株式会社天一食品商事 の求人・中途採用情報

まずは全員が、現場である店舗を経験するところからスタートします。 （未経験であれば、3年を目標にスーパーバイザーへと成長してください） 商品や業界知識、そして当社について学ぶと同時に、 お客さまに喜ばれるサービスの極意を知る上でも、店舗は最高の学びの場所です。 現場の中で得た経験は、スーパーバイザーとして活躍する際に大いに役立つと思います。 また、将来独立を目指している方には、ぜひ当社の店舗を利用して、 お客さまの喜ぶ顔、店舗経営のノウハウを積極的に学んでください。 ＜スーパーバイザー昇格後＞ 複数店舗を統括する立場として、 新規店舗の立ち上げやSC店舗の管理、 店舗経営に対するアドバイスをメインに行っていただきます。 ================＝＝ ■ビジネスの視点が身に付く ===============＝＝= 当社の考えるスーパーバイザーとは、「店舗運営」だけではなく、 店舗の経営を担うという役割があります。 売上等の数字管理・従業員の教育・販売戦略といったさまざまなスキルが身に付くので、 どの業界でも通用するビジネスパーソンへと成長できます！ ================＝＝ ■キャリアを選ぶことも可能 ================＝＝ 今回採用する方には、スーパーバイザーを目指していただきたいと考えていますが、 実務を経験するうちに考え方は変わるものです。 「独立したい」 「現場のプロフェッショナルとして長く活躍したい」 と思うようになる方もいます。 そんな方のためにキャリアを選べるように独立支援制度等の制度も整えています。

月給23万円 + 能力給 + 時間外手当（100％支給） ※能力給…経験により月5000円～20万円（試用期間内に決定します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※各社共通 ≪月収例≫ 月収35万7000円（35歳・既婚）※未経験スタート

【深夜営業なし／新店舗のオープニングスタッフ募集！】 滋賀にあるショッピングセンター内の店舗 ★U・Iターン歓迎！ ★スーパーバイザーへ昇格後は、大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知など関西付近の各店舗で管理に携わることができます。 【滋賀県】 ■★NEW★アル・プラザ草津店／滋賀県草津市西渋川1丁目23-30 エイスクエア内 ■イオンモール草津店／滋賀県草津市新浜町300 【大阪府】 ■イオンりんくう泉南店／大阪府泉南市りんくう南浜3-12 ■イオンモール堺北花田店／大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12 【兵庫県】 ■ららぽーと甲子園店／兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ■イオン明石店／兵庫県明石市大久保町ゆりのき通3-3-1 【京都府】 ■京都ファミリー店／京都府京都市右京区山ノ内池尻町1-1 ■アル・プラザ城陽店／京都府城陽市富野荒見田112 ■イオンモール京都五条店／京都府京都市右京区西院追分町25-1 【愛知県】 ■イオンモール名古屋茶屋店／愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11（3Fフードコート） ※スーパーバイザーへ昇格後は全国出張あり ※各社共通

まずは全員が、現場である店舗を経験することからスタートします。 （未経験であれば、3年を目標にスーパーバイザーへと成長してください） 商品や業界知識、そして当社について学ぶと同時に、 お客さまに喜ばれるサービスの極意を知る上でも、店舗は最高の学びの場所です。 現場の中で得た経験は、スーパーバイザーとして活躍する際に大いに役立つと思います。 また、将来独立を目指している方には、ぜひ当社の店舗を利用して、 お客さまの喜ぶ顔、店舗経営のノウハウを積極的に学んでください。 ＜スーパーバイザー昇格後＞ 複数店舗を統括する立場として、 新規店舗の立ち上げやFC店舗の管理、 店舗経営に対するアドバイスをメインに行っていただきます。 ================ ■ビジネスの視点が身につく ================ 当社の考えるスーパーバイザーとは、「店舗運営」だけではなく、 店舗の経営を担うという役割があります。 売上等の数字管理・従業員の教育・販売戦略といったさまざまなスキルが身につくので、 どの業界でも通用するビジネスパーソンへと成長できます！ ================ ■キャリアを選ぶことも可能 ================ 今回採用する方は、スーパーバイザーを目指していただきたいと考えていますが、 実務を経験するうちに考え方は変わるものです。 「独立したい」 「現場のプロフェッショナルとして長く活躍したい」 と思うようになる方もいます。 そんな方のためにキャリアを選べるように独立支援制度等の制度も整えています。

