株式会社ゼロ・コーポレーション 【滋賀県】 の求人・中途採用情報

【木造住宅の施工管理】 木造建築現場の施工管理、これらに伴う見積り作成業務などをお任せします。 【木造住宅の住宅設計】 新築木造住宅（建売・注文）の設計および監理を担当いただきます。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ◆施工管理・設計ともに、入社当初は建売住宅からスタートします。 ここでゼロ・コーポレーションの建築を学んでください。 ◆将来的には注文住宅の設計も担当いただきます。 施工管理も設計も建売・注文、どちらが専門と決めません。 両方を経験しながらスキルを上げてください。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━

◆四大卒／月給：211,000円～（各種手当は別途支給） ◆専門卒／月給：191,000円～（各種手当は別途支給） ◆年収：358万円～546万円（各種手当含む） ※経験や能力により相談

◆本社：京都府京都市北区紫野上野町108-1 ◆京都南インター展示場：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 ◆尼崎展示場：兵庫県尼崎市水明町4-4 ※転居を伴う転勤なし ※UIターン歓迎

【木造住宅の施工管理】 木造建築現場の施工管理、これらに伴う見積り作成業務などをお任せします。 【木造住宅の住宅設計】 新築木造住宅（建売・注文）の設計および監理を担当いただきます。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ◆施工管理・設計ともに、入社当初は建売住宅からスタートします。 ここでゼロ・コーポレーションの建築を学んでください。 ◆将来的には注文住宅の設計も担当いただきます。 施工管理も設計も建売・注文、どちらが専門と決めません。 両方を経験しながらスキルを上げてください。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━

◆四大卒／月給：211,000円～（各種手当は別途支給） ◆専門卒／月給：191,000円～（各種手当は別途支給） ◆年収：358万円～546万円（各種手当含む） ※経験や能力により相談

◆本社：京都府京都市北区紫野上野町108-1 ◆京都南インター展示場：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 ◆尼崎展示場：兵庫県尼崎市水明町4-4 ※転居を伴う転勤なし ※UIターン歓迎

【具体的には】 ■住宅展示場での接客 ■プランニング・ご提案 ■ご契約 ■現地調査 ■引き渡し・アフターフォロー ・初回の接客～ご契約：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ・ご契約～お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 【営業しやすい理由とは？】 ガツガツ営業しなくてもなぜ売れる？その理由をご説明しましょう。 ＜理由１＞問い合わせや単独展示場などからの「反響営業」 単独展示場にしか出展していない当社。 総合展示場の場合は他の住宅メーカーとの競争になりますが、単独展示場であるため、お客様はゼロホームに興味をもって訪れてくださった方々のみ。1回目からじっくりと時間をかけてヒアリング・ご提案ができます。 ＜理由２＞自社に工務部門！独自の技術力 日本の住宅の平均寿命が30年とされる中、「100年住み続けられる家」を可能としているのが、社内の工務部門。 自社内に、設計から施工管理、カスタマー部門まで、各部門のプロが揃っています。 ＜理由３＞情報の公開 お客様からのアンケート回答を、クレームも含めて、すべて公開。 お客様が他社と比較して選びやすくなり、信頼を獲得しやすくなる仕組みがあります。 ＜理由４＞提案・対応の自由度 大手ではないからこそ、自由がきく場面も多く、提案の幅に制限がありません。 特にまちなか建築に強みを持っており、他では難しい住宅も建築可能。「まちなか建築といったらゼロさん」と、選ばれています。 【入社後は】 実務の現場で、先輩が丁寧に指導します。半年を目安に独り立ちを目指しましょう。 このほか、入社後2～3カ月目に、施工現場で建築の基礎知識を学ぶ研修もあります。3～4週間かけて、「建物がどのように完成していくのか」を見て体験して学んでいただきます。

