株式会社ゴールドウイン 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

将来の当社を取り巻く市場環境を予見し、想定されるリスクや可能性への対応策の提案・実行を主業務とし、中期計画プロジェクト推進も担っていただける方を募集します。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 当社は2029年3月期までの5ヵ年中期経営計画を推進しており、今後、海外事業やコト事業へも事業拡大を図っていきます。事業内容の変化に対応した経営管理体制の再構築と、部門横断のプロジェクトを推進する方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：5名（男性：3名　女性：2名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪経営環境の予見と戦略立案≫ 40% ・経営課題の抽出 ・対応策の提案、ロードマップの作成 ・実行体制の整備　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪プロジェクト推進≫ 60% ・中期経営計画に掲げる事業計画の推進 ・部門横断プロジェクトの推進・管理 ※出張：年１～3回程度（国内：富山本店） ※在宅勤務：週1～3回程度で在宅勤務をしているメンバーが多いです 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～571,000円＜月給＞500,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社取り扱いブランドを担当する各事業部門の「伝票処理、在庫振分け、商品手配指示、スケジュール管理」などの業務を担当するポジションとなります。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 事業拡大に伴い、各事業部門の運営を円滑に行う為に業務フロント担当者を募集致します。 ■配属予定部署情報 人数：12名（男性：6名　女性：6名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪事業部関連の処理業務≫ 80% ・経費などを含む支払い処理 ・商品手配依頼処理 ・貯蔵品管理 ・事業部門備品手配 ・在庫振分指示・コントロール ≪事業部関連改善業務≫ 10％ ・担当事業部門の個別業務に対する業務改善提案 ・事業運営サポート、改善提案（在庫振分コントロール、不良品等イレギュラー対応、管理コード管理等） ≪部内業務の改善≫ 10％ ・部内課題業務の共有 ・課題改善、効率化に向けた実務 ・関係部署とコミュニケーションを図り、円滑な事業運営の為のサポート・補助を行う ※出張：なし ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅勤務をしているメンバーが多いです 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～307,000円＜月給＞257,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。残業代は別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社取り扱いブランドを担当する各事業部門の計数管理及び、データに基づいた施策検討・立案等をお任せできる方を募集いたします。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 事業拡大に伴い、各事業部門の運営を円滑に行う為に、計数管理やコンサル業務を行える管理業務担当者を募集致します。 ■配属予定部署情報 人数：12名（男性：6名　女性：6名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪各事業部門の係数管理・コンサル業務≫ 60% ・売上・粗利・在庫・経費等の事業損益係数管理 ・各事業部門経営計画達成の為のコンサルティング業務 ≪定型資料作成≫ 20% 下記資料を含めた、定型資料の作成 　・事業部門月次資料 　・流動会議資料 　・シーズン流動表 　・発注進捗管理表 ≪社内基幹システムを使用した関連業務≫ 10% ・社内処理業務とその改善 ・品番登録業務補佐 ・社内管理コードの運用管理 ≪その他業務≫ 10% ・展示会関連業務 ・棚卸関連業務 ・ファミリーセール関連業務 ・各事業部門契約案件補佐 ・新規事業に対するフロー構築等 ※出張：年０～3回程度（国内：大阪、富山本店） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅勤務をしているメンバーが多いです 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 ザ・ノース・フェイスのコア領域であるパフォーマンスカテゴリ（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の強化を目的に一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：10名（男性：5名　女性：5名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注 ・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【計数管理】20% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 【販促関連】15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【販売部連携・商品説明・海外企業との連携】15% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート ・USザ・ノース・フェイス社や、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイス社のセールスミーティング参加など ※出張：年20回程度(国内：富山や全国店舗など　海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞532万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～475,000円＜月給＞380,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社マーケティング部門で、デジタル広告とブランドアプリの運用、また将来的に戦略立案までお任せできる方の募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 CRM全体戦略に基づいた、データ分析やUI/UXの改善など顧客基盤の活用強化に向け、デジタル広告及びブランドアプリ担当を増員することになりました。 ■配属予定部署情報 人数：4名（男性：1名　女性：3名） ■業務内容 具体的な業務としては下記を予定しております。 《デジタル広告の企画及び運用》70% ・広告配信設定、データ分析 ・社内関連部署との調整 ・広告代理店との調整 ・メディアプランニング ・戦略立案 ※今後のカスタマージャーニーに沿って、デジタル広告以外（OOH等）も活用していく予定です。 《ブランドアプリの企画及び運用》30% ・配信設定、データ分析 ・社内関連部署との調整 ・アプリベンダーとの調整 ・戦略立案 ※出張：年2回程度(国内および海外：店舗視察やマーケティングリサーチ） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。また業務の状況によっては出社頻度が高くなる時期がございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～400,000円＜月給＞357,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社コーポレート部門の総務部で、会社の発展を持続的に支援し、能動的に最適な改善の提案・新たな取り組みの立案と実施を担うことが出来る方を募集します。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 総務部の幅広い職務・業務に対応し、担う役割の高度化・重要度・影響度にも対応する人員の必要性が高まっての募集となります。 ■配属予定部署情報 人数：9名（男性：2名／女性：7名） ■業務内容 具体的には下記業務をお願いします。※適正を見て業務の比率は変えていく予定です。 《総務企画（健康経営・安全衛生・福利厚生・環境整備）》25% 　　 健康経営の実現の為の戦略立案、 　　・健康経営度調査の対応（健康経営優良法人・ホワイト５００・健康経営銘柄） 安全衛生（労災防止）の管理 　　・安全衛生委員会事務局の運営 福利厚生の拡充 事業所の環境の整備と充実　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 《リスクマネジメント（BCM・BCP・防災減災）》25% 事業継続の為の戦略立案 　　・BCM委員会事務局の運営（BCM（事業継続マネジメント）、 　　　BCP（事業継続計画）、各機能のRTO（目標復旧時間）と優先復旧業務の検証および支援 　　・危機管理本部事務局の運営（有事対応）、防災減災施策 　　・ERM体制の検討　 《内部統制（整備管理・検証評価、規程管理）》25% コーポレートガバナンス（CG）コード対応と整備 　　・ガバナンス委員会事務局の運営 内部統制の整備・評価 業務プロセスの有効性確認・評価 監査法人対応 《株式業務（株主総会・株主施策・株主名簿管理・株主分析）》25% 株主総会の運営 　　・事務局の運営 株主施策の立案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※出張：年4回程度あり　富山本店、及び各地事業所への出張を予定しています ※在宅勤務：週2日を目安としています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のマウンテンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてマウンテンライフスタイルカテゴリーの強化を考えております。一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：7名（男性：6名　女性：1名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) ・別注品企画(ディーラー、直営店、ブランドコラボレーションetc) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【計数管理】20% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】20% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】7% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 【海外企業との連携】3% ・USザ・ノース・フェイス社や、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイス社のセールスミーティング参加など ※出張：年６～10回程度(国内：富山など　海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞532万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～475,000円＜月給＞380,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社のコーポレートコミュニケーション室でPRグループのメンバーとして、企業広報を推進していただける方を募集いたします。新聞社・出版社・TV局などに代表されるメディアに対して幅広くアプローチし、関係性を構築しながら「ゴールドウイン」という企業の露出拡大を目指しています。加えて、地域や自治体・学校や教育機関・民間企業などとの新しいリレーション構築を強化しており、これらの広報活動を通して、企業認知や価値の向上と当社が掲げるビジョンの達成に貢献いただきます。当社戦略とリンクした広報戦略の立案と実行、社内外とのリレーション構築、経営陣との折衝まで、幅広い業務を通じて多角的なスキルを磨くことができます。 ■募集背景 従来のメディアリレーション構築のみならず、地域や自治体・学校や教育機関・民間企業などとの新しいリレーション構築を強化するため、業務拡大により新たな戦力を増員することとなりました。 ■組織構成 人数：3名（男性：1名　女性：2名） ■業務内容 具体的な業務としては下記を予定しております。 