東短ICAP株式会社
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設立
- 2000年
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従業員数
- 68名
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平均年齢
- 43.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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東短ICAP株式会社
東短ICAP株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◆管理部門のゼネラリストとして活躍/115年以上の歴史を誇る東京短資グループ/グローバルで自由な社風/平均勤続年数13年/残業少なめ/年間休日121日◆ ■業務概要 \将来は会社の採用を担うコアメンバーへ!/ 管理部門にて、人事・労務・総務業務をお任せします。入社後はジョブローテーションを通じて管理部全体の業務を幅広く経験し、各業務への理解を深めていただきます。将来的には採用担当を担っていただくなど、管理部の中核人材としてご活躍いただけます。 ■業務内容 ◇採用:面接対応、会社見学対応、求人作成、採用プロセスの管理・改善、人材エージェント会社との連携、社内の採用窓口対応、候補者とのコミュニケーション、外国人候補者の海外からの招聘・来日サポート ◇人事労務:入退社手続き、雇用契約書の確認・作成(日・英)、人事考課の管理、社会保険手続きなどの労務業務 ◇総務:備品管理、請求書処理、出張手配、出退勤管理、外国人従業員のサポート業務、郵送物の手配、入館連絡、社内イベントの準備・運営、社内外電話対応 ※その他、当社の業務理解のため、経理や法務などの業務にも触れていただく可能性があります。 ■組織構成 管理部門には現在、部長1名、法務担当1名、、経理担当2名、採用担当1名、総務担当1名が在籍しています。各担当が連携しながら横断的に業務を進めています。 ■キャリアパス 管理部全体の業務を幅広く経験した後、適性や希望に応じて採用業務や雇用契約書の作成(日・英)などをメインに担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの特徴 ・採用業務では大きな裁量を持って活躍でき、会社の顔として自分のアイデアや工夫を活かせます。 ・年齢や社歴にとらわれず、成果や成長をしっかり評価する文化があり、頑張り次第で着実な昇給を目指せます。 ■働く環境 ・従業員の約3分の1が外国籍で、英語を使ってコミュニケーションを取る機会があります。 ・外資系企業のような自由でフラットな社風です。 ・アットホームな雰囲気で、困ったときは自然と助け合える職場です。 ・2025年度に全面リノベーションした快適なオフィスです。 ・無料のカフェコーナーを完備し、毎日カプセルコーヒーを楽しめます。 ・社長や役員との距離が近く、意見や相談もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東短ICAP株式会社住所:東京都中央区日本橋室町4-4-10 東短I室町ビル7F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・半蔵門線/三越前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円その他固定手当/月:122,922円~147,558円固定残業手当/月:102,330円~122,580円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>641,918円~770,138円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【残業手当】有 固定残業代制 【昇給】年1回(契約更新時) ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:顧客は国内外の大手金融機関が中心であり、非常に安定した顧客基盤を有しています。市場参加者からの厚い信頼と、世界中に広がる強力な情報ネットワークを強みに、デリバティブ取引の仲介業務を中心に、常に正確かつ信頼性の高いサービスを提供し、金融商品市場の発展に貢献しています。また、従業員の約3分の1が外国籍であり、非常にフラットで自由な社風です。多様な文化や価値観を尊重する人が多く、国際色豊かな職場環境が特徴です。オフィスは新日本橋駅・三越前駅から地下通路で直結しており、雨に濡れることなく通勤できます。さらに、2025年度にはオフィスを全面リノベーションし、洗練された快適なオフィス環境へと生まれ変わりました。 ■取引先:国内外(アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、スイス等)の大手金融機関40社程度
出典:doda求人情報
仕事
