横浜植木株式会社 の求人・中途採用情報

～創業130年以上の歴史を持つ総合園芸企業！／種苗・園芸・造園といった幅広い事業を展開し、国内外で確固たる地位を確立／地域社会に貢献する造園・緑化事業により社会からの安定したニーズ～ ■業務内容： （1）経理／税務全般 年次決算、月次決算、原価計算、管理会計、固定資産管理、会計システム対応などの実務および管理監督を行います。 （2）経営管理 経理データを分析して、経営陣に説明します。 ■入社後について： ・入社後1年程度は、日常の業務および決裁、F/Bの承認、法人税・消費税の申告業務、決算業務を中心に、現在の経理課長と引継ぎを行っていただきます。必要な経験を積んで、経理課長として経理・税務全般を担当していただきます。 ・株主総会対応として、計算書類付属明細の作成を担っていただきます。（当社の決算月は2月） ■組織構成： 管理部 経理課は合計3名（男女比＝1：2）で構成されています。 また、全社を挙げての1on1活動を徹底しており、対面でのコミュニケーションを積極的に実施しています。 ■当ポジションの特徴： 部門の枠を超えて全社レベルで経営管理を徹底することで、企業体質の改善を図るチャレンジブルな業務です。 ■当社の特徴： ◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ◇種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。 ◇働き方改革により、週休二日制と時間外管理を徹底しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市南区唐沢15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞620万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～393,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞395,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当■昇給：年1回■賞与：あり※昨年の年間支給実績は基本給の4ヶ月分※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）種苗事業：食卓に笑顔を届けるために、種子の開発・生産・販売、そして栽培技術の指導を行っています。ミッション→私たちは、タネの持つ可能性を広げ、みんなの笑顔に貢献します。（2）園芸事業：暮らしに彩りと潤いを届けるために、園芸資材や野菜苗・花苗を全国のガーデンセンター、園芸専門店などを中心に販売しています。ミッション→私たちは、明日の園芸を創造し、笑顔の暮らしを彩ります。（3）造園事業：笑顔あふれる街を夢見て、植物と人が共存する場所を提供するために造園工事・公園の運営管理・樹木草花の育成管理を行っています。ミッション→私たちは、花と緑を通して地域と共存し、笑顔あふれる未来をつくります。■経営理念／ビジョン： ＜経営理念＞時代の先取りと創造性の発揮＜ビジョン＞夢を植える。未来を育む。 ■社風： 「顧客満足」「穏やか」「こだわり」「失敗への寛容さ」といった老舗企業の良さを保ちながらも、近年は「時代の先取りと創造性の発揮」を企業理念に掲げて、新たな価値の創出に挑戦する風土が加わっています。■代表メッセージ： 横浜植木は、1891年近代園芸会社の草分けとして文明開化の地、横浜に産声を上げました。創立当時より、人々が生きていく上で大切な植物を中心にした事業を展開して参りました。現在は、種苗・園芸・造園を通して、人々が幸せになるためのお手伝いをさせて頂いています。企業は経済価値のみならず、社会価値の創出にも重点をおき、持続可能な社会の実現に寄与していく事が大切だと考えます。特に農業は、気候変動により年々栽培が難しくなってきています。 当社では、研究開発に重点をおき気候変動や病害虫にも対応できる品種開発を進めています。特にハイテクノロジーを用いた独創的で生産者や消費者の期待に応える品種開発に力を入れ、高品質な商品の提供を通じて、国内はもとより世界中の人々に笑顔を届ける企業を目指して行きたいと思います。また、地元の自治体や多くの方々よりご理解をいただき、造園工事や公園指定管理などの緑化事業を行っています。安全で楽しくくつろげる憩いの場を目指して行きたいと思います。

～創業130年以上の歴史を持つ総合園芸企業！／種苗・園芸・造園といった幅広い事業を展開し、国内外で確固たる地位を確立／地域社会に貢献する造園・緑化事業により社会からの安定したニーズ～ 造園事業をはじめ種苗事業、園芸事業など幅広い業務を展開する当社にて、造園工事の施工管理（係長）としてご活躍いただきます。 ■業務概要： ・神奈川県内（主に横浜市）の造園工事の現場管理（出来形管理／品質管理／安全管理／工程管理／原価管理　など） ・顧客に対して造園の設計、物品の調達などの提案 ■入社後の流れ： ・入社後半年程度は、すでに現場管理を行っている社員に同行していただき、一連の業務の流れを確認。その後、新規・小規模の現場担当者として、上司や先輩社員の指示や支援にもとづき現場管理を担います。 ・1年程度の経験を積んでいただいた後に、現場監督として管理を担います。 ■キャリアパス： ゆくゆくはマネジメント、もしくは専門職でのキャリアトラックに分かれて経験を積み、管理職をめざしていただきます。自身で手がけた仕事が完成しときの楽しさや感動を得ることができるだけでなく、自分の仕事の価値を利用者の皆さんにも感じていただける仕事です。 ■ポイント： ・1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、山下公園や港の見える丘公園などの横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ・種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。 ・働き方改革により、週休二日制と時間外管理を徹底しています。 ■当社について： 明治の創業から横浜とともに歩み「横浜の風景」を創ってきました。プロフェッショナル集団の造り上げたアーキテクチャに将来を見据えた未来視点での緑のマネジメントで世界に誇れる横浜の景観を永続的に守る事、オープンスペースとしての活用を積極的に図ることですべての人に喜びを提供する事が私たち造園部門のミッションです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市南区唐沢15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

