アルビス株式会社
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- 設立
- 1968年
-
- 従業員数
- 3,422名
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- 平均年齢
- -歳
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アルビス株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
【家賃自己負担15,000円/上場企業にてJ-SOXの対応経験をお持ちの方歓迎/課長ポジション/転勤・宿泊を伴う出張無し】 ■具体的な業務内容: (1)監査計画 内部監査責任者・内部監査人の任命や、監査対象部門、実施する頻度・スケジュールなどを検討・決定 (2)実地調査に向けた準備 内部監査計画書を作成し、関係者に周知(不正を調査する場合は抜き打ちで行うこともある)。ヒアリングする内容をまとめたチェックシートを作成し監査チームで共有 (3)実地調査の実施 対象部門に出向いてヒアリングや資料の収集を行い、チェックシートをもとに監査基準が満たされているかを確認する (4)報告、是正処置 内部監査報告書を作成し、監査対象部門や経営者・取締役への報告を行う。不適合と判断された事項について、対象部門へ改善提案をし、その後も改善の取り組み状況をフォローする ※担当エリア:北陸・東海エリア(宿泊なし) ■募集背景: 2027年までに77店舗へ店舗拡大、売上1,200億円を目指すための増員採用となります。 ■組織構成: 内部監査室(社長直結、室長1名60前半、課長1名40後半、主任1名40代前半、スタッフ1名40代女性) 今回は課長レイヤーでの採用を想定しております。 ■管理部門では2023年で4名の方が県外から就業されております。 家賃補助に加え、満員電車や都会の喧騒からの脱却をされたいとのことで 入社されております。 ■キャリアパス: 課長→部長→執行役員 キャリアアップ目指していただける環境です。 これまでの経験を活かしつつ、部下育成や店舗拡大、会社拡大に大きくに寄与するやりがいあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県射水市流通センター水戸田3-4 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小杉駅、越中大門駅
給与
<予定年収>608万円~784万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~490,000円<月給>380,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年二回(前年度実績4.5ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 食品小売業「お客さまの幸せを創造する企業を目指します」当社は、食を通して豊かな生活を支えるパートナーとして、多様化するお客さまのニーズにお応えすることで成長してきました。私たちがいちばん大切にしていることは、お客さまに最高の満足をお届けすること。私たち売り手がつくり手と買い手をつなげ、食の安全・安心はもとより、自らの眼で選んだ新鮮で美味しいものをお届けすることで、お客さまの生活に寄り添い貢献できるお店になりたいと考えています。
仕事
~北陸から生まれたスーパーマーケット/東証プライム上場/家賃自己負担15,000円/経営安定/事業拡大のための採用~ ■採用背景: 当社は北陸3県、岐阜、愛知に店舗展開している食品スーパーマーケットです。北陸を中心に店舗展開しておりますが、今後は東海圏への拡大をはじめ、更なる成長を目指して事業を拡大中です。 そんな変革期に力を貸していただき、北陸から生まれたスーパーをさらに大きく、広く届けていくために一緒に成長していただける方を募集します。 ■業務内容: 北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する当社にて、経理のポジションをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・管理会計(予算策定、収支分析、予算・実算管理等) ・財務税務会計一般 ・決算書作成 ・連結決算業務 ・有価証券報告書作成 正確な経理業務を通じて、会社の経営に貢献することができます。また、DX推進や業務改善もお任せしていくため、自身のスキルアップにも繋がります。 ■管理部門では2023年で4名の方が県外から就業されております。 家賃補助に加え、満員電車や都会の喧騒からの脱却をされたいとのことで 入社されております。 ■組織: 部長、財務管理課長、社員3名が在籍しています。 ■魅力: ・現在、更なる高みを目指して企業としての成長段階です。今まで北陸3県を中心に店舗展開を行っておりましたが、直近2、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度をあげ、更なる拡大を図っていきたいと考えています。 今後の当社の成長は今の事業拡大が重要なカギになると考えており、成長段階で忙しく大変なこともありますが、経験を活かしてご活躍いただけ、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。 ・東証プライム上場で堅実な経営を行っている当社。更なる成長を目指しお客さまにこれまでにない「おいしい!」をお届けするために北陸代表スーパーの魅力を知っていただくため、試行錯誤をくりかえしながら、つねに前を向き、すべてのスタッフが連携しながらチャレンジし続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県射水市流通センター水戸田3-4 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小杉駅、越中大門駅