月給23万円 + 能力給 + 時間外手当（100％支給） ※能力給…経験により1万円～20万円（試用期間内に決定します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※各社共通 ≪月収例≫ 月収35万7000円（35歳・既婚）※未経験スタート

★深夜営業なし★ 大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知にあるショッピングセンター内の店舗 ※居住地を考慮して勤務地を決定します ※U・Iターン歓迎 ※スーパーバイザーへ昇格後は、全国への出張もあります ※各社共通 【大阪府】 ■イオンりんくう泉南店／大阪府泉南市りんくう南浜3-12 ■イオンモール堺北花田店／大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12 【兵庫県】 ■ららぽーと甲子園店／兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ■イオン明石店／兵庫県明石市大久保町ゆりのき通3-3-1 【京都府】 ■京都ファミリー店／京都府京都市右京区山ノ内池尻町1-1 ■アル・プラザ城陽店／京都府城陽市富野荒見田112 ■イオンモール京都五条店／京都府京都市右京区西院追分町25-1 【滋賀県】 ■イオンモール草津店／滋賀県草津市新浜町300 【愛知県】 ■イオンモール名古屋茶屋店／愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11（3Fフードコート）

まずは全員が、現場である店舗を経験することからスタートします。 （未経験であれば、3年を目標にスーパーバイザーへと成長してください） 商品や業界知識、そして当社について学ぶと同時に、 お客さまに喜ばれるサービスの極意を知る上でも、店舗は最高の学びの場所です。 現場の中で得た経験は、スーパーバイザーとして活躍する際に大いに役立つと思います。 また、将来独立を目指している方には、ぜひ当社の店舗を利用して、 お客さまの喜ぶ顔、店舗経営のノウハウを積極的に学んでください。 ＜スーパーバイザー昇格後＞ 複数店舗を統括する立場として、 新規店舗の立ち上げやFC店舗の管理、 店舗経営に対するアドバイスをメインに行っていただきます。 ================ ■ビジネスの視点が身につく ================ 当社の考えるスーパーバイザーとは、「店舗運営」だけではなく、 店舗の経営を担うという役割があります。 売上等の数字管理・従業員の教育・販売戦略といったさまざまなスキルが身につくので、 どの業界でも通用するビジネスパーソンへと成長できます！ ================ ■キャリアを選ぶことも可能 ================ 今回採用する方は、スーパーバイザーを目指していただきたいと考えていますが、 実務を経験するうちに考え方は変わるものです。 「独立したい」 「現場のプロフェッショナルとして長く活躍したい」 と思うようになる方もいます。 そんな方のためにキャリアを選べるように独立支援制度等の制度も整えています。

月給23万円 + 能力給 + 時間外手当（100％支給） ※能力給…経験により1万円～20万円（試用期間内に決定します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※各社共通 ≪月収例≫ 月収35万7000円（35歳・既婚）※未経験スタート

★深夜営業なし★ 大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知にあるショッピングセンター内の店舗 ※居住地を考慮して勤務地を決定します ※U・Iターン歓迎 ※スーパーバイザーへ昇格後は、全国への出張もあります ※各社共通 【大阪府】 ■イオンりんくう泉南店／大阪府泉南市りんくう南浜3-12 ■イオンモール堺北花田店／大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12 ■イオンモール鶴見緑地店／大阪府大阪市鶴見区鶴見4-17-1 【兵庫県】 ■ららぽーと甲子園店／兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ■イオン明石店／兵庫県明石市大久保町ゆりのき通3-3-1 【京都府】 ■京都ファミリー店／京都府京都市右京区山ノ内池尻町1-1 ■アル・プラザ城陽店／京都府城陽市富野荒見田112 ■イオンモール京都五条店／京都府京都市右京区西院追分町25-1 【滋賀県】 ■イオンモール草津店／滋賀県草津市新浜町300 【愛知県】 ■イオンモール名古屋茶屋店／愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11（3Fフードコート）