月給25万9750円以上＋各種手当＋インセンティブ ■年収例1：601万円／8年目／主任 ■年収例2：483万円／3年目／スタッフ ■年収例3：772万円／13年目／係長 ※月給額は経験や能力により決定します。 ※上記月給25万9750円以上には、固定残業代30時間分（月4万8750円以上）が含まれています。月30時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給いたします。 ＼＼安心の固定月給制＋インセンティブで、売れた分だけ収入UP！／／ 売上の一部が、そのままインセンティブとして給与に上乗せされます。 とはいえ、「業界未経験だし、売れなかったら……」と不安に思われる方がいるかもしれませんが、まずベースとなる固定月給がしっかり支給されるので、入社後すぐに売れるようにならなくとも、心配は無用です！ 何より、当社には自社工務部門の高い技術力があり、年間500棟もの実績があります。提案できる幅も広く、営業として提案力を磨けば、必ず売れるようになります。 未経験でも、周りがしっかりサポートしますので、ご安心ください！

【転居を伴う転勤なし／在宅勤務（リモート勤務）あり】 ■守口展示場：大阪府守口市（守口市駅徒歩5分、守口駅徒歩10分） ※マイカー通勤Ok（車両手当・ガソリン代支給、無料駐車場あり） 【勤務地住所】 ■守口展示場：大阪府守口市河原町5-10

「建売住宅」または「注文住宅」の施工管理（現場監督）をお任せします。 ＜★施工地域＞ 京都市内を中心に南部は北摂エリアまでを担当。 遠方への出張・転居を伴う転勤は一切ありません。 ＜★工期＞ 平均4か月～5か月の工事がメイン。月6～7案件を並行して担当いただきます。 年間では、約18案件程度の担当をお任せします。 ※最初は個人の能力にもよりますが、年間6件くらいのスピードで、先輩と一緒に担当をお任せします。 ＜★工事の人数＞ 1つの案件につき、平均30～40名の方と共に業務を進めます。 工事業者は、提携をしている業者のみなので、年数を重ねると顔見知りの職人さんも多数！ ※業者を決めるにあたっては、しっかりと面談・技術の見極めを行い、会社で協議をし、厳選された会社のみとお付き合いを行っています。 ＜★入社後の流れ＞ 最初は先輩と一緒に案件を担当し、実践の中で仕事を覚えていただきます。 経験者の方であれば、1～2か月程度で一人で案件をお任せ。 社会人2～3年くらいの方であれば、じっくり1年ほどかけて育成を行います。 「見て覚えろ」というスタンスではないので、分からないことはしっかりと聞いて、不安を解消していってください。 ＜★評価について＞ 去年の7月に人事制度を改訂。実力のある方であれば、20代半ばくらいで主任を目指すことが可能です！ 【スタッフ（2階層）→リーダー（3階層）→課長代理（管理職）→課長…】 【ここがポイント！】 ★平均寿命が30年と言われている日本住宅。その中で当社は独自の構造・施工方法を開発し、また点検・メンテナンスの制度を充実させることで『100年住宅』を実現しています！ ★京都工事課では、独自の働き方改革も実施中！（直行直帰・テレワークOK）

月給：21万1000円～（各種手当は別途支給） ※経験や能力により決定します。

【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】 ■本店：京都府京都市北区紫野上野町108-1 ■京都南インター展示場：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 ※配属先は面接後に決定いたします。 ★遠方への出張・転勤一切なし！ ★直行直帰・在宅勤務（リモート勤務）OK

