小柳建設株式会社 の求人・中途採用情報

～ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： 土木工事（河川、橋、道路、トンネル、給排水施設、浚渫等）における現場管理をお任せします。 ・施工計画の作成　 ・安全管理 ・品質管理　 ・工程管理　など ＜業務の特徴＞ ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入しています。 ・案件のエリアは、基本的に新潟県内の中でも三条市・加茂市・新潟市と自宅から通える範囲が基本です。一部、関東甲信越エリアなど、自宅から通えない現場もありますが、その際は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月～半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。 ＼★社員を第一に考えた、働きやすさバツグンの環境★／ ◎「一人現場は一切なし」◎ ひと現場につき施工管理3～4名の複数人体制のため、業務の分散が可能で、休日出勤などもローテーションで行うことで、残業削減や、休日の確保に取り組め、社員への業務負担を軽減！ ◎DX化で業務効率・生産性アップ◎ 業務のフルクラウド化はもちろん、MRデバイスを取り入れることで、無駄な業務を省き、効率化が格段にUPしています。現場に直行直帰で、事務作業は現場事務所で行うため、わざわざオフィスに帰ってくる必要もなし！ ＼★充実の福利厚生・両立支援★／ ◎ファミリーサポート休暇 家族の介護や看護、本人及び家族の 不妊治療など、従業員一人ひとりに寄り添った働き方を実現。1時間単位での有休取得も可能 ◎子供の看護休暇について有休とし、看護休暇の取得を促進 子供が怪我や体調を崩したとき、予防接種や健康診断などの際にも取得が可能 ◎”働きやすさ”を厚生労働省から認定 ～国内唯一の最高位認定”三冠”～プラチナえるぼし（女性活躍）※業界初／プラチナくるみんプラス（休みやすさ）※業界初／ユースエール（若者活躍）※3年連続 ◎3年連続男性育休100％継続中！（2023年度時点） 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞加茂オフィス住所：新潟県加茂市青海町1-5-7 勤務地最寄駅：加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

加茂駅(新潟県)、羽生田駅、保内駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円～65,000円＜想定月額＞225,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度支給実績 計3.98ヶ月分）■固定手当・現場手当35,000円～35,000円・資格手当5,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）土木事業…河川、橋、道路、トンネル、給排水施設など、地域住民の安全を守り、暮らしを豊かにしてきた土木事業。創業以来、水害や震災からの普及・復興に尽力し、地域とともに歩んできました。（2）建築事業…高層マンションから木造個人住宅の住居系建築、教育施設、工場、事務所、商業系店舗、福祉施設等々、大型建設物件から民間一般住宅まで、あらゆる用途の建築工事の施工に対応します。建築物のデザイン～設計～施工まで一貫した「デザインビルド方式」、「設計施工一括方式」で、顧客の予算・要望にきめ細かく対応できる豊富な人材が揃っています。また、雨漏り、壁の補修、屋根の修繕などにも対応します。（3）Ｈｏｌｏｓｔｒｕｃｔｉｏｎ事業（MRソリューション）…Holostructionは、小柳建設がこれまでの実体験をもとに開発した建設業界の課題解決ツールです。特許取得（国内/米国）、国土交通省による新技術情報提供システム（NETIS）への登録もされています。（4）浚渫事業…河川、湖沼に堆積したヘドロや土砂の浚渫を行っています。当社の独自の負圧吸引方式「泥土吸引圧送システム」による高濃度・薄層浚渫工法は、2007年特許を取得しました。さらには、国土交通省による新技術情報提供システム（NETIS）への登録、「Made in 新潟 新技術普及・活用制度」にも認定されています。（5）舗道事業…2016年2月に新潟県初の「ラウンドアバウト（環状交差点）」を施工し、安全性（重大事故抑制）・円滑性（待ち時間解消）・環境性（CO2削減）に配慮した「道づくり」に携わりました。（6）埋蔵文化財調査事業…発掘調査から報告書作成まで、調査員・技術者を配置し、正確・繊細・スピーディーに埋蔵文化財調査を支援します。

～ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： 建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等）における現場管理をお任せします。 ・施工計画の作成　 ・安全管理 ・品質管理　 ・工程管理　など ＜業務の特徴＞ ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入しています。 ・案件のエリアは、基本的に新潟県内の中でも三条市・加茂市・新潟市と自宅から通える範囲が基本です。一部、関東甲信越エリアなど、自宅から通えない現場もありますが、その際は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月～半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。 ＼★社員を第一に考えた、働きやすさバツグンの環境★／ ◎「一人現場は一切なし」◎ ひと現場につき施工管理3～4名の複数人体制のため、業務の分散が可能で、休日出勤などもローテーションで行うことで、残業削減や、休日の確保に取り組め、社員への業務負担を軽減！ ◎DX化で業務効率・生産性アップ◎ 業務のフルクラウド化はもちろん、MRデバイスを取り入れることで、無駄な業務を省き、効率化が格段にUPしています。現場に直行直帰で、事務作業は現場事務所で行うため、わざわざオフィスに帰ってくる必要もなし！ ＼★充実の福利厚生・両立支援★／ ◎ファミリーサポート休暇 家族の介護や看護、本人及び家族の 不妊治療など、従業員一人ひとりに寄り添った働き方を実現。1時間単位での有休取得も可能 ◎子供の看護休暇について有休とし、看護休暇の取得を促進 子供が怪我や体調を崩したとき、予防接種や健康診断などの際にも取得が可能 ◎”働きやすさ”を厚生労働省から認定 ～国内唯一の最高位認定”三冠”～プラチナえるぼし（女性活躍）※業界初／プラチナくるみんプラス（休みやすさ）※業界初／ユースエール（若者活躍）※3年連続 ◎3年連続男性育休100％継続中！（2023年度時点） 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞加茂オフィス住所：新潟県加茂市青海町1-5-7 勤務地最寄駅：加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

加茂駅(新潟県)、羽生田駅、保内駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～800,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円～65,000円＜想定月額＞360,000円～865,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度支給実績 計3.98ヶ月分）■固定手当・現場手当35,000円～35,000円・資格手当5,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）土木事業…河川、橋、道路、トンネル、給排水施設など、地域住民の安全を守り、暮らしを豊かにしてきた土木事業。創業以来、水害や震災からの普及・復興に尽力し、地域とともに歩んできました。（2）建築事業…高層マンションから木造個人住宅の住居系建築、教育施設、工場、事務所、商業系店舗、福祉施設等々、大型建設物件から民間一般住宅まで、あらゆる用途の建築工事の施工に対応します。建築物のデザイン～設計～施工まで一貫した「デザインビルド方式」、「設計施工一括方式」で、顧客の予算・要望にきめ細かく対応できる豊富な人材が揃っています。また、雨漏り、壁の補修、屋根の修繕などにも対応します。（3）Ｈｏｌｏｓｔｒｕｃｔｉｏｎ事業（MRソリューション）…Holostructionは、小柳建設がこれまでの実体験をもとに開発した建設業界の課題解決ツールです。特許取得（国内/米国）、国土交通省による新技術情報提供システム（NETIS）への登録もされています。（4）浚渫事業…河川、湖沼に堆積したヘドロや土砂の浚渫を行っています。当社の独自の負圧吸引方式「泥土吸引圧送システム」による高濃度・薄層浚渫工法は、2007年特許を取得しました。さらには、国土交通省による新技術情報提供システム（NETIS）への登録、「Made in 新潟 新技術普及・活用制度」にも認定されています。（5）舗道事業…2016年2月に新潟県初の「ラウンドアバウト（環状交差点）」を施工し、安全性（重大事故抑制）・円滑性（待ち時間解消）・環境性（CO2削減）に配慮した「道づくり」に携わりました。（6）埋蔵文化財調査事業…発掘調査から報告書作成まで、調査員・技術者を配置し、正確・繊細・スピーディーに埋蔵文化財調査を支援します。

～ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： 土木工事（河川、橋、道路、トンネル、給排水施設、浚渫等）における現場管理をお任せします。 ・施工計画の作成　 ・安全管理 ・品質管理　 ・工程管理　など ＜業務の特徴＞ ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入しています。 ・案件のエリアは、基本的に新潟県内の中でも三条市・加茂市・新潟市と自宅から通える範囲が基本です。一部、関東甲信越エリアなど、自宅から通えない現場もありますが、その際は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月～半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。 ＼★社員を第一に考えた、働きやすさバツグンの環境★／ ◎「一人現場は一切なし」◎ ひと現場につき施工管理3～4名の複数人体制のため、業務の分散が可能で、休日出勤などもローテーションで行うことで、残業削減や、休日の確保に取り組め、社員への業務負担を軽減！ ◎DX化で業務効率・生産性アップ◎ 業務のフルクラウド化はもちろん、MRデバイスを取り入れることで、無駄な業務を省き、効率化が格段にUPしています。現場に直行直帰で、事務作業は現場事務所で行うため、わざわざオフィスに帰ってくる必要もなし！ ＼★充実の福利厚生・両立支援★／ ◎ファミリーサポート休暇 家族の介護や看護、本人及び家族の 不妊治療など、従業員一人ひとりに寄り添った働き方を実現。1時間単位での有休取得も可能 ◎子供の看護休暇について有休とし、看護休暇の取得を促進 子供が怪我や体調を崩したとき、予防接種や健康診断などの際にも取得が可能 ◎”働きやすさ”を厚生労働省から認定 ～国内唯一の最高位認定”三冠”～プラチナえるぼし（女性活躍）※業界初／プラチナくるみんプラス（休みやすさ）※業界初／ユースエール（若者活躍）※3年連続 ◎3年連続男性育休100％継続中！（2023年度時点） 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞加茂オフィス住所：新潟県加茂市青海町1-5-7 勤務地最寄駅：加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

加茂駅(新潟県)、羽生田駅、保内駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～800,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円～65,000円＜想定月額＞360,000円～865,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度支給実績 計3.98ヶ月分）■固定手当・現場手当35,000円～35,000円・資格手当5,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）土木事業…河川、橋、道路、トンネル、給排水施設など、地域住民の安全を守り、暮らしを豊かにしてきた土木事業。創業以来、水害や震災からの普及・復興に尽力し、地域とともに歩んできました。（2）建築事業…高層マンションから木造個人住宅の住居系建築、教育施設、工場、事務所、商業系店舗、福祉施設等々、大型建設物件から民間一般住宅まで、あらゆる用途の建築工事の施工に対応します。建築物のデザイン～設計～施工まで一貫した「デザインビルド方式」、「設計施工一括方式」で、顧客の予算・要望にきめ細かく対応できる豊富な人材が揃っています。また、雨漏り、壁の補修、屋根の修繕などにも対応します。（3）Ｈｏｌｏｓｔｒｕｃｔｉｏｎ事業（MRソリューション）…Holostructionは、小柳建設がこれまでの実体験をもとに開発した建設業界の課題解決ツールです。特許取得（国内/米国）、国土交通省による新技術情報提供システム（NETIS）への登録もされています。（4）浚渫事業…河川、湖沼に堆積したヘドロや土砂の浚渫を行っています。当社の独自の負圧吸引方式「泥土吸引圧送システム」による高濃度・薄層浚渫工法は、2007年特許を取得しました。さらには、国土交通省による新技術情報提供システム（NETIS）への登録、「Made in 新潟 新技術普及・活用制度」にも認定されています。（5）舗道事業…2016年2月に新潟県初の「ラウンドアバウト（環状交差点）」を施工し、安全性（重大事故抑制）・円滑性（待ち時間解消）・環境性（CO2削減）に配慮した「道づくり」に携わりました。（6）埋蔵文化財調査事業…発掘調査から報告書作成まで、調査員・技術者を配置し、正確・繊細・スピーディーに埋蔵文化財調査を支援します。

～ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： 建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等）における現場管理をお任せします。 ・施工計画の作成　 ・安全管理 ・品質管理　 ・工程管理　など ＜業務の特徴＞ ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入しています。 ・案件のエリアは、基本的に新潟県内の中でも三条市・加茂市・新潟市と自宅から通える範囲が基本です。一部、関東甲信越エリアなど、自宅から通えない現場もありますが、その際は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月～半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。 ＼★社員を第一に考えた、働きやすさバツグンの環境★／ ◎「一人現場は一切なし」◎ ひと現場につき施工管理3～4名の複数人体制のため、業務の分散が可能で、休日出勤などもローテーションで行うことで、残業削減や、休日の確保に取り組め、社員への業務負担を軽減！ ◎DX化で業務効率・生産性アップ◎ 業務のフルクラウド化はもちろん、MRデバイスを取り入れることで、無駄な業務を省き、効率化が格段にUPしています。現場に直行直帰で、事務作業は現場事務所で行うため、わざわざオフィスに帰ってくる必要もなし！ ＼★充実の福利厚生・両立支援★／ ◎ファミリーサポート休暇 家族の介護や看護、本人及び家族の 不妊治療など、従業員一人ひとりに寄り添った働き方を実現。1時間単位での有休取得も可能 ◎子供の看護休暇について有休とし、看護休暇の取得を促進 子供が怪我や体調を崩したとき、予防接種や健康診断などの際にも取得が可能 ◎”働きやすさ”を厚生労働省から認定 ～国内唯一の最高位認定”三冠”～プラチナえるぼし（女性活躍）※業界初／プラチナくるみんプラス（休みやすさ）※業界初／ユースエール（若者活躍）※3年連続 ◎3年連続男性育休100％継続中！（2023年度時点） 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞加茂オフィス住所：新潟県加茂市青海町1-5-7 勤務地最寄駅：加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

加茂駅(新潟県)、羽生田駅、保内駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円～65,000円＜想定月額＞225,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度支給実績 計3.98ヶ月分）■固定手当・現場手当35,000円～35,000円・資格手当5,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）土木事業…河川、橋、道路、トンネル、給排水施設など、地域住民の安全を守り、暮らしを豊かにしてきた土木事業。創業以来、水害や震災からの普及・復興に尽力し、地域とともに歩んできました。（2）建築事業…高層マンションから木造個人住宅の住居系建築、教育施設、工場、事務所、商業系店舗、福祉施設等々、大型建設物件から民間一般住宅まで、あらゆる用途の建築工事の施工に対応します。建築物のデザイン～設計～施工まで一貫した「デザインビルド方式」、「設計施工一括方式」で、顧客の予算・要望にきめ細かく対応できる豊富な人材が揃っています。また、雨漏り、壁の補修、屋根の修繕などにも対応します。（3）Ｈｏｌｏｓｔｒｕｃｔｉｏｎ事業（MRソリューション）…Holostructionは、小柳建設がこれまでの実体験をもとに開発した建設業界の課題解決ツールです。特許取得（国内/米国）、国土交通省による新技術情報提供システム（NETIS）への登録もされています。（4）浚渫事業…河川、湖沼に堆積したヘドロや土砂の浚渫を行っています。当社の独自の負圧吸引方式「泥土吸引圧送システム」による高濃度・薄層浚渫工法は、2007年特許を取得しました。さらには、国土交通省による新技術情報提供システム（NETIS）への登録、「Made in 新潟 新技術普及・活用制度」にも認定されています。（5）舗道事業…2016年2月に新潟県初の「ラウンドアバウト（環状交差点）」を施工し、安全性（重大事故抑制）・円滑性（待ち時間解消）・環境性（CO2削減）に配慮した「道づくり」に携わりました。（6）埋蔵文化財調査事業…発掘調査から報告書作成まで、調査員・技術者を配置し、正確・繊細・スピーディーに埋蔵文化財調査を支援します。