株式会社 地域新聞社 の求人・中途採用情報

【千葉県を中心に170万部・圧倒的な発行部数を誇るフリーペーパー／東証グロース上場／フレックス制／在宅勤務あり】 ■仕事内容： ・勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理） ・社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携） ・入退社、 異動（人事、身上含）休職の手続き ・住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成 含） ・退職金計算 ・各種資料作成（人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等） ・規程改訂案の作成 ・グループウェア内、給与関連のワークフロー管理 ■組織構成： 配属となる経理部には、部長、課長、係長、スタッフ2名が在籍しています。今回ご入社する方と、スタッフ1名の計2名で給与社保業務をご担当いただくことを想定しています。 ■魅力／特徴： ◇年齢や性別などに関係なく風通しの良い社風ですので、成果や意欲次第で幹部層を目指していただける環境です。 ◇所属人員の構成の都合上、経理部への配属となりますが、キャリアパスとしては給与社保などの労務実務を中心にお任せし、将来的には労務制度の運用や導入にも携わっていただけるポジションです。 ◇現在、テレワークの導入など働き方の改革にも力を入れています。現在は、部署内で調整しながら週1回程度在宅勤務を行っています。 ■当社の強み： 地域密着をコンセプトとしたフリーペーパーです。地元の情報が豊富に取り扱われており、また他に類を見ない徹底した手配りで配布をしているため、千葉県では、90％近くの方々が購読しております。また、現在は千葉県、埼玉県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東葉勝田台駅、勝田台駅、村上駅(千葉県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収となります。■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型／0.5ヵ月～1.3ヵ月■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・「ちいき新聞」発行事業・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業・販売促進総合支援事業　・web事業・人材事業・マッチング事業

【フリーペーパー「ちいき新聞」の広告企画営業ポジション/未経験歓迎◎インセンティブ制度アリ/若手社員多数活躍中！年間休日124日（土日祝休み）/研修制度充実】 ■本ポジションのミッション＆やりがい： 当社の広告営業として地域密着型フリーペーパーを地元企業や地域商店へ、広告提案から原稿作成・効果検証までご担当頂きます。 提案した原稿で顧客の売り上げが上がったり、集客数が増えたりしますので、顧客に感謝されることも多く、非常にやりがいがあります。 広告掲載以外にも経営や売り上げアップに関わる総合的なアドバイスをしたりと、お客様の経営に大きく影響を与える提案が出来ます。 毎週10本程度の受注が見込める非常に商品力のあるフリーペーパーのため、未経験の方も活躍中です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様への広告提案 ・原稿作成・効果検証 ・店舗や企業の経営者への販売促進の提案 ※担当エリア制となっており、お客様となる業界は、飲食、美容、不動産、医療、教育、通販など実に様々です。同社の「ちいき新聞」に掲載いただくことによる、店舗や企業の経営者への販売促進の提案を行ないます。 ■組織体制／教育体制： １支店につき、3～8名の営業担当者がいます。家電量販店や携帯ショップ出身の方等もご活躍中です。支社長をはじめ、課長や主任のもと、2か月は座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社２か月は新規顧客の開拓、それ以後は既存顧客メインの提案となります。入社後1年で係長になった方や、3年目で部門長になった中途入社の方もいます。手を挙げれば、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。弊社の複数事業は営業担当のアイデアが事業化したもので、事業部長として活躍できるチャンスもございます。 ■同社の強み： 同社は現在は千葉県、埼玉県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位（1位ぱど、2位リビングネットワーク）というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉支社住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町20-16 ユニバース千葉ビル6F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

県庁前駅(千葉県)、葭川公園駅、東千葉駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,080円～230,000円固定残業手当/月：40,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞213,730円～270,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収となります。・賞与年2回(6月、12月)※業績連動型・昇給年2回・インセンティブ有：個人とチームの2段階で支給有(例)個人達成2万円／チーム達成4万円(毎月)、部門達成5万円(四半期毎)■年収例・30代支社長:約700万円(成果により昇給率上昇有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・「ちいき新聞」発行事業・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業・販売促進総合支援事業　・web事業・人材事業・マッチング事業

