株式会社ビーイング
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設立
- 1984年
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従業員数
- 332名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ビーイング
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
★安定経営のなかで、新企画に果敢にチャレンジできる環境が整っています★ 当社は1984年の創業以来、土木工事積算システム『Gaia』シリーズを筆頭に、企画から開発・販売・サポートまで自社で行う強固な体制で業界を牽引する法人向けシステムを展開しています。 今回は、業界トップシェアのサービスを提供する当社において、総務課業務を担ってくださる方を募集しています。新しいことにチャレンジしたい人、誰かを下支えすることにやりがいを見出す人、それぞれの個性が生きる環境で、あなたの得意を活かしてください。 ■具体的な業務内容 各種管理業務、対外折衝、労務、福利厚生/健康診断、法務、規程作成、全社イベント/会議運営といった一般的な総務課業務に加え、AIや各種ITツールを活用した業務改善の推進、企業成長を支える新しい制度設計の企画・立案、従業員の働く環境を整えるオフィス環境の整備・改善企画など、会社全体に関わる幅広い業務に関わることができます。みなさんの特性にあわせて担当業務を分担しています。あなたの「強み」を存分に発揮できるよう、特性・得意を活かすためのストレングス研修にも取り組んでいます ■配属先: 総務17名、同フロアに経理6名(20~30代9名)が在籍しています。 ■当社の魅力: (1)安定性 × 挑戦の両立:創業40年の安定した経営基盤を持ちながら、新しい企画や技術にも積極的に挑戦しています。時代変化にあわせて柔軟に取り組むための提案ができ、経営層との近さも魅力です。社長に直接提案できるチャンスもあり、あなたのアイデアがスピーディに経営に反映されることも! (2)AIによる業務改善を推進全社をあげて業務改善に取り組んでおり、様々なツールを活かしながら業務に取り組めます。(AI活用による業務改善プロジェクトへの参加も可能です!) (3)働きやすいオフィス環境:リニューアル直後の新しく快適なオフィス(休憩用畳スペースや、ボルダリングスペースも) (4)残業少なめ・WLB◎:現状の社内平均残業時間は20時間程度。メンバー同士協力し合える風通しのよいチーム体制で、効率的な働き方が叶います。 (5)キャリアアップが目指せる:ジョブローテーションや改善活動、社内横断プロジェクトへの参加を通じて様々な経験が可能!年齢や入社年次に関係なく、成果ベースで評価される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市桜橋1-312 勤務地最寄駅:近鉄線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
津駅、江戸橋駅、津新町駅
給与
<予定年収>430万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,620円~285,470円<月給>233,620円~285,470円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します■昇給:年1回■賞与:年2回(直近実績計5.3ヶ月/実績や業績によりプラスα)■年収モデル:30代前半:500万、30代後半:530万、30代係長クラス:580万、40代課長クラス:700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売■事業内容:システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。
仕事
【やりがい】建設業界の経験を活かしてキャリアチェンジ! 「現場を支える」製品企画職です 【挑戦】企画未経験も歓迎!お客様の「生の声」をもとに、自社製品の企画作りに挑戦できる! 【働きやすさ】年間休日124日/残業少なめ/メリハリのある働き方ができます ■仕事内容: ・既存製品の価値向上 ・新製品企画 ■具体的には: 既存商品の価値向上や新商品の企画、さらには新規事業の立ち上げにも関わっていただきます。建設業界のDX化推進を背景に、現場経験を持つ方だからこそできる企画業務を担っていただきます。 ・営業部門と協力し、顧客要望や課題をヒアリング └ 大手建設会社(ゼネコン以上)をはじめとしたお客様への直接訪問・ヒアリング/ 営業部門が収集した要望の詳細確認 ・収集した声を整理し、要求定義を作成 ・開発部門と連携し、要件定義や仕様策定を実施 ・現場のお客様の生の声を、開発部門に正しく伝える架け橋の役割 ■サポート: 企画業務が未経験でも、入社後はOffJT・OJT研修を通じてしっかり学べるのでご安心ください。まずは先輩社員のサポートのもと、お客様との打ち合わせ内容を議事録にまとめるなど、業務理解からスタートしていただきます。 チームで協力しながら徐々に役割分担をしていくため、相談もしやすい雰囲気です。プロジェクトチーム(2~3名(企画部)で編成)に入っていただき、その後は習熟度に合わせて、プロジェクトの役割を少しずつ担っていただきます ■業務例: ・お客様へのヒアリング活動(WEBまたは訪問):2名以上でヒアリングを行います ・ヒアリング結果まとめ ・情報収集:社内データベースやWEB検索の他に展示会の視察 ・企画資料作成:先輩社員と協同で実施します ・プロジェクトミーティング・部内ミーティング ■当社について: 弊社は、業界トップシェアを誇る自社製品をはじめ、40年以上にわたり建設現場や公共事業向けのソフトウェア開発・販売を手がけてきました。弊社のソフトウェアは、建設現場の効率化や安全性の向上を支え、社会インフラの発展に貢献しています。 ・主な担当製品:大手建設会社(ゼネコン以上)の大半に導入・活用いただいる製品です/『BeingBudget』『BeingCollaboration』『INSHARE』 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7階勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,620円~280,000円その他固定手当/月:55,100円~62,100円<月給>288,720円~342,100円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します■昇給:年1回■賞与:年2回(直近実績計5.3ヶ月/実績や業績によりプラスα)■その他固定手当:地域手当■モデル年収35歳係長クラス:580万、40歳課長クラス:700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売■事業内容:システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。
