矢崎部品株式会社
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- 設立
- 1959年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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矢崎部品株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~ ■業務概要: 自動車関連部品の受注活動を支える企画業務を行っています。 企画業務としては、お客様に対して製品プレゼンテーションの企画立案から実施運営やお客様への提案活動を支えるためのDX環境の構築などになります。 ※在宅勤務あり(週2回まで、入社後3カ月は在宅勤務不可) ■業務詳細: ・製品プレゼンテーションの運営 ・お客様への提案活動に必要となるソフトウェアツールの企画、開発 ■組織: ◎企画推進部は総勢12名(男性9名、女性3名)です。 新入社員や中途入社の社員の方も活躍できる業務が多く、新しい業務にもチャレンジしやすい環境です。業務のDX化を積極的に推進しているため、様々な最新テクノロジーツールに触れ、実践を通じて自身のスキルアップができます。 ◎ワーク・ライフ・バランスの一環で、フレックスタイムの導入、最低週2日の定時退社日、月20時間以内の残業、月1日程度有休取得、在宅勤務などを積極的に推進しており、明るい職場です。 ■教育体制: 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>矢崎総業㈱ ものづくりセンター住所:静岡県牧之原市布引原206-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
金谷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,000円~320,000円その他固定手当/月:71,000円~100,000円<月給>280,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
仕事
~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~ ■チームの業務概要 人財管理をする部署として、事業所全体の安全衛生管理・健康管理・防火防災管理を行っています。 ■配属先の詳細業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・健康管理/健康づくりにおける全社社針対応/施策の企画 ・過重労働対応 談の実施/就労措置の作成 ・ストレスチェック ストレス者者談/就労措置の作成 ・休業支援における上司司援、本本とのの談/本本への支援 ■配属先の人数や雰囲気: 20代~60代と幅広い年代のメンバー 9人で構成されたチームです。 メンバーそれぞれが、事業所全体に係る安全衛生管理・健康管理・防火防災管理を担当しています。 ■教育体制: 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境: ・豊富な福利厚生制度 食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しております。 ■当社の魅力: ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 ・また独立系だからこそ担保できる福利厚生内容も手厚く、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>矢崎総業㈱ ものづくりセンター住所:静岡県牧之原市布引原206-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
金谷駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,000円~320,000円その他固定手当/月:71,000円~100,000円<月給>280,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
出典:doda求人情報
仕事
<ワイヤーハーネスについて> ワイヤーハーネス(自動車用組電線 ※以下、W/H)はクルマの各機器をつなぎ、必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。自動運転や電動化など先端技術を支えるインフラシステムとして、今後さらに需要高まる製品。矢崎グループはこのW/Hの生産において、世界シェアトップクラスを誇ります。 中でも矢崎部品(株)は、トヨタグループ向けのW/H、構成部品の開発・設計業務を中心に担っています。 <主な業務> ■ワイヤーハーネスの開発設計業務 ・回路設計業務 ・経路設計業務(3DCADを使用) ■ワイヤーハーネス構成部品の開発設計業務 ・リレーボックスの設計 ・ワイヤーハーネス構成部品の設計 ■ワイヤーハーネスの設計支援業務 ・シミュレーションの開発 ・AI・RPA・VR等を活用した業務改善 <主な開発製品> 低圧ワイヤーハーネス/高圧ワイヤーハーネス(主にハイブリッド車・EV車に使用)/リレーボックス/高速通信ケーブル/その他ワイヤーハーネス構成部品(プロテクタ・グロメット)など <主要取引先> トヨタグループ(トヨタ自動車(株)/トヨタ車体(株)/トヨタ自動車東日本(株)/トヨタ自動車九州(株)/日野自動車(株)/ダイハツ工業(株)など) ◎W/Hの開発・設計を通じて、上流工程から理解を深め、自動車開発の知識向上も得られます。
給与
月給:180,200円以上(高卒) 月給:187,500円以上(短大・専門卒) 月給:209,400円以上(高専卒) 月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒) 月給:249,200円以上(修士課程修了) 月給:277,100円以上(博士課程修了) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
勤務地