【具体的には】 ■住宅展示場での接客 ■プランニング・ご提案 ■ご契約 ■現地調査 ■引き渡し・アフターフォロー ・初回の接客～ご契約：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ・ご契約～お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 【営業しやすい理由とは？】 ガツガツ営業しなくてもなぜ売れる？その理由をご説明しましょう。 ＜理由１＞問い合わせや単独展示場などからの「反響営業」 単独展示場にしか出展していない当社。 総合展示場の場合は他の住宅メーカーとの競争になりますが、単独展示場であるため、お客様はゼロホームに興味をもって訪れてくださった方々のみ。1回目からじっくりと時間をかけてヒアリング・ご提案ができます。 ＜理由２＞自社に工務部門！独自の技術力 日本の住宅の平均寿命が30年とされる中、「100年住み続けられる家」を可能としているのが、社内の工務部門。 自社内に、設計から施工管理、カスタマー部門まで、各部門のプロが揃っています。 ＜理由３＞情報の公開 お客様からのアンケート回答を、クレームも含めて、すべて公開。 お客様が他社と比較して選びやすくなり、信頼を獲得しやすくなる仕組みがあります。 ＜理由４＞提案・対応の自由度 大手ではないからこそ、自由がきく場面も多く、提案の幅に制限がありません。 特にまちなか建築に強みを持っており、他では難しい住宅も建築可能。「まちなか建築といったらゼロさん」と、選ばれています。 【入社後は】 実務の現場で、先輩が丁寧に指導します。半年を目安に独り立ちを目指しましょう。 このほか、入社後2～3カ月目に、施工現場で建築の基礎知識を学ぶ研修もあります。3～4週間かけて、「建物がどのように完成していくのか」を見て体験して学んでいただきます。

月給25万9750円以上＋各種手当＋インセンティブ ■年収例1：601万円／8年目／主任 ■年収例2：483万円／3年目／スタッフ ■年収例3：772万円／13年目／係長 ※月給額は経験や能力により決定します。 ※上記月給25万9750円以上には、固定残業代30時間分（月4万8750円以上）が含まれています。月30時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給いたします。 ＼＼安心の固定月給制＋インセンティブで、売れた分だけ収入UP！／／ 売上の一部が、そのままインセンティブとして給与に上乗せされます。 とはいえ、「業界未経験だし、売れなかったら……」と不安に思われる方がいるかもしれませんが、まずベースとなる固定月給がしっかり支給されるので、入社後すぐに売れるようにならなくとも、心配は無用です！ 何より、当社には自社工務部門の高い技術力があり、年間500棟もの実績があります。提案できる幅も広く、営業として提案力を磨けば、必ず売れるようになります。 未経験でも、周りがしっかりサポートしますので、ご安心ください！

【転居を伴う転勤なし／在宅勤務（リモート勤務）あり】■守口展示場：大阪府守口市（守口市駅徒歩5分、守口駅徒歩10分） ※マイカー通勤Ok（車両手当・ガソリン代支給、無料駐車場あり） 【勤務地住所】 ■守口展示場：大阪府守口市河原町5-10

【★具体的には】 ■住宅展示場での接客 ■プランニング・ご提案 ■ご契約 ■現地調査 ■引き渡し・アフターフォロー 初回の接客からご契約まで平均45日程度、平均4回ほどの打ち合わせを行います。ご契約からお引き渡しまでは、7カ月程度、その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるための最善のご提案を行います。 【★営業のしやすさ】 ガツガツ営業しなくても売れていく！？ その理由をご紹介します。 ＜理由１＞問い合わせや単独展示場などからの反響営業 単独展示場にしか出展していない同社。 総合住宅展示場であれば、他のメーカーとの競争になりアピールが大変ですが、単独展示場であるため、1回目からじっくりと時間をかけてヒアリング・ご提案ができます。 ＜理由２＞自社に工務部門！独自の技術力 日本の住宅の平均寿命が30年と言われる中、当社の家は100年住み続けることが可能です。それを支えるのが、社内の工務部門。 自社内に、設計から施工管理、カスタマー部門まで、各部門のプロが揃っています。 例えば新築の12%以上に発生すると言われる雨漏りも、同社では3500棟中3～4棟のみです！ ＜理由３＞情報の公開 お客様からのアンケート回答を、クレームも含め、もれなく公開。 お客様が他社と比較して選びやすく、信用していただきやすい仕組みがあります。 ＜理由４＞提案・対応の自由度 大手ではないからこそ、自由がきく場面も多く、提案の幅に制限がありません。 特にまちなか建築に強みを持っており、他社では建てられないような住宅も建築可能。「まちなか建築といったらゼロさん」と、選ばれています。 【★入社後は】 現場の中で、先輩が丁寧に指導します。 半年を目安に営業一人での営業デビューを目指しましょう。 営業の現場研修以外に、入社後2～3カ月目に、施工現場にて建築の基礎知識を学ぶ研修があります。3～4週間かけて、建物がどう完成していくのかを見て体験して学んでいただきます。

