大王興業株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【業務内容】 まずは採用業務をメインに、ご経験や強みを活かせる領域から業務をお任せします。 ゆくゆくは、教育研修、評価制度設計、タレントマネジメント、労務対応など、人事領域全般に関わっていただきます。 ～具体的な業務内容～ ■採用　※ご入社後すぐはご採用周りをお任せいたします。 採用戦略・戦術の企画立案および実行 採用プロセスの設計・改善、KPI設定 面談・面接などの選考業務および候補者対応 各種求人媒体の運用、説明会・イベントの企画運営 採用マーケティング（SNS・広報・リファラル促進） エージェント対応、社内関連部署との調整 採用データの分析・レポーティング ※以下はご入社後業務に慣れていただいてから、 　半年後を目安に徐々にチャレンジいただきたい内容です。 ■教育・研修（経験者の方を特に歓迎！） 新人・中途オンボーディング施策の設計・運用 階層別/スキル別研修の企画・実施 外部研修機関の選定・管理 社員育成に関する仕組みづくり全般 ■その他人事業務（キャリアに応じて段階的にお任せ） 評価制度の設計・運用・改善 タレントマネジメント・サクセッションプラン策定 労務対応（勤怠管理、就業規則の整備等） 働き方・人事制度の見直し・提案 組織開発に関する横断プロジェクト 【このポジションの魅力】 （1）幅広く経験を積める「採用から始まり、人事全体へ」 採用領域に加え、研修、制度、評価、労務など、組織と人の成長に直結するコア業務を担っていただけます。既存の枠にとらわれず、自ら提案・設計・運用に挑戦していただける環境です。 （2）仕組みづくりの立ち上げ期に関われる 現在、教育研修や制度設計に関する専任者がいないため、 経験やアイデアをそのまま形にできるフェーズです。 ゼロから作り上げる面白さ・裁量を味わえます。 （3）経営に近い視点で人事戦略に関わることができる 経営層との距離が近く、採用・育成戦略が事業成長に直結するダイナミックさを実感できます。 （4）早期にマネジメントやリードポジションを目指せる 実績と意欲に応じて、マネジメントポジションへのキャリアアップも十分に可能です。 ■組織構成： 採用責任者男性1名、女性1名、他労務担当2名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東墨田2-8-5 勤務地最寄駅：京成線／八広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八広駅、京成曳舟駅、小村井駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～336,000円＜月給＞266,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：3カ月分（業績、人事評価制度に基づく）※満額賞与支給は18カ月経過後からとなります。■入社後半年後に査定を行い、昇給可能性がございます。■年齢・経験・前職年収等を鑑み決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループでの一気通貫した遊技場運営で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ、今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。■事業内容： （１）遊技場運営事業（２）カプセルホテル運営事業　　　・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前（３）パチンコ店の経営（千葉３店舗、東京2店舗）●3年連続売上UP●社割有■グループ会社ー大都販売（株）・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工ー（株）大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売

■業務内容： ◎ホテル営業部および2店舗の運営統括（業績・オペレーション管理含む） ◎営業施策・サービス改善、新規サービス導入・推進 ◎中長期的な多店舗展開に向けた現場体制の構築およびオペレーション標準 化 ◎カプセルホテルなど新規出店・新規事業の立ち上げ・運営への関与 ◎出店計画に伴う現場調整・立ち上げ支援 ■ポジション魅力： 当社のホテル事業は、いままさに次の成長段階へと進もうとしています。 本ポジションは、全体の運営を統括する立場として、事業戦略の立案から現場の運営管理まで、幅広い領域に関わっていただく重要な役割を担います。 現在運営する2つの店舗の業績・サービスの向上はもちろんのこと、将来的な店舗拡大や新しい事業（宿泊施設の新設や新サービスの導入など）にも、中心メンバーとして携わっていただきます。 経営視点と現場感覚の双方を持ち合わせながら、ホテル事業の未来を自らの手で築いていく。そんなやりがいと責任のある環境で、共に挑戦いただける方をお待ちしています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記該当する方は歓迎いたします ・新規出店・立ち上げ、または多店舗展開に関わった経験 ・ブランド構築、サービス標準化、オペレーション設計などの実務経験 ・経営層と連携した戦略立案や事業推進の経験 ・中長期的に部門を牽引するマネージャー・次長候補としての成長意欲 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東墨田2-8-5 勤務地最寄駅：京成線／八広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八広駅、京成曳舟駅、小村井駅

＜予定年収＞735万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～450,000円その他固定手当/月：110,000円＜月給＞500,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記「その他固定手当」：住宅手当一律50,000円～役職手当一律60,000円■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループでの一気通貫した遊技場運営で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ、今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。■事業内容： （１）遊技場運営事業（２）カプセルホテル運営事業　　　・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前（３）パチンコ店の経営（千葉３店舗、東京2店舗）●3年連続売上UP●社割有■グループ会社ー大都販売（株）・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工ー（株）大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売

