株式会社東亜利根ボーリング
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設立
- 1970年
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従業員数
- 150名
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平均年齢
- 44.0歳
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株式会社東亜利根ボーリング
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
業界未経験歓迎/既存顧客中心/直行直帰可/異業種からの中途入社の方も多く活躍/創業100年以上の老舗企業 ■ボーリングマシン(掘削機)とは: 地盤・地質調査、井戸・温泉掘削、地下資源開発など幅広い分野で活躍する建設機械です。当社製品は青函トンネルやリニアモーターカー関連のトンネル工事をはじめ、都市インフラ整備や再生可能エネルギー関連プロジェクトでも使用されています。独自開発の「回転水平多軸式連壁機」はテレビ番組でも紹介されました。 ■業務詳細 自社製品である掘削機(地中連壁機、ボーリングマシン等)や消耗品(部品など)の販売や整備手配(メンテナンス一次対応あり)をお任せします。 建設会社やゼネコンのお客様に対し以下の業務をお任せします。 ・自社製品の販売(既存のお客様中心) ・自社製品販売後のサポート ・市場のニーズ調査や社内への提案など ■入社後の流れ: 入社後はOJTを中心に、営業同行や顧客との打ち合わせ、自社工場での製品研修、現場見学などを通じて知識を習得します。その後は既存顧客を担当し、提案からアフターフォローまで段階的に経験を積んでいただきます。 ■組織構成: 部長1名(50代)/課長1名(50代)/メンバー7名(20~30代) ■やりがい: 100年以上にわたり土木業界を支えてきたメーカーの営業として、大規模インフラ工事や社会基盤整備に携わることができます。製品提案から導入後のサポートまで一貫して担当するため、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多くあります。未経験から専門知識を習得し、将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■同社について: 株式会社東亜利根ボーリングは、ボーリングマシンのパイオニアとして、地盤改良や掘削工事を中心にインフラ整備を支える企業です。1917年創業、1970年設立以来、河川・トンネル・橋梁などの土木工事や特殊建設機器の製造販売を手掛け、災害に強い社会基盤づくりに貢献しています。東亜道路グループの一員として、技術力と信頼を軸に持続可能な未来を目指し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木7-3-7 東亜道路工業ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与改定年1回(6月)※賞与年2回(6月・12月)※ 入社月により賞与額に変動があります。※賃金は目安の金額であり、選考を通じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■製造販売【ボーリング用機械および付属品】・再生可能エネルギー開発・建設工事/学術調査・地下資源開発・土壌・地下水汚染調査・宅盤改良工事・基礎工事・地すべり防止工事・ボーリングツールス・ボーリング/クラウドポンプ・エアハンマー・掘削用潤滑油【特殊土木用機械および付属品】・地中連続壁工事■各種土木建設工事業・地中連続壁工事・場所打ち杭工事・地盤改良工事・障害物撤去工事・地すべり防止工事
仕事
東証プライム上場・東亜道路工業G/人事労務/将来の部長候補/創業100年以上/乃木坂駅徒歩5分/年間休日127日・土日祝休み ■業務内容: 当社の総務・人事労務業務を幅広く担当し、中長期的には総務部長として部門運営を担っていただくポジションです。入社後は、これまでのご経験を生かせる業務から担当し、会社や事業への理解を深めながら、業務改善、メンバー育成、経営層との調整へと役割を広げていただきます。 【主な業務】 ・人事労務: 給与計算、勤怠管理、社会保険等の各種手続き、従業員からの相談を含む労務対応、顧問社会保険労務士との連携 ・総務: 社内規程・文書管理、官公庁提出書類の作成、会議運営、備品・貸与品・リース車両の管理、その他総務業務全般 ・採用: 求人票作成、人材紹介会社との調整、応募者対応、面接日程調整、入社時の受入れ ・業務改善: 業務フローやマニュアルの整備、制度・運用の見直し 将来的には、メンバーの育成・業務管理、各部門や経営層との調整、取締役会・株主総会の運営等へ担当範囲を広げ、総務部門全体のマネジメントを担っていただきます。 ■このポジションの魅力 人事労務を中核に、総務、採用、会議体運営まで管理部門を横断して経験できます。