給与
<予定年収>608万円~784万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~490,000円<月給>380,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年二回(前年度実績4.5ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 食品小売業「お客さまの幸せを創造する企業を目指します」当社は、食を通して豊かな生活を支えるパートナーとして、多様化するお客さまのニーズにお応えすることで成長してきました。私たちがいちばん大切にしていることは、お客さまに最高の満足をお届けすること。私たち売り手がつくり手と買い手をつなげ、食の安全・安心はもとより、自らの眼で選んだ新鮮で美味しいものをお届けすることで、お客さまの生活に寄り添い貢献できるお店になりたいと考えています。
仕事
~北陸から生まれたスーパーマーケット/東証プライム上場/家賃自己負担15,000円/経営安定/事業拡大のための採用~ ■採用背景: 当社は北陸3県、岐阜、愛知に店舗展開している食品スーパーマーケットです。北陸を中心に店舗展開しておりますが、今後は東海圏への拡大をはじめ、更なる成長を目指して事業を拡大中です そんな変革期に力を貸していただき、北陸から生まれたスーパーをさらに大きく、広く届けていくために一緒に成長していただける方を募集します。 ■業務内容: 北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する当社にて、商品課のポジションをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・バイヤー業務 生鮮:青果/海産/精肉/惣菜 非生鮮:グロサリー/日配 ・商品企画/開発業務 商品の選定や企画に携わりながら、お客様に喜ばれる商品を提供することができます。また、市場動向を把握し、競争力のある商品を開発することも重要な業務です。 また、北陸に根付いたスーパーのため海鮮のレベルが高いことが当社の自慢でもあります。地場を大切に理解もしながら魅力的な商品の開発をお任せしたいと考えています。 ■管理部門では2023年で4名の方が県外から就業されております。 家賃補助に加え、満員電車や都会の喧騒からの脱却をされたいとのことで 入社されております。 ■魅力: ・現在、更なる高みを目指して企業としての成長段階です。今まで北陸3県を中心に店舗展開を行っておりましたが、直近2、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度をあげ、更なる拡大を図っていきたいと考えています。 今後の当社の成長は今の事業拡大が重要なカギになると考えており、成長段階で忙しく大変なこともありますが、経験を活かしてご活躍いただけ、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。 ・東証プライム上場で堅実な経営を行っている当社。更なる成長を目指しお客さまにこれまでにない「おいしい!」をお届けするために北陸代表スーパーの魅力を知っていただくため、試行錯誤をくりかえしながら、つねに前を向き、すべてのスタッフが連携しながらチャレンジし続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県射水市流通センター水戸田3-4 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小杉駅、越中大門駅
給与
<予定年収>608万円~784万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~490,000円<月給>380,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年二回(前年度実績4.5ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 食品小売業「お客さまの幸せを創造する企業を目指します」当社は、食を通して豊かな生活を支えるパートナーとして、多様化するお客さまのニーズにお応えすることで成長してきました。私たちがいちばん大切にしていることは、お客さまに最高の満足をお届けすること。私たち売り手がつくり手と買い手をつなげ、食の安全・安心はもとより、自らの眼で選んだ新鮮で美味しいものをお届けすることで、お客さまの生活に寄り添い貢献できるお店になりたいと考えています。
仕事
