株式会社ゼロ・コーポレーションの求人情報

■職務内容：建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。 【施工対象】入社後は建売住宅もしくは注文住宅を担当いただく予定です。 【施工地域】京都府内から大阪府の北摂までのエリアを担当いただきます。 【転勤・出張】お住まいを考慮し転居を伴う転勤は発生しません。上記エリアを中心に担当いただくため遠方出張も発生しません。 【工期】平均7か月～8か月の工事が多く、月当たり6,7案件を並行して担当いただくため、年間で約18案件程度を担当することになります ■働き方：残業月平均は27時間です。 ▼以下残業削減の取り組みについて （1）母体の京阪ホールディングスの指針により、残業削減の取り組みが徹底されています。 （2）事務所と現場の往復が少なくなるような取り組みが実施されています。 ・社用車での直行直帰を奨励。現場に向かった後そのまま直帰可能です ・帰宅後は自宅のリモート環境から報告業務を行い、勤怠管理のクラウドシステムから勤怠入力ができます ・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。 （3）将来的には積算系の業務を施工管理から切り分ける方向性で社内調整を進めています。 （4）尼崎の施工管理部課長が非常に働き方改革に積極的で、他拠点の働き方改革の旗振り役も担っています ■同社の特徴： ・2017年に京阪ホールディングスの一員となり、更なる事業拡大を進めています。 ・コンセプトは「公開」：同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。 2022年度より子育てサポート企業として「くるみん認定企業」となり、 企業全体で健康づくりに取り組む企業としての「健康企業宣言」をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市北区紫野上野町108-1 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／北大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都南インター展示場住所：京都府伏見区竹田西小屋ノ内町50 勤務地最寄駅：京都地下鉄線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北大路駅、鞍馬口駅、北山駅(京都府)

＜予定年収＞358万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～＜月給＞211,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力に応じて決定します。賞与：年３回（基本給の４～６ヶ月分）　　　　　 ６・１２月 各２ヶ月、３月 業績連動賞与（０～２ヶ月）・モデル年収25歳：月収237,000円(住宅・資格手当含)年収420万円35歳：月収310,000円(家族・資格・職務手当含)年収540万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：京都に本社を置く家づくりから街づくりまでを手掛ける住宅会社。京都府下での戸建分譲住宅の販売実績が常にトップクラス。土地仕入れ、技術力、販売力をトータルで兼ね阪神金物株式会社エリアでの事業も拡大しています。

～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」（建売・注文）特化した設計および監理をお任せします。 ■当ポジション： ・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。 ・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。 ■就業環境： 2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となり、定着率95%です。完全週休二日制（毎週水・日曜日）、2022年度の長期休暇は9連休を3回予定しています。 ■働き方 ・年間休日121日 ・残業平均23時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■組織 尼崎展示場：約36名(注文住宅営業/分譲住宅営業/設計/施工管理 合計) 設計部：12名（3チームに分かれております。） ※20-30代が全社員の60%以上 ■当社について： （１）木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計～施工、販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業 （２）土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地（いわゆる狭小地）においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供 （３）しっかり比較するお客様から選ばれ、年間約500戸の住宅を供給、完売。京都府下で戸建分譲住宅の販売実績はトップクラスです。 ＼ここもポイント／ 「公開」を原則に、誠実な家づくり ・完成途上と見比べながら建物の健全性を確認することができる”標準詳細図”をお渡し ・木造建築は約6割が大工技術で決まる中、大工と現場監督を写真で紹介。お客様アンケート・メンテナンス記録も公開

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞尼崎展示場住所：兵庫県尼崎市水明町4-4 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／尼崎センタープール駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

尼崎センタープール前駅、出屋敷駅、武庫川駅

＜予定年収＞358万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～＜月給＞211,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により決定します。■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績連動／昨年実績5.1ヶ月（標準5.0ヶ月）■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：京都に本社を置く家づくりから街づくりまでを手掛ける住宅会社。京都府下での戸建分譲住宅の販売実績が常にトップクラス。土地仕入れ、技術力、販売力をトータルで兼ね阪神金物株式会社エリアでの事業も拡大しています。

