株式会社バンザイ 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 カーメーカーや国の検査機関から要望のあった特注機械（車検機器等）を受注製作するにあたり、設計・制作～商談～据付工事の指導まで幅広い業務をお任せ致します。特注の機器導入を行う部署なので、お客様からの「こういう機械が欲しい」という要望や仕様書に対し、アイデアを出して、特注品を製作会社と作り上げていきます。工事の調整、現場での設置、取説の作成がメインの仕事です。 ご入社後、約半年間～２年間はOJTで先輩の仕事に同行し、搬入現場や工場の調整の対応を見学して、仕事の流れなどを覚えて頂きます。 ※特注品の例： 音量、排気ガス測定、機械の老朽化、タイヤとホイールがうまくはまるかなど、自動車の安全性に関わる車検機器を扱っています 特注品は通常品を組み替えてつくります。 ■具体的な業務： 特注品を受注制作する部署のため、外部の製作会社と連携しながら以下業務を行って頂きます。 ・特注の機械を設計・製作 ・商談（基本的にＷＥＢの打ち合わせです） ・仕様書の作成 ・試運転調整・検査 ・据付工事指導 ・商品の品質管理 ・研究所や国の検査機関などに特注の機械を販売　等 ※残業月10時間程度・年休126日 ■業務の流れ： ・営業に同行し、客先からのヒアリング・見積もり提出 ・受注後、仕様関係の確認に同行、製作を担当してもらえるメーカーへの仕様の展開を行います。 ・発注完了後、工事設置、据え付けは支店に任せますが、適宜サポートを行います。 ・据え付け後に始動して、プログラマーと共に現場調整、引き渡し、取説の資料作成 ※仕様確認や設置作業等が始まると、宿泊の出張や日帰りの外出が発生致します。土日出勤の可能性もありますが、代休は業務に支障がない時に取得して頂きます。 ■組織構成： 配属先の技術部は計15名（部長1名、次長1名、課長2名、他は課員）が在籍しています。男女比は男性13名、事務職の女性2名です。 ■年収モデル平均　下記に年間約２０万エンジニア手当がつきます ２５歳　３９１万　 ３５歳　４６４万 ４０歳　５５３万 ４５歳　６４８万 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-31-19 勤務地最寄駅：都営浅草線、都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～300,000円その他固定手当/月：31,500円＜月給＞207,500円～331,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：・35歳　464万円・40歳　553万円・45歳　648万円　※セールス手当、サービス手当除く賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・自動車整備機器・検査機器、診断機器、試験機の販売ならびに輸出入・公害防止機器の販売・自動車総合管理のためのスペースプラン・システム開発

【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／未経験から上流工程に携わる／車検機器を扱う国内企業のシェアNo1／年休126日／中途社員割合61％で馴染みやすい文化】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規商品の開発・改良、既存製品の不具合（商品・品質・設計製造）対応、支店の問合せ対応、機器の設置応援・他部署の技術支援、特許管理、販売支援、特注対応 ・大型リフトの特注品やお客の要望に合わせてカスタマイズしたリフト等、特殊なケースは商品開発課が担当することもあります。（自動車メーカーや官公庁向けの特注品は、本社の技術課が対応します） ・サービス部と連携し、商品にユーザーの使い勝手の意見を反映（新しい商品を作った後のアフターサービスは、本社のサービス部が行います） ・新しく輸入した商品の実機の確認・評価、電源電圧の変更等 ・新商品の取扱説明書他、各ドキュメント類の作成 ・必要に応じて試運転調整などの出張も発生 ■仕事のやりがい： ・自分が携わった商品を評価された時 その中には、イマイチだねというマイナスな声も耳にする事もありますが、今度はもっと良くするという闘志が湧いてきます。 ・テスターや車検機器を無事に改良して、商品が量産され、出荷につながった時 ・ゼロから商品を作っていける点 ・市場の要求を聞いて、商品として具現化できたり、自動車整備や車検業界のサービスに反映することが出来ること ・新商品を初めて触る時のワクワク感 ■商品開発課について： ・本社には、技術部、サービス部、営業企画開発部という3つの技術関連の部署があり、商品開発課は営業企画開発部に属しています。 ・商品開発課には現在7名が在籍しており、そのうちの1名が技術部へ異動となるので、欠員補充での募集です。 ・商品開発課の社員は、自動車大学校や理系学部の大卒社員で構成されています。 ・商品開発は、車検機器やリフト、洗車機、チェンジャバランサー、ネットワーク機器やシステム機器関係に分かれていて、ご経験を考慮し、担当をお願いします。 ■当社の特徴： ・車検用機械器具は、技術上の基準が法律で定められており、その基準を満たす機器を扱っているのは、国内で4社のみ。 ・自動車整備機械工具の売上は堅調。9年連続1千億円超。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-31-19 勤務地最寄駅：都営浅草線、都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～307,000円その他固定手当/月：31,500円＜月給＞207,500円～338,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：・35歳　464万円・40歳　553万円・45歳　648万円　※セールス手当、サービス手当除く賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・自動車整備機器・検査機器、診断機器、試験機の販売ならびに輸出入・公害防止機器の販売・自動車総合管理のためのスペースプラン・システム開発

【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／創業100年以上／自動車関連の専門商社／中途社員割合61％で馴染みやすい文化】 ■業務内容： 当社が販売した車検機器や自動車の整備機器、洗車機などの納入・取扱説明・定期メンテナンス・故障診断・修理対応を担当していただきます。社用車でお客様先に移動して対応していただきますが、全国に事業所があるため該当地域に根ざして従事していただきますのでご安心下さい。その他、サービスステーション（以下、SSと称す）と呼ばれる協力会社と提携しているため、事務処理として、協力会社の出張調整・部品手配等担当いただきます。 ※SSに一部の業務を依頼いただきます。SSが塞がっている場合はご自身で業務に当たっていただく必要がございます。 ・サービスステーション（技術協力会社）への指示・取りまとめ ・販売した機器の設置、修理を含めた技術対応 ・工事現場の対応、納品時の取り扱い説明、不具合を未然に防ぐ定期点検（動作確認＆保守部品の交換） ・修理対応、修理内容の説明、修理見積書作成、部品手配・交換、伝票作成 ∟トラブル例（1）：リフトが下がらない（故障）から見て欲しい（依頼） ∟トラブル例（2）：冬場、洗車機のホースが凍った際の対応方法（問い合わせ） ■当社に関しまして： 《車検機器国内トップシェアを誇ります》 国内で4社しか取り扱いのない製品を始め、設備・診断機器の販売からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しております。 日本で自動車が生産されていない時代から自動車の部品や機械工具の輸入を開始し、現在は、社を東京港区芝に構え、全国8支店39事業所、サービスステーション191拠点、関係会社14社にて営業展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市松島２－１３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西金沢駅、新西金沢駅、野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)

＜予定年収＞437万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～271,500円その他固定手当/月：11,000円～54,000円＜月給＞227,500円～325,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収∟22歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋残業20h＋賞与＝4,377,810円∟35歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋家族手当＋残業20h＋賞与＝5,715,366円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.4カ月／業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・自動車整備機器・検査機器、診断機器、試験機の販売ならびに輸出入・公害防止機器の販売・自動車総合管理のためのスペースプラン・システム開発