～パチンコ・スロットを開発メーカー業界トップクラスの大王G／新たな事業柱となる新規事業の企画立案、運営管理に携われる！／0to1で新しいサービスを世にリリース可能／ライフワークバランス◎～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 新規事業の企画立案、営業管理、販促管理、施策管理をお任せいたします。 特に本ポジションでは、ホテルの新規開業および、新規事業立ち上げ、企画が中心となります。情報を取り入れ、新たな提案、調査、計画など様々な業務をメインにお任せいたします。 ■職務詳細： ・事業計画作成 ・ブランディング・ターゲティング ・マーケティング ・市場分析 ・物件情報収集 ・物件調査 ・契約交渉 （1）新規事業の企画立案、市場調査： 新規事業の立ち上げが同部署のミッション。型にとらわれず企画立案から0ベースで行い、立ち上がり後はメイン担当として運営もお任せします。 マーケティング経験のある方はスキルを活かせます。 （2）期間 カプセルホテルでの例となりますが、5年～長いものでは10年単位でのプロジェクトになります。立ち上げるものを検討する段階で1年、物件を決めるまで2年、など大掛かりなものとなります。出店した後は２～３年かけて店舗数を増やし、安定稼働できる状態までもっていくことが最終ミッションです。 莫大な規模の企画に携わり、それを定着まで見届けるこの業務のやりがいはとても大きく、達成感が味わえます。 ■組織・働き方について： ・企画推進部：3名：課長男性2名（40代）　社員女性1名（30代）　 企画推進部は少数精鋭。他部門とも連携しながら和やかで活気があるチームです。 OJTをメインに丁寧な引き継ぎを行い、理解を確認しながら進めていきます。 ・新規事業の新規店舗出店にあわせて、必要に応じて現場視察なども行っていただきます。（月に1回ほどの出張可能性あり） ・週に1回社長報告があり、市場分析結果、新規・改善提案などダイレクトなレポートラインで進行することができます。 ・残業０を目指し基本は定時退社。業務効率を高められるマネジメントを意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東墨田2-8-5 勤務地最寄駅：京成線／八広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八広駅、京成曳舟駅、小村井駅

＜予定年収＞351万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月収補足：240,000円～（内訳：基本給＋住宅手当）■賞与：3カ月分（業績、人事評価制度に基づく）※満額賞与支給については18カ月経過後となります。■入社後半年後に査定を行い、昇給可能性がございます。■年齢・経験・前職年収等を鑑み決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループでの一気通貫した遊技場運営で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ、今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。

～パチンコ・スロットを開発メーカー業界トップクラスの大王G／新たな事業柱となる新規事業の企画立案、運営管理に携われる！／0to1で新しいサービスを世にリリース可能／ライフワークバランス◎～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 新規事業の企画立案、営業管理、販促管理、施策管理をお任せいたします。 特に本ポジションでは、ホテルの新規開業および、新規事業立ち上げ、企画が中心となります。情報を取り入れ、新たな提案、調査、計画など様々な業務をメインにお任せいたします。 ■職務詳細： ・事業計画作成 ・ブランディング・ターゲティング ・マーケティング ・市場分析 ・物件情報収集 ・物件調査 ・契約交渉 （1）新規事業の企画立案、市場調査： 新規事業の立ち上げが同部署のミッション。型にとらわれず企画立案から0ベースで行い、立ち上がり後はメイン担当として運営もお任せします。 マーケティング経験のある方はスキルを活かせます。 （2）期間 カプセルホテルでの例となりますが、5年～長いものでは10年単位でのプロジェクトになります。立ち上げるものを検討する段階で1年、物件を決めるまで2年、など大掛かりなものとなります。出店した後は２～３年かけて店舗数を増やし、安定稼働できる状態までもっていくことが最終ミッションです。 莫大な規模の企画に携わり、それを定着まで見届けるこの業務のやりがいはとても大きく、達成感が味わえます。 ■組織・働き方について： ・企画推進部：3名：課長男性2名（40代）　社員女性1名（30代）　 企画推進部は少数精鋭。他部門とも連携しながら和やかで活気があるチームです。 OJTをメインに丁寧な引き継ぎを行い、理解を確認しながら進めていきます。 ・新規事業の新規店舗出店にあわせて、必要に応じて現場視察なども行っていただきます。（月に1回ほどの出張可能性あり） ・週に1回社長報告があり、市場分析結果、新規・改善提案などダイレクトなレポートラインで進行することができます。 ・残業０を目指し基本は定時退社。業務効率を高められるマネジメントを意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東墨田2-8-5 勤務地最寄駅：京成線／八広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八広駅、京成曳舟駅、小村井駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月収補足：250,000円～（内訳：基本給＋住宅手当）■賞与：3カ月分（業績、人事評価制度に基づく）※満額賞与支給は18カ月経過後からとなります。■入社後半年後に査定を行い、昇給可能性がございます。■年齢・経験・前職年収等を鑑み決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループでの一気通貫した遊技場運営で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ、今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。