顧問社会保険労務士へ相談できる体制があり、専門性を発揮しながら対応領域を広げられます。 約150名の組織で経営層との距離も近く、将来は総務部長として部門づくりに携われるポジションです。 ■配属部署 部長、副部長、課長、女性1名の4名で構成されています。 中長期的な組織体制の強化に向け、将来にわたり当社の総務・人事労務部門を担う中核人材として育成します。 ■当社について 株式会社東亜利根ボーリングは、ボーリングマシンのパイオニアとして、地盤改良や掘削工事を中心にインフラ整備を支える企業です。1917年創業、1970年設立以来、河川・トンネル・橋梁などの土木工事や特殊建設機器の製造販売を手掛け、災害に強い社会基盤づくりに貢献しています。東亜道路グループの一員として、技術力と信頼を軸に持続可能な未来を目指し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木7-3-7 東亜道路工業ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~430,000円<月給>340,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 給与改定年1回(6月)※ 賞与年2回(6月、12月)※ 入社月により賞与額に変動があります。※ 賃金は目安の金額であり、選考を通じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■製造販売【ボーリング用機械および付属品】・再生可能エネルギー開発・建設工事/学術調査・地下資源開発・土壌・地下水汚染調査・宅盤改良工事・基礎工事・地すべり防止工事・ボーリングツールス・ボーリング/クラウドポンプ・エアハンマー・掘削用潤滑油【特殊土木用機械および付属品】・地中連続壁工事■各種土木建設工事業・地中連続壁工事・場所打ち杭工事・地盤改良工事・障害物撤去工事・地すべり防止工事
仕事
M365・AD運用/ERP導入参画/残業10h以下/年休127日/東証プライム上場グループ/日本の都市インフラを支える/創業100年企業 ■採用背景 Microsoft 365を中心とした社内IT環境の運用・改善を担う人材を募集しています。業務改善やシステム導入など、会社の成長を支えるIT施策にも携わっていただけます。 ■業務概要 社内インフラ(特にMicrosoft環境)を軸に、社員のITサポートと運用改善をご担当いただきます。社内IT環境の整備・標準化・改善に関わるポジションです。 ■業務詳細 下記を中心にお任せします。 ・Microsoft 365の管理・統制 (Teams / SharePoint / Exchange / copilot等) ・アカウント管理(AD/Microsoft 365) ・Windows Server / ADの運用(アカウント・グループ・ポリシー管理) 将来的には… ERP導入を検討しており、IT環境の標準化・業務改善提案やベンダーコントロール(NW含む)をお任せする予定です。 ※必要に応じて下記もご対応いただくこともございます。 ・PCキッティング、問い合わせ対応 ・社内ITルール(GPO等)の設定・運用 ■業務の魅力 ・現在2名の少人数体制のため、裁量を持って関われる環境 ・GPOやMicrosoft 365の統制・管理などスキルアップ可能な点 ・ERP導入など上流フェーズへの関与機会がある点 ■就業環境 完全週休二日制(土日祝)で年間休日は127日。 単身社宅・借上社宅補助制度・住宅手当あり、長期的に腰を据えて働ける環境です。 水曜日はノー残業デーとしており、社内での声掛けを行っています。 ■当社について 株式会社東亜利根ボーリングは、ボーリングマシンのパイオニアとして、地盤改良や掘削工事を中心にインフラ整備を支える企業です。1917年創業、1970年設立以来、河川・トンネル・橋梁などの土木工事や特殊建設機器の製造販売を手掛け、災害に強い社会基盤づくりに貢献しています。東亜道路グループの一員として、技術力と信頼を軸に持続可能な未来を目指し、全国に拠点を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木7-3-7 東亜道路工業ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(6月、12月)※入社月により賞与額に変動があります。※賃金は目安の金額であり、選考を通じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■製造販売【ボーリング用機械および付属品】・再生可能エネルギー開発・建設工事/学術調査・地下資源開発・土壌・地下水汚染調査・宅盤改良工事・基礎工事・地すべり防止工事・ボーリングツールス・ボーリング/クラウドポンプ・エアハンマー・掘削用潤滑油【特殊土木用機械および付属品】・地中連続壁工事■各種土木建設工事業・地中連続壁工事・場所打ち杭工事・地盤改良工事・障害物撤去工事・地すべり防止工事
出典:doda求人情報
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