～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」（建売・注文）特化した設計および監理をお任せします。 ■当ポジション： ・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。 ・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。 ■就業環境： 2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となり、定着率95%です。完全週休二日制（毎週水・日曜日）、2022年度の長期休暇は9連休を3回予定しています。 ■当社について： ・木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計～施工、販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業です。 ・土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地（いわゆる狭小地）においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供しています。 ・しっかり比較するお客様から選ばれ、年間約500戸の住宅を供給、完売しています。京都府下で戸建分譲住宅の販売実績はトップクラスを誇ります。 ■働き方 ・年間休日121日 ・残業平均23時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■当社の特徴： 「公開」を原則に、誠実な家づくりをしています 完成途上と見比べながら建物の健全性を確認することができる”標準詳細図”をお渡しています。木造建築はその約6割が大工の技術で決まると言われており、その重要な大工と現場監督を写真で紹介し、お客様アンケート・メンテナンス記録も公開しています。不本意にも起こってしまった雨漏りは、徹底的に検証を行い、雨漏り発生件数を自社HPにて自らご報告するなど、良いものを世の中に送り出すことに対してこだわっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区河原町二条西南角　 河原町二条ビル勤務地最寄駅：東西線／京都市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、神宮丸太町駅

＜予定年収＞358万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～＜月給＞211,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により決定します。■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績連動／昨年実績5.1ヶ月（標準5.0ヶ月）■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：京都に本社を置く家づくりから街づくりまでを手掛ける住宅会社。土地仕入れ、技術力、販売力をトータルで兼ね阪神金物株式会社エリアでの事業も拡大しています。　事業内容:注文住宅の建築、戸建分譲住宅の設計・施工・販売・不動産仲介業務、不動産買取 商品:大手メーカーがなかなか足を踏み入れることのできない京都の住宅密集地で、郊外型並みの快適性と機能性を備え、かつ高性能でローコストな都市型住宅を独自で研究開発。

■業務概要： 新築の建売木造住宅の販売、中古住宅の仕入れ･仲介･販売を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告掲載 ・オープンハウスを実施し、来場者に対する説明 ・その後のお客様へのフォロー など 徹底したコスト削減・素材を重視し新工法の開発・徹底した情報をお客様に公開・アフターフォロー等で他社との差別化を行っており、営業ツールも豊富で営業もしやすいです。 販売・仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、不動産専門スキルを身につけることが可能です。 ■ノルマについて： 個人ノルマはなく入社2年間は給与も保証し、2.3年としっかり成長期間を見ているため、入社してすぐに売れないから、というような事はありません。成果はインセンティブとして賞与に反映されます。 ■入社後の流れ： 実務の現場で先輩が丁寧に指導し、半年を目安に独り立ちを目指していただきます。また入社後2～3カ月目に、施工現場で建築の基礎知識を学ぶ研修もあります。3～4週間かけて「建物がどのように完成していくのか」を学んでいただきます。 ■就業環境： 打ち合わせの一部をオンラインで行うなど、在宅勤務も取り入れています。会社や組織の規模が大きすぎないからこそ、新しい働き方をどんどん取り入れていけるのも当社の魅力のひとつです。 ■当社の特徴： （1）単独展示場…当社は単独展示場にしか出展していないため、お客様はゼロホームに興味をもって訪れてくださった方々のみとなります。1回目からじっくりと時間をかけてヒアリング・ご提案ができます。 （2）自社に工務部門を保持…日本の住宅の平均寿命が30年とされる中、「100年住み続けられる家」を可能としているのが、社内の工務部門です。自社内に設計から施工管理・カスタマー部門まで、各部門のプロが揃っています。 （3）情報の公開…当社はお客様からのアンケート回答を、クレームも含めて、すべて公開しております。お客様が他社と比較して選びやすくなり、信頼を獲得しやすくなる仕組みがあります。 （4）提案・対応の自由度…大手ではないからこそ、自由がきく場面も多く、提案の幅に制限がありません。特にまちなか建築に強みを持っており、他では難しい住宅も建築可能。「まちなか建築といったらゼロさん」と、選ばれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞西院支店住所：京都府京都市右京区西院西淳和院町52-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都南支店住所：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 勤務地最寄駅：京都地下鉄線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：京都府京都市北区紫野上野町108-1 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／北大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西院駅(阪急線)、竹田駅(京都府)、北大路駅、西院駅(京福線)、伏見駅(京都府)、鞍馬口駅、西大路三条駅、くいな橋駅、北山駅(京都府)