月給：25万9750円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験や能力により決定します。 ※上記月給には、固定残業代30時間分（月4万8750円）を含みます。上記を超える場合は、別途支給いたします。 ＼＼売れた分、給与が上がります／／ 売上の一部が、そのままインセンティブとして給与に上乗せされます。 とはいえ、「業界未経験だし、売れなかったら…」と不安に思われる方がいるかもしれませんが、まずベースの基本給がしっかりあるので、入社後すぐに売れるようにならなくとも、心配はいりません。 何より、当社には自社工務部門の高い技術力があり、年間500棟もの実績があります。提案できる幅も広く、営業として提案力を磨けば、必ず売れるようになります。 未経験でも、周りがしっかりサポートしますので、ご安心ください！

＜転居を伴う転勤なし／在宅勤務（リモート勤務）あり＞ ■尼崎展示場：兵庫県尼崎市水明町4-4 ※京都での採用も検討可能です！ご相談ください ■今出川展示場：京都府京都市上京区東今小路町1005 ■京都南インター展示場：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 ◎マイカー通勤OK

「建売住宅」または「注文住宅」の施工管理（現場監督）をお任せします。 ＜★施工地域＞ 大阪市内を中心に北部は高槻、茨木。南部は堺、須磨周辺までのエリアです。 遠方への出張・転居を伴う転勤は一切ありません。 ＜★工期＞ 平均4か月～5か月の工事がメイン。月6～7案件を並行して担当いただきます。 年間では、約18案件程度の担当をお任せします。 ※最初は個人の能力にもよりますが、年間6件くらいのスピードで、先輩と一緒に担当をお任せします。 ＜★工事の人数＞ 1つの案件につき、平均30～40名の方と共に業務を進めます。 工事業者は、提携をしている業者のみなので、年数を重ねると顔見知りの職人さんも多数！ ※業者を決めるにあたっては、しっかりと面談・技術の見極めを行い、会社で協議をし、厳選された会社のみとお付き合いを行っています。 ＜★入社後の流れ＞ 最初は先輩と一緒に案件を担当し、実践の中で仕事を覚えていただきます。 経験者の方であれば、1～2か月程度で一人で案件をお任せ。 社会人2～3年くらいの方であれば、じっくり1年ほどかけて育成を行います。 「見て覚えろ」というスタンスではないので、分からないことはしっかりと聞いて、不安を解消していってください。 ＜★評価について＞ 去年の7月に人事制度を改訂。実力のある方であれば、20代半ばくらいで主任を目指すことが可能です！ 【スタッフ（2階層）→リーダー（3階層）→課長代理（管理職）→課長…】 【ここがポイント！】 ◎平均寿命が30年と言われている日本住宅。その中で当社は独自の構造・施工方法を開発し、また点検・メンテナンスの制度を充実させることで『100年住宅』を実現しています！ ◎尼崎展示場では、独自の働き方改革も実施中！（直行直帰・テレワークOK）

月給：21万1000円～（各種手当は別途支給） ※経験や能力により決定します。

【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】 ■尼崎展示場：兵庫県尼崎市水明町4-4 ◎遠方への出張・転勤一切なし！ ◎直行直帰・在宅勤務（リモート勤務）OK ※京都での採用も検討可能です！ご相談ください※ ■本店：京都府京都市北区紫野上野町108-1 ■京都南インター展示場：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50