【入社後は…】 これまでの経験や適性、本人の希望により、配属を決定。 まずは、現場にてスタッフ業務を把握するところからスタートします。 【具体的なスタッフ業務】 ■フロント部門（あがりゃんせ） ・スパリゾートの受付 ・お客様に対する館内案内 ・お客様管理のシステム入力 ■飲食部門（あがりゃんせ） ・ご案内・オーダー・配膳片付けなどのサービス全般 ・調理 ■温浴管理部門（あがりゃんせ） ・温泉施設の清掃 ・タオルや館内着の管理 ■宿泊部門（ことゆう） ・ホテルのフロント業務全般 ・ルーム管理 ・清掃管理 【責任者としての業務】 業務内容を把握できたら、責任者として 部門全体の運営をお任せしていきます。 何もわからない状態でいきなり責任者になることは ありませんので、ご安心ください。 具体的には… ・アルバイト・パートの教育、業務管理 ・予算や売上げの管理 ・新メニューの考案（飲食部門） ・イベントの企画（花火大会、カレンダービンゴなど） ・集客戦略の立案 といった、部門の運営にかかわるあらゆる業務に チャレンジしていただきます。 基本的には一つの部門での責任者になりますが、 今後は部門間の連携を促進していくため、 施設全体の管理を担う可能性もあります。

月給17万8000円～34万8000円＋食事手当：月1万2500円＋皆勤手当：月1万円 ◎残業代100％支給！ ◎経験・能力を考慮し決定します！ ◎幹部は月額基本給25万円以上です！

【転勤なし、U・Iターン歓迎！】 滋賀県大津市苗鹿(のうか)3-9-5 ◎「あがりゃんせ」もしくは「ことゆう」内の勤務になります ◎マイカー通勤可 ◎最寄駅JR「おごと温泉」駅から無料送迎バスあり

【仕事内容】 ◆ホテルのフロントでの接客・ご案内 ◆客室のチェック・ルーム管理 ◆ご予約などの電話対応 など、ホテルフロント内での業務全般に携わっていただきます。 ◎ご来館されるすべてのお客様に心地よい時間を過ごしていただくため、 　気持ちの良い接客対応を心掛けましょう。 ＜「ことゆう」の特徴＞ ◎お部屋から広がる絶景が魅力 ---------------------------------- 全38室のお部屋は、比叡山系を望む「山側」（マウンテンビュー）と琵琶湖を一望できる「湖側」（レイクビュー）に分かれており、お客様のご宿泊スタイルにあわせて、お部屋をお選びいただけます。どちらからの眺望も楽しみたいと、リピートされるお客様が多くいらっしゃいます。 ◎関西屈指のスパリゾートが隣接 ---------------------------------- 「ことゆう」の隣には、スパリゾート「あがりゃんせ」を併設。琵琶湖が見える京滋最大級の露天風呂や、関西圏でも屈指の高温サウナなどが人気です。「ことゆう」にお泊りの方は1日無料で利用できるため、温泉・サウナ好きのお客様に人気です。

月給20万1500円以上 （基本給18万9000円以上＋食事手当1万2500円） ※別途、皆勤手当1万円を支給します ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ◎残業手当全額支給 ◎幹部は、基本給25万円以上となります。

■天然源泉の宿「ことゆう」 滋賀県大津市苗鹿(のうか)3-9-5 【アクセス】 ▼JR湖西線「おごと温泉駅」より無料送迎バスあり ◎転勤はありません（U・Iターン歓迎） ◎マイカー・バイク通勤OK！

まずは全員が、現場である店舗を経験することからスタートします。 （未経験であれば、3年を目標にスーパーバイザーへと成長してください） 商品や業界知識、そして当社について学ぶと同時に、 お客さまに喜ばれるサービスの極意を知る上でも、店舗は最高の学びの場所です。 現場の中で得た経験は、スーパーバイザーとして活躍する際に大いに役立つと思います。 また、将来独立を目指している方には、ぜひ当社の店舗を利用して、 お客さまの喜ぶ顔、店舗経営のノウハウを積極的に学んでください。 ＜スーパーバイザー昇格後＞ 複数店舗を統括する立場として、 新規店舗の立ち上げやFC店舗の管理、 店舗経営に対するアドバイスをメインに行っていただきます。 ================ ■ビジネスの視点が身につく ================ 当社の考えるスーパーバイザーとは、「店舗運営」だけではなく、 店舗の経営を担うという役割があります。 売上等の数字管理・従業員の教育・販売戦略といったさまざまなスキルが身につくので、 どの業界でも通用するビジネスパーソンへと成長できます！ ================ ■キャリアを選ぶことも可能 ================ 今回採用する方は、スーパーバイザーを目指していただきたいと考えていますが、 実務を経験するうちに考え方は変わるものです。 「独立したい」 「現場のプロフェッショナルとして長く活躍したい」 と思うようになる方もいます。 そんな方のためにキャリアを選べるように独立支援制度等の制度も整えています。