~北陸から生まれたスーパーマーケット/家賃自己負担15,000円/東証プライム上場/経営安定/事業拡大のための採用~ ■採用背景: 当社は北陸3県、岐阜、愛知に店舗展開している食品スーパーマーケットです。北陸を中心に店舗展開しておりますが、今後は東海圏への拡大をはじめ、更なる成長を目指して事業を拡大中です そんな変革期に力を貸していただき、北陸から生まれたスーパーをさらに大きく、広く届けていくために一緒に成長していただける方を募集します。 ■業務内容: 北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する当社にて、営業企画課のポジションをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・チラシ、POP、カタログ等の販促告知物の企画と制作に関する業務 ・ポイントカード、キャッシュレス決済、各種イベント等の顧客施策の立案と推進に関する業務 ・アプリやSNS等を活用したデジタルマーケティングの立案と推進に関する業務 ・ネットスーパーの推進拡大に関する業務 様々な販促物やデジタルマーケティング手法を活用し、お客様の購買意欲を高めることができます。また、ネットスーパーの推進拡大にも取り組むことができます。 ■管理部門では2023年で4名の方が県外から就業されております。 家賃補助に加え、満員電車や都会の喧騒からの脱却をされたいとのことで 入社されております。 ■魅力: ・現在、更なる高みを目指して企業としての成長段階です。今まで北陸3県を中心に店舗展開を行っておりましたが、直近2、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度をあげ、更なる拡大を図っていきたいと考えています。 今後の当社の成長は今の事業拡大が重要なカギになると考えており、成長段階で忙しく大変なこともありますが、経験を活かしてご活躍いただけ、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。 ・東証プライム上場で堅実な経営を行っている当社。更なる成長を目指しお客さまにこれまでにない「おいしい!」をお届けするために北陸代表スーパーの魅力を知っていただくため、試行錯誤をくりかえしながら、つねに前を向き、すべてのスタッフが連携しながらチャレンジし続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県射水市流通センター水戸田3-4 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小杉駅、越中大門駅
給与
<予定年収>608万円~784万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~490,000円<月給>380,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年二回(前年度実績4.5ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 食品小売業「お客さまの幸せを創造する企業を目指します」当社は、食を通して豊かな生活を支えるパートナーとして、多様化するお客さまのニーズにお応えすることで成長してきました。私たちがいちばん大切にしていることは、お客さまに最高の満足をお届けすること。私たち売り手がつくり手と買い手をつなげ、食の安全・安心はもとより、自らの眼で選んだ新鮮で美味しいものをお届けすることで、お客さまの生活に寄り添い貢献できるお店になりたいと考えています。
出典:doda求人情報
仕事
青果、海産、精肉、惣菜、グロス日配(要冷蔵商品や調味料など)、ベイク(パン)、レジの7つの部門があり、あなたの希望や適性に応じて、各部門への配属を行います。 【具体的には】 ■接客・販売 ■商品発注・商品加工・調理/包装/品出し/商品陳列 ■パートスタッフの教育・管理 ■販売計画の作成・予算管理 など \★POINT★/ ・賞与4.5カ月分 ・6連休あり ・北陸エリアで圧倒的な知名度と売上 ・東証プライム市場 ・月9日休み ・拠点拡大中でキャリアアップも豊富 ★*ーーー 入社後は ーーー*★ 本社教育課による個別レクチャーや動画視聴ののち、店舗にてOJT研修を実施します。 業務を始めてからも、教育課に理解度をチェックしてもらえる機会があり、本部と店舗の両方からサポートを受けることができます。 ★*ーーー キャリアパス ーーー*★ ▼店舗管理スタッフとして入社 配属部門のチーフのサポート業務を通して基礎を学び、1つの部門を極めていくことができます。 ▼チーフ 未経験の方は、約3年を目処にチーフのポジションを目指していきましょう! ▼その先は 店長やバイヤー、商品部などの本社間接部門への道もあります。 東海エリアは、2027年までに11店舗体制を目指しており(※現在3店舗)、ポジションが続々誕生しています!
給与
【大卒23歳の月収例】 ・月収25万円 ・年収397万円 【大卒】 月給20万6千円~35万円+残業代+賞与年2回 ※残業代は別途支給(全額支給) ※スキル・経験を考慮の上、決定します 【専門・短大卒】 月給18万2千円~+残業代+賞与年2回 ※残業代は別途支給(全額支給) ※スキル・経験を考慮の上、決定します 【高卒】 月給17万3千円~+残業代+賞与年2回 ※残業代は別途支給(全額支給) ※スキル・経験を考慮の上、決定します 【 明確な評価制度あり 】 年に2回の賞与考課は「個人目標シート」の達成度合いによって評価されます。 また、社内等級制度があり、等級アップによって、店長や本部スタッフなどへのキャリアパスが広がっていきます。
勤務地
【転勤ありorなし選べる(転居を伴う異動なしも選択可)】 富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県にある各店舗(2つの勤務コースから選べます/途中で変更も可) 【勤務コース】 ●総合職 ・転居を伴う異動の可能性あり(会社が転居費用を負担) ・キャリアアップの上限なし(部長以上の幹部社員目指せる) ●一般職 ・転居を伴う異動の可能性なし(通える範囲での異動はあり) ・キャリアアップの上限あり(店長/課長職まで) ★マイカー通勤OK
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