ＤＡＩＯ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

当社のホテル事業は、次の成長ステージへと進もうとしています。その中核を担う「ホテル事業統括」として、事業戦略から現場運営まで幅広くリードしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 既存2店舗の業績管理・オペレーション統括 成長フェーズに応じた新規出店・新規事業の立ち上げ 市場分析を踏まえた営業施策の立案・実行 新サービスの導入やブランド価値向上に向けた戦略推進 多店舗展開に向けたオペレーションの標準化や仕組みづくり 新規ホテルオープンに伴う現場調整から立ち上げ全般 当社は楽天トラベル口コミ1位の実績を持ち、強みを活かしながら新たな価値を創造していくフェーズにあります。経営層と密に連携しながら、あなたのアイデアを直接事業成果につなげることができる、ダイナミックでやりがいの大きいポジションです。 【現場研修】 入社後2カ月間は、ホテル現場での研修を実施します。フロント業務、客室管理、館内オペレーション、接客対応などを体験し、現場理解を深めていただきます。給与・待遇の変更はありません。 【勤務地】 4/6より上野オフィスでの勤務となります。 おしゃれできれいなオフィスでの勤務♪ 上野駅から徒歩４分で通勤も便利です！ 【歓迎条件】 新規出店や多店舗展開に携わった経験 ブランド構築やオペレーション設計の実務経験 経営層と連携した戦略立案・推進経験 中長期的に部門を牽引する課長・課長候補としての成長意欲 【その他制度】 引越し費用サポート制度（貸付）あり。 ※現住所から勤務地までの通勤時間が片道2時間以上の方が対象。 ポジションの魅力 「事業の未来を自ら創る」ことができる環境です。経営視点と現場感覚を活かし、次の成長フェーズを牽引する中心人物として活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F勤務地最寄駅：京成線／八広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞上野オフィス住所：東京都台東区上野2丁目13-10 朝日生命ビル６F勤務地最寄駅：上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八広駅、京成上野駅、京成曳舟駅、上野御徒町駅、小村井駅、上野広小路駅

＜予定年収＞555万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円その他固定手当/月：65,000円～110,000円＜月給＞375,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」：住宅手当:25,000～50,000円、役職手当：25,000～60,000円管理監督者の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～41年目を迎えるアミューズメント事業並びに宿泊業で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。■事業内容： （１）遊技場運営事業（２）カプセルホテル運営事業　　　・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前●3年連続売上UP●社割有■グループ会社ー大都販売（株）・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工ー（株）大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売

◎社長直下・経営に近いポジション ◎新規事業を0→1からつくり、全国展開まで携われる ◎組織を率いる“旗振り役”としての活躍の場 ◎安定した既存事業 × 積極投資の新規事業で成長フェーズ ◎働きやすい環境（有給取得100％） ■ポジション概要 当社はアミューズメント事業とホテル事業を基盤としながら、 第三の柱となる新規事業の創出を最重要テーマとして掲げています。 その司令塔となる「企画推進部」において、 管理職クラスのリーダーを募集しています。 企画力はもちろんのこと“人間力・統率力・調整力・コミュニケーション力” を非常に重視しています。 単なる企画職ではなく、社長と現場をつなぐ調整役、そして企画推進部の旗振り役としてのマネジメントが中心となるポジションです。 ■業務内容 1. 新規事業企画（0→1フェーズ） 市場調査、事業アイデア創出、事業計画（収支計画）の作成 新規ホテル開業、既存事業の拡張に関する企画立案 新規サービス・新事業モデル（FC展開含む）の構想と実行 2. 部門マネジメント・統率 企画推進部のビジョン策定と目標の言語化 メンバー育成 タスク管理／プロジェクト管理 問題発生時の軌道修正、チーム全体の推進力強化 3. 社長との調整・コミュニケーション 明確に伝える調整力 建設的で前向きな話し合いをリードする力 社長の意向と現場の実務を翻訳し、双方を動かしていく能力 4. プロジェクト推進（実務） 新規出店、物件調査、開発の進捗管理 内部・外部の関係者調整 ■働き方： <就業環境> 務所での作業がメインになりますが、新規事業の新規店舗出店に伴い、必要に応じて現場視察なども行っていただきます。週に1回社長報告があり、市場分析結果、新規・改善提案などダイレクトなレポートラインで進行することができます。 <働き方改革に向けた方針> 残業０を目指しています。公私の切り替えを大事に、業務効率を高められるマネジメントを意識しております。 また、有給消化率100％実績で働きやすい環境です。 <キャリアアップ> 将来を担う人材としての期待をしております。長期的に腰を据えて働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F勤務地最寄駅：京成線／八広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞上野オフィス住所：東京都台東区上野2丁目13-10 朝日生命ビル６F勤務地最寄駅：上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八広駅、京成上野駅、京成曳舟駅、上野御徒町駅、小村井駅、上野広小路駅