＜予定年収＞350万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～固定残業手当/月：48,750円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,750円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により決定します。■賞与：年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動昨年実績5.1ヶ月(標準5.0ヶ月)■昇給：年1回（4月）■年収例：・1000万円 入社9年目 スタッフ(月給232,000円+残業代+各種手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：京都に本社を置く家づくりから街づくりまでを手掛ける住宅会社。京都府下での戸建分譲住宅の販売実績が常にトップクラス。土地仕入れ、技術力、販売力をトータルで兼ね阪神金物株式会社エリアでの事業も拡大しています。

■業務概要： 新築の建売木造住宅の販売、中古住宅の仕入れ･仲介･販売を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告掲載 ・オープンハウスを実施し、来場者に対する説明 ・その後のお客様へのフォロー など 徹底したコスト削減・素材を重視し新工法の開発・徹底した情報をお客様に公開・アフターフォロー等で他社との差別化を行っており、営業ツールも豊富で営業もしやすいです。 販売・仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、不動産専門スキルを身につけることが可能です。 ■ノルマについて： 個人ノルマはなく入社2年間は給与も保証し、2.3年としっかり成長期間を見ているため、入社してすぐに売れないから、というような事はありません。成果はインセンティブとして賞与に反映されます。 ■入社後の流れ： 実務の現場で先輩が丁寧に指導し、半年を目安に独り立ちを目指していただきます。また入社後2～3カ月目に、施工現場で建築の基礎知識を学ぶ研修もあります。3～4週間かけて「建物がどのように完成していくのか」を学んでいただきます。 ■就業環境： 打ち合わせの一部をオンラインで行うなど、在宅勤務も取り入れています。会社や組織の規模が大きすぎないからこそ、新しい働き方をどんどん取り入れていけるのも当社の魅力のひとつです。 ■当社の特徴： （1）単独展示場…当社は単独展示場にしか出展していないため、お客様はゼロホームに興味をもって訪れてくださった方々のみとなります。1回目からじっくりと時間をかけてヒアリング・ご提案ができます。 （2）自社に工務部門を保持…日本の住宅の平均寿命が30年とされる中、「100年住み続けられる家」を可能としているのが、社内の工務部門です。自社内に設計から施工管理・カスタマー部門まで、各部門のプロが揃っています。 （3）情報の公開…当社はお客様からのアンケート回答を、クレームも含めて、すべて公開しております。お客様が他社と比較して選びやすくなり、信頼を獲得しやすくなる仕組みがあります。 （4）提案・対応の自由度…大手ではないからこそ、自由がきく場面も多く、提案の幅に制限がありません。特にまちなか建築に強みを持っており、他では難しい住宅も建築可能。「まちなか建築といったらゼロさん」と、選ばれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞350万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～固定残業手当/月：48,750円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,750円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により決定します。■賞与：年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動昨年実績5.1ヶ月(標準5.0ヶ月)■昇給：年1回（4月）■年収例：・1000万円 入社9年目 スタッフ(月給232,000円+残業代+各種手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：京都に本社を置く家づくりから街づくりまでを手掛ける住宅会社。京都府下での戸建分譲住宅の販売実績が常にトップクラス。土地仕入れ、技術力、販売力をトータルで兼ね阪神金物株式会社エリアでの事業も拡大しています。