月給23万円 + 能力給 + 時間外手当（100％支給） ※能力給…経験により1万円～20万円（試用期間内に決定します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※各社共通 ≪月収例≫ 月収35万7000円（35歳・既婚）※未経験スタート

★深夜営業なし★ 大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知にあるショッピングセンター内の店舗 ※居住地を考慮して勤務地を決定します ※U・Iターン歓迎 ※スーパーバイザーへ昇格後は、全国への出張もあります ※各社共通 【大阪府】 ■イオンりんくう泉南店／大阪府泉南市りんくう南浜3-12 ■イオンモール堺北花田店／大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12 ■イオンモール鶴見緑地店／大阪府大阪市鶴見区鶴見4-17-1 【兵庫県】 ■ららぽーと甲子園店／兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ■イオン明石店／兵庫県明石市大久保町ゆりのき通3-3-1 【京都府】 ■京都ファミリー店／京都府京都市右京区山ノ内池尻町1-1 ■アル・プラザ城陽店／京都府城陽市富野荒見田112 ■イオンモール京都五条店／京都府京都市右京区西院追分町25-1 【滋賀県】 ■イオンモール草津店／滋賀県草津市新浜町300 【愛知県】 ■イオンモール名古屋茶屋店／愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11（3Fフードコート） ※6月上旬OPEN予定！

まずは全員が、現場である店舗を経験することからスタートします。 （未経験であれば、3年を目標にスーパーバイザーへと成長してください） 商品や業界知識、そして当社について学ぶと同時に、 お客さまに喜ばれるサービスの極意を知る上でも、店舗は最高の学びの場所です。 現場の中で得た経験は、スーパーバイザーとして活躍する際に大いに役立つと思います。 また、将来独立を目指している方には、ぜひ当社の店舗を利用して、 お客さまの喜ぶ顔、店舗経営のノウハウを積極的に学んでください。 ＜スーパーバイザー昇格後＞ 複数店舗を統括する立場として、 新規店舗の立ち上げやFC店舗の管理、 店舗経営に対するアドバイスをメインに行っていただきます。 ================ ■ビジネスの視点が身につく ================ 当社の考えるスーパーバイザーとは、「店舗運営」だけではなく、 店舗の経営を担うという役割があります。 売上等の数字管理・従業員の教育・販売戦略といったさまざまなスキルが身につくので、 どの業界でも通用するビジネスパーソンへと成長できます！ ================ ■キャリアを選ぶことも可能 ================ 今回採用する方は、スーパーバイザーを目指していただきたいと考えていますが、 実務を経験するうちに考え方は変わるものです。 「独立したい」 「現場のプロフェッショナルとして長く活躍したい」 と思うようになる方もいます。 そんな方のためにキャリアを選べるように独立支援制度等の制度も整えています。

月給23万円 + 能力給 + 時間外手当（100％支給） ※能力給…経験により1万円～20万円（試用期間内に決定します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※各社共通 ≪月収例≫ 月収35万7000円（35歳・既婚）※未経験スタート

★深夜営業なし★ 大阪・兵庫・京都・滋賀にあるショッピングセンター内の店舗 ※居住地を考慮して勤務地を決定します ※U・Iターン歓迎 ※スーパーバイザーへ昇格後は、全国への出張もあります ※各社共通 【大阪府】 ■イオンりんくう泉南店／大阪府泉南市りんくう南浜3-12 ■イオンモール堺北花田店／大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12 ■イオンモール鶴見緑地店／大阪府大阪市鶴見区鶴見4-17-1 【兵庫県】 ■ららぽーと甲子園店／兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ■イオン明石店／兵庫県明石市大久保町ゆりのき通3-3-1 【京都府】 ■京都ファミリー店／京都府京都市右京区山ノ内池尻町1-1 ■アル・プラザ城陽店／京都府城陽市富野荒見田112 ■イオンモール京都五条店／京都府京都市右京区西院追分町25-1 【滋賀県】 ■イオンモール草津店／滋賀県草津市新浜町300

