株式会社エフオン
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設立
- 1997年
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従業員数
- 34名
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平均年齢
- 50.0歳
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株式会社エフオン
株式会社エフオンの過去求人情報一覧
仕事
■東証スタンダード上場 × くるみん認定 × 健康経営優良法人 × 再生可能エネルギー事業■ 東証スタンダード市場上場のエフオングループでは、再生可能エネルギー事業を中心に事業を展開しています。 事業拡大に伴い、グループ会社全体の社員数は300名を超え、本社管理部門の体制強化のため経理スタッフを募集します。 主計部のメンバーとして、日常経理・月次業務を中心にご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せするため、決算経験は問いません。 ■具体的な業務 振替伝票処理、仕訳入力、原価・経費計上、支払処理、売上計上、入金処理、出納管理、月次資料作成、 ファイリング、その他経理事務全般 ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します ※年次決算や連結決算は上司・先輩社員が担当しており、まずは日次・月次業務を中心にお任せします ■配属部署について: ・部長(取締役)1名:男性 ・副部長1名:女性 ・メンバー3名:女性 ※30代前半の女性が中心。少人数のチームのため相談しやすい環境です。 ■働く環境 ==くるみん・えるぼし認定取得・健康経営優良法人認定== 当社では、社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 20~50代と幅広い年齢の方が活躍しています。男性の育休取得実績も多数あります。 仕事と家庭を両立しながら、無理なくキャリアを続けられる環境です。 ■会社について エフオングループは、木質バイオマス発電事業を中心に、山林事業、電力小売事業、省エネルギー支援事業を展開しています。 国内の未利用材や木材リサイクル資源を活用した100%国産燃料による発電を行い、森林資源の有効活用や脱炭素社会の実現に貢献しています。 東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、社会課題の解決に取り組む成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>【新】本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目9番2番 グラントウキョウサウスタワー17階勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:補足参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~360,000円<月給>250,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給 年1回賞与 年2回※給与は経験・能力、前職給与を考慮し決定いたします※予定年収には、諸手当は含んでおりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■エフオングループの目指すもの: 「省エネルギー」+「再生可能エネルギー」で ・温暖化ガスの発生量を低減させる ・一次エネルギー純輸入量を削減する ・人間とそれ以外の自然環境との両立を継続する■事業内容: 私たちは「省エネルギー事業」と「グリーン電力事業」「山林事業」「電力小売事業」を事業の4つの柱としています。 エネルギーの有効活用により、私たちの生活の維持、推進を実現します。(1)省エネルギー支援サービス事業 消費電力の少ない機器への置き換えや、制御方法の変更などにより、エネルギーの利用効率を高め、企業内での電気の総消費量を削減する方法をご提案いたします。(2)グリーン電力(バイオマス発電)事業 「木質バイオマス発電」とは、木質チップを燃料とした火力発電です。再生可能エネルギーとして、また木質燃料の調達による森林再生や林業振興の手段として期待 されている事業です。(3)電力小売事業 当社グループのバイオマス発電所の電気を「実質再生可能エネルギー電気」として供給することで、低炭素社会実現に尽力してまいります。(4)山林事業 エフオンは林業の国際規格化を目指すとともに、全国にある社有林の管理運営を通じて、持続可能な森林経営を目指しています。■2020/2022中期経営計画: 「木質バイオマス関連分野への投資拡大」 再生エネルギー促進政策の選考により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも当計画期間においては 引き続き木質バイオマス発電設備、および周辺分野に重点投資する計画です。■ビジョン: 「エネルギーの黒子になろう」 私たちエフオングループは、エネルギーの利用、供給の両面から、現代の課題に取り組んでいます。■バイオマス発電とは: バイオマス発電とは有機性資源を燃料にして電気を作る発電のことです。EF-ONグループのバイオマス発電所は、チップ化した木材を燃料として電気を作っています。 原理は火力発電所と同じですが燃料が木材なので環境負荷が低く、地球にやさしい発電方法です。
仕事