＜予定年収＞807万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制役職手当６万円～９万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,000円～590,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞488,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：1.5カ月分（過去実績）×年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～41年目を迎えるアミューズメント事業並びに宿泊業で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。■事業内容： （１）遊技場運営事業（２）カプセルホテル運営事業　　　・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前●3年連続売上UP●社割有■グループ会社ー大都販売（株）・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工ー（株）大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売

【ミッション】 経営の意思を「形」にする変革の推進役として、総務・法務の垣根を超えた組織基盤の再設計を主導していただきます。単なる事務管理に留まらず、新設される総務課の立ち上げメンバーとして、攻めの総務体制を構築し、全社プロジェクトを完遂させる旗振り役を期待します。 【具体的な業務内容】 ●ガバナンス・経営基盤の構築： 契約書のリーガルチェック体制の整備、株主総会・取締役会の円滑な運営主導。組織の「守り」を固め、経営層が迅速に意思決定できる環境を整えます。 ●財務・法務を含めた資産管理： 所有物件・土地の管理、営業許可の更新管理、および施設・車両保険の手続きを一貫してマネジメントします。 ●物理・電子のハイブリッド文書管理： 証憑書類の電子化（DX推進）と並行し、倉庫を含めた契約文書の物理的な保管・管理フローをゼロから設計・構築します。 ●特命プロジェクトの推進（PM業務）： M&A、新規出店、事業拡大等の全社重要案件において、実務責任者として企画から実行・浸透までをリードします。 ●安全・快適なオフィス環境の構築（ファシリティ・防災） 防火管理者の選任・運用、防災備蓄品の管理、避難訓練の企画など、社員の安全を守る体制を整備します。また、什器・備品管理やオフィス環境の改善提案を通じ、生産性の向上を支えます。 ●福利厚生制度の運用・企画改善 各種制度の運用管理に加え、社員が長く健やかに働けるための新たな仕組みづくりを行います。 ●組織を支えるアドホック（流動的）業務 特定の部署に当てはまらない全社的な課題の解決や、突発的な事案への対応。部門間の境界線を越えて、組織が円滑に機能するためのあらゆるサポートを担います。 【求める人物像】 総務の役割は、定型業務だけではありません。 「誰の担当でもない仕事」にこそ組織の重要課題が隠れていると考え、部門間の隙間に落ちてしまう課題を自ら拾い上げ、解決へと導ける方を求めています。組織をスムーズに回すための「潤滑油」であり「バランサー」として、主体的に動けることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F勤務地最寄駅：京成線／八広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八広駅、京成曳舟駅、小村井駅

＜予定年収＞375万円～550万円＜賃金形態＞月給制残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～322,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円＜月給＞255,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：3カ月分（業績、人事評価制度に基づく）※満額賞与支給は18カ月経過後からとなります。■入社後半年後に査定を行い、昇給可能性がございます。■年齢・経験・前職年収等を鑑み決定します。退職金あり(勤続年数3年以上)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～41年目を迎えるアミューズメント事業並びに宿泊業で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。■事業内容： （１）遊技場運営事業（２）カプセルホテル運営事業　　　・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前●3年連続売上UP●社割有■グループ会社ー大都販売（株）・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工ー（株）大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売

