ニッコー株式会社
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設立
- 1950年
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従業員数
- 607名
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平均年齢
- 44.5歳
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ニッコー株式会社
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この条件の求人数 6 件
仕事
【未経験で応募可能!充実の教育研修制度あり/業界トップクラスのシェア率/多角な事業展開で安定基盤/創業100年以上の安定性/マイカー通勤可能】 ■業務概要: ご入社後は当社で扱うセラミック基板の品質管理業務をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務内容: ・セラミック基板の出荷検査業務 ・外観目視検査 ・寸法測定 ・出荷検査表作成など ■教育体制: 知識習得のためのOff-JT、スキル習得のためのOJTを中心に行います。また、キャリアビジョンの擦り合わせ、進捗確認などのため上司との面談も毎月実施します。 ■教育実施予定 ・知識習得:職場ルール教育、全製品群の工程見学、製品群の受入・出荷検査業務説明、ISO教育、リーダー教育(理論等)、QC検定2~4級教育 ・スキル習得:寸法検査、外観検査、出荷検査表作成等の基本及び応用をOJTで教育。 ※品質管理の基本を一からお伝えするので、品質管理分野でのスキルが基礎から身に付きます。 ■働き方: ・年間休日121日 ・月の残業は基本ございませんので、ワークライフバランス良く就業可能です。 ■会社の魅力: ・経営理念 「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
松任駅、西松任駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)
給与
<予定年収>300万円~330万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~230,000円その他固定手当/月:2,000円~5,000円<月給>212,000円~235,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。■その他固定手当■昇給:年1回(4月)※1.2%~1.4%■賞与:年2回夏1か月、冬1か月 計2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)・機能性セラミック商品事業部・陶磁器事業部
仕事
【創業100年以上/年間休日121日/マイカー通勤可/ボトムアップな社風で働きやすい環境/残業30h】 ■業務内容: ・セラミック材料・素材や電子セラミック製品の商品開発、プロセス開発、量産に向けた設備開発・初期流動管理まで開発業務を一貫してお任せします。試作段階での顧客との折衝や、量産に向けて品質・生産性担保のための社内調整なども行います。 ・当社の製品は複合機や家電、車載センサー部品、電気自動車等に使用されています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・製品設計課: セラミックの材料・素材をベースに付加価値を付けた製品の開発(例:例:セラミック基板をベースとした回路基板、圧電体、グレーズド基板、LTCC基板など) ・プロセス技術課: セラミックの材料・素材そのものに特長を持たせた製品開発 ■オフィス環境: 一つのフロアに技術、営業、品質管理の各職場が集まっています。また、同じ建屋内に製造工場もあります。 ■当社の特徴: ・In House(自前)の「素材」と「付加価値を付けた製品」の両方を開発、製造、販売しており、川上から川下まで一貫して対応できます。ニーズ~量産の一連を見届けられることが特徴です。国内大手企業の系統に属さないため、顧客側から見るとその独立性を維持した商流も特徴となります。また、ニッチな分野の開発など自由度があります。チーム制で個々の能力を活かしたテーマに取り組めます。 ・ボトムアップな社風で、社員の提案が通りやすいです。「アイデアボックス」や「人事部アンケート」など様々な取り組みを行っております。業務内容の効率化や適切な人員配置など、積極的に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
松任駅、西松任駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)
給与
<予定年収>345万円~501万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~255,000円その他固定手当/月:3,000円~55,000円<月給>203,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。■その他固定手当内訳:・資格手当 月3,000円~5,000円・調整手当 月0円~50,000円■昇給:年1回 1.20%~1.40%■賞与:年2回 夏冬計1.75か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)・機能性セラミック商品事業部・陶磁器事業部
仕事
【工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート/残業月平均5時間/創業100年以上/名証メイン市場上場/ボトムアップな社風で働きやすい環境/年間休日121日】 ■仕事内容: 浄化槽の維持管理サービスの説明と契約の締結を行い、維持管理契約を結んでいるお客様へ定期的に訪問し、浄化槽の機能を適正に保つ業務を担当頂きます。※建設作業はございません。 【変更の範囲:当社における業務全般】 ■仕事のやりがい: ・浄化槽の管理は法律で定められており、定期的に検査が実施されます。当社ではオーナーに代わり、定期的に保守点検を行うことで、お客さまの大切な浄化槽を末永く使用頂けるサポートをしています ・保守点検時、お客様との接客業務の中で感謝の言葉を頂いたときにやりがいを感じられます。 ■当社について: 当社は国内シェア上位で、事前調査~補助金申請~工事~保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化しています。 ■浄化槽の未来: 近年は維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ■社風: ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>埼玉営業所住所:埼玉県行田市藤原町1-21-1 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東行田駅、武州荒木駅、行田市駅
給与