静岡県・愛知県・大阪府内の各拠点での勤務となります。 ※配属エリアはご希望や適性に応じて決定します。 ■静岡県裾野市 :小型車W/H ■静岡県牧之原市 :小型車W/H、中型車W/H、高圧W/H、高周波W/H、W/H機能部品、R/B、設計革新推進(業務改効率化に向けたプロセス検討・システム開発) ■愛知県豊田市 :中型車W/H、高圧W/H、W/H機能部品、設計革新推進 ■大阪府池田市 :小型車W/H ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支給要件あり) ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※独身寮、社宅完備(規定あり) ※社員食堂あり ※最寄駅よりシャトルバスあり ※受動喫煙対策:あり(フロア禁煙)
仕事
ワイヤーハーネスの生産準備に関わる「ものづくり設計チーム」「生産準備部」のいずれかの部署に配属となります。 □ ワイヤーハーネスとは? □ ────────────── 「自動車の神経・血管」とも言われる電線の束です。自動車内部の電気・電子機器へ電力を供給し、信号と情報を伝送することで、自動車に搭載された各種機能を動かす非常に重要な部品です。 当社のワイヤーハーネスは世界シェアトップクラスを誇り、現在走っている車種の多くに採用されています。 □ 具体的な業務 □ ───────── <ものづくり設計チーム> 【1】ワイヤーハーネス製造図面の作図 お客さまからいただいた設計要件や図面をもとに、社内での製造に必要な情報を落とし込んだ製造図面の作図を行います。 【2】製造図面の出来栄え向上活動 造りやすい図面になっているかを観点に、製造現場で実際の製品を確認し、電線や端子の長さの調整などを行うことで、原価の低減や作業の効率化を図ります。 <生産準備部> 【1】ワイヤーハーネス生産の工程設計 製造図面をもとに4M(材料/設備/方法/人)を分析・準備し、生産フローを決定します。 【2】工程準備活動 製造現場へ情報などを展開・説明し、実際の製造現場でワイヤーハーネス製造のための4M条件などが落とし込まれているかを確認します。 □ グローバルに活躍 □ ─────────── 海外の製造拠点に出張し、グローバルに活躍できます。 英語スキルをお持ちの方は能力を活かせます。もちろん、現地には駐在スタッフがいるため、英語スキルに自信がない方でも大丈夫です。 □ 未経験でも安心の研修 □ ───────────── まずは集合教育として、2日間かけて会社のルールや組織の役割をお教えします。 配属後2週間は、座学研修で業務に関する基礎知識を学びます。 その後、各チームに配属された後は、OJT研修で業務を覚えていただきます。先輩社員が丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してください!
給与
【大学・高専専攻科卒以上】 月給22万4,000円以上+諸手当+賞与年2回 【高専卒】 月給20万円以上+諸手当+賞与年2回 【短大・二年制専門卒】 月給18万1,400円以上+諸手当+賞与年2回 【高校卒】 月給17万2,000円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(その間は、社内職能資格等級に準ずる資格手当は支給対象外)
勤務地
【静岡県牧之原市・岡山県新見市のいずれかの拠点】 下記のいずれかの拠点をお選びいただけます。 <第一生産準備部/第三生産準備部に配属の場合> ■ものづくりセンター 静岡県牧之原市布引原206-1 【最寄り駅】菊川駅or金谷駅 <第二生産準備部/ものづくり設計チームに配属の場合> ■新見工場 岡山県新見市西方2117-1 【最寄り駅】新見駅 【U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり) ※住宅補助・社宅・寮あり(規定あり) ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支給要件あり) ※海外出張あり ※在宅勤務可能(週2日まで/入社後1年間は在宅勤務不可) ※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり ■寮あり(入居要件あり) 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です! ■社宅あり(入居要件あり) ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。
仕事
<ワイヤーハーネスについて> ワイヤーハーネス(自動車用組電線 ※以下、W/H)はクルマの各機器をつなぎ、必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 自動運転や電動化など先端技術を支えるインフラシステムとして、今後さらに需要高まる製品。 矢崎グループはこのW/Hの生産において、世界シェアトップクラスを誇ります。 <主な業務> ・生産準備チーム ◆ワイヤーハーネス生産の工程設計 └製造図面をもとに4M(材料/設備/方法/人)を分析・準備し、生産フローを決定します。 ◆工程準備活動 └実際の製造現場でワイヤーハーネス製造のための4M条件などが落とし込まれているかを確認します。 └海外工場へ出張し、現場のスタッフへの教育や作業検討をします。 ・生産企画チーム ◆受注活動 └新型車種に使われるワイヤーハーネスの受注に向け、生産方法を検討します。 └設備種類や台数、加工費用を計算し、受注に向けた見積もりを販売部門、開発部門と協力し作ります。 ◆生産戦略検討 └将来を見据えた生産方法や生産工場の検討をします。 └自動化技術を駆使し、新たな作り方を検討します。 ・生産管理チーム ◆プロジェクト進捗管理 └プロジェクトの計画を作成し、進捗状況を管理します。 └会議を開き、生産工場・関係部署への進捗確認や課題解決に向けた協議を行います。 いずれかのチームに配属し業務を行ってもらいます。 入社後、適正に合わせたチーム変更やキャリアアップの為のローテーションも可能! 一緒にイノベーションに取り組みましょう! 将来のキャリアパス ワイヤーハーネスは、自動化・電気化等が進む自動車業界においても欠かせない部品。 マイナーチェンジから新車種までさまざまな車に対応した業務を経験することで、この業界で世界の最先端をリードする技術・経験値が身につます。 将来まで通用するキャリアが得られる環境です!