《メディアリレーションの構築》35% ・PR、コミュニケーション戦略の策定と実行 ・プレスリリースやニュースレターの企画、執筆、配信 ・取材対応、各種問い合わせ対応 ・PRイベントの企画や運営 ・ファクトブックの作成 《産学官連携 新しいリレーションの構築》35% ・コミュニケーション戦略の策定と実行 ・各種問い合わせ対応 ・イベントの企画や運営 ・ファクトブックの作成 《オウンドメディア・広報ツールの運用と管理》10% ・コーポレートサイトの運用や管理 ・社内外向けWEBコンテンツの制作と拡充 ・校閲や記事検索など各種広報ツールの管理 《IR・投資家対応》10% ・決算説明資料の作成支援 ・IRイベントの企画立案と実行 ・株主優待の選定や発送支援 ・社内持株制度の利用促進 《その他》10% ・月次報告書の作成 ・定例ミーティングの参加 ・請求書処理 ※出張：年5～6回程度(国内：富山メイン、その他、包括連携協定を締結している自治体や、学校などへの出張もございます。） ※在宅勤務：週１～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社のマーケティング部にて、ゴールドウインという企業のコーポレートアイデンティティ戦略の企画・実行など、企業ブランディングの強化と一貫性のある企業ブランドメッセージの発信をリードする役割を担います。 ※本ポジションは企業としてのコーポレートブランディングを担当頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 当社では、企業ブランディングのさらなる強化と一貫性のあるコーポレートアイデンティティの確立を目指しており、国内外での成長と市場での存在感を高めるため、企業ブランド価値向上に貢献していただける方を募集致します。 ■配属予定部署情報 人数：5名（男性：2名　女性：3名） ■業務内容 具体的な業務としては下記を予定しております。 《企業ブランディング戦略の立案と施策の実行》30% ・ゴールドウインという企業としてのブランドの現状分析と課題の特定、ブランド戦略の策定と目標設定 ・具体的な施策の企画立案と実行、プロジェクトマネジメント ・施策の効果測定とフィードバック、継続的な改善 《メディアコミニケーションの推進、管理》30% ・メディアプランの策定と実施を通じた企業ブランドの認知拡大 ・外部メディアやソーシャルメディアを活用した消費者とのエンゲージメント強化 ・メディアコミュニケーションの効果測定と改善策の立案 《企業ブランドとしての一貫したコミュニケーションの確立と推進》20% ・ゴールドウインという企業としてのブランドガイドラインの拡充。 　コーポレートアイデンティティに紐づくビジュアルコミュニケーションやバーバルコミュニケーションの確立 ・一貫した企業ブランドメッセージの発信。社内外への浸透推進。 ・グローバル市場でのブランド認知向上を目指したコミュニケーション施策の実施。 《市場分析と戦略提案》20% ・消費者インサイトと市場トレンド、自社のポジショニングの分析 ・ブランド調査結果と競合分析にに基づいた戦略の構築 ・ブランド価値向上のための新規施策の提案と実行 ※出張：年2～5回程度(国内：富山含め全国、海外：中国、北米、ヨーロッパ等） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～400,000円＜月給＞357,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただきます。 ■募集背景 社では、ファッション産業が自然環境及び社会に与える影響を認識し、ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力に推し進めています。このテーマに共感し、即戦力として活躍していただける方の募集です。 ■配属予定部署情報 人数：5名（男性：4名／女性：1名） ■業務内容 サステナビリティ推進室にて、サステナビリティ推進および非財務情報開示を中心にとした業務をご担当頂きます。 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪非財務情報開示を通じた企業価値の向上≫ 40% 　　　 ・統合報告書やサステナビリティサイト等の非財務情報開示 ・FTSE／MSCI／DJSIなどのESG評価機関対応 ・機関投資家とのコミュニケーション ・ESG説明会の企画運営 ・各アンケートへの対応 ≪サステナビリティ関連プロジェクト推進≫ 30% 　 ・推進プロジェクト（環境、SCM、人的資本経営、人権など）への参画 ≪環境関連における外部との連動や情報収集≫ 20% ・外部組織（業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど）との連携や協業 ・サステナビリティ、ESGに関する情報収集 ≪その他（サステナビリティ推進室の他業務サポートなど）≫ 10% 　 ・社内浸透策の実施 ・ステークホルダーエンゲージメントの推進 ・講演依頼対応 ・社会貢献活動のサポート ・メンバーへのサポートや育成 ※出張：あり（国内：年3～4回程度、富山への出張） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅しているメンバーが多いです。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～571,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞500,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社のECサイト「Goldwin Online Store」のWEB広告運用を中心に、集客・販売促進戦略を共に描ける方を募集します。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 当社のECサイト「Goldwin Online Store」の認知度向上と売上拡大を目指すにあたり、重要な集客元となるWEB広告の運用担当者を新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：5名（男性：5名　女性：0名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪戦略立案≫　15% ・広告戦略の目的やターゲットの決定 ・出稿媒体の選定 ・当社の独自性や競合の理解 ・現状の課題把握　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪計数管理≫25% ・広告予算の策定、実績進捗管理、予算アロケーション検討・提言 ・広告実績、各指標の数値管理 ・各広告媒体の管理画面での数値管理 ・Google Analyticsなど、分析ツールを用いた数値管理 ・週次、月次レポートの作成 ≪入稿≫15% ・広告媒体の仕組みやルールの理解 ・訴求ポイントを明確化したテキストやバナー画像、リンクURLの媒体入稿 ・リスティング広告におけるキーワード選定や精査 ≪分析・改善≫20% ・データ分析と、好調・不調要因の把握 ・成果を出すための解決策提示 ・媒体やメニューのアロケーション検討 ・テキストやバナー画像などのクリエイティブ改善 ≪コミュニケーション≫25% ・広告代理店との伴走（ベンダーコントロール）、WEB広告領域の全体管理 ・ストア｜ブランド施策の共有 ・定例ミーティングにおけるファシリテーション ・請求書等の処理 ・各ブランド事業部等の社内他部署との折衝 ※出張：ございません ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅勤務をしているメンバーが多いです 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～400,000円＜月給＞357,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のアーバンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 「ザ・ノース・フェイス」ブランドのライフスタイルアパレルにおいて、拡張領域である「URBAN EXPLORATION」カテゴリー及び、コラボレーションを含む新規事業の強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：3名（男性：3名　女性：0名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】40% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) ・別注品企画(直営店、ブランドコラボレーション) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【新規案件の起案/海外企業との連携】20% ・新規マーケットの開拓、ブランドを活かした新たなビジネスの創造 ・USのザ・ノース・フェイスや、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイスのセールスミーティング参加など 【計数管理】15% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】15% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】10% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞532万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～475,000円＜月給＞380,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のフットウェアカテゴリーで商品企画開発や事業運営を担って頂けるMDの募集です。 ※これまでマネジメントやリーダーとしてチームを牽引されたご経験がある方歓迎致します。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 ザ・ノース・フェイスの事業拡大に向けて、フットウェアカテゴリーの強化を考えております。 日本企画のシューズ開発からグローバル企画のマーケティング、フットウェア全体の事業運営まで、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を募集します。 ■配属予定部署情報 人数：9名（男性：7名　女性：2名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、端境期) ・別注品企画(専門店、直営店、ブランドコラボレーションetc) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【計数管理】20% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】20% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】7% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 【海外企業との連携】3% ・USザ・ノース・フェイス社や、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイス社のセールスミーティング参加など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～392,000円＜月給＞357,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社のコーポレートコミュニケーション室でＩＲ担当として各種資料作成や、機関投資家対応をお任せ出来る方の募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 当社ＩＲ関連業務の対応強化により、新たな戦力を増員することとなりました。 ■配属予定部署情報 人数：6名（男性：3名　女性：3名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂きます。 ≪機関投資家対応≫50% ・企業イメージを構築し、機関投資家との関係構築。 ・IR及びPRにおける社内外コミュニケーション。 ・企業広報としてのコミュニケーション戦略の計画策定と実行、情報開示の最適化。 ≪IR資料作成≫30％ ・IRストーリーの構築、四半期決算、株主総会対応用資料作成。 ・経営視点でのコミュニケーション戦略を図るための資料作成。 ※資料作成においては、当社の経営企画室や財務経理、各事業部門と連携し、資料を作成します。 ≪個人投資家対応≫20％ ・個人投資家向け資料の作成、イベントの実施における計画立案と実行。 ※個人投資家だけでなく、当社社員に対してもPVV、経営方針や現状を正しく理解してもらうための各種施策を立案し、実行する機会がございます。 ※出張（国内）：富山本店　年６回程度 ※在宅勤務：週２～３日程度の在宅勤務可 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：714,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。