株式会社美浜商事 の求人・中途採用情報

＜未経験歓迎/木製家具の製造/2人1組の作業/しっかりと指導します＞ ＜ネット販売など全国へ製品出荷/事業の拡大を目指す/体制強化/若手育成＞ ■求人概要 当社は通販向け木製家具および家具用引出部品の製造を行っている会社です。大手通販サイトでも好評をいただいています「MiHAMAの家具」の製造に関わるスタッフの募集となります。 未経験からの応募が可能であり、社長自ら指導にあたりますので、安心してスタートを切ることができます。 ■業務詳細 家具製品の製造/各工程の作業や製造工程の習得をしっかりとサポートしながら成長を見守りますのでご安心ください。 ・設計図面に従い加工（切断・加工・成形） 丸鋸、帯鋸、フライス、CNC等で寸法切断、溝・穴あけ、曲げ加工（蒸気曲げや成形合板）を行います。曲面や複雑形状はCNCで精度を出します。 ・接合・組立 ・面取り・研磨 段階を踏みながら研磨を行い、仕上げ研磨で表面を整えます。接合部の歪みや段差を修正します。 ・下地処理（パテ・サンディング） ・仕上げ塗装・塗膜処理 ・検査・品質管理 ・梱包・出荷準備 材質の特性・加工工程を正しく理解し高品質な家具制作に取り組みます。 ■扱うサービス 当社製造の組立収納家具は全国の消費者向けに出荷されています。近年はネット通販での受注も好調で事業を拡大しています。 ※「MiHAMAの家具」で取り扱い商品が閲覧できます ■就業環境 家具製造部門　9名 ■ビジョン 1980年の創業以来、「家具づくりを通じて人々の暮らしの向上と社会の発展に貢献する」ことを基本理念として事業を展開しています。同社は常に“人”を中心に据え、快適な住空間づくりを追求してきました。家具を通じてお客様一人ひとりのより良い暮らしと、その先にある「しあわせ」を実現することを目指し、技術力の向上と価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県三方郡美浜町佐柿34-10 勤務地最寄駅：JR小浜線／美浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

美浜駅、東美浜駅、気山駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・資格・スキルに応じて基本給を決定します。※想定される残業代・賞与などを含めたモデル年収になります。■賞与あり/年2回（前年実績/30,000円～170,000円)■昇給あり/年1回（前年実績/昇給率1.00％～3.00％)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社美浜商事は、福井県美浜町に本社を構える家具メーカーです。国内家具メーカー向けに引出し部品を製造する専門工場を有し、高品質かつ短納期での供給を強みとしています。また、自社工場では多品種の家具製造も行っており、住空間を豊かにするオリジナル家具の企画・開発・生産まで一貫して対応しています。さらに配送センターを活用し、大手カタログ通販会社やECサイトを通じた全国への出荷・物流管理も担っており、製造から販売・配送までを手掛ける一貫型のビジネスモデルを展開しています。■ビジョン1980年の創業以来、「家具づくりを通じて人々の暮らしの向上と社会の発展に貢献する」ことを基本理念として事業を展開しています。同社は常に“人”を中心に据え、快適な住空間づくりを追求してきました。家具を通じてお客様一人ひとりのより良い暮らしと、その先にある「しあわせ」を実現することを目指し、技術力の向上と価値創造に挑戦し続けています。■特徴（TOPICS）海外生産が進む家具業界において、同社は国内生産による品質管理と短納期対応を強みとしています。また、多品種少量生産に対応できる柔軟な製造体制を構築し、市場ニーズの多様化に応えています。2005年からはEC事業にも参入し、自社ショップや通販チャネルを通じて全国の顧客へ商品を提供。製造・物流・販売を自社で担うことで、高い商品品質と顧客満足度の向上を実現しています。■組織風土同社は「ものづくり」を通じた価値創造を重視する企業風土が特徴です。採用においては業界経験よりも素直さや向上心を重視し、未経験者にも丁寧な教育を行う体制を整備しています。また、自ら企画・製作した家具を商品化できる環境があり、一人ひとりの挑戦やアイデアを歓迎する文化が根付いています。国内家具市場で差別化が求められる中、改善活動を継続しながら新たな価値創出に取り組む、チャレンジ精神に富んだ組織です。

