掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/9/18(金)

株式会社東亜利根ボーリング

【六本木/部長候補】総務・人事労務/将来の総務部長候補◆東証プライム上場グループ/年休127日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【六本木/部長候補】総務・人事労務/将来の総務部長候補◆東証プライム上場グループ/年休127日

東証プライム上場・東亜道路工業G/総務人事/将来の総務部長候補/創業100年以上/乃木坂駅徒歩5分/年休127日・土日祝休み

■業務内容
中長期的な組織体制強化に向け、将来の総務部門を担う中核人材を募集します。入社後は経験を活かせる業務から担当し、会社・事業への理解を深めながら担当領域を広げていただきます。将来的にはメンバー育成、部門間・経営層との調整、会議体運営等にも携わり、総務部門全体のマネジメントを担っていただくことを想定しています。

【人事労務】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険等の各種手続き
・労務対応
・顧問社会保険労務士との連携

【総務】
・社内規程、文書管理
・官公庁提出書類の作成
・社内会議の運営
・備品、貸与品、リース車両等の管理

【採用・業務改善】
・求人票作成、人材紹介会社との調整
・応募者対応、面接日程調整、入社受入れ
・業務フロー、マニュアル整備
・既存業務や制度・運用の見直し

【将来的に担当いただく業務】
・メンバー育成、業務管理
・各部門や経営層との調整
・取締役会、株主総会等の会議体運営
・総務部門全体のマネジメント

■ポジションの魅力
約150名規模のため、総務・人事労務・採用・業務改善を横断的に経験できます。経営層との距離も近く、将来的には会社運営に関わる業務や部門マネジメントへ担当範囲を広げられます。

■配属部署
総務部は、本社4名(部長1名、課長1名、担当者2名※うち1名は社内SE)、塩山工場2名(課長1名、担当者1名)の計6名で構成されています。

■当社について
1917年創業。ボーリングマシンの製造販売、地盤改良・掘削工事等を通じて社会インフラを支える東亜道路工業グループの企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■ 必須要件
以下のいずれも満たす方
・総務または人事労務の実務経験
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続、労務対応の実務経験

■ 歓迎要件
・社内規程の整備・運用経験
・後輩指導、リーダー等の経験
・業務改善、業務フローの構築・見直し経験
・社会保険労務士、弁護士等の外部専門家との連携経験
・取締役会、株主総会等の会議体運営経験

※管理職経験は必須ではありません。実務経験を活かし、将来的に部門マネジメントを担いたい方を歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-3-7 東亜道路工業ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に会社の定める事業所へ変更となる可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※毎週水曜日はノー残業dayとなっております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用の判断に追加期間を要する場合は、通算6ヶ月を限度として延長する場合があります。

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~430,000円

<月給>
340,000円~430,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・ 給与改定年1回(6月)
・賞与年2回(6、12月。入社月により変動)
・賃金は経験、選考結果を踏まえ決定します
・想定年収は役職が付く場合の役職給を含みます
・住宅、家族手当は支給要件該当時に別途支給
・昇格、役職変更に伴い処遇変更あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮なし 単身社宅・借上社宅補助制度あり
社会保険:◇ 企業型確定拠出年金(企業型DC)
退職金制度:在籍期間1年間以上で支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◇ 各種研修制度
◇ 資格取得受験料補助
◇ 会社指定資格取得で報奨金 有

<その他補足>
グループ会社持株会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

◇ 週休2日制(土日祝)
◇ 夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日
◇ 有給休暇・慶弔休暇・生理休暇

会社概要

事業概要

■製造販売
【ボーリング用機械および付属品】
・再生可能エネルギー開発
・建設工事/学術調査
・地下資源開発
・土壌・地下水汚染調査
・宅盤改良工事
・基礎工事
・地すべり防止工事
・ボーリングツールス
・ボーリング/クラウドポンプ
・エアハンマー
・掘削用潤滑油
【特殊土木用機械および付属品】
・地中連続壁工事

■各種土木建設工事業
・地中連続壁工事
・場所打ち杭工事
・地盤改良工事
・障害物撤去工事
・地すべり防止工事

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木7-3-7 東亜道路工業ビル3F

設立
1970年12月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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求人コード 3015799601

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