給与
月給:180,200円以上(高卒) 月給:187,500円以上(短大・専門卒) 月給:209,400円以上(高専卒) 月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒) 月給:249,200円以上(修士課程修了) 月給:277,100円以上(博士課程修了) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
勤務地
■静岡県裾野市御宿1500(Y-CITY) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり) ※住宅補助・社宅・寮あり(規定あり) ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支 給要件あり) ※海外出張あり ※在宅勤務可能(週2日まで/入社後1年間は在宅勤務不可) ※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり ■寮あり(入居要件あり) 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です! ■社宅あり(入居要件あり) ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。 ★ご希望や能力に応じて、将来的には海外出張や出向の可能性がございます。
仕事
クルマの“神経”と言われる「ワイヤーハーネス」の製造部門としての業務をお任せします。 ※ワイヤーハーネス(自動車用低圧電線)とは? 当社が誇る世界シェアトップクラスの商品です。 ワイヤーハーネス製造を担う4つのチームのうち、あなたのご希望や適性なども考慮のうえで配属先を決定します。 \具体的な仕事内容/ 【製造技術】 ★導体製造チーム…銅製のワイヤー本体に関する新たな製造技術の確立ほか ★被覆製造チーム…ワイヤーハーネスを構成する絶縁体パーツなどの新技術の確立ほか 【設備保全】 ★設備技術チーム…製造設備に関する新技術の確立ほか ★設備保全チーム…製造設備の保守やメンテナンスほか \ポイント/ <未経験歓迎・研修充実> ★研修充実!業界職種未経験でも入社後の研修でイチから学べます。 【研修の流れ】 技術研修(1週間程度) 製造に関する基礎知識についての座学研修 ▼ 業務体験(1~2週間程度) 製造現場での様々な業務を見て学ぶ研修 ▼ 現場実習(3ヶ月程度) 製造業務に参加 ▼ 配属先OJT(8ヶ月程度) 先輩について実践的なスキルの習得 <福利厚生充実> ★各種手当、住宅補助、祝金、家族で楽しめるイベントなど、多くの福利厚生を整えています。 <海外拠点での活躍も可能> ★国内外に拠点を持つ当社では、ご希望や能力に応じて海外拠点へ出向のチャンスもあります。 ★ジョブローテーションにより、職種変更や海外拠点への出向など多彩なキャリアが描けます。
給与
月給:180,200円以上(高卒) 月給:187,500円以上(短大・専門卒) 月給:209,400円以上(高専卒) 月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒) 月給:249,200円以上(修士課程修了) 月給:277,100円以上(博士課程修了) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中/社内職能資格等級に準ずる資格手当は支給対象外)
勤務地
■静岡県裾野市御宿1500(Y-CITY) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり) ※住宅補助・社宅・寮あり(規定あり) ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支 給要件あり) ※海外出張あり ※在宅勤務可能(週2日まで/入社後1年間は在宅勤務不可) ※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり ■寮あり(入居要件あり) 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です! ■社宅あり(入居要件あり) ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。 ★ご希望や能力に応じて、将来的には海外出張や出向の可能性がございます。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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