京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

【京セラGの中核企業／SIerからの転職歓迎／若手社員がチャレンジしやすい環境構築／年休125日／残業月20h程度】 ■仕事内容 社内インフラに関する各種業務をお任せします。 （1）社内サーバー構築の運用・管理（RedHatLinux、Windowsサーバー等） 社内システムに関する非機能要件の検討・策定（セキュリティ含む） （3）PC・各種ITシステムに関する社内からの問い合わせ対応（一時受付含む） →入社後は、認証基盤の仕様確認や運用、保守をメインでご担当いただきます。 また社内のセキュリティ体制強化のための調査や、社内の問い合わせ対応等も行っていただきます。 ■組織構成 計6名が在籍しており、男性3名、女性3名 年齢：50代1名、40代2名、30代1名、シニア社員2名 雰囲気：半数以上が中途入社で、経験を活かしながら業務に取り組んでいます。 ■働き方について ・残業：月10~20h程度 →残業は上司への申請が必須となりますので、業務進捗状況などを鑑みて残業が必要か判断し、残業時間を管理しています。 ・有給取得：月1回以上取得しています。 ・在宅勤務：可 ・フレックスタイム：積極的に活用しています。 ■企業概要 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。 最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。 ■働きやすい福利厚生 充実した住宅手当・家族支援手当、リロクラブなど、待遇・福利厚生も充実。会社休日と組み合わせて5日間の有休を取得できる9連続休暇や、勤続5年ごとに3日連続で取得可能なリフレッシュ休暇などを導入。中途入社者も多数活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門3丁目17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞576万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,925円～377,590円＜月給＞323,925円～377,590円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収＝基本給×12カ月＋賞与（2024度実績5.8カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。■企業詳細：複合機、プリンター、ドキュメントソリューション、ソフトウェアおよびサプライ製品の販売・メンテナンス・レンタル等。

～京セラGの中核企業／採用担当として長期的にキャリアを磨ける環境／残業月10～20時間程度～ ■業務内容 入社後は企業理解や求人理解に努めていただき、採用業務を中心にお任せします。 ・新卒採用の面接官 ・中途採用の書類選考、面接官 ・中途採用の媒体選定や手法の見直し ■将来的には 採用戦略（人員の計画、採用ターゲットの設定、人材要件の設定、採用予算作成、媒体選定など）にも携わっていただき、採用におけるプロフェッショナルとしてご活躍いただく予定です。 ■働き方 ・年休：125日（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月10～20時間程度を想定。会社全体で残業削減に取組んでおり、あらかじめ月の予定残業時間を設定し管理しております。尚、毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ・土日出勤：基本的になし。 ・リモートワーク：業務に支障が出ない範囲内で、在宅勤務をすることが可能です。 ■配属先構成 人材開発課に5名（課長含む）在籍。 20代2名、30代2名、50代1名（女性3名、男性2名）です。 ＊人材開発課では、採用と教育研修業務を行っております。 ＊一部、教育研修業務の実務のサポートを担っていただくことがあります。 ■当社の事業について 当社は、売上高 2 兆円を誇る京セラグループの約4分の1を担う企業です。 当社は、プリンター・複合機メーカーである京セラドキュメントソリューションズの国内販売会社として、全国に約 60 カ所の販売・サービス拠点を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

玉造駅、森ノ宮駅、緑橋駅

＜予定年収＞567万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,925円～339,425円＜月給＞318,925円～339,425円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：基本給×12カ月＋賞与5.8カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。■企業詳細：複合機、プリンター、ドキュメントソリューション、ソフトウェアおよびサプライ製品の販売・メンテナンス・レンタル等。■同社の特徴：プリンター事業と複写機事業を統合し、物作りのメーカーとして一貫した京セラドキュメントソリューションズ独自のコンセプト（エコシス）で商品の開発、製造、販売及びサービスを行っています。■エコシスとは：京セラドキュメントソリューションズ独自のコンセプト（エコシス）により機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力抑える事で、環境的（エコロジー）にも、経済的（エコノミー）にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい（システム）という商品コンセプトです。これらの商品は、国内はもとより、海外でも機器の信頼性において、お客様、更にはディーラー様から高い評価を得ています。■販売網：ネットワークコピーやプリンターを核とする情報活用システムとサポートを提供、国内約60カ所の販売拠点及びサービス拠点を持っています。京セラグループの一員であり、全国に先進の技術力と通信インフラ、そして環境対策を統合したソリューリョンを提供しています。

～京セラGの中核企業／採用担当として長期的にキャリアを磨ける環境／残業月10～20時間程度～ ■業務内容 入社後は企業理解や求人理解に努めていただき、採用業務を中心にお任せします。 ・新卒採用の面接官 ・中途採用の書類選考、面接官 ・中途採用の媒体選定や手法の見直し ■将来的には 採用戦略（人員の計画、採用ターゲットの設定、人材要件の設定、採用予算作成、媒体選定など）にも携わっていただき、採用におけるプロフェッショナルとしてご活躍いただく予定です。 ■働き方 ・年休：125日（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月10～20時間程度を想定。会社全体で残業削減に取組んでおり、あらかじめ月の予定残業時間を設定し管理しております。尚、毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ・土日出勤：基本的になし。 ・リモートワーク：業務に支障が出ない範囲内で、在宅勤務をすることが可能です。 ■配属先構成 人材開発課に5名（課長含む）在籍。 20代2名、30代2名、50代1名（女性3名、男性2名）です。 ＊人材開発課では、採用と教育研修業務を行っております。 ＊一部、教育研修業務の実務のサポートを担っていただくことがあります。 ■当社の事業について 当社は、売上高 2 兆円を誇る京セラグループの約4分の1を担う企業です。 当社は、プリンター・複合機メーカーである京セラドキュメントソリューションズの国内販売会社として、全国に約 60 カ所の販売・サービス拠点を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

玉造駅、森ノ宮駅、緑橋駅

＜予定年収＞576万円～689万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,925円～387,250円＜月給＞323,925円～387,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：基本給×12カ月＋賞与5.8カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。■企業詳細：複合機、プリンター、ドキュメントソリューション、ソフトウェアおよびサプライ製品の販売・メンテナンス・レンタル等。■同社の特徴：プリンター事業と複写機事業を統合し、物作りのメーカーとして一貫した京セラドキュメントソリューションズ独自のコンセプト（エコシス）で商品の開発、製造、販売及びサービスを行っています。■エコシスとは：京セラドキュメントソリューションズ独自のコンセプト（エコシス）により機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力抑える事で、環境的（エコロジー）にも、経済的（エコノミー）にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい（システム）という商品コンセプトです。これらの商品は、国内はもとより、海外でも機器の信頼性において、お客様、更にはディーラー様から高い評価を得ています。■販売網：ネットワークコピーやプリンターを核とする情報活用システムとサポートを提供、国内約60カ所の販売拠点及びサービス拠点を持っています。京セラグループの一員であり、全国に先進の技術力と通信インフラ、そして環境対策を統合したソリューリョンを提供しています。