株式会社地域新聞社

【千葉/八千代】法務・総務担当（管理職候補）◆企業・契約法務や株主総会など／東証スタンダード上場

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～東証スタンダード上場／法務総務の管理職候補／企業法務・契約法務を中心に幅広い業務でキャリアを築くポジションです～

■業務概要
当社の法務総務部門にて、企業法務・契約法務を軸に、総務領域を含む幅広い業務を担当していただきます。将来的には法務・総務の双方を見渡し、部門全体をリードしていただくことを期待しています。

■業務詳細
・株主総会の企画・準備・運営
・株式管理その他の上場会社実務
・会社法、金融商品取引法等に関する法務対応
・各種契約書の作成・審査、社内各部門からの法務相談対応
・定款、社内規程等の制定・改廃
・登記、訴訟その他の法務対応
・個人情報保護、コンプライアンス関連業務
・固定資産、車両、賃借物件等の管理をはじめとする総務業務
・社内制度、業務フロー等の整備・改善
・メンバーの業務管理・育成
※すべての業務経験を入社時点で求めるものではありません。これまでのご経験・強みを活かせる領域から担当いただき、将来的には法務・総務を幅広く見渡していただくことを期待しています。

■扱うサービス
当社が発行する地域密着型の情報メディアや広告サービスに関わる法務支援も行います。

■組織構成
法務総務統括部長（法務部長・総務部長兼務）1名、法務部2名、総務部1名
経験に応じて業務を分担し、メンバー間で情報共有や協力を重視した組織です。

■業務の魅力
経営に近い立場で多様な意思決定プロセスに関われるだけでなく、業務領域が広いため、法律知識・実務力ともに着実に成長できます。上場企業ならではのガバナンス実務にも携わることができます。

■就業環境
経営陣や各事業部門との連携、メンバー間のコミュニケーションを大切にしているため、原則出社での勤務となります。フレックスタイム制を導入しており、出社を基本としながらも柔軟な働き方が可能です。

■企業の特徴/魅力
地域社会に根ざした情報発信と、安定した経営基盤を活かし、長期的に安心して働ける環境を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社における企業法務または契約法務の実務経験
・法務領域にとどまらず、総務を含め管理部門の幅広い業務に携わることに意欲のある方
・チームリーダーとして、メンバーや関係部門を巻き込みながら業務を推進した経験

■歓迎条件：
・上場企業における株主総会、株式管理等の実務経験
・会社法、金融商品取引法に関する実務経験
・総務業務の実務経験
・社内規程の制定・改廃、登記、個人情報保護等の経験
・管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
東葉高速鉄道 東葉勝田台駅より徒歩5分
京成本線 勝田台駅より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制は入社4か月目より使用可能
試用期間中勤務時間帯／9：00～18：00

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本公共交通機関利用で規程内支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTになります。
■役職別の研修制度あり。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞制度
■報奨金制度(社長賞など)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇（最低7日）
■年末年始休暇（5～9日）
■特別休暇：結婚・出産・慶弔・永年勤続（5年毎）等
└産休・育休休暇（取得実績あり）／産休復帰率92％
■年次有給休暇(入社後3カ月に付与)