株式会社野々山商店 の求人・中途採用情報

～未経験から営業に挑戦OK｜3年間の育成体制でゼロからスキル習得｜既存顧客9割／飛び込み・テレアポほぼなし｜創業130年以上×無借金経営の安定企業｜年休120日×土日祝休みで働きやすい｜「社員を守る」風土で営業しやすい環境～ ■募集背景 創業130年以上、屋根材・外壁材の専門商社として東海エリアで安定した成長を続けてきた当社。刈谷工場の稼働拡大および取引先増加に伴い、将来を担う若手人材の育成を前提とした増員募集です。 ■職務概要 建築板金業者・施工会社など既存顧客に対し、屋根材・外壁材などの金属建材の提案営業を行います。単なるモノ売りではなく、顧客の課題を解決する営業スタイルが特徴です。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客（20～30社）への定期訪問 ・ニーズヒアリング、商品提案 ・見積書作成 ・納期調整・社内連携（製造・配送） ・出荷手配　など ※1日の訪問件数：平均2～3件 ※新規開拓：紹介経由のみ（全体の1割程度） ■この仕事のポイント（未経験でも安心な理由） （1）【育成前提】3年間じっくり教育 ・座学＋OJT＋同行営業で基礎から習得 ・いきなり一人で任せることはありません （2）【既存顧客9割】営業しやすい ・長年取引のある顧客中心 ・関係構築を重視するスタイル （3）【分業制】営業に集中できる環境 ・配送は専任スタッフが担当 ・製造は自社工場で対応 （4）【提案の幅が広い】 ・自社加工できるためカスタマイズ提案可能 ・価格以外で勝てる営業 ■企業の特徴・魅力 ◆創業130年以上の安定企業 無借金経営を継続し、景気変動に強い財務基盤 ◆東海エリアで高い信頼 約200社との取引実績 ◆製造×販売の強み 自社工場を保有し、顧客ニーズに柔軟対応 ◆「人を大切にする経営」 顧客・仕入先・社員すべてを大切にする価値観 ■働き方 ・無理な営業目標なし（関係構築重視） ・過度な新規開拓なし ・社内連携で一人に負担をかけない ・IoT活用など業務効率化推進 ■組織構成： 営業3名（うち30代後半1人、40代前半2人） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市一里山町金山30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-36-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

一ツ木駅、鶴舞駅、富士松駅、新栄町駅(愛知県)、知立駅、矢場町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～297,000円固定残業手当/月：31,600円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回臨時ボーナス年4回（営業目標の達成に応じて）■モデル年収3年：500万円5年：600万円程度係長で600万円、課長で700万円、部長で800万円※目安となりますので、スキル／経験で異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：屋根材、壁材等の金属建材、窯業系建材の販売、加工■当社の特徴：創業以来、無借金経営を継続している当社はお客様第一の姿勢を貫いており、顧客満足度の高いサービスを提供しております。取引先企業からの信頼も厚く、業績は順調に推移しており、創業以来、無借金経営を継続している130年以上の歴史を誇る安定企業として事業運営しております。提供する事業として、屋根・外壁に使用する金属系外装材の成型加工を実施し、ご要望におこたえできるよう、野々山QCに基づき、製品管理につとめています。また名古屋本社、岐阜営業所にくわえ、2018年には刈谷工場を新設しました。当社は屋根材・壁材の専門商社として、メーカーと施工業者を繋いできた歴史があります。国家資格を取得した専任者が在籍し、建設業許可を保有し工事施工も担当し、職人の皆さんと連携しながら板金工事までを一括して対応する事が可能です■採用担当より：当社は明治20年創業の鉄鋼2次メーカーです。歴史ある会社ではありますが、若いパワーにあふれています。その理由は、経験はなくとも意欲があれば、可能性が大きく広がる会社であるから。年齢に関わらず、自分の意見を言うことができる風通しのいい環境。一人一人のスキルアップが図れるためのフォローアップ。こうした環境のもと、自主的に考えて動く能力を育みます。■社長メッセージ、ビジョン：「伝統は変革の連続、一歩を踏み出しチャレンジを」お客さまを大切に。そして、仕入れ先の皆さまと自社の社員も、同じように大切に。創業130年、この言葉を胸に、“人とのつながり”を大事にしてまいりました。真摯な事業運営を重ね、屋根材・壁材の販売・加工の老舗企業として、多くの皆さまからの信頼をいただくまでに成長いたしました。長い歴史の中で、人に恵まれたことが当社の財産です。これまで築き上げた財産を受け継ぎながらも、そこに頼り切るのでは生き残っていけません。さらに前進すべく、変革をしていきたいと考えております。2018年には刈谷に工場を新設し、ユーザーへのサービス向上をはかりました。また、販売にくわえて施工も一括してお受けすることで、板金業界の発展へとつなげたいと思っております。「伝統は変革の連続」です。去年より今年、今日より明日。一歩を踏み出し、チャレンジを続けたいと考えております。

