株式会社日比野鍍金工業所 の求人・中途採用情報

～未経験から製造スキルを身につけ、将来は生産管理×設備保全へ成長！／面接1回で正社員／土日休・夜勤無／中区・本社工場勤務～ ■企業概要と採用背景 メッキ加工を軸に安定した取引基盤を持つメーカーです。工場の安定稼働と将来の体制強化を目的に、本社工場にて「現場＋生産管理」を将来任せられる人材を育成前提で採用します。属人化を防ぎ、次世代の中核を担うポジションです。 ■お仕事の概要 本社工場にてメッキ加工のオペレーションからスタートし、将来的には生産管理・設備保全まで一貫して担っていただきます。単なる作業者ではなく「現場を回す側」へ成長できる仕事です。 ■職務内容詳細 ・メッキ加工オペレーション（ラッキング→機械投入→取り外し） ・作業指示票の作成、工程・人員調整 ・納期管理（2～3日後納品が中心／1日4回程度の入荷対応） ・生産トラブル、チョコ停時の一次対応・現場判断 ・設備点検、部品交換などの予防保全 ※突発的な物量増加時には、その日の工程を組み直す判断も求められます。 ■組織構成 本社工場：2名（30代・40代） 港工場：2名（40代・50代） 作業者は外国籍スタッフ・派遣が中心。日本人の生産管理人材が不足しています。 ■商材の解説 自動車部品など工業製品向けのメッキ加工。安定需要があり、品質と納期対応力が強みです。 ＼働く魅力・やりがい／ ーーーーーーーーーーー ・製造から生産管理、設備保全までスキルが広がる ・現場改善やDX推進にも関われる ・オペレーターから開始→キャリアアップのチャンスあり！成長実感が欲しい方へ！ └未経験からライン長へ成長した過去事例実績があります！ ■入社後の流れ 入社～半年：オペレーター業務習得 半年以降：ライン長の動きを段階的に習得 将来：生産管理・設備保全を担う中核人材へ（目安3年） ■キャリアパス： 製造設備の知見を習得後は計画的な生産管理や生産設備保全を一貫して担う人材へ成長頂きます。 フリーターから転職しリーダーとして活躍している方もいますので、過去の経歴関係なく頑張りがしっかり評価される環境です！ ■企業様の強み 健康経営優良法人認定／育成前提／少人数で全体が見える環境／挑戦を評価する風土 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田3-3-21 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・鶴舞線／上前津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上前津駅、鶴舞駅、東別院駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回（7月、12月、年間1~1.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電気めっき加工を中核事業とし、自動車部品・建築用部品・電動工具部品・アミューズメント機器部品など、幅広い産業分野の金属部品への表面処理を手掛けています。亜鉛メッキ（三価黒色、三価クロメート処理）や完全クロムフリー処理、アルミ上の亜鉛メッキをはじめ、各種金属表面処理加工を行い、高い防錆性と意匠性を両立した製品を提供。名古屋市中区の本社工場と港区の港工場を拠点に、安定した生産体制と品質管理体制を整えています。■当社の特徴：1927年の創業以来90年以上にわたり、国産自動車や建築資材向けを中心に実績を積み重ねてきた老舗表面処理メーカーです。業界に先駆けて開発した「ノンクロムコーティング」など、環境対応技術にも早くから取り組み、長年の経験と最新技術を融合させたモノづくりを実践。中国から技能実習生を受け入れ、技術を丁寧に伝承するなど、グローバルな視点で人材育成にも注力しています。中小企業ならではのフットワークと大手企業とも取引できる技術力を兼ね備えている点が特徴です。■企業メッセージ：「共に創造し、共に前進へ。」をキーワードに、お客様はもちろん、共に働く仲間や取引先と一体となって成長していくことを大切にしています。表面処理は目立たない工程ですが、製品の品質と安全性を支える重要な技術です。その責任を自覚し、一つひとつの仕事に誠実に向き合うことで信頼を積み重ねてきました。今後も既存技術の深化と新素材・新薬品への挑戦を通じて、次の100年を見据えた「なくてはならない加工メーカー」であり続けることを目指しています。■当社の強み：創業90年超の歴史に裏打ちされた技術力と、時代の変化に対応してきた開発力が最大の強みです。完全クロムフリー処理など環境規制に対応した先進技術を有し、自動車業界をはじめとした厳格な品質要求にも応えられる体制を構築。また、本社工場・港工場の2拠点による柔軟な生産対応と、45名規模ならではの風通しの良い組織運営により、きめ細やかな対応が可能です。福利厚生や待遇面も整備されており、腰を据えて技術を磨きながら長く活躍できる環境が整っています。