■業務概要： 新築の建売木造住宅の販売、中古住宅の仕入れ･仲介･販売を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告掲載 ・オープンハウスを実施し、来場者に対する説明 ・その後のお客様へのフォロー など 徹底したコスト削減・素材を重視し新工法の開発・徹底した情報をお客様に公開・アフターフォロー等で他社との差別化を行っており、営業ツールも豊富で営業もしやすいです。 販売・仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、不動産専門スキルを身につけることが可能です。 ■ノルマについて： 個人ノルマはなく入社2年間は給与も保証し、2.3年としっかり成長期間を見ているため、入社してすぐに売れないから、というような事はありません。成果はインセンティブとして賞与に反映されます。 ■入社後の流れ： 実務の現場で先輩が丁寧に指導し、半年を目安に独り立ちを目指していただきます。また入社後2～3カ月目に、施工現場で建築の基礎知識を学ぶ研修もあります。3～4週間かけて「建物がどのように完成していくのか」を学んでいただきます。 ■就業環境： 打ち合わせの一部をオンラインで行うなど、在宅勤務も取り入れています。会社や組織の規模が大きすぎないからこそ、新しい働き方をどんどん取り入れていけるのも当社の魅力のひとつです。 ■当社の特徴： （1）単独展示場…当社は単独展示場にしか出展していないため、お客様はゼロホームに興味をもって訪れてくださった方々のみとなります。1回目からじっくりと時間をかけてヒアリング・ご提案ができます。 （2）自社に工務部門を保持…日本の住宅の平均寿命が30年とされる中、「100年住み続けられる家」を可能としているのが、社内の工務部門です。自社内に設計から施工管理・カスタマー部門まで、各部門のプロが揃っています。 （3）情報の公開…当社はお客様からのアンケート回答を、クレームも含めて、すべて公開しております。お客様が他社と比較して選びやすくなり、信頼を獲得しやすくなる仕組みがあります。 （4）提案・対応の自由度…大手ではないからこそ、自由がきく場面も多く、提案の幅に制限がありません。特にまちなか建築に強みを持っており、他では難しい住宅も建築可能。「まちなか建築といったらゼロさん」と、選ばれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞阪神支店住所：大阪府大阪市北区堂島2丁目3番5号 大阪堂島ビル1F勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渡辺橋駅、北新地駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞350万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～固定残業手当/月：48,750円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,750円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により決定します。■賞与：年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動昨年実績5.1ヶ月(標準5.0ヶ月)■昇給：年1回（4月）■年収例：・1000万円 入社9年目 スタッフ(月給232,000円+残業代+各種手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：京都に本社を置く家づくりから街づくりまでを手掛ける住宅会社。京都府下での戸建分譲住宅の販売実績が常にトップクラス。土地仕入れ、技術力、販売力をトータルで兼ね阪神金物株式会社エリアでの事業も拡大しています。

～柔軟性のある働き方が可能／転居を伴う転勤なし／在宅勤務（リモート勤務）あり／フレックスタイム制／育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）～ ■業務概要：展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・住宅展示場での接客 ・プランニング／ご提案 ・ご契約 ・現地調査 ・引き渡し／アフターフォロー ※初回の接客～ご契約：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ※ご契約～お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 ■入社後の流れ： 実務の現場で、先輩が丁寧に指導します。半年を目安に独り立ちを目指していただきます。また、入社後2～3カ月目に、施工現場で建築の基礎知識を学ぶ研修もあります。3～4週間かけて、「建物がどのように完成していくのか」を見て体験して学んでいただきます。 ■就業環境： お客様との打ち合わせの一部をオンラインで行うなど、在宅勤務も取り入れています。会社や組織の規模が大きすぎないからこそ、新しい働き方をどんどん取り入れていけるのも、当社の魅力のひとつです。 ■当社の特徴： （1）単独展示場…当社は単独展示場にしか出展していないため、お客様はゼロホームに興味をもって訪れてくださった方々のみとなります。1回目からじっくりと時間をかけてヒアリング、ご提案ができます。 （2）自社に工務部門を保持…日本の住宅の平均寿命が30年とされる中、「100年住み続けられる家」を可能としているのが、社内の工務部門です。自社内に、設計から施工管理、カスタマー部門まで、各部門のプロが揃っています。 （3）情報の公開…当社はお客様からのアンケート回答を、クレームも含めて、すべて公開しております。お客様が他社と比較して選びやすくなり、信頼を獲得しやすくなる仕組みがあります。 （4）提案・対応の自由度…大手ではないからこそ、自由がきく場面も多く、提案の幅に制限がありません。特にまちなか建築に強みを持っており、他では難しい住宅も建築可能。「まちなか建築といったらゼロさん」と、選ばれています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞守口展示場住所：大阪府守口市河原町5-10 勤務地最寄駅：守口市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

守口市駅、守口駅、西三荘駅

＜予定年収＞350万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～固定残業手当/月：48,750円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,750円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により決定します。■賞与：年2回（歩合制）■昇給：年1回（4月）■年収例：483万円／3年目／スタッフ677万円／5年／スタッフ1040万円／8年目／主任952万円／15年目／係長記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：京都に本社を置く家づくりから街づくりまでを手掛ける住宅会社。京都府下での戸建分譲住宅の販売実績が常にトップクラス。土地仕入れ、技術力、販売力をトータルで兼ね阪神金物株式会社エリアでの事業も拡大しています。

