株式会社メディカル一光グループ の求人・中途採用情報

～東証スタンダード上場／年間休日124日～ ■業務概要： ・新卒採用・教育の主担当としてご活躍いただきます。将来的に人事全般へ領域拡張可能です。 ■業務詳細： ・新卒採用（薬剤師含む） ・中途採用（キャリア採用） ・教育・研修 ・将来的に人事領域全般をお任せします。 ■組織構成： 計8名 ・採用・教育：6名 ・その他：2名 役職構成： ・執行役員代理 ・部長代理（40歳） ・次長 ・本ポジション：課長～係長クラス想定 ■採用背景： 組織体制強化のための採用です。 ■ポジションの魅力 ◎安定した医療・介護分野でのキャリア構築が可能 ◎東証スタンダード上場企業での勤務 ◎年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスが整います ◎車通勤可、借上げ社宅制度や保養施設の利用など福利厚生が充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市西丸之内36-25 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

津新町駅、津駅、阿漕駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,428円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞321,428円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）調剤薬局事業（子会社・株式会社メディカル一光）（2）ヘルスケア事業（子会社・株式会社ハピネライフ一光）（3）医薬品卸事業（子会社・株式会社メディカル一光）（4）不動産事業■特徴：同社は「良質の医療サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、主力の調剤薬局事業では、8兆円規模に拡大した市場を背景に、現在97店舗（2026年6月現在）の調剤専門薬局を経営、関西地区、中部地区での店舗展開を進めています。医薬品卸事業では、今後更に拡大が見込まれるジェネリック医薬品を販売、販路の拡大に努めています。また、近年増加する老人医療費を抑制するため、療養型病床の削減や医療費の包括化が進められています。こうした状況にあって、老人ホームのニーズが高まる中、当社グループは時代のニーズに応え、2005年からヘルスケア事業を開始しました。現在57施設の有料老人ホームを運営しており、また市場のニーズに応えデイサービス、訪問介護事業も展開しております。■主力事業である調剤薬局（フラワー薬局）においては、東海、関西を中心に97店舗を展開（2026年6月現在）■ヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）は57施設を展開（2026年6月現在）■今後の展開：医療・介護市場は2025年まで拡大し続けると予測されています。当社は今後も更に調剤薬局はフラワー薬局、新たな柱となるヘルスケア事業の介護施設はハーモニーハウスというブランド名で医療・介護サービスを垂直展開し、市場の拡大に合わせて成長してまいります。

～東証スタンダード上場／年間休日124日～ ■業務概要： 人事運営・企画をお任せします。制度設計・運用を担います。 ■業務詳細： ・人事制度の設計・改定 ・人事関連規定の改定 ・人事KPI・予算管理（グループ会社含む） ・M&A対応、PMI（統合後の制度整備） ・人事施策の企画・推進 ■組織構成： ・2名＋本ポジション ■採用背景： M&A拡大に伴う人事制度統合ニーズ増加のため募集する運びとなりました。 ■ポジションの魅力 ◎安定した医療・介護分野でのキャリア構築が可能 ◎東証スタンダード上場企業での勤務 ◎年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスが整います ◎車通勤可、借上げ社宅制度や保養施設の利用など福利厚生が充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市西丸之内36-25 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

津新町駅、津駅、阿漕駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,428円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞321,428円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）調剤薬局事業（子会社・株式会社メディカル一光）（2）ヘルスケア事業（子会社・株式会社ハピネライフ一光）（3）医薬品卸事業（子会社・株式会社メディカル一光）（4）不動産事業■特徴：同社は「良質の医療サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、主力の調剤薬局事業では、8兆円規模に拡大した市場を背景に、現在97店舗（2026年6月現在）の調剤専門薬局を経営、関西地区、中部地区での店舗展開を進めています。医薬品卸事業では、今後更に拡大が見込まれるジェネリック医薬品を販売、販路の拡大に努めています。また、近年増加する老人医療費を抑制するため、療養型病床の削減や医療費の包括化が進められています。こうした状況にあって、老人ホームのニーズが高まる中、当社グループは時代のニーズに応え、2005年からヘルスケア事業を開始しました。現在57施設の有料老人ホームを運営しており、また市場のニーズに応えデイサービス、訪問介護事業も展開しております。■主力事業である調剤薬局（フラワー薬局）においては、東海、関西を中心に97店舗を展開（2026年6月現在）■ヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）は57施設を展開（2026年6月現在）■今後の展開：医療・介護市場は2025年まで拡大し続けると予測されています。当社は今後も更に調剤薬局はフラワー薬局、新たな柱となるヘルスケア事業の介護施設はハーモニーハウスというブランド名で医療・介護サービスを垂直展開し、市場の拡大に合わせて成長してまいります。