～経験やスキルは一切不問◎／面接1回で正社員／土日休／まずは製造現場の基本からスタートで安心◎将来は生産管理に挑戦できる環境～ ■企業概要と採用背景 メッキ加工を強みとするメーカーとして、安定した取引基盤を築いています。今回は港工場の体制強化に向け、オペレーター職から正社員として育成する採用を実施。将来は生産管理を担う人材の土台となるポジションです。 ■お仕事の概要 港工場にて、メッキ加工のオペレーション業務を担当します。まずは製造現場の基本からスタートし、工場の流れを理解することがミッションです。経験やスキルは問いません。 ■職務内容詳細 ・メッキ加工工程での作業 └ ラッキング（製品の取り付け） └ 機械への投入・取り出し └ 加工後の部品チェック ・生産ラインの補助業務 ・先輩社員の指示のもとでの作業対応 ※夜勤を含むシフト勤務があります ※1シフト5～6名体制で、チームで進めます ■組織構成 港工場：管理メンバー（40～50代）＋作業メンバー 外国籍スタッフや派遣社員も多く、チームで協力しながら進める現場です。 ■商材の解説 自動車部品など工業製品向けのメッキ加工。品質と納期対応力に定評があり、安定した生産量があります。 ■働く魅力・やりがい ・未経験、派遣・アルバイト経験から正社員を目指せる ・作業だけで終わらず、将来のキャリアが広がる ・夜勤手当で安定収入を実現 ・現場改善や成長を実感しやすい環境 ■入社後の流れ 入社後：オペレーション業務を基礎から習得 慣れてきたら：工程全体の理解、周囲への気配り 将来：意欲・適性に応じて生産管理へのステップアップも可能 ■企業様の強み 正社員育成前提／未経験入社の実績あり／健康経営優良法人認定／長く働ける環境づくりを重視 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞港工場住所：愛知県名古屋市港区宝神1-240 勤務地最寄駅：西名古屋港（あおなみ）線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

稲永駅、荒子川公園駅、野跡駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回（7月・12月、年間で1～1.5か月分）※夜勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電気めっき加工を中核事業とし、自動車部品・建築用部品・電動工具部品・アミューズメント機器部品など、幅広い産業分野の金属部品への表面処理を手掛けています。亜鉛メッキ（三価黒色、三価クロメート処理）や完全クロムフリー処理、アルミ上の亜鉛メッキをはじめ、各種金属表面処理加工を行い、高い防錆性と意匠性を両立した製品を提供。名古屋市中区の本社工場と港区の港工場を拠点に、安定した生産体制と品質管理体制を整えています。■当社の特徴：1927年の創業以来90年以上にわたり、国産自動車や建築資材向けを中心に実績を積み重ねてきた老舗表面処理メーカーです。業界に先駆けて開発した「ノンクロムコーティング」など、環境対応技術にも早くから取り組み、長年の経験と最新技術を融合させたモノづくりを実践。中国から技能実習生を受け入れ、技術を丁寧に伝承するなど、グローバルな視点で人材育成にも注力しています。中小企業ならではのフットワークと大手企業とも取引できる技術力を兼ね備えている点が特徴です。■企業メッセージ：「共に創造し、共に前進へ。」をキーワードに、お客様はもちろん、共に働く仲間や取引先と一体となって成長していくことを大切にしています。表面処理は目立たない工程ですが、製品の品質と安全性を支える重要な技術です。その責任を自覚し、一つひとつの仕事に誠実に向き合うことで信頼を積み重ねてきました。今後も既存技術の深化と新素材・新薬品への挑戦を通じて、次の100年を見据えた「なくてはならない加工メーカー」であり続けることを目指しています。■当社の強み：創業90年超の歴史に裏打ちされた技術力と、時代の変化に対応してきた開発力が最大の強みです。完全クロムフリー処理など環境規制に対応した先進技術を有し、自動車業界をはじめとした厳格な品質要求にも応えられる体制を構築。また、本社工場・港工場の2拠点による柔軟な生産対応と、45名規模ならではの風通しの良い組織運営により、きめ細やかな対応が可能です。福利厚生や待遇面も整備されており、腰を据えて技術を磨きながら長く活躍できる環境が整っています。

