三星金属工業株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇燕市・転勤無し・機械オペレーター採用/初年度から有給20日付与/人物重視の採用/大手企業との取引有/マイカー通勤可・駐車場完備/平均勤続年数16年◆◇ ■おすすめPOINT　 ・初年度から有給20日支給、住宅手当や資格取得支援制度など、福利厚生充実◎ ・年間でシフトを決定するため、年間を通じて予定が立てやすく、プライベートも充実！ ・プライム上場グループ企業の一員として、安定した環境で働けます。 ■職務内容： 製造部圧延課にて、機械オペレーター業務を行います。 鉄スクラップを電気炉で溶かして半製品という鉄の塊を延ばしたり形を整え製品（鉄筋用棒鋼）にしています。 下記の3パターンのうち、いずれかに初期配属を予定しております。 （1）保熱炉・均熱炉オペレーター （2）圧延機オペレーター （3）切断機オペレーター ※いずれも機械装置を操作して行う仕事となります。 ■組織 製造部圧延課には47名おります。人員は足りており仕事も無理なく進められておりますが、将来を見据えて増員採用を行っております。 ■働く環境： ◎平均勤続年数16年。初年度から有給休暇20日支給。1時間単位の有給取得も可能（年40時間まで）。平均取得日数18.0日。 ◎食事手当あり。半額補助210円でお弁当（味噌汁付、牛乳・茶・水は無料）。アイスクリームも無料で提供。 ■当社について： 当社は昭和26年に新潟県燕市で設立され、鉄筋コンクリート用棒鋼の製造・販売を専門とする企業です。鉄スクラップを原料とした資源循環型の製造方法で、高品質な製品を提供しています。地域の発展とともに、産業技術と人との融合を目指し、鉄の未来とその可能性を追求し続けます。 ■資格取得支援： 玉掛けやクレーンなどの資格取得を支援。スキルアップを目指す方に最適な環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市小関736 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

西燕駅、南吉田駅、粟生津駅

＜予定年収＞380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～307,300円その他固定手当/月：14,900円＜月給＞234,900円～322,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3,000円～5,000円 ※前年実績）■賞与：年2回（700,000円～1,000,000円 ※昨年実績）■その他手当：別途支払い・時間外・深夜手当：22,000円～32,000円（概算）・サンプレ手当：1,350円～5,400円（日・祝日勤務手当）・食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■営業品目：鉄筋コンクリート用棒鋼■当社の特徴：当社は、合同製鐵株式会社（プライム上場企業）の完全子会社です。鉄スクラップを再生させるリサイクル企業です。周辺地域から発生する鉄スクラップを電気炉で溶かし、新たな製品【鉄筋棒鋼】に生まれ変わらせます。当社の製品である鉄筋棒鋼は、コンクリート中に入っている鉄の棒で、鉄筋コンクリートの構造物に欠かせないものです。もし鉄筋棒鋼がなければ、鉄筋コンクリートの建物は強度を増すことが出来ません。私たちの製品は学校・病院。中高層ビル・道路・鉄道など日常生活でよく目にする建物などのコンクリート補強材として国内外で幅広く使用されています。また、当社は鉄筋コンクリートの建造物の背骨とも呼ばれる鉄筋棒鋼を鉄スクラップから生まれ変わらせることから、省資源や環境保護にも積極的に取り組んでいます。■当社について：高速道路、港湾、新幹線、原子力発電所、中高層ビルなど、人々がより豊かな暮らしを営むために必要不可欠な、インフラストラクチャーの整備事業。この社会基盤づくりにおいて、いま最も求められているのは、質の向上です。そして、この社会的基盤を支える重要な役割を担い、土木建築関係の基礎資材として幅広い分野で活躍しているのが、当社の鉄筋コンクリート用棒鋼S-CONです。当社は、鉄筋専門メーカーであると同時に、社会に貢献する企業でもあります。技術開発によってより質の高い製品を供給し続けることは勿論のこと、省資源や環境保護に積極的に取り組んでいます。弊社のS-CON自体が、省資源、鉄のリサイクル技術の賜物であり、工場には無公害化そしてFA化の技術の枠を集約させました。このように、様々なニーズに対して独創的な技術で応えているのが、三星金属工業です。

◆◇燕市・正社員採用・未経験から挑戦可能/初年度から有給20日付与/人物重視の採用/大手企業との取引有/マイカー通勤可・駐車場完備/平均勤続年数16年◆◇ ■おすすめPOINT　＼未経験からのキャリアスタート×安定した職場環境／ ・初年度から有給20日支給、住宅手当や資格取得支援制度など、福利厚生充実◎ ・年間でシフトを決定するため、年間を通じて予定が立てやすく、プライベートも充実！ ・プライム上場グループ企業の一員として、安定した環境で働けます。 ■職務内容： 品質管理課にて、「鉄筋コンクリート用棒鋼」の品質管理業務を行います。 試験用に短くカットされた製品を検査をします。持てないほど重たい物を運ぶことはありません。「外観・質量・寸法・引張り・曲げ」といった項目の検査を行う他、ノギスや計測機器を使用して検査を行います。また、資材の元素検査も併せて行います。分からない事は周囲にも相談しやす環境です。 ■ご入社後について： 未経験からの中途入社者も多く活躍中。未経験の方も安心して働けるよう、安全教育を実施し丁寧に指導します。まずは簡単な検査から行いますのでご安心ください。 ■働く環境： ◎平均勤続年数16年。初年度から有給休暇20日支給。1時間単位の有給取得も可能（年40時間まで）。平均取得日数18.0日（2024年実績）。 ◎食事手当あり。半額補助210円でお弁当（味噌汁付、牛乳・茶・水は無料）。アイスクリームも無料で提供。 ◎残業ほぼ無し・転勤なく腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は昭和26年に新潟県燕市で設立され、鉄筋コンクリート用棒鋼の製造・販売を専門とする企業です。鉄スクラップを原料とした資源循環型の製造方法で、高品質な製品を提供しています。地域の発展とともに、産業技術と人との融合を目指し、鉄の未来とその可能性を追求し続けます。 ■資格取得支援： 玉掛けやクレーンなどの資格取得を支援。スキルアップを目指す方に最適な環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市小関736 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