＜木造家具メーカー/製造現場/リーダー候補/将来は工場運営を目指す＞ ＜社長からの指導あり/製造工程の全般を学び改善・指示出し＞ ＜未経験からしっかりと学べる環境あり＞ ■求人概要 木製家具メーカーでの製造現場/リーダー候補の募集となります。 現在、社長が製造現場にて指揮をとっておりますが、将来の経営を見据えて、より経営側の業務に重きを置きたいとも考えています。そこで、製造現場をしっかりとお任せできる方にご入社いただき、製造ラインの管理から将来は工場全体の管理までお任せしたいと考えております。 ■具体的には 入社して早々に担当する業務 ・第三工場での木製家具の製造作業・各工程の作業・工程の習得 ・生産予定に沿った作業進行 ・品質管理および製品出荷前の最終チェック ・工場内の整理整頓・安全管理 徐々に以下の業務をお任せします ・生産の段取り、生産計画の進行管理 ・現場スタッフの配置、作業指示、サポート・指導 ・工程内での調整、トラブル対応 ・生産効率、品質の向上にかかわる改善活動 ■入社後のキャリアステップ ・未経験からのスタートも可能です。これまでの経験などを把握しながら、まずは生産計画に沿った作業の進行、実際の製造、品質管理など製造工程の理解を深めていただきます。その後、生産の段取り、進行管理 ・スタッフの人員配置、作業指示、指導 ・工程間の調整、トラブルへの対応 、工場内の改善活動とステップアップして頂きます。 ・社長自ら指導にあたり、一緒に仕事をしながら徐々にお任せする事を増やしていきます。迷った時など、すぐに確認ができる環境ですので、安心です。 ■会社・業務の特徴 ・当社の取扱い製品は、組立収納家具および家具用引出部品となります。近年はネット通販（楽天・amazon）向けにも事業展開中です。 ・社長直下で実践的なマネジメント経験を積み、工場運営全体を担うリーダーへと成長可能。ものづくりの最前線で働く達成感が魅力です ■組織構成 家具製造部門：9名 ■今後の企業経営方針 若年層の育成と活気ある会社づくりを組織的に推進したいと考えています。ネット通販を活用してニーズを引き出すなど、これまでとは異なるチャネルの強化など、新しい取り組みにも挑戦したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県三方郡美浜町佐柿34-10 勤務地最寄駅：JR小浜線／美浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

美浜駅、東美浜駅、気山駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・資格・スキルに応じて基本給を決定します。※想定される残業代・賞与などを含めたモデル年収になります。■賞与あり/年2回（前年実績/30,000円～170,000円)■昇給あり/年1回（前年実績/昇給率1.00％～3.00％)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社美浜商事は、福井県美浜町に本社を構える家具メーカーです。国内家具メーカー向けに引出し部品を製造する専門工場を有し、高品質かつ短納期での供給を強みとしています。また、自社工場では多品種の家具製造も行っており、住空間を豊かにするオリジナル家具の企画・開発・生産まで一貫して対応しています。さらに配送センターを活用し、大手カタログ通販会社やECサイトを通じた全国への出荷・物流管理も担っており、製造から販売・配送までを手掛ける一貫型のビジネスモデルを展開しています。■ビジョン1980年の創業以来、「家具づくりを通じて人々の暮らしの向上と社会の発展に貢献する」ことを基本理念として事業を展開しています。同社は常に“人”を中心に据え、快適な住空間づくりを追求してきました。家具を通じてお客様一人ひとりのより良い暮らしと、その先にある「しあわせ」を実現することを目指し、技術力の向上と価値創造に挑戦し続けています。■特徴（TOPICS）海外生産が進む家具業界において、同社は国内生産による品質管理と短納期対応を強みとしています。また、多品種少量生産に対応できる柔軟な製造体制を構築し、市場ニーズの多様化に応えています。2005年からはEC事業にも参入し、自社ショップや通販チャネルを通じて全国の顧客へ商品を提供。製造・物流・販売を自社で担うことで、高い商品品質と顧客満足度の向上を実現しています。■組織風土同社は「ものづくり」を通じた価値創造を重視する企業風土が特徴です。採用においては業界経験よりも素直さや向上心を重視し、未経験者にも丁寧な教育を行う体制を整備しています。また、自ら企画・製作した家具を商品化できる環境があり、一人ひとりの挑戦やアイデアを歓迎する文化が根付いています。国内家具市場で差別化が求められる中、改善活動を継続しながら新たな価値創出に取り組む、チャレンジ精神に富んだ組織です。