港工場勤務／未経験歓迎／夜勤手当あり／生産管理×設備保全へ成長／正社員キャリア ■企業概要と採用背景 メッキ加工を軸に安定した取引基盤を持つメーカーです。工場の安定稼働と将来の体制強化を目的に、港工場で夜勤を担いながら「現場＋生産管理」を将来任せられる人材を育成前提で採用します。属人化を防ぎ、次世代の中核を担うポジションです。 ■お仕事の概要 港工場にてメッキ加工のオペレーションからスタートし、将来的には生産管理・設備保全まで一貫して担っていただきます。単なる作業者ではなく「現場を回す側」へ成長できる仕事です。 ■職務内容詳細 ・メッキ加工オペレーション（ラッキング→機械投入→取り外し） ・夜勤シフトでの現場対応（1シフト5～6名体制） ・作業指示票の作成、工程・人員調整 ・納期管理（2～3日後納品が中心／1日4回程度の入荷対応） ・生産トラブル、チョコ停時の一次対応・現場判断 ・設備点検、部品交換などの予防保全 ※突発的な物量増加時には、その日の工程を組み直す判断も求められます。 ■組織構成 本社工場：2名（30代・40代） 港工場：2名（40代・50代） 作業者は外国籍スタッフ・派遣が中心。日本人の生産管理人材が不足しています。 ■商材の解説 自動車部品など工業製品向けのメッキ加工。安定需要があり、品質と納期対応力が強みです。 ＼働く魅力・やりがい／ ーーーーーーーーーーー ・製造から生産管理、設備保全までスキルが広がる ・現場改善やDX推進にも関われる ・オペレーターから開始→キャリアアップのチャンスあり！成長実感が欲しい方へ！ └未経験からライン長へ成長した過去事例実績があります！ ■入社後の流れ 入社～半年：オペレーター業務習得 半年以降：ライン長の動きを段階的に習得 将来：生産管理・設備保全を担う中核人材へ（目安3年） ■キャリアパス： 製造設備の知見を習得後は計画的な生産管理や生産設備保全を一貫して担う人材へ成長頂きます。 フリーターから転職しリーダーとして活躍している方もいますので、過去の経歴関係なく頑張りがしっかり評価される環境です！ ■企業様の強み 健康経営優良法人認定／育成前提／少人数で全体が見える環境／挑戦を評価する風土 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞港工場住所：愛知県名古屋市港区宝神1-240 勤務地最寄駅：西名古屋港（あおなみ）線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

稲永駅、荒子川公園駅、野跡駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回（7月、12月、年間1~1.5ヵ月分）※夜勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電気めっき加工を中核事業とし、自動車部品・建築用部品・電動工具部品・アミューズメント機器部品など、幅広い産業分野の金属部品への表面処理を手掛けています。亜鉛メッキ（三価黒色、三価クロメート処理）や完全クロムフリー処理、アルミ上の亜鉛メッキをはじめ、各種金属表面処理加工を行い、高い防錆性と意匠性を両立した製品を提供。名古屋市中区の本社工場と港区の港工場を拠点に、安定した生産体制と品質管理体制を整えています。■当社の特徴：1927年の創業以来90年以上にわたり、国産自動車や建築資材向けを中心に実績を積み重ねてきた老舗表面処理メーカーです。業界に先駆けて開発した「ノンクロムコーティング」など、環境対応技術にも早くから取り組み、長年の経験と最新技術を融合させたモノづくりを実践。中国から技能実習生を受け入れ、技術を丁寧に伝承するなど、グローバルな視点で人材育成にも注力しています。中小企業ならではのフットワークと大手企業とも取引できる技術力を兼ね備えている点が特徴です。■企業メッセージ：「共に創造し、共に前進へ。」をキーワードに、お客様はもちろん、共に働く仲間や取引先と一体となって成長していくことを大切にしています。表面処理は目立たない工程ですが、製品の品質と安全性を支える重要な技術です。その責任を自覚し、一つひとつの仕事に誠実に向き合うことで信頼を積み重ねてきました。今後も既存技術の深化と新素材・新薬品への挑戦を通じて、次の100年を見据えた「なくてはならない加工メーカー」であり続けることを目指しています。■当社の強み：創業90年超の歴史に裏打ちされた技術力と、時代の変化に対応してきた開発力が最大の強みです。完全クロムフリー処理など環境規制に対応した先進技術を有し、自動車業界をはじめとした厳格な品質要求にも応えられる体制を構築。また、本社工場・港工場の2拠点による柔軟な生産対応と、45名規模ならではの風通しの良い組織運営により、きめ細やかな対応が可能です。福利厚生や待遇面も整備されており、腰を据えて技術を磨きながら長く活躍できる環境が整っています。