まずは全員が、現場である店舗を経験することからスタートします。 （未経験であれば、3年を目標にスーパーバイザーへと成長してください） 商品や業界知識、そして当社について学ぶと同時に、 お客さまに喜ばれるサービスの極意を知る上でも、店舗は最高の学びの場所です。 現場の中で得た経験は、スーパーバイザーとして活躍する際に大いに役立つと思います。 また、将来独立を目指している方には、ぜひ当社の店舗を利用して、 お客さまの喜ぶ顔、店舗経営のノウハウを積極的に学んでください。 ＜スーパーバイザー昇格後＞ 複数店舗を統括する立場として、 新規店舗の立ち上げやFC店舗の管理、 店舗経営に対するアドバイスをメインに行っていただきます。 ================ ■ビジネスの視点が身につく ================ 当社の考えるスーパーバイザーとは、「店舗運営」だけではなく、 店舗の経営を担うという役割があります。 売上等の数字管理・従業員の教育・販売戦略といったさまざまなスキルが身につくので、 どの業界でも通用するビジネスパーソンへと成長できます！ ================ ■キャリアを選ぶことも可能 ================ 今回採用する方は、スーパーバイザーを目指していただきたいと考えていますが、 実務を経験するうちに考え方は変わるものです。 「独立したい」 「現場のプロフェッショナルとして長く活躍したい」 と思うようになる方もいます。 そんな方のためにキャリアを選べるように独立支援制度等の制度も整えています。

月給23万円 + 能力給 + 時間外手当（100％支給） ※能力給…経験により1万円～20万円（試用期間内に決定します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※各社共通 ≪月収例≫ 月収35万7000円（35歳・既婚）※未経験スタート

★深夜営業なし★ 大阪・兵庫・京都・滋賀にあるショッピングセンター内の店舗 ※居住地を考慮して勤務地を決定します ※U・Iターン歓迎 ※スーパーバイザーへ昇格後は、全国への出張もあります ※各社共通 【大阪府】 ■イオンりんくう泉南店／大阪府泉南市りんくう南浜3-12 ■イオンモール堺北花田店／大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12 ■イオンモール鶴見緑地店／大阪府大阪市鶴見区鶴見4-17-1 【兵庫県】 ■ららぽーと甲子園店／兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ■イオン明石店／兵庫県明石市大久保町ゆりのき通3-3-1 【京都府】 ■京都ファミリー店／京都府京都市右京区山ノ内池尻町1-1 ■アル・プラザ城陽店／京都府城陽市富野荒見田112 ■イオンモール京都五条店／京都府京都市右京区西院追分町25-1 【滋賀県】 ■イオンモール草津店／滋賀県草津市新浜町300

まずは全員が、現場である店舗を経験することからスタートします。 （未経験であれば、3年を目標にスーパーバイザーへと成長してください） 商品や業界知識、そして当社について学ぶと同時に、 お客さまに喜ばれるサービスの極意を知る上でも、店舗は最高の学びの場所です。 現場の中で得た経験は、スーパーバイザーとして活躍する際に大いに役立つと思います。 また、将来独立を目指している方には、ぜひ当社の店舗を利用して、 お客さまの喜ぶ顔、店舗経営のノウハウを積極的に学んでください。 ＜スーパーバイザー昇格後＞ 複数店舗を統括する立場として、 新規店舗の立ち上げやFC店舗の管理、 店舗経営に対するアドバイスをメインに行っていただきます。 ================ ■ビジネスの視点が身につく ================ 当社の考えるスーパーバイザーとは、「店舗運営」だけではなく、 店舗の経営を担うという役割があります。 売上等の数字管理・従業員の教育・販売戦略といったさまざまなスキルが身につくので、 どの業界でも通用するビジネスパーソンへと成長できます！ ================ ■キャリアを選ぶことも可能 ================ 今回採用する方は、スーパーバイザーを目指していただきたいと考えていますが、 実務を経験するうちに考え方は変わるものです。 「独立したい」 「現場のプロフェッショナルとして長く活躍したい」 と思うようになる方もいます。 そんな方のためにキャリアを選べるように独立支援制度等の制度も整えています。

月給23万円 + 能力給 + 時間外手当（100％支給） ※能力給…経験により1万～20万円（試用期間内に決定します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※各社共通 ≪月収例≫ 月収35万7000円（35歳・既婚）※未経験スタート

