株式会社バンザイ
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設立
- 1920年
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従業員数
- 474名
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平均年齢
- 43.9歳
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株式会社バンザイ
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仕事
<フォークリフトの免許をお持ちの方歓迎|未経験OK|高年収◎> 【車検機器の国内トップシェア|車の安全・安心を守り続けて100年|正社員|平均勤続年数15.6年|残業月20H|実働7.5H|マイカー通勤OK】 ■業務内容: 自動車整備工場やカーディーラー向けに車検機器・整備機器を提供する当社にて、商品の受発注を中心とした内勤業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・車検機器および関連商品の受発注業務 ・顧客からの電話、問い合わせ対応 ・見積書、納品書など各種書類作成 ・基幹システムへのデータ入力、OA機器操作 ・在庫管理および出荷手配 ・倉庫内での入出庫作業(重量物の取り扱いあり) ・技術協力会社への作業依頼、日程調整 など 当社はトヨタ・本田技研をはじめ、国土交通省・警視庁など官公庁とも取引があります。 ■安心のフォロー体制 ・先輩社員とのOJTにより業務を進め、知識の定着をサポートします。 ■働き方: ・30代で年収600万円も可能 ・年間休日127日(土日祝) ・平均有給取得率10.9日(2024年度) ・残業月20H程度でメリハリある働き方/実働7.5H ・充実の福利厚生 ┗家族手当:配偶者7,500円、子ども6,000円 ┗住宅手当:13,000円、世帯主は22,000円 ■当社に関しまして: 【車検機器で国内トップシェア】 国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、 幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。 【自由度の高い提案が可能】 整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、 製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、 裁量の大きさが魅力。 【100年の歴史 × 全国ネットワーク】 自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に 全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長野営業所住所:長野県長野市大字西尾張部1118-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北長野駅、朝陽駅、附属中学前駅
給与
<予定年収>410万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,500円~330,500円その他固定手当/月:13,000円~41,500円<月給>239,500円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)※今年度実績5.5カ月/業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車整備機器・検査機器、診断機器、試験機の販売ならびに輸出入・公害防止機器の販売・自動車総合管理のためのスペースプラン・システム開発■ビジョン: 自動車が大規模な工業生産によって商品化され始めたのは1900年代の初頭でした。弊社の創業者、柳田諒三によってその一台がわが国に輸入されたのは1913年のことです。以来、自動車は数々の技術革新により飛躍的な進化を遂げてきました。より高機能、高性能に、さらに安全、快適になり、今では自動車は社会経済においても、私たちの生活にも不可欠のものとなっています。このような技術革新の流れは今世紀、さらに新しい段階を迎えています。よりクリーンなエネルギーで走るクルマ、さらに安全な「ぶつからないクルマ」、さらには自動運転で走るクルマなど、時代の変化とともに、自動車の進化とともに、サービスの役割もさらに大きなものとなり、サービス技術、整備機器にもより高度な進化が求められています。私どもバンザイは自動車とともに、自動車サービスに携わる皆様とともに、1世紀にわたり歴史を歩んでまいりました。この間、整備・診断機器の販売からアフターサービス、そしてさまざまなビジネス活性化へのソリューションをご提供してまいりました。2020年、バンザイはおかげさまで創業100周年を迎えました。技術革新が加速する未来のクルマ社会へ、安全で快適なカーライフの創造へ、皆様のサービスビジネスのサポートに向けて全社一丸となって取り組んでまいります。■経営理念:1:常に物事に積極的に挑戦し、革新を図ることにより会社の永遠の成長を目指す。2:高度な商品・情報・サービスを提供し、社会の発展に寄与する。3:社員の人格の陶冶、資質の向上を図り、社会に貢献し得る人材を育成すると共に、社員の生活の安定と向上に努める。