■具体的な仕事内容★ ・従業員の問い合わせ対応(英語対応あり) ・採用業務 ・外国人従業員の入管管理(在留資格の申請/更新等) ・外国人従業員の海外からの招聘 ・外国人従業員の医療保険手続き ・不動産/駐車場管理 ・雇用契約書の作成 等 <例:採用業務の流れ> Step1 欠員の補充など、人材採用のニーズが発生した際、配属部署の責任者とすり合わせを行いながらどのような人材を採用するかイメージを固めます(未経験or経験者、求めるスキルなど)。 ▼ Step2 ダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介、求人広告など採用したいターゲットに合わせて採用手法の検討や媒体の選定を行い、採用活動がスタート。応募のあった求職者とのやり取りや選考フローの案内、面談の対応、面接の同席などを行いながら、入社まで伴走していきます。 ▼ Step3 内定後は必要書類を集め、入社の手続きを進めていきます。 <入社後の流れ> 入社後はOJTにてまずは企画管理部全体の流れをお教えし、その後先輩社員と一緒に実際の業務へ携わっていただきます。保険手続きや入管管理など必要な業務や手続きに関する知識はしっかりと習得できますのでご安心ください! \主体性を持って働ける環境です/ 外国籍従業員の問い合わせ対応を通して、より営業部が働きやすい環境を作れるように縁の下の力持ちとなっていただきます。また、外国人ブローカーには自らコミュニケーションを取りに行くなど、積極的な英語の使用をしていきたい方にお勧めです。 一方で困ったときに相談できる体制や、細かくチェックを行う風土があるので自信をもって業務を進めていくことができる環境です。
給与
年俸400万円~600万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず55時間分を、月9万8604円~14万7648円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験能力を考慮し優遇します。 【月額】33万3333円~50万円 ・固定残業代の相当時間:55時間/月(時間外45時間、深夜2時間、法定休日8時間/月) ・俸給:23万4729円~35万2352/月 ・固定残業代:9万8604円~14万7648円/月(超過分別途支給)
勤務地
【転勤なし/駅近オフィス】 東京都中央区日本橋室町4丁目4-10 東短室町ビル7階 <アクセス> JR新日本橋駅 4番出口直結 地下鉄三越前駅 A10出口 徒歩3分 JR神田駅 徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
仕事
営業企画部の金融バックオフィス部門にて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 皆さんには、チーム全体を俯瞰して統括していただくリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■金融事務・ITサポート ・インボイスの作成 ・金融商品の明細作成 ・手数料の集計 ・金融システムの導入・管理 など 当部では、金融マーケットにおけるバックオフィス部門として、成立した取引の事務処理を中心に行っています。 チーム全体を俯瞰しながら適切に統率・フォローを行っていただきます。 将来的には、新システムの導入を予定しており、海外の提携先企業と調整・交渉を行うなど、導入までのプロセスをリードしていただきます。 【入社後の流れ】 金融マーケットの取引処理やシステム運用の理解を深めていただきます。 徐々に全体管理や改善へと関わっていただく予定です。 外国人ブローカーとのやり取りでは英語を用いますが、専門的な単語やビジネスレベルの英語は必要ありません! 簡単な日常会話で十分ですので、前向きにコミュニケーションを取ろうとする姿勢を大切にしてください! 業務に慣れたら、週1~2回のリモート勤務も可能です。 \国際色豊かな職場です/ 当社はイギリス、アメリカ、カナダなどおよそ8カ国から来たブローカーも在籍している国際色豊かな環境です。 一方で、日本人の社員も多数在籍しており、必要な時以外は日本語でのやり取りでOKです! 英語のスキルを活かしながら、バックオフィスのリーダー候補としてご活躍頂ける方を歓迎しています!
給与
年俸700万円~800万円(12分割して1/12を月々支給。) 月給583,333円~666,666円 ※上記には固定残業代55時間分(1ヶ月171,461円~197,160円)を含みます。(超過分別途支給) ※年棒は経験能力を考慮し優遇します
勤務地
【転勤なし/駅近オフィス/リモート可】 東京都中央区日本橋室町4丁目4-10 東短室町ビル7階 ★2025年大規模リノベーションによりきれいで洗練されたオフィスになりました。 <アクセス> JR新日本橋駅 4番出口直結 地下鉄三越前駅 A10出口 徒歩3分 JR神田駅 徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
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