株式会社天一食品商事／スーパーバイザー 株式会社天下一品／店長・店長候補 ★深夜営業なし★ 大阪・兵庫・京都・滋賀にあるショッピングセンター内の店舗 ※居住地を考慮して勤務地を決定します ※U・Iターン歓迎 ※スーパーバイザーへ昇格後は、全国への出張もあります ※各社共通 【大阪府】 ■イオンりんくう泉南店／大阪府泉南市りんくう南浜3-12 ■イオンモール堺北花田店／大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12 ■イオンモール鶴見緑地店／大阪府大阪市鶴見区鶴見4-17-1

【入社後は…】 これまでの経験や適性、本人の希望により、配属を決定。 まずは、現場にてスタッフ業務を把握するところからスタートします。 【具体的なスタッフ業務】 ■フロント部門（あがりゃんせ） ・スパリゾートの受付 ・お客様に対する館内案内 ・お客様管理のシステム入力 ■飲食部門（あがりゃんせ） ・ご案内・オーダー・配膳片付けなどのサービス全般 ・調理 ■温浴管理部門（あがりゃんせ） ・温泉施設の清掃 ・タオルや館内着の管理 ■宿泊部門（ことゆう） ・ホテルのフロント業務全般 ・ルーム管理 ・清掃管理 【責任者としての業務】 業務内容を把握できたら、責任者として 部門全体の運営をお任せしていきます。 何もわからない状態でいきなり責任者になることは ありませんので、ご安心ください。 具体的には… ・アルバイト・パートの教育、業務管理 ・予算や売上げの管理 ・新メニューの考案（飲食部門） ・イベントの企画（花火大会、カレンダービンゴなど） ・集客戦略の立案 といった、部門の運営にかかわるあらゆる業務に チャレンジしていただきます。 基本的には一つの部門での責任者になりますが、 今後は部門間の連携を促進していくため、 施設全体の管理を担う可能性もあります。

月給17万8000円～34万8000円＋食事手当1万2500円＋皆勤手当1万円 ◎残業代100％支給！ ◎経験・能力を考慮し決定します！ ◎幹部は基本給25万円以上です！

【転勤なし、U・Iターン歓迎！】 滋賀県大津市苗鹿(のうか)3-9-5 ◎「あがりゃんせ」もしくは「ことゆう」内の勤務になります ◎マイカー通勤可 ◎最寄駅JR「おごと温泉」駅から無料送迎バスあり

【仕事内容】 ◆ホテルのフロントでの接客・ご案内 ◆客室のチェック・ルーム管理 ◆ご予約などの電話対応 など、ホテルフロント内での業務全般に携わっていただきます。 ◎ご来館されるすべてのお客さまに心地よい時間を過ごしていただくため、 気持ちの良い接客対応を心掛けてください。 ＜「ことゆう」の特徴＞ 全38室で、年間稼働率が高いのが特徴。 隣接する「あがりゃんせ」とともにお楽しみいただく方が中心です。 最近は修学旅行など、団体のお客さまも増加傾向にあります。

月給17万5000円以上＋食事手当1万2500円＋皆勤手当1万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ◎残業手当全額支給 ◎幹部は、基本給25万円以上となります。

■天然源泉の宿「ことゆう」 滋賀県大津市苗鹿(のうか)3-9-5 【アクセス】 ▼JR湖西線「おごと温泉駅」より無料送迎バスあり ◎転勤はありません（U・Iターン歓迎） ◎マイカー・バイク通勤OK！

【仕事内容】 ◆温浴施設内の清掃 ◆タオルや館内着の管理 ◆アルバイトスタッフの教育・業務管理など 「あがりゃんせ」をきれいに保つことが私たちの仕事です。 営業中に各施設の清掃を行います。「ロウリュ（サウナ）」などで、 お客さまとお話したりと、コミュニケーションを取る機会もあります。 「きれいにしてくれてありがとう」「お疲れさま」など、 お客さまからお声がけいただくとき、大きなやりがいを感じられます。 温浴施設の「清潔」「快適」「安全」を保っていくため、 欠かすことができないポジションで活躍しませんか。

月給17万5000円以上＋食事手当1万2500円＋皆勤手当1万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ◎残業手当全額支給 ◎幹部は、基本給25万円以上となります。

■スパリゾート雄琴「あがりゃんせ」 滋賀県大津市苗鹿(のうか)3-9-5 【アクセス】 ▼JR湖西線「おごと温泉駅」より無料送迎バスあり ◎転勤はありません（U・Iターン歓迎） ◎マイカー・バイク通勤OK！

