日本交通興業株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇資格取得支援が充実／官公庁が主要受注先で安定経営／年間休日127日／完全週休二日制／直行直帰可／社用車貸与◆◇ ■業務内容： ・当社にて公共道路工事のルート営業をお任せします。 ・既存のお客様に対して公共道路メンテナンス（白線引きやガードレールの設置）や民間施設の駐車場工事（白線引きや車止めの設置）の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・官公庁（県・市町村）や民間企業へのルート訪問・ニーズ調査 ・見積書や提案書の作成（事務員がサポート） ・入札対応 ■まず初めにお任せする業務： ・まずは先輩との同行からスタート。 ・現場の知識を少しずつ覚えていただきます。 ・前職が異業界（自動車ディーラー等）の方も、未経験から活躍していますのでご安心ください。 ■職場の特徴： ・職場の7割が20代～30代 ・平均勤続年数14年、定着率抜群 ・若手の意見を聞いて即改善 ＼当ポジションの魅力／ ・顧客は官公庁、景気に左右されない安定企業 ・年休127日・土日祝休・残業月10H以下でプライベートも充実 ・直行直帰可。社用車は1人1台貸与 ・ノルマなし。飛び込み営業なしで安心 ・書類作成などは事務員がサポートするため営業活動に集中できる環境 ■当社の魅力： ◇事業の強み…交通標識に特化した企業は県内でも数社程であり、当社はその中でもトップクラスの施工実績があります。 ◇需要増加見込み…近年の道路インフラ整備需要にとどまらず、車の自動運転の広がりに伴い、自動運転システムが道路を読み取りやすいよう交通区画線（道路の白線）の更新需要も増加が見込まれています。 ◇働き方…社長を筆頭に休日数増加を図る等働き方改革推進中です。年間休日127日、残業月平均10時間以下となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞魚津支社住所：富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

魚津駅、新魚津駅、電鉄魚津駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～334,000円＜月給＞267,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月/年）■昇給：年1回■モデル年収：部長（30代中盤）800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・交通安全施設設置（道路区画線、標識、カーブミラー、視線誘導標、防護柵、滑り止め舗装等）・販売・交通区画線及び道路標識材、標識販売・工事及び、土木請負い■企業理念・企業目標・行動指針（MVV）《企業理念（Mission）》　人を守る環境をつくる《企業目標（Vision）》　最新技術と顧客視点から最善を提案する専門家集団　資格知識と現場経験から最善を実現する技術者集団《行動指針（Value）》　『誠実』『自信』『利他』■品質方針・顧客に満足戴ける成果品を提供し、社会に貢献します。・創意と工夫で技術の向上を常に目指します。・顧客に「ありがとう」と言われるサービスを提供します。■社長あいさつ弊社は1967年（昭和42年）の設立以来、50年以上にわたり交通安全施設の設計、施工に従事させていただいております。私はこの安全施設業を通して様々な場所に安全な環境をつくる事で危険な場所や事象を解消し、「人を守ること」が弊社の使命と考えます。我々の仕事は、安全施設を設ける事ではなく、その先に人がいて、人の安心安全を確保する事です。その実現の為には、常に最新技術を学び続け、顧客視点で課題を抽出する専門性だけでなく、資格に裏付けされた確かな知識と創業以来引き継がれ、培ってきた技術力が必要です。弊社はその専門性と技術力に確固とした自信と結果、そして向上心をもって社会に貢献させていただいております。これからも弊社は、誠実な対応で仕事に挑み、結果で得た自信によって次の課題に挑戦し、利他の精神で顧客の皆様に「ありがとう」と言われるよう、社員一丸となって尽力させていただく所存でございます。今後とも、皆様からの一層のご指導・ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。代表取締役社長／竹洋平

◆◇富山の地域インフラを守る／景気変動の影響を受けにくい安定基盤／年間休日127日／転勤・出張なしで家族との時間を大切にできます■□ ＝求人のポイント＝ ◇富山県中心に道路の区画線（白線）や道路標識・ガードレールの設置 ◇書類作成は事務職がサポートする分業体制◎ ◇8時に事務所出社、17時に事務所に戻り即解散を徹底◎ ■業務内容： 道路の区画線（白線）を引く工事や道路標識・ガードレールを設置する工事の施工管理をお任せします。当日や翌日の人員割り振りや作業工程の検討をします。 ■業務の特徴： 書類作成は、事務スタッフがサポートする分業制のため、施工管理本来の役割である「工程・安全・品質・原価確認」に専念できます。 ■当社の魅力： ◇事業の強み…交通標識に特化した企業は県内でも数社程であり、当社はその中でもトップクラスの施工実績があります。 ◇需要増加見込み…近年の道路インフラ整備需要にとどまらず、車の自動運転の広がりに伴い、自動運転システムが道路を読み取りやすいよう交通区画線（道路の白線）の更新需要も増加が見込まれています。 ◇働き方…社長を筆頭に休日数増加を図る等働き方改革推進中です。年間休日127日、残業月平均10時間以下となります。 ■組織構成： 工務部には12名（20代：2名、30代：5名、40代：1名、50代～：4名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞魚津支社住所：富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