【フリーペーパー「ちいき新聞」の広告企画営業ポジション/未経験歓迎◎インセンティブ制度アリ/若手社員多数活躍中！年間休日124日（土日祝休み）/研修制度充実】 ■本ポジションのミッション＆やりがい： 当社の広告営業として地域密着型フリーペーパーを地元企業や地域商店へ、広告提案から原稿作成・効果検証までご担当頂きます。 提案した原稿で顧客の売り上げが上がったり、集客数が増えたりしますので、顧客に感謝されることも多く、非常にやりがいがあります。 広告掲載以外にも経営や売り上げアップに関わる総合的なアドバイスをしたりと、お客様の経営に大きく影響を与える提案が出来ます。 毎週10本程度の受注が見込める非常に商品力のあるフリーペーパーのため、未経験の方も活躍中です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様への広告提案 ・原稿作成・効果検証 ・店舗や企業の経営者への販売促進の提案 ※担当エリア制となっており、お客様となる業界は、飲食、美容、不動産、医療、教育、通販など実に様々です。同社の「ちいき新聞」に掲載いただくことによる、店舗や企業の経営者への販売促進の提案を行ないます。 ■組織体制／教育体制： １支店につき、3～8名の営業担当者がいます。家電量販店や携帯ショップ出身の方等もご活躍中です。支社長をはじめ、課長や主任のもと、2か月は座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社２か月は新規顧客の開拓、それ以後は既存顧客メインの提案となります。入社後1年で係長になった方や、3年目で部門長になった中途入社の方もいます。手を挙げれば、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。弊社の複数事業は営業担当のアイデアが事業化したもので、事業部長として活躍できるチャンスもございます。 ■同社の強み： 同社は現在は千葉県、埼玉県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位（1位ぱど、2位リビングネットワーク）というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞成田支社住所：千葉県成田市公津の杜3-15-2 勤務地最寄駅：京成線／公津の杜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

公津の杜駅、宗吾参道駅、京成成田駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,080円～230,000円固定残業手当/月：40,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞213,730円～270,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収となります。・賞与年2回(6月、12月)※業績連動型・昇給年2回・インセンティブ有：個人とチームの2段階で支給有(例)個人達成2万円／チーム達成4万円(毎月)、部門達成5万円(四半期毎)■年収例・30代支社長:約700万円(成果により昇給率上昇有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・「ちいき新聞」発行事業・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業・販売促進総合支援事業　・web事業・人材事業・マッチング事業

【フリーペーパー「ちいき新聞」の広告企画営業ポジション/未経験歓迎◎インセンティブ制度アリ/若手社員多数活躍中！年間休日124日（土日祝休み）/研修制度充実】 ■本ポジションのミッション＆やりがい： 当社の広告営業として地域密着型フリーペーパーを地元企業や地域商店へ、広告提案から原稿作成・効果検証までご担当頂きます。 提案した原稿で顧客の売り上げが上がったり、集客数が増えたりしますので、顧客に感謝されることも多く、非常にやりがいがあります。 広告掲載以外にも経営や売り上げアップに関わる総合的なアドバイスをしたりと、お客様の経営に大きく影響を与える提案が出来ます。 毎週10本程度の受注が見込める非常に商品力のあるフリーペーパーのため、未経験の方も活躍中です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様への広告提案 ・原稿作成・効果検証 ・店舗や企業の経営者への販売促進の提案 ※担当エリア制となっており、お客様となる業界は、飲食、美容、不動産、医療、教育、通販など実に様々です。同社の「ちいき新聞」に掲載いただくことによる、店舗や企業の経営者への販売促進の提案を行ないます。 ■組織体制／教育体制： １支店につき、3～8名の営業担当者がいます。家電量販店や携帯ショップ出身の方等もご活躍中です。支社長をはじめ、課長や主任のもと、2か月は座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社２か月は新規顧客の開拓、それ以後は既存顧客メインの提案となります。入社後1年で係長になった方や、3年目で部門長になった中途入社の方もいます。手を挙げれば、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。弊社の複数事業は営業担当のアイデアが事業化したもので、事業部長として活躍できるチャンスもございます。 ■同社の強み： 同社は現在は千葉県、埼玉県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位（1位ぱど、2位リビングネットワーク）というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞柏支社住所：千葉県柏市柏4-6-3　 新栄ビル4F勤務地最寄駅：JR線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

柏駅、北柏駅、南柏駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,080円～230,000円固定残業手当/月：40,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞213,730円～270,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収となります。・賞与年2回(6月、12月)※業績連動型・昇給年2回・インセンティブ有：個人とチームの2段階で支給有(例)個人達成2万円／チーム達成4万円(毎月)、部門達成5万円(四半期毎)■年収例・30代支社長:約700万円(成果により昇給率上昇有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・「ちいき新聞」発行事業・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業・販売促進総合支援事業　・web事業・人材事業・マッチング事業