石川町駅、山手駅、伊勢佐木長者町駅

＜予定年収＞490万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～302,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞281,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には月20時間分の残業代が含まれています。■その他固定手当内訳：役職手当■昇給：年1回■賞与：あり※過去実績は基本給3.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）種苗事業ミッション→私たちは、タネの持つ可能性を広げ、みんなの笑顔に貢献します。（2）園芸事業ミッション→私たちは、明日の園芸を創造し、笑顔の暮らしを彩ります。（3）造園事業ミッション→私たちは、花と緑を通して地域と共存し、笑顔あふれる未来をつくります。

～英語力を活かせる環境・海外向けに日本の「野菜の種子」を販売／年休125日・ワークライフバランス◎／種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社～ ■業務概要： 当社オリジナル野菜種子の海外取引先への輸出および販売業務（担当エリアでの販売及び新規取引先開拓業務）をお任せします。 ネギやニンジン、ダイコン、レタス、メロンなど、主要な品目を扱っており、日本産のブランド力高い商品です。 ■業務詳細： 新規開発の品種では、生産者様への品種の特徴や作型の説明、試作のお願いなど、販売戦略に基づく活動を行っています。 また、生産者様からの当社品種に対するご意見などを、営業担当者からブリーダー（開発担当者）へとフィードバックし、更なる商品開発に活かしています。 ■業務の流れ： すでに営業業務を行っている社員と一緒に一連の業務の流れを習得していただきます。その後、営業担当者として、上司や先輩社員の指示や支援にもとづき営業業務をご担当いただきます。 ■配属先について： 海外営業部　営業課は合計9名でその内外国籍4名と多様な人材で構成されています。また、全社を挙げての1on1活動を徹底しており、対面でのコミュニケーションを積極的に実施しています。 ■海外営業部のミッション： 種苗事業ミッション ◎「海外営業部は、私たちのタネに適した土地を探求し、生産者さんの思いに寄り添いながら、世界にタネと知識を届けます」 上記ミッションの達成させるため、部員一人一人が考えて行動することを重要視しています。 ■働き方： 海外経験を持ったスタッフが多く、風通しの良い環境です。定時退社が推奨されており、メリハリのある働き方を実現できます。 ・多言語スタッフ活躍中（中国語・スペイン語・ポルトガル語・英語） ・フォローアップ体制構築を推進 ・オフィスグリーンあり ■当社の特徴： ◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業。信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ◇種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市南区唐沢15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～275,000円＜月給＞226,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には月20時間分の残業代が含まれます。■昇給：年1回■賞与：あり※昨年の年間支給実績は基本給3.15～3.6ヶ月分■その他固定手当：役職手当（8,000円）※所定役職者のみ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）種苗事業：食卓に笑顔を届けるために、種子の開発・生産・販売、そして栽培技術の指導を行っています。ミッション→私たちは、タネの持つ可能性を広げ、みんなの笑顔に貢献します。（2）園芸事業：暮らしに彩りと潤いを届けるために、園芸資材や野菜苗・花苗を全国のガーデンセンター、園芸専門店などを中心に販売しています。ミッション→私たちは、明日の園芸を創造し、笑顔の暮らしを彩ります。（3）造園事業：笑顔あふれる街を夢見て、植物と人が共存する場所を提供するために造園工事・公園の運営管理・樹木草花の育成管理を行っています。ミッション→私たちは、花と緑を通して地域と共存し、笑顔あふれる未来をつくります。■経営理念／ビジョン： ＜経営理念＞時代の先取りと創造性の発揮＜ビジョン＞夢を植える。未来を育む。 ■社風： 「顧客満足」「穏やか」「こだわり」「失敗への寛容さ」といった老舗企業の良さを保ちながらも、近年は「時代の先取りと創造性の発揮」を企業理念に掲げて、新たな価値の創出に挑戦する風土が加わっています。■代表メッセージ： 横浜植木は、1891年近代園芸会社の草分けとして文明開化の地、横浜に産声を上げました。創立当時より、人々が生きていく上で大切な植物を中心にした事業を展開して参りました。現在は、種苗・園芸・造園を通して、人々が幸せになるためのお手伝いをさせて頂いています。企業は経済価値のみならず、社会価値の創出にも重点をおき、持続可能な社会の実現に寄与していく事が大切だと考えます。特に農業は、気候変動により年々栽培が難しくなってきています。 当社では、研究開発に重点をおき気候変動や病害虫にも対応できる品種開発を進めています。特にハイテクノロジーを用いた独創的で生産者や消費者の期待に応える品種開発に力を入れ、高品質な商品の提供を通じて、国内はもとより世界中の人々に笑顔を届ける企業を目指して行きたいと思います。また、地元の自治体や多くの方々よりご理解をいただき、造園工事や公園指定管理などの緑化事業を行っています。安全で楽しくくつろげる憩いの場を目指して行きたいと思います。