魚津駅、新魚津駅、電鉄魚津駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～467,000円＜月給＞333,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（昨年実績：3.1ヶ月／年）■昇給：年1回（4月）■モデル年収：750万円／入社15年目／部長（30代中盤）／月給45万＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・交通安全施設設置（道路区画線、標識、カーブミラー、視線誘導標、防護柵、滑り止め舗装等）・販売・交通区画線及び道路標識材、標識販売・工事及び、土木請負い■企業理念・企業目標・行動指針（MVV）《企業理念（Mission）》　人を守る環境をつくる《企業目標（Vision）》　最新技術と顧客視点から最善を提案する専門家集団　資格知識と現場経験から最善を実現する技術者集団《行動指針（Value）》　『誠実』『自信』『利他』■品質方針・顧客に満足戴ける成果品を提供し、社会に貢献します。・創意と工夫で技術の向上を常に目指します。・顧客に「ありがとう」と言われるサービスを提供します。■社長あいさつ弊社は1967年（昭和42年）の設立以来、50年以上にわたり交通安全施設の設計、施工に従事させていただいております。私はこの安全施設業を通して様々な場所に安全な環境をつくる事で危険な場所や事象を解消し、「人を守ること」が弊社の使命と考えます。我々の仕事は、安全施設を設ける事ではなく、その先に人がいて、人の安心安全を確保する事です。その実現の為には、常に最新技術を学び続け、顧客視点で課題を抽出する専門性だけでなく、資格に裏付けされた確かな知識と創業以来引き継がれ、培ってきた技術力が必要です。弊社はその専門性と技術力に確固とした自信と結果、そして向上心をもって社会に貢献させていただいております。これからも弊社は、誠実な対応で仕事に挑み、結果で得た自信によって次の課題に挑戦し、利他の精神で顧客の皆様に「ありがとう」と言われるよう、社員一丸となって尽力させていただく所存でございます。今後とも、皆様からの一層のご指導・ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。代表取締役社長／竹洋平

◆◇資格取得支援が充実/官公庁が主要受注先で安定経営/年間休日127日/完全週休二日制/未経験歓迎/出張なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼交通安全施設の施工管理でキャリアアップを目指す！／ ・交通安全施設（道路区画線、各種道路標識、ガードレール等）の施工管理を担当。まずは業務をキャッチアップしながら、ステップアップしていただける環境です◎ ・官公庁が主要な受注先で、経営が安定。安心して長期的に働くことができます。 ・資格取得支援が充実しており、取得すればするほど資格手当がもらえます！さらに、1回目の受験費用は会社が負担してくれます◎ ■職務内容： 交通安全施設の施工管理を行います。 官公庁からの仕事が主で、施工と書類処理を行います。 具体的には、道路区画線、各種道路標識、ガードレール、カーブミラー、視線誘導標などの設置・管理業務です。 出張はなく、転勤もありません。 繁忙期を除いて、月平均20時間の残業です。 ■会社の特徴： 官公庁が主要な受注先で、経営が安定しています。 有休や育休も取得しやすい環境で、年間休日は127日、土日祝休みの完全週休二日制。 資格取得支援が充実しており、取得すればするほど資格手当が増える仕組みです。 また、1回目の受験費用は会社が負担してくれるため、積極的に資格を取得しやすい環境です◎ ■組織構成： 工務部には8名が在籍しており、30代から50代までバランスよく在籍。平均年齢は30代後半です。 ■キャリアパス： まずは業務をキャッチアップしていただき、その後はステップアップしていただけます。交通安全施設の施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています◎ ■ワークライフバランス： 年間休日127日、土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートも充実◎出張もなく、転勤もないため、地域に根差して安定した働き方が可能です。 この魅力的な環境で、交通安全施設の施工管理としてキャリアを築きませんか？未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞魚津支社住所：富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

魚津駅、新魚津駅、電鉄魚津駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～331,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞275,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（前年度実績あり）・金額1月あたり1,000円～19,000円（前年度実績）■賞与：あり（前年度実績あり）／年2回（前年度実績）賞与月数／計3.10ヶ月分（前年度実績）・賃金は、経験・資格・年齢等考慮し、決定します。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・交通安全施設設置（道路区画線、標識、カーブミラー、視線誘導標、防護柵、滑り止め舗装等）・販売・交通区画線及び道路標識材、標識販売・工事及び、土木請負い■企業理念・企業目標・行動指針（MVV）《企業理念（Mission）》　人を守る環境をつくる《企業目標（Vision）》　最新技術と顧客視点から最善を提案する専門家集団　資格知識と現場経験から最善を実現する技術者集団《行動指針（Value）》　『誠実』『自信』『利他』■品質方針・顧客に満足戴ける成果品を提供し、社会に貢献します。・創意と工夫で技術の向上を常に目指します。・顧客に「ありがとう」と言われるサービスを提供します。■社長あいさつ弊社は1967年（昭和42年）の設立以来、50年以上にわたり交通安全施設の設計、施工に従事させていただいております。私はこの安全施設業を通して様々な場所に安全な環境をつくる事で危険な場所や事象を解消し、「人を守ること」が弊社の使命と考えます。我々の仕事は、安全施設を設ける事ではなく、その先に人がいて、人の安心安全を確保する事です。その実現の為には、常に最新技術を学び続け、顧客視点で課題を抽出する専門性だけでなく、資格に裏付けされた確かな知識と創業以来引き継がれ、培ってきた技術力が必要です。弊社はその専門性と技術力に確固とした自信と結果、そして向上心をもって社会に貢献させていただいております。これからも弊社は、誠実な対応で仕事に挑み、結果で得た自信によって次の課題に挑戦し、利他の精神で顧客の皆様に「ありがとう」と言われるよう、社員一丸となって尽力させていただく所存でございます。今後とも、皆様からの一層のご指導・ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。代表取締役社長／竹洋平

