株式会社ネオシステム
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設立
- 1989年
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従業員数
- 207名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ネオシステム
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仕事
長期安定/好待遇/UIターン歓迎/年間休日120日・完全週休二日制 ■業務概要:県内各所のお客様先に常駐し、半導体製造装置関係、医療装置関係、車載・アウトカー関係の組込制御開発業務に携わっていただきます。 弊社の組込制御系案件は、どれも長期安定が特徴です。離職率は2%以下!経験が浅めの方でも、先輩社員やお客様からの指導のもと、しっかりと時間をかけてその道のエキスパートを目指していくことができます。中堅やベテランクラスの経験者の方であれば、チームのマネジメントも含めた案件推進をお任せすることもあります。 ■社内環境/制度: (1)働き方 2022年4月より勤務時間を8時間から7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務を導入し、自由な働き方を選択できるようにしています。2023年1月には消滅してしまう有給休暇を積み立てる「ストック休暇」制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 (2)自己啓発制度: ・社員ひとり1人の「やりたいこと」に予算が付きます。社員への投資は惜しみません。 ・AI、IOT、その他の最新技術など社員の興味に応じて、研究、開発できるように資金提供しています。 ※例…Pepper購入、Pepper認定資格取得、高スペックPCの購入補助等 ・年4回、ネオテックナイトという技術的なプレゼン大会があり、テーマ設定自由に発表をしています。(例:ライザップで本当に痩せるのかの検証/自分の過去5年の振り返り実績) (3)懇親会費支給 ■当社の特徴: 10年以上前からアップル社、アドビシステムズ社等とパートナー提携を結んでおり、技術交流を盛んに実施。毎年、世界開発者会議(WWDC)に技術者が参加しグローバル基準の最先端技術習得に注力。全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山梨県甲府市丸の内2-8-3 丸和ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
甲府駅、金手駅、善光寺駅
給与
<予定年収>470万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,200円~424,000円その他固定手当/月:20,760円~123,000円<月給>292,960円~547,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮します■固定手当:諸手当■賞与実績:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:常に最新の技術を提供する技術者集団として、多様な顧客の要望以上の成果を追求する独立系システムインテグレータ。1990年代半ば、当時最新のJavaを用いた開発を他社に先駆けて手掛けたことで、業務系・WEB系システムの開発において豊富な実績を有しており、現在も米国発の先進技術の動向を積極的に取り入れています。マイクロソフト社との長期かつ強固なパートナーシップをはじめ、主要顧客には大手の企業群が並んでおります。■事業内容: ・同社はコンサルティング、システムソリューション、アプリケーション/ソフトウェア開発、教育/トレーニング、システム運用/保守、クラウド事業を進めております。・Webシステム開発を得意としており、大手メーカー/大手生命保険/通信キャリアなど多様な顧客と長年の実績を築いております。・常に新しい技術にチャレンジしてきており、クラウドに関しては長年積み重ねたノウハウがあります。IoT、Hololens、AI周辺の開発なども進めています。■設立背景:同社は大手メーカー出身の技術者4名が「仕様から開発・運用保守までを一貫して行うシステム会社を創る」という志をもって設立しました。ネオシステムのネオはギリシャ語でNew(新しい)という意味であり、常に新しい技術や情報を取り入れ顧客が必要とする以上のソリューションを提供し続けています。■ビジョン: 働く社員にとって最高の環境を提供し、新しい技術を探求するとともに、お客様に最高のご満足を提供します。
出典:doda求人情報
仕事
多様なニーズに応えながら、幅広い業種の大手を中心とした、 顧客企業の基幹系システムなどの業務・Webシステムの開発を行います。 上流から下流まで、すべてのフェーズを直接請け負っています。 入社当初は、プログラミングのフェーズから開発メンバーに加わっていただき、 業務知識の習得や業務遂行能力に応じて、上流工程へシフトしていただきます。 □■□ 開発案件 □■□ 東京本社では案件の引き合いが増えており、とりわけ多いのが業務アプリケーション開発のプロジェクト。 当社が得意とする分野でもあり、その技術が評価され、顧客企業から継続的にオーダーをいただいています。 □■□ 案件の規模 □■□ 10人月程度から40人月程度の人数規模の案件が多く、 3カ月程度の短期から2年にわたる長期プロジェクトまでさまざまです。 □■□ 開発体制 □■□ 東京は約40名、山梨は40名程度の人員体制です。 山梨配属のエンジニアも、平日は東京で就業しているメンバーがいるため、 東京では事実上、約50名のエンジニアが勤務しています。 今回は、東京本社での配属となります。 【キャリアパス】 PGから、PL、チーフPL、課長と順次昇格していく「マネジメントコース」と、 “技術のエキスパート”としてのキャリア形成ができる「テクニカルコース」という、 2つのコースに分かれています。 どちらを目指すかは、ご本人の希望、適性を考慮しながら、相談のうえ決定します。
給与
経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします。 【初任給実績】 大学院卒/月給21万5000円 大学卒/月給20万5000円 専門卒(3年制)/月給19万2500円 短大・専門卒/月給18万円 ※地域手当あり(東京:1万円)
勤務地
●東京本社:中央区明石町8-1 聖路加タワー37階
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