～未経験から営業に挑戦OK｜3年間の育成体制でゼロからスキル習得｜既存顧客9割／飛び込み・テレアポほぼなし｜創業130年以上×無借金経営の安定企業｜年休120日×土日祝休みで働きやすい｜「社員を守る」風土で営業しやすい環境～ ■募集背景 創業130年以上、屋根材・外壁材の専門商社として東海エリアで安定した成長を続けてきた当社。刈谷工場の稼働拡大および取引先増加に伴い、将来を担う若手人材の育成を前提とした増員募集です。 ■職務概要 建築板金業者・施工会社など既存顧客に対し、屋根材・外壁材などの金属建材の提案営業を行います。単なるモノ売りではなく、顧客の課題を解決する営業スタイルが特徴です。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客（20～30社）への定期訪問 ・ニーズヒアリング、商品提案 ・見積書作成 ・納期調整・社内連携（製造・配送） ・出荷手配　など ※1日の訪問件数：平均2～3件 ※新規開拓：紹介経由のみ（全体の1割程度） ■この仕事のポイント（未経験でも安心な理由） （1）【育成前提】3年間じっくり教育 ・座学＋OJT＋同行営業で基礎から習得 ・いきなり一人で任せることはありません （2）【既存顧客9割】営業しやすい ・長年取引のある顧客中心 ・関係構築を重視するスタイル （3）【分業制】営業に集中できる環境 ・配送は専任スタッフが担当 ・製造は自社工場で対応 （4）【提案の幅が広い】 ・自社加工できるためカスタマイズ提案可能 ・価格以外で勝てる営業 ■企業の特徴・魅力 ◆創業130年以上の安定企業 無借金経営を継続し、景気変動に強い財務基盤 ◆東海エリアで高い信頼 約200社との取引実績 ◆製造×販売の強み 自社工場を保有し、顧客ニーズに柔軟対応 ◆「人を大切にする経営」 顧客・仕入先・社員すべてを大切にする価値観 ■働き方 ・無理な営業目標なし（関係構築重視） ・過度な新規開拓なし ・社内連携で一人に負担をかけない ・IoT活用など業務効率化推進 ■組織構成： 営業6名（うち20代1人、30代2人、40代2人、50代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-36-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴舞駅、新栄町駅(愛知県)、矢場町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～297,000円固定残業手当/月：31,600円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回臨時ボーナス年4回（営業目標の達成に応じて）■モデル年収3年：500万円5年：600万円程度係長で600万円、課長で700万円、部長で800万円※目安となりますので、スキル／経験で異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：屋根材、壁材等の金属建材、窯業系建材の販売、加工■当社の特徴：創業以来、無借金経営を継続している当社はお客様第一の姿勢を貫いており、顧客満足度の高いサービスを提供しております。取引先企業からの信頼も厚く、業績は順調に推移しており、創業以来、無借金経営を継続している130年以上の歴史を誇る安定企業として事業運営しております。提供する事業として、屋根・外壁に使用する金属系外装材の成型加工を実施し、ご要望におこたえできるよう、野々山QCに基づき、製品管理につとめています。また名古屋本社、岐阜営業所にくわえ、2018年には刈谷工場を新設しました。当社は屋根材・壁材の専門商社として、メーカーと施工業者を繋いできた歴史があります。国家資格を取得した専任者が在籍し、建設業許可を保有し工事施工も担当し、職人の皆さんと連携しながら板金工事までを一括して対応する事が可能です■採用担当より：当社は明治20年創業の鉄鋼2次メーカーです。歴史ある会社ではありますが、若いパワーにあふれています。その理由は、経験はなくとも意欲があれば、可能性が大きく広がる会社であるから。年齢に関わらず、自分の意見を言うことができる風通しのいい環境。一人一人のスキルアップが図れるためのフォローアップ。こうした環境のもと、自主的に考えて動く能力を育みます。■社長メッセージ、ビジョン：「伝統は変革の連続、一歩を踏み出しチャレンジを」お客さまを大切に。そして、仕入れ先の皆さまと自社の社員も、同じように大切に。創業130年、この言葉を胸に、“人とのつながり”を大事にしてまいりました。真摯な事業運営を重ね、屋根材・壁材の販売・加工の老舗企業として、多くの皆さまからの信頼をいただくまでに成長いたしました。長い歴史の中で、人に恵まれたことが当社の財産です。これまで築き上げた財産を受け継ぎながらも、そこに頼り切るのでは生き残っていけません。さらに前進すべく、変革をしていきたいと考えております。2018年には刈谷に工場を新設し、ユーザーへのサービス向上をはかりました。また、販売にくわえて施工も一括してお受けすることで、板金業界の発展へとつなげたいと思っております。「伝統は変革の連続」です。去年より今年、今日より明日。一歩を踏み出し、チャレンジを続けたいと考えております。