<予定年収>296万円~364万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~235,000円その他固定手当/月:22,000円~24,000円<月給>212,000円~259,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です■昇給:年1回(4月/1.2%~1.4%)■賞与:年2回(7月・12月/※2023年度 計1.75か月)■その他固定手当内訳:・資格手当:3,000~5,000円・地域手当:19,000~19,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)・機能性セラミック商品事業部・陶磁器事業部
仕事
【創業100年以上/名証メイン市場上場/ボトムアップな社風で働きやすい環境/年間休日121日】 ■業務内容: 食器を成形するのに使用する石膏型、樹脂型の生産を行っていただきます。 ■社風: ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 ■ニッコームーブメント: 社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。 会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。 あなたの提案が周りの社員を動かし、組織を変え、会社を変革させていく可能性もあり、どのような提案であっても会社として受け入れる風土があります。 ■経営方針: 経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
松任駅、西松任駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)
給与
<予定年収>281万円~328万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~220,000円<月給>190,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。■昇給:年1回(4月/1.2%~1.4%)■賞与:年2回(7月・12月/※2023年度 計1.75か月)※別途資格手当あり(2,000~5,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)・機能性セラミック商品事業部・陶磁器事業部
仕事
【創業100年以上/名証メイン市場上場/ボトムアップな社風で働きやすい環境/年間休日121日】 ■業務内容: ・セラミック系材料・プロセス開発をお任せします。素材開発からプロセス開発、商品企画開発まで幅広い業務に携わることができます。開発された素材・商品は当社の各事業部の技術部門で製品化されていきます。 ■募集背景: 各事業で新しいことに取り組むには素材は必須の要素です。そのためゼロから企画開発してくださる方を採用したいと考えています。 ■当社の研究開発について: ・当社は1908年の創業から素材開発の成果として「浄化槽」「排水処理システム」「オーダーメイドシステムバスルーム」「機能性セラミック商品」「陶磁器」という5つの事業が誕生しています。今後の研究には、さらに新たな事業が誕生させる可能性が秘められています。 ・当社の研究開発の特徴は、構想から製品まで一気通貫で対応できる点で、多くは2~3名でプロジェクト運営していきます。 ■社風: ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 ■ニッコームーブメント: 社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。 会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。 あなたの提案が周りの社員を動かし、組織を変え、会社を変革させていく可能性もあり、どのような提案であっても会社として受け入れる風土があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
松任駅、西松任駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)
給与
<予定年収>332万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~265,000円<月給>210,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。■昇給:年1回(4月/1.2%~1.4%)■賞与:年2回(7月・12月/※2023年度 計1.75か月)※別途資格手当あり(3,000~5,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)・機能性セラミック商品事業部・陶磁器事業部
仕事
【ボトムアップな社風で働きやすい環境/創業100年以上/年間休日121日】 ■業務内容: 陶磁器製食器の原型設計、原型作製、試作立ち合い、生産移行立会い等、型開発全般。 手先が器用で、物作りが好きな方が望ましい。 陶磁器製食器の設計から生産移行立会い等、型開発全般。 某有名ホテルやレストランに使われている食器を開発します。 ものつくりが好きな方、新しいチャレンジに意欲的な方、設計経験、CAD、イラストレーターの経験がある方大歓迎。 ■当社の特徴: 当社は祖業である陶磁器で培ったコアな4つの技術(成形技術・印刷技術・焼成技術・デザイン技術)が様々な事業に展開しており、それぞれ高い技術を持っています。 また、新しいことを積極的に取り入れようとする風土があり、社員の提案が受け入れやす社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」やキズナプロジェクト(若手主導での組織力向上・教育の観点から、若手社員ならではの自由な発想で、様々な企画や施策)、『NIKKOムーブメント』(事業部内で行われてきたカイゼン活動を、全社的に包括的に評価し表彰する制度)などさまざまな制度があります。 ■社風: ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
松任駅、西松任駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)
給与
<予定年収>257万円~313万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):168,000円~195,000円その他固定手当/月:2,000円~5,000円<月給>170,000円~200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。■その他固定手当内訳:・資格手当 月2,000~5,000円■昇給:年1回(4月)※1.20%~1.40%■賞与:年2回夏1.25か月、冬0.5か月 計1.75か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)・機能性セラミック商品事業部・陶磁器事業部
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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