◆◇富山の道路インフラを守る施工管理/官公庁メインで安定/年休127日・土日祝休み/転勤・出張ほぼなし/資格取得で収入UP◆◇ ■おすすめPOINT ・顧客は官公庁で、景気変動の影響を受けにくい安定基盤！ ・3,000万円規模の案件も担当できます。 ・8時に事務所出発、17時帰社、残業月10H以下 ・資格取得支援有、118種の資格手当で収入即UP ・書類作成は事務職がサポート。現場管理に注力 ・富山の安全を守るやりがいのある仕事 ・年間休日127日、土日祝休み・残業月10時間以下・出張＆転勤なしで、腰を据えて働けます。 ■職務内容： 富山県内（東部が中心）の道路に関する工事現場の施工管理をお任せします。 区画線、標識、ガードレールなど、公共道路メンテナンスに特化した施工管理職です◎ ＜仕事の詳細＞ 1日あたり1～2件の現場を担当し、8時に事務所を出発、17時頃に帰社が基本です。 ・当日の人員配置、作業工程の組立て ・協力会社への具体的な作業指示、安全確認 ・役所向けの複雑な書類作成は、事務スタッフが強力にサポート。 ・施工管理本来の「工程／原価／品質／安全管理」に専念できる環境。 基本は日中作業で、夜間工事は月2～3回程度。出張や宿泊を伴う案件はほぼなく、富山県内での日帰りのみです。 ■組織構成： 工務部は8名在籍しており、30～50代まで幅広い方が活躍しております！ ■資格取得・待遇面： 118種類の資格に手当がつき、取得するほど収入がUP！ 土木施工管理技士はもちろん、Excelやマイクロソフト認定資格、日商簿記なども対象です。 初回受験費用は会社負担で、スキルアップを後押ししてくれます◎ 富山に根差し、社会インフラを支えるやりがいと、安定した働き方を両立できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞魚津支社住所：富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

魚津駅、新魚津駅、電鉄魚津駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～463,000円＜月給＞331,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：・500万円～700万円※ご経験や能力を踏まえて決定・賞与あり：年2回（昨年実績：3.1ヶ月／年）・昇給あり：年1回<報酬モデル>・部長（30代中盤）：700万円■年収補足：・役職手当・現場責任者手当・残業手当（実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・交通安全施設設置（道路区画線、標識、カーブミラー、視線誘導標、防護柵、滑り止め舗装等）・販売・交通区画線及び道路標識材、標識販売・工事及び、土木請負い■企業理念・企業目標・行動指針（MVV）《企業理念（Mission）》　人を守る環境をつくる《企業目標（Vision）》　最新技術と顧客視点から最善を提案する専門家集団　資格知識と現場経験から最善を実現する技術者集団《行動指針（Value）》　『誠実』『自信』『利他』■品質方針・顧客に満足戴ける成果品を提供し、社会に貢献します。・創意と工夫で技術の向上を常に目指します。・顧客に「ありがとう」と言われるサービスを提供します。■社長あいさつ弊社は1967年（昭和42年）の設立以来、50年以上にわたり交通安全施設の設計、施工に従事させていただいております。私はこの安全施設業を通して様々な場所に安全な環境をつくる事で危険な場所や事象を解消し、「人を守ること」が弊社の使命と考えます。我々の仕事は、安全施設を設ける事ではなく、その先に人がいて、人の安心安全を確保する事です。その実現の為には、常に最新技術を学び続け、顧客視点で課題を抽出する専門性だけでなく、資格に裏付けされた確かな知識と創業以来引き継がれ、培ってきた技術力が必要です。弊社はその専門性と技術力に確固とした自信と結果、そして向上心をもって社会に貢献させていただいております。これからも弊社は、誠実な対応で仕事に挑み、結果で得た自信によって次の課題に挑戦し、利他の精神で顧客の皆様に「ありがとう」と言われるよう、社員一丸となって尽力させていただく所存でございます。今後とも、皆様からの一層のご指導・ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。代表取締役社長／竹洋平