～創業130年以上の歴史を持つ総合園芸企業！／種苗・園芸・造園といった幅広い事業を展開し、国内外で確固たる地位を確立／地域社会に貢献する造園・緑化事業により社会からの安定したニーズ～ ■業務内容： 野菜の品種開発をサポートする病理担当を募集します。 ・野菜の耐病性付与のための接種、評価、接種法の開発 ・野菜の病気の診断 ■入社後について： 経験値にもよりますが、入社後3～6ヶ月は開発品目での研修後、配属となります。 病理に配属後は先輩担当者指導の元、業務を行ってもらいます。 ■組織構成： 商品開発部は合計19名（男女比＝7:3）が在籍しており、20代～30代前半の社員の割合6割程度となっております。 開発部構成は育種1課（メロン・レタス・ピーマン・花の開発）、育種2課（ネギ、ニンジン・ダイコンの開発）、育種3課（病理・遺伝子） ■期待すること： 下記のような内容を自ら実施できるよう上司がサポートします。 ・植物病理の基本知識、病理試験の基礎の習得 ・耐病性獲得のための接種試験を各品目ブリーダーと連携し行う ・学会参加、共同研究の担当 ・新規病害の接種試験の確立 ■当ポジションの特徴： ネギ、ニンジン、メロン、レタスは産地において主力品種として導入されています。次いでダイコン、ピーマンは新品種が販売され産地導入が進んでいます。開発品目は多くはありませんが、主力品目に注力しているのが特徴です。 ■当社の特徴： ◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ◇種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞菊川研究農場住所：静岡県菊川市加茂2265番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

菊川駅(静岡県)

＜予定年収＞450万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～275,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞263,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当■昇給：年1回■賞与：あり※昨年の年間支給実績は基本給3.6ヶ月分※想定年収には月20時間分の残業代が含まれています。※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）種苗事業：食卓に笑顔を届けるために、種子の開発・生産・販売、そして栽培技術の指導を行っています。ミッション→私たちは、タネの持つ可能性を広げ、みんなの笑顔に貢献します。（2）園芸事業：暮らしに彩りと潤いを届けるために、園芸資材や野菜苗・花苗を全国のガーデンセンター、園芸専門店などを中心に販売しています。ミッション→私たちは、明日の園芸を創造し、笑顔の暮らしを彩ります。（3）造園事業：笑顔あふれる街を夢見て、植物と人が共存する場所を提供するために造園工事・公園の運営管理・樹木草花の育成管理を行っています。ミッション→私たちは、花と緑を通して地域と共存し、笑顔あふれる未来をつくります。■経営理念／ビジョン： ＜経営理念＞時代の先取りと創造性の発揮＜ビジョン＞夢を植える。未来を育む。 ■社風： 「顧客満足」「穏やか」「こだわり」「失敗への寛容さ」といった老舗企業の良さを保ちながらも、近年は「時代の先取りと創造性の発揮」を企業理念に掲げて、新たな価値の創出に挑戦する風土が加わっています。■代表メッセージ： 横浜植木は、1891年近代園芸会社の草分けとして文明開化の地、横浜に産声を上げました。創立当時より、人々が生きていく上で大切な植物を中心にした事業を展開して参りました。現在は、種苗・園芸・造園を通して、人々が幸せになるためのお手伝いをさせて頂いています。企業は経済価値のみならず、社会価値の創出にも重点をおき、持続可能な社会の実現に寄与していく事が大切だと考えます。特に農業は、気候変動により年々栽培が難しくなってきています。 当社では、研究開発に重点をおき気候変動や病害虫にも対応できる品種開発を進めています。特にハイテクノロジーを用いた独創的で生産者や消費者の期待に応える品種開発に力を入れ、高品質な商品の提供を通じて、国内はもとより世界中の人々に笑顔を届ける企業を目指して行きたいと思います。また、地元の自治体や多くの方々よりご理解をいただき、造園工事や公園指定管理などの緑化事業を行っています。安全で楽しくくつろげる憩いの場を目指して行きたいと思います。