西燕駅、南吉田駅、粟生津駅

＜予定年収＞350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～274,000円＜月給＞220,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3,000円～5,000円 ※前年度実績）■賞与：年2回（700,000円～1,000,000円 ※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■営業品目：鉄筋コンクリート用棒鋼■当社の特徴：当社は、合同製鐵株式会社（プライム上場企業）の完全子会社です。鉄スクラップを再生させるリサイクル企業です。周辺地域から発生する鉄スクラップを電気炉で溶かし、新たな製品【鉄筋棒鋼】に生まれ変わらせます。当社の製品である鉄筋棒鋼は、コンクリート中に入っている鉄の棒で、鉄筋コンクリートの構造物に欠かせないものです。もし鉄筋棒鋼がなければ、鉄筋コンクリートの建物は強度を増すことが出来ません。私たちの製品は学校・病院。中高層ビル・道路・鉄道など日常生活でよく目にする建物などのコンクリート補強材として国内外で幅広く使用されています。また、当社は鉄筋コンクリートの建造物の背骨とも呼ばれる鉄筋棒鋼を鉄スクラップから生まれ変わらせることから、省資源や環境保護にも積極的に取り組んでいます。■当社について：高速道路、港湾、新幹線、原子力発電所、中高層ビルなど、人々がより豊かな暮らしを営むために必要不可欠な、インフラストラクチャーの整備事業。この社会基盤づくりにおいて、いま最も求められているのは、質の向上です。そして、この社会的基盤を支える重要な役割を担い、土木建築関係の基礎資材として幅広い分野で活躍しているのが、当社の鉄筋コンクリート用棒鋼S-CONです。当社は、鉄筋専門メーカーであると同時に、社会に貢献する企業でもあります。技術開発によってより質の高い製品を供給し続けることは勿論のこと、省資源や環境保護に積極的に取り組んでいます。弊社のS-CON自体が、省資源、鉄のリサイクル技術の賜物であり、工場には無公害化そしてFA化の技術の枠を集約させました。このように、様々なニーズに対して独創的な技術で応えているのが、三星金属工業です。

◆◇初年度から有給休暇20日支給/平均勤続年数16年/残業10時間以内/大手企業との取引多数/若手や女性社員活躍中/福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した職場環境で長く働きやすい電気設備保守管理業務／ ・自社工場内での勤務で、長期の移動や出張の心配がなく、安定した働き方が可能です◎ ・年間でシフトを決定するため予定も組みやすい！ ・平均勤続年数16年、有給取得日数は15.8日と働きやすさ抜群◎ ・プライム上場グループの安定性・平均残業月10時間程度◎ ■職務内容： 当社工場内での電気設備の保守点検・管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務に従事します。 ・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検 ・電気設備故障時の対応（強電系・弱電系すべて） ・操業トラブルの初期対応（電気・機械起因かの判断及び連絡含む） ・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応 ・構内の照明、空調の保守管理 未経験部分については安全教育を通じて丁寧に指導します。設備改造の内製化に力を入れており、経験年数や得意スキルに応じて、様々な仕事にチャレンジする機会があります。電気関連以外の業務に必要な資格（玉掛け、クレーン運転士等）も入社後に会社負担で取得可能です。 ■組織構成： 配属部署には9名（30代1名・40代3名・50代4名・60代1名）が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。社内全体では20・30代の若手や女性社員が多く、活気に満ちたコミュニケーション豊かな環境です。 ■当社について： 昭和26年に新潟県燕市で設立され、鉄筋コンクリート用棒鋼の専門メーカーとして、資源循環型の自然に優しい方法で高品質な製品を製造・販売しています。地域の発展とともに産業技術と「ひと」との融合を目指し、鉄の未来とその可能性を追求してまいります。 ■働く環境： ◎平均勤続年数16年。初年度から有給休暇20日支給。1時間単位の有給取得も可能（年40時間まで）。平均取得日数15.8日（2023年実績）。 ◎残業平均月10時間以内（2023年実績4.3時間）、年間休日112日、転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市小関736 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

西燕駅、南吉田駅、粟生津駅

＜予定年収＞380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～307,300円その他固定手当/月：14,900円＜月給＞234,900円～322,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(3,000円～5,000円 ※前年度実績)■賞与：年2回（700,000円~1,000,000円 ※昨年度実績）■その他手当：・時間外・深夜手当：40,000円～50,000円・サンプレ手当：1,350円～5,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■営業品目：鉄筋コンクリート用棒鋼