【事務経験が活かせる/土日祝休み/育休取得実績あり・復帰率100%/業界を牽引するリーディングカンパニー】 ■概要 当社およびグループ会社の経営企画業務として、予算策定および予実管理を中心にお任せします。 ■詳細 《具体的には…》 各事業部からの予算取りまとめ、グループ全体としての集約・調整業務を担っていただきます。あわせて予実管理や数値分析を行い、経営判断に必要な基礎データの整備にも関与いただきます。経営企画の実務担当として、正確性と調整力をもって数値をまとめ上げるポジションです。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・各拠点からの数値データ回収、内容確認、取りまとめ ・予算/実績データの定型フォーマットへの入力・更新 ・会議資料の取りまとめ、体裁調整、軽微な修正 ・会議日程の調整、関係者への連絡、当日の運営補助 ・グループ内イベントの準備、運営サポート ・経営企画室内の庶務業務全般 関係者は各拠点担当者や社内メンバーが中心です。正確な処理に加え、期限を意識した進行管理や、相手に合わせた分かりやすい連絡・確認が求められます。 ■業務の魅力 ・営業事務やバックオフィス経験を活かし、関与範囲を広げられる ・拠点連携を通じ、社内調整力と業務理解が自然と深まる ■組織構成 ・経営企画室は3名体制で役割分担しながら運営しています。優しく穏やかなお人柄の方ばかりです。 ■働き方 ・完全週休2日制/土日祝休み/所定労働時間7.5時間 ・年間休日125日 ・育休取得実績あり(復帰率100%) ■向いている方 戦略立案の主担当ではなく、事務寄りの立場で経営企画を支える役割です。そのため、正確性や調整力を強みに、裏方として組織を支えたい志向の方に適しています。 ■企業魅力 エフオングループは省エネルギーと再生可能エネルギーを事業を展開しています。木材バイオマス発電を中心に、燃料となる木材の調達から発電・電力販売までを一貫して手がけているため、太陽光発電や風力発電と異なり、天候に左右されにくく、安定して電力供給ができる再生可能エネルギーとして確固たる業界地位を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目9番2番 グラントウキョウサウスタワー17階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>490万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):335,000円~470,000円<月給>335,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■エフオングループの目指すもの: 「省エネルギー」+「再生可能エネルギー」で ・温暖化ガスの発生量を低減させる ・一次エネルギー純輸入量を削減する ・人間とそれ以外の自然環境との両立を継続する■事業内容: 私たちは「省エネルギー事業」と「グリーン電力事業」「山林事業」「電力小売事業」を事業の4つの柱としています。 エネルギーの有効活用により、私たちの生活の維持、推進を実現します。(1)省エネルギー支援サービス事業 消費電力の少ない機器への置き換えや、制御方法の変更などにより、エネルギーの利用効率を高め、企業内での電気の総消費量を削減する方法をご提案いたします。(2)グリーン電力(バイオマス発電)事業 「木質バイオマス発電」とは、木質チップを燃料とした火力発電です。再生可能エネルギーとして、また木質燃料の調達による森林再生や林業振興の手段として期待 されている事業です。(3)電力小売事業 当社グループのバイオマス発電所の電気を「実質再生可能エネルギー電気」として供給することで、低炭素社会実現に尽力してまいります。(4)山林事業 エフオンは林業の国際規格化を目指すとともに、全国にある社有林の管理運営を通じて、持続可能な森林経営を目指しています。■2020/2022中期経営計画: 「木質バイオマス関連分野への投資拡大」 再生エネルギー促進政策の選考により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも当計画期間においては 引き続き木質バイオマス発電設備、および周辺分野に重点投資する計画です。■ビジョン: 「エネルギーの黒子になろう」 私たちエフオングループは、エネルギーの利用、供給の両面から、現代の課題に取り組んでいます。■バイオマス発電とは: バイオマス発電とは有機性資源を燃料にして電気を作る発電のことです。EF-ONグループのバイオマス発電所は、チップ化した木材を燃料として電気を作っています。 原理は火力発電所と同じですが燃料が木材なので環境負荷が低く、地球にやさしい発電方法です。
出典:doda求人情報
仕事
管理部のリーダーとして、人事総務の実務経験をつんでいただき ゆくゆくは管理職として部門全体の統括をおまかせします。 具体的な業務は以下の通りです。 ■人事業務/人事制度の企画・運用、給与社保業務、採用・研修などを手がけていただきます。 人事・総務関連の業務改善や新制度について、ぜひ積極的に提案してください。 給与計算、社会保険の業務については、本社社員34人、子会社社員53人の管理運用をします。 本社は専用の管理ソフトを使用。子会社分については、協力会社にアウトソーシングしています。 なお、評価制度を変更した直後のため、制度の運用・検証からスタートします。 このほか、教育研修(階層別研修など)も今後構築すべき課題です。 ■総務業務/株主総会関連の統括、コンプライアンス・社内文章規定・権限規定の策定、 備品・書類・ファシリティ管理など幅広く管理運用します。
給与
年収550万~670万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京都中央区京橋2-10-2 第2ぬ利彦ビル5F ※転勤はありません。
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