【柔軟性のある働き方が可能／転居を伴う転勤なし／在宅勤務（リモート勤務）あり／育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）】 ■業務概要：展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・住宅展示場での接客・プランニング／ご提案 ・ご契約・現地調査・引き渡し／アフターフォロー ※初回の接客～ご契約：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ※ご契約～お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 ■入社後の流れ： 実務の現場で、先輩が丁寧に指導します。半年を目安に独り立ちを目指していただきます。また、入社後2～3カ月目に、施工現場で建築の基礎知識を学ぶ研修もあります。3～4週間かけて、「建物がどのように完成していくのか」を見て体験して学んでいただきます。 ■就業環境： お客様との打ち合わせの一部をオンラインで行うなど、在宅勤務も取り入れています。会社や組織の規模が大きすぎないからこそ、新しい働き方をどんどん取り入れていけるのも、当社の魅力のひとつです。 ■当社の特徴： （1）単独展示場…当社は単独展示場にしか出展していないため、お客様はゼロホームに興味をもって訪れてくださった方々のみとなります。1回目からじっくりと時間をかけてヒアリング、ご提案ができます。 （2）自社に工務部門を保持…日本の住宅の平均寿命が30年とされる中、「100年住み続けられる家」を可能としているのが、社内の工務部門です。自社内に、設計から施工管理、カスタマー部門まで、各部門のプロが揃っています。 （3）情報の公開…当社はお客様からのアンケート回答を、クレームも含めて、すべて公開しております。お客様が他社と比較して選びやすくなり、信頼を獲得しやすくなる仕組みがあります。 （4）提案・対応の自由度…大手ではないからこそ、自由がきく場面も多く、提案の幅に制限がありません。特にまちなか建築に強みを持っており、他では難しい住宅も建築可能。「まちなか建築といったらゼロさん」と、選ばれています。 子育てサポート企業として「くるみん認定企業」となり、 企業全体で健康づくりに取り組む企業としての「健康企業宣言」をしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞尼崎展示場住所：兵庫県尼崎市水明町4-4 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／尼崎センタープール駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

尼崎センタープール前駅、出屋敷駅、武庫川駅

＜予定年収＞350万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～固定残業手当/月：48,750円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,750円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により決定します。■賞与：年2回（歩合制）■昇給：年1回（4月）■年収例：483万円／3年目／スタッフ677万円／5年目／スタッフ1040万円／8年目／主任952万円／15年目／係長記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：京都に本社を置く家づくりから街づくりまでを手掛ける住宅会社。京都府下での戸建分譲住宅の販売実績が常にトップクラス。土地仕入れ、技術力、販売力をトータルで兼ね阪神金物株式会社エリアでの事業も拡大しています。

～柔軟性のある働き方が可能／転居を伴う転勤なし／在宅勤務（リモート勤務）あり／フレックスタイム制／育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）～ ■業務概要：展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・住宅展示場での接客 ・プランニング／ご提案 ・ご契約 ・現地調査 ・引き渡し／アフターフォロー ※初回の接客～ご契約：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ※ご契約～お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 ■入社後の流れ： 実務の現場で、先輩が丁寧に指導します。半年を目安に独り立ちを目指していただきます。また、入社後2～3カ月目に、施工現場で建築の基礎知識を学ぶ研修もあります。3～4週間かけて、「建物がどのように完成していくのか」を見て体験して学んでいただきます。 ■就業環境： お客様との打ち合わせの一部をオンラインで行うなど、在宅勤務も取り入れています。会社や組織の規模が大きすぎないからこそ、新しい働き方をどんどん取り入れていけるのも、当社の魅力のひとつです。 ■当社の特徴： （1）単独展示場…当社は単独展示場にしか出展していないため、お客様はゼロホームに興味をもって訪れてくださった方々のみとなります。1回目からじっくりと時間をかけてヒアリング、ご提案ができます。 （2）自社に工務部門を保持…日本の住宅の平均寿命が30年とされる中、「100年住み続けられる家」を可能としているのが、社内の工務部門です。自社内に、設計から施工管理、カスタマー部門まで、各部門のプロが揃っています。 （3）情報の公開…当社はお客様からのアンケート回答を、クレームも含めて、すべて公開しております。お客様が他社と比較して選びやすくなり、信頼を獲得しやすくなる仕組みがあります。 （4）提案・対応の自由度…大手ではないからこそ、自由がきく場面も多く、提案の幅に制限がありません。特にまちなか建築に強みを持っており、他では難しい住宅も建築可能。「まちなか建築といったらゼロさん」と、選ばれています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都南インター展示場住所：京都府伏見区竹田西小屋ノ内町50 勤務地最寄駅：京都地下鉄線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～固定残業手当/月：48,750円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,750円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により決定します。■賞与：年2回（歩合制）■昇給：年1回（4月）■年収例：483万円／3年目／スタッフ677万円／5年目／スタッフ1040万円／8年目／主任952万円／15年目／係長記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：京都に本社を置く家づくりから街づくりまでを手掛ける住宅会社。京都府下での戸建分譲住宅の販売実績が常にトップクラス。土地仕入れ、技術力、販売力をトータルで兼ね阪神金物株式会社エリアでの事業も拡大しています。