【フリーペーパー「ちいき新聞」の広告企画営業ポジション/未経験歓迎◎インセンティブ制度アリ/若手社員多数活躍中！年間休日124日（土日祝休み）/研修制度充実】 ■本ポジションのミッション＆やりがい： 当社の広告営業として地域密着型フリーペーパーを地元企業や地域商店へ、広告提案から原稿作成・効果検証までご担当頂きます。 提案した原稿で顧客の売り上げが上がったり、集客数が増えたりしますので、顧客に感謝されることも多く、非常にやりがいがあります。 広告掲載以外にも経営や売り上げアップに関わる総合的なアドバイスをしたりと、お客様の経営に大きく影響を与える提案が出来ます。 毎週10本程度の受注が見込める非常に商品力のあるフリーペーパーのため、未経験の方も活躍中です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様への広告提案 ・原稿作成・効果検証 ・店舗や企業の経営者への販売促進の提案 ※担当エリア制となっており、お客様となる業界は、飲食、美容、不動産、医療、教育、通販など実に様々です。同社の「ちいき新聞」に掲載いただくことによる、店舗や企業の経営者への販売促進の提案を行ないます。 ■組織体制／教育体制： １支店につき、3～8名の営業担当者がいます。家電量販店や携帯ショップ出身の方等もご活躍中です。支社長をはじめ、課長や主任のもと、2か月は座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社２か月は新規顧客の開拓、それ以後は既存顧客メインの提案となります。入社後1年で係長になった方や、3年目で部門長になった中途入社の方もいます。手を挙げれば、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。弊社の複数事業は営業担当のアイデアが事業化したもので、事業部長として活躍できるチャンスもございます。 ■同社の強み： 同社は現在は千葉県、埼玉県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位（1位ぱど、2位リビングネットワーク）というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞船橋支社住所：千葉県鎌ヶ谷市道野辺本町2－6－5　ファインズ笹川1F 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,080円～230,000円固定残業手当/月：40,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞213,730円～270,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収となります。・賞与年2回(6月、12月)※業績連動型・昇給年2回・インセンティブ有：個人とチームの2段階で支給有(例)個人達成2万円／チーム達成4万円(毎月)、部門達成5万円(四半期毎)■年収例・30代支社長:約700万円(成果により昇給率上昇有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・「ちいき新聞」発行事業・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業・販売促進総合支援事業　・web事業・人材事業・マッチング事業

【フリーペーパー「ちいき新聞」の広告企画営業ポジション/未経験歓迎◎インセンティブ制度アリ/若手社員多数活躍中！年間休日124日（土日祝休み）/研修制度充実】 ■本ポジションのミッション＆やりがい： 当社の広告営業として地域密着型フリーペーパーを地元企業や地域商店へ、広告提案から原稿作成・効果検証までご担当頂きます。 提案した原稿で顧客の売り上げが上がったり、集客数が増えたりしますので、顧客に感謝されることも多く、非常にやりがいがあります。 広告掲載以外にも経営や売り上げアップに関わる総合的なアドバイスをしたりと、お客様の経営に大きく影響を与える提案が出来ます。 毎週10本程度の受注が見込める非常に商品力のあるフリーペーパーのため、未経験の方も活躍中です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様への広告提案 ・原稿作成・効果検証 ・店舗や企業の経営者への販売促進の提案 ※担当エリア制となっており、お客様となる業界は、飲食、美容、不動産、医療、教育、通販など実に様々です。同社の「ちいき新聞」に掲載いただくことによる、店舗や企業の経営者への販売促進の提案を行ないます。 ■組織体制／教育体制： １支店につき、3～8名の営業担当者がいます。家電量販店や携帯ショップ出身の方等もご活躍中です。支社長をはじめ、課長や主任のもと、2か月は座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社２か月は新規顧客の開拓、それ以後は既存顧客メインの提案となります。入社後1年で係長になった方や、3年目で部門長になった中途入社の方もいます。手を挙げれば、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。弊社の複数事業は営業担当のアイデアが事業化したもので、事業部長として活躍できるチャンスもございます。 ■同社の強み： 同社は現在は千葉県、埼玉県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位（1位ぱど、2位リビングネットワーク）というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

東葉勝田台駅、勝田台駅、村上駅(千葉県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,080円～230,000円固定残業手当/月：40,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞213,730円～270,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収となります。・賞与年2回(6月、12月)※業績連動型・昇給年2回・インセンティブ有：個人とチームの2段階で支給有(例)個人達成2万円／チーム達成4万円(毎月)、部門達成5万円(四半期毎)■年収例・30代支社長:約700万円(成果により昇給率上昇有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・「ちいき新聞」発行事業・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業・販売促進総合支援事業　・web事業・人材事業・マッチング事業