仕事
<貿易業務・貿易事務・輸入業務の経験者歓迎/英語力を活かせる> ~車の安全・安心を守り続けて100年◆トヨタ・本田技研などの大手~国土交通省、警視庁とも取引◎◆年127日休み(土日祝)・実働7.5H~ ■業務内容: 自動車は数々の技術革新により飛躍的な進化を遂げております。当社の海外販売部にて、海外向け検査設備機器(車検機器・整備機器 等)の商談や輸入対応等を行う管理職候補の募集です。 具体的には、産業設備機器を海外から輸入し、国内のタイヤメーカーや自動車メーカー向けに、機器の輸入手配から納入までを行っていただきます。 <業務詳細> ・お打ち合わせ、引き合いに対しての見積書作成やメール対応 ・納期調整 ・不具合の解決方法の検討等 ・後輩指導 <顧客例> 横浜ゴム、ブリヂストン、ダンロップ、東洋タイヤ、IHI、等 ■部署構成 12名構成(部長1名/次長1名/課長2名/メンバー8名) ※現課長の後任を想定しての募集となります ■働き方: ・年127日休み(土日祝)/実働7.5H ・住宅手当、家族手当、出産一時金有り ・業績好調により、今年度は社員への還元を行いました◎ ∟月給が1万円ベースUP ∟賞与額が更に0.5ヶ月分UPし、賞与5.5ヶ月分支給 ■当社について 株式会社バンザイの前身である萬歳貿易商会は、1920年にアメリカの自動車部品の輸入などを目的に東京・日本橋に創立しました。 1946年に商号を萬歳自動車株式会社に改称し、1948年には港区芝にて自動車整備 機器の製造を開始しました。 その後、1957年に生産部門を萬歳工業株式会社として分社し、現在も車検機・パスカルリフトをはじめとするリフト等を製造しております。 萬歳自動車株式会社は、1975年に商号を株式会社 バンザイに改称し、現在に至ります。 まだ、日本で自動車が生産されていない時代から自動車の部品や機械工具の輸入を開始し、日本のモータリゼーションを陰で支え、2020年にはおかげさまで創業100周年を迎えます。 現在は、本社を東京港区芝に構え、全国8支店39事業所、サービスステーション180拠点、関係会社12社にて営業展開、機械工具の販売を通じ、自動車のアフターマーケットの成長に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-31-19 勤務地最寄駅:都営浅草線、都営三田線/三田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,500円~365,500円その他固定手当/月:13,000円~91,500円<月給>294,500円~457,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)※25度実績5.5カ月/業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車整備機器・検査機器、診断機器、試験機の販売ならびに輸出入・公害防止機器の販売・自動車総合管理のためのスペースプラン・システム開発■ビジョン: 自動車が大規模な工業生産によって商品化され始めたのは1900年代の初頭でした。弊社の創業者、柳田諒三によってその一台がわが国に輸入されたのは1913年のことです。以来、自動車は数々の技術革新により飛躍的な進化を遂げてきました。より高機能、高性能に、さらに安全、快適になり、今では自動車は社会経済においても、私たちの生活にも不可欠のものとなっています。このような技術革新の流れは今世紀、さらに新しい段階を迎えています。よりクリーンなエネルギーで走るクルマ、さらに安全な「ぶつからないクルマ」、さらには自動運転で走るクルマなど、時代の変化とともに、自動車の進化とともに、サービスの役割もさらに大きなものとなり、サービス技術、整備機器にもより高度な進化が求められています。私どもバンザイは自動車とともに、自動車サービスに携わる皆様とともに、1世紀にわたり歴史を歩んでまいりました。この間、整備・診断機器の販売からアフターサービス、そしてさまざまなビジネス活性化へのソリューションをご提供してまいりました。2020年、バンザイはおかげさまで創業100周年を迎えました。技術革新が加速する未来のクルマ社会へ、安全で快適なカーライフの創造へ、皆様のサービスビジネスのサポートに向けて全社一丸となって取り組んでまいります。■経営理念:1:常に物事に積極的に挑戦し、革新を図ることにより会社の永遠の成長を目指す。2:高度な商品・情報・サービスを提供し、社会の発展に寄与する。3:社員の人格の陶冶、資質の向上を図り、社会に貢献し得る人材を育成すると共に、社員の生活の安定と向上に努める。
出典:doda求人情報
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