～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」（建売・注文）特化した設計および監理をお任せします。 ■当ポジション： ・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。 ・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。 ■就業環境： 2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となり、定着率95%です。完全週休二日制（毎週水・日曜日）、2022年度の長期休暇は9連休を3回予定しています。 ■当社について： ・木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計～施工、販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業です。 ・土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地（いわゆる狭小地）においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供しています。 ・しっかり比較するお客様から選ばれ、年間約500戸の住宅を供給、完売しています。京都府下で戸建分譲住宅の販売実績はトップクラスを誇ります。 ■働き方 ・年間休日121日 ・残業平均23時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■当社の特徴： 「公開」を原則に、誠実な家づくりをしています 完成途上と見比べながら建物の健全性を確認することができる”標準詳細図”をお渡しています。木造建築はその約6割が大工の技術で決まると言われており、その重要な大工と現場監督を写真で紹介し、お客様アンケート・メンテナンス記録も公開しています。不本意にも起こってしまった雨漏りは、徹底的に検証を行い、雨漏り発生件数を自社HPにて自らご報告するなど、良いものを世の中に送り出すことに対してこだわっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区河原町二条西南角　 河原町二条ビル勤務地最寄駅：東西線／京都市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、神宮丸太町駅

＜予定年収＞358万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～＜月給＞211,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により決定します。■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績連動／昨年実績5.1ヶ月（標準5.0ヶ月）■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：京都に本社を置く家づくりから街づくりまでを手掛ける住宅会社。京都府下での戸建分譲住宅の販売実績が常にトップクラス。土地仕入れ、技術力、販売力をトータルで兼ね阪神金物株式会社エリアでの事業も拡大しています。

～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」（建売・注文）特化した設計および監理をお任せします。 ■当ポジション： ・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。 ・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。 ■就業環境： 2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となり、定着率95%です。完全週休二日制（毎週水・日曜日）、2022年度の長期休暇は9連休を3回予定しています。 ■働き方 ・年間休日121日 ・残業平均23時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■組織 尼崎展示場：約36名(注文住宅営業/分譲住宅営業/設計/施工管理 合計) 設計部：12名（3チームに分かれております。） ※20-30代が全社員の60%以上 ■当社について： （１）木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計～施工、販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業 （２）土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地（いわゆる狭小地）においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供 （３）しっかり比較するお客様から選ばれ、年間約500戸の住宅を供給、完売。京都府下で戸建分譲住宅の販売実績はトップクラスです。 ＼ここもポイント／ 「公開」を原則に、誠実な家づくり ・完成途上と見比べながら建物の健全性を確認することができる”標準詳細図”をお渡し ・木造建築は約6割が大工技術で決まる中、大工と現場監督を写真で紹介。お客様アンケート・メンテナンス記録も公開

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞尼崎展示場住所：兵庫県尼崎市水明町4-4 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／尼崎センタープール駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

尼崎センタープール前駅、出屋敷駅、武庫川駅

＜予定年収＞358万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～＜月給＞211,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により決定します。■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績連動／昨年実績5.1ヶ月（標準5.0ヶ月）■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：京都に本社を置く家づくりから街づくりまでを手掛ける住宅会社。京都府下での戸建分譲住宅の販売実績が常にトップクラス。土地仕入れ、技術力、販売力をトータルで兼ね阪神金物株式会社エリアでの事業も拡大しています。