管理職クラスの扱いになるので時間外手当支給なし（22時以降の深夜残業代は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のキッズカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 「ザ・ノース・フェイス」ブランドのキッズカテゴリにおいて事業強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：7名（男性：3名　女性：4名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注 ・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【計数管理】25% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・店頭売上数量把握と分析 【販促関連】15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【販売部との連携・商品説明】10% ・販売部(営業、店舗スタッフ)に対してのミーティングやプレゼン ・販売戦略の立案 ・販促のサポート ※出張：年10～15回程度(国内：富山や各地の店舗を予定） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～400,000円＜月給＞357,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社のコンプライアンス室にて社内ホットライン窓口対応や、コンプライアンス研修の企画・実施などをお任せできる方を募集いたします。 ■募集背景 2022年に新設された部署となります。当社コンプライアンス推進を一緒に行って頂ける方を募集致します。 ■配属予定部署情報 人数：3名（男性：2名　女性：1名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂きます。 ≪社内ホットラインの対応業務≫50% ・社内ホットラインの１次受付対応 ・ホットライン内容の関連部署との連携業務（各種調査作業） ・ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務（報告書作成作業） ≪社員へのコンプライアンス啓発活動と研修企画・運営≫50％ ・コンプライアンスに関連する全社対象の研修企画と運営業務（資料作成、受講管理含む） ・全社対象のメルマガ内容の企画・作成と配信業務 ・全社意識調査アンケートの実施と結果分析 ・コンプライアンスマニュアル等の制作や更新作業 ※出張（国内）：富山、状況によって全国（店舗、支店、各営業所など）　年２回程度 ※在宅勤務：週２日程度の在宅勤務可 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～520,000円＜月給＞428,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社の経理部門にてグループ会社管理（海外/国内グループ会社）を中心に活躍いただける経理担当者の募集です。 ■募集背景 プライム市場にて業績好調な当社の、海外及び国内にあるグループ会社経理部門強化のため、当該業務をお任せできる方をお迎えすることになりました。 ■組織構成 人数：9名（男性7名／女性2名） ■業務内容 ≪グループ会社管理業務≫80% 　　　 海外及び国内のグループ会社に関連する以下の業務・決算資料作成 ・経理業務サポート ・内部統制 ・海外拠点立ち上げサポート ・その他決算や監査に関する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪決算関連業務≫20% ・決算業務全般 ・連結決算資料作成 ・固定資産管理 ・監査対応 ・開示業務他 出張頻度：年2回程度を想定（国内：富山本店、海外：当社海外拠点など） 在宅勤務状況：週２～３回程度で在宅勤務している方が多いです。入社2か月程度は出社メインとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～714,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞570,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。管理職クラスの扱いになるので時間外手当支給なし（22時以降の深夜残業代は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

当社の経理部門にて連結決算業務を中心に、ご活躍いただける専門人材の募集です。 ■募集背景 事業拡大に伴う経理業務の充実に伴い、決算等の経理専門知識のある方、当社及び当社グループの事業に興味のある方を募集致します。 ■配属予定部署情報 人数：9名（男性7名／女性2名） ■業務内容 ≪決算関連業務≫70% 　　　 連結決算を中心に以下の対応を予定 ・制度会計業務と監査対応（単体・連結決算、会計監査、開示対応等） ・国内投資関連の評価（国内新規ビジネス・投資・資産の評価等） ・国内リスク管理（国内における制度改正への対応等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪税務関連業務≫20% ・税務戦略対応（国内の税務戦略、リスク管理等） ・国内制度変更対応（税法改正対応他） ・税務調査対応（事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等） ≪業務改善など≫10% ・新基幹システム導入に関連する業務改善等 ・税務業務改善、社内教育・発信等 ・組織横断的な課題対応、業務改善等 出張頻度：年2～4回程度を想定（国内：富山本店など） 在宅勤務状況：週２～３回程度で在宅勤務している方が多いです。入社2か月程度は出社メインとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞880万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：628,000円～714,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞628,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。管理職クラスの扱いになるので時間外手当支給なし（22時以降の深夜残業代は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。