【未経験歓迎】総務ゼネラリストとして組織の成長を支える／フレックス可／年休120日以上 総務全体を担うゼネラリストとして、組織の成長を支えるポジションです。 ■採用背景 現在、総務と経理が組織上一体となっていますが、今後の組織強化のため部門を切り分け、総務専任担当を新たに募集します。未経験の方も、まずは先輩の横で仕事の流れを覚えるところからスタート。独り立ちできるまで隣で丁寧にレクチャーします。何でもすぐに質問できる環境なのでご安心ください。 ■業務概要・ミッション 次世代の柱として、総務の基礎から経営基盤の構築まで幅広く吸収していただきます。まずは各部門を支える実務から行い、将来は全社プロジェクトをリードする存在への成長を期待しています。総務中心ですが、組織状況に応じ幅広い業務経験が可能です。 ■業務詳細 総務庶務・資産管理： 契約書作成・リーガルチェック、株主総会・取締役会の運営サポート、社用車の車検手配、施設保険（火災・車両等）の手続き、什器、備品管理、オフィス内環境整備など。 文書管理： 証憑書類の電子化によるDX推進と、倉庫を含む契約文書の物理的な保管・管理体制の構築。 経営サポート： 土地・物件管理や営業許可等の更新管理を通じ、事業の継続性を支えます。 特命プロジェクト： 新店開設やM&A等の全社重要案件において、リーダーのもと企画・実行をサポートします。 その他：特定の部署に当てはまらない全社的な課題の解決や、突発的な事案への対応。部門間の境界線を越えて、組織が円滑に機能するためのあらゆるサポートを担います。 ■組織構成 総務経理担当：5名（男性1：女性4） 40代を中心に、ベテランスタッフが活躍中です！ ■働き方 基本定時退社、土日祝休みで仕事と家庭を両立できます。 年休120日以上、フレックス活用も可能で柔軟に働けます。 ■企業について ～創業41年、アミューズメント・宿泊業で安定経営◎新規事業にも挑む成長企業～ 「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境」を目指し、40年にわたりエンタメ事業を展開。既存事業の安定を柱に、今後の拡大を見据えた新規事業開発にも積極的です。現在は特に組織体制の強化に注力しており、共に会社を創っていく仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F勤務地最寄駅：京成線／八広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八広駅、京成曳舟駅、小村井駅

＜予定年収＞375万円～585万円＜賃金形態＞月給制残業代別途全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円＜月給＞255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：3カ月分（業績、人事評価制度に基づく）※満額賞与支給は18カ月経過後からとなります。■入社後半年後に査定を行い、昇給可能性がございます。■年齢・経験・前職年収等を鑑み決定します。退職金あり(勤続年数3年以上)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～41年目を迎えるアミューズメント事業並びに宿泊業で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。■事業内容： （１）遊技場運営事業（２）カプセルホテル運営事業　　　・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前●3年連続売上UP●社割有■グループ会社ー大都販売（株）・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工ー（株）大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売

◎社長直下・裁量大 ◎新規事業を0→1からつくり、全国展開まで携われる ◎組織を率いる“旗振り役”としての活躍の場 ◎安定した既存事業 × 積極投資の新規事業で成長フェーズ ◎働きやすい環境（有給取得100％） 【ミッション】 弊社の「第三の柱」となる新規事業の創出を担う、社長直下の最重要ポジションです。既存事業（アミューズメント・ホテル）の安定した基盤を活かしつつ、ゼロから事業を立ち上げ、全国展開へと導く「司令塔」としての役割を期待しています 。 【主な業務内容】 新規事業の創出および戦略的拡大： 市場調査、事業アイデアの構想、収支計画の策定から実行まで、事業化プロセスの全工程を社長直下で完遂していただきます 。 「旗振り役」としての部門マネジメント： 企画推進部（メンバー4名）のリーダーとして、ビジョンの言語化、タスク管理、メンバー育成を行い、組織としての推進力を最大化していただきます 。 経営とのダイレクトなコミュニケーション： 週1回の社長報告を通じ、市場分析に基づく提案をダイレクトに反映 。この密な連携が、年度末の評価における「事実に基づいた公正な判断」の土台となります。単なる数字の達成だけでなく、事業化へのプロセスも正当に評価される環境です ■当社について： ◎41年目の遊技場運営で安定経営を実現しています。 ◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です。 【その他】 ★勤務場所について★ 4/6より上野オフィスでの勤務となります。 おしゃれできれいなオフィスでの勤務♪ 上野駅から徒歩４分で通勤も便利です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F勤務地最寄駅：京成線／八広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞上野オフィス住所：東京都台東区上野2丁目13-10 朝日生命ビル６F勤務地最寄駅：上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八広駅、京成上野駅、京成曳舟駅、上野御徒町駅、小村井駅、上野広小路駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制1200万円～1500万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円＜月額＞1,000,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【賃金形態】年俸制：支払い回数：12回または16回払いから選択可年度ごとに社長と直接合意する「ミッション」の達成度に基づき年俸を更改成果指標と比重を書面で交わし、評価の曖昧さを排除したプロフェッショナルな契約体系経営上の重要権限を持つため管理監督者として処遇します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～41年目を迎えるアミューズメント事業並びに宿泊業で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。■事業内容： （１）遊技場運営事業（２）カプセルホテル運営事業　　　・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前●3年連続売上UP●社割有■グループ会社ー大都販売（株）・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工ー（株）大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売