これまでの経験や適性により、下記部門いずれかの配属になります。 ◎希望による配属も可能であるため、面接時にチャレンジしたい仕事をお伝えください！ ◎まずはスタッフ業務を把握するところからスタート。 その後、責任者として大きな裁量を持って部門を運営していきます。 ステップアップしていくことで収入も上がっていくため、やりがいも十分です！ 【あがりゃんせ】 ■フロント部門 ・スパリゾートの受付 ・お客様に対する館内案内 ・お客様管理のシステム入力 ・アルバイトスタッフの教育、業務管理など ■飲食部門 ・飲食店4店舗の運営管理 ・ご案内・オーダー・配膳片付けなどのサービス全般 ・新メニュー考案 ・発注と在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育・業務管理など ■温浴管理部門 ・温泉施設の清掃 ・タオルや館内着の管理 ・アルバイトスタッフの教育・業務管理など 【ことゆう】 ■宿泊部門 ・ホテルのフロント業務全般 ・ルーム管理 ・清掃管理 ・現場スタッフの育成など

月給15万4000円～24万7500円＋食事手当1万2500円＋皆勤手当1万円 ◎残業代100％支給！ ◎経験・能力を考慮し決定します！ ◎幹部は基本給25万円以上です！

滋賀県大津市苗鹿(のうか)3-9-5 ◎「あがりゃんせ」もしくは「ことゆう」内の勤務になります。 ◎転勤なし、U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤可、最寄駅JR「おごと温泉」駅から無料送迎バスあり

これまでの経験や適性により、下記部門いずれかの配属になります。 ◎希望による配属も可能であるため、面接時にチャレンジしたい仕事をお伝えください！ ◎まずはスタッフ業務を把握するところからスタート。 その後、責任者として大きな裁量を持って部門を運営していきます。 ステップアップしていくことで収入も上がっていくため、やりがいも十分です！ 【あがりゃんせ】 ■フロント部門 ・スパリゾートの受付 ・お客様に対する館内案内 ・お客様管理のシステム入力 ・アルバイトスタッフの教育、業務管理など ■飲食部門 ・飲食店4店舗の運営管理 ・ご案内・オーダー・配膳片付けなどのサービス全般 ・新メニュー考案 ・発注と在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育・業務管理など ■温浴管理部門 ・温泉施設の清掃 ・タオルや館内着の管理 ・アルバイトスタッフの教育・業務管理など 【ことゆう】 ■宿泊部門 ・ホテルのフロント業務全般 ・ルーム管理 ・清掃管理 ・現場スタッフの育成など

月給15万4000円～24万7500円＋食事手当1万2500円＋皆勤手当1万円 ◎残業代100％支給！ ◎経験・能力を考慮し決定します！ ◎幹部は基本給25万円以上です！

滋賀県大津市苗鹿(のうか)3-9-5 ◎「あがりゃんせ」もしくは「ことゆう」内の勤務になります。 ◎転勤なし、U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤可、最寄駅JR「おごと温泉」駅から無料送迎バスあり

これまでの経験や適性により、下記部門いずれかの配属になります。 ◎希望による配属も可能であるため、面接時にチャレンジしたい仕事をお伝えください！ ◎まずはスタッフ業務を把握するところからスタート。 その後、責任者として大きな裁量を持って部門を運営していきます。 ステップアップしていくことで収入も上がっていくため、やりがいも十分です！ 【あがりゃんせ】 ■フロント部門 ・スパリゾートの受付 ・お客様に対する館内案内 ・お客様管理のシステム入力 ・アルバイトスタッフの教育、業務管理など ■飲食部門 ・飲食店4店舗の運営管理 ・ご案内・オーダー・配膳片付けなどのサービス全般 ・新メニュー考案 ・発注と在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育・業務管理など ■温浴管理部門 ・温泉施設の清掃 ・タオルや館内着の管理 ・アルバイトスタッフの教育・業務管理など 【ことゆう】 ■宿泊部門 ・ホテルのフロント業務全般 ・ルーム管理 ・清掃管理 ・現場スタッフの育成など

月給15万4000円～24万7500円＋食事手当1万2500円＋皆勤手当1万円 ◎残業代100％支給！ ◎経験・能力を考慮し決定します！ ◎幹部は基本給25万円以上です！

滋賀県大津市苗鹿(のうか)3-9-5 ◎「あがりゃんせ」もしくは「ことゆう」内の勤務になります。 ◎転勤なし、U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤可、最寄駅JR「おごと温泉」駅から無料送迎バスあり