仕事
~業界経験を活かしてシステムの提案ができる◎建設業界の働き方改善をサポートする企業/定着率95%の働きやすい環境/在宅勤務制度あり/全国トップクラスのシェアを誇る積算システム『Gaia』などを展開~ ■募集背景: 当社はIT黎明期に創業して以来、建設業界の働き方改善・支援を続けてまいりました。 全国トップシェアブランドも含む、数々の法人向けシステム・サービスを企画・設計から開発・運営まで自社一貫で行っています。 2023年で40周年をむかえ、お客様を今後より一層強力に、また総合的に支援するべく、 既存/新規ともに商品企画・販売に力を入れるため、本ポジションを募集します。 ■業務内容: ・弊社製品の商品販売施策の立案、販促ツールの企画及び作成、営業所支援などをお任せします。 <具体的には> 顧客の業務課題に対して、当社の製品でどう解決ができるかを考える仕事です。 業界経験を活かして、顧客の困りごとを解決し、生産性向上に貢献ができるやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力: (1)長期就業可能な社風:非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 (2)女性も活躍しやすい環境:女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、職場に復職しています。 (3)業界トップクラスシェアの安定した基盤:メイン商材である土木工事積算システム『Gaia』シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目21番7号 名古屋三交ビル4F勤務地最寄駅:名古屋市営桜通線/国際センター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
国際センター駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>450万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,620円~280,000円その他固定手当/月:35,100円~42,100円<月給>268,720円~322,100円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します■昇給:年1回■賞与:年2回(直近実績計5.3ヶ月/実績や業績によりプラスα)■モデル年収30歳一般:480万、35歳一般:510万、35歳係長クラス:580万、40歳課長クラス:700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売■事業内容:システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。
仕事
~業界経験を活かしてシステムの提案ができる◎建設業界の働き方改善をサポートする企業/定着率95%の働きやすい環境/在宅勤務制度あり/全国トップクラスのシェアを誇る積算システム『Gaia』などを展開~ ■募集背景: 当社はIT黎明期に創業して以来、建設業界の働き方改善・支援を続けてまいりました。 全国トップシェアブランドも含む、数々の法人向けシステム・サービスを企画・設計から開発・運営まで自社一貫で行っています。 2023年で40周年をむかえ、お客様を今後より一層強力に、また総合的に支援するべく、 既存/新規ともに商品企画・販売に力を入れるため、本ポジションを募集します。 ■業務内容: ・弊社製品の商品販売施策の立案、販促ツールの企画及び作成、営業所支援などをお任せします。 <具体的には> 顧客の業務課題に対して、当社の製品でどう解決ができるかを考える仕事です。 業界経験を活かして、顧客の困りごとを解決し、生産性向上に貢献ができるやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力: (1)長期就業可能な社風:非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 (2)女性も活躍しやすい環境:女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、職場に復職しています。 (3)業界トップクラスシェアの安定した基盤:メイン商材である土木工事積算システム『Gaia』シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7階勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>470万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,620円~280,000円その他固定手当/月:55,100円~62,100円<月給>288,720円~342,100円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します■昇給:年1回■賞与:年2回(直近実績計5.3ヶ月/実績や業績によりプラスα)■その他固定手当:地域手当■モデル年収30歳一般:480万、35歳一般:510万、35歳係長クラス:580万、40歳課長クラス:700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売■事業内容:システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。
出典:doda求人情報
仕事
官公庁や大手建設会社をはじめとした全国の 建設会社に対して、業務用ソフトフェアの 提案&アフターサポート業務をお願いします。 ※勤務地によって仕事内容が若干異なります。 ■提案営業 (勤務地/札幌、金沢、大阪、鹿児島) 地場大手の建設会社や中小企業など、 既存のお客様をメインにソフトウェアの 更新の案内や新機能の要望をお伺いします。 また、販売代理店からの紹介や当社開催の セミナー、DMにて反応のあった新しい お客様に新規のご提案をお願いします。 勤務地によってはソフトウェア導入後の 操作方法の説明などもあります。 ■インストラクター(アフターサポートメインの営業) (勤務地:東京) 官公庁や大手~中小の建設会社に対して、 ソフトウェア導入後の操作方法の説明を はじめ、新機能の追加のお知らせ&説明、 勉強会の講師役やマーケットの共有など サポート業務をメインにお願いします。 また、要望対応の収集や顧客ニーズに 沿った運用支援をおこないます。
給与
■月給25万円以上
勤務地
■東京都、北海道、石川県、鹿児島県のいずれかにて勤務 ※希望を考慮します。 ※希望にそわない転勤はありません。 《東京営業所》 ・東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7F 《札幌営業所》 ・北海道札幌市北区北9条西3丁目19番地1 ノルテプラザ3F 《金沢営業所》 ・石川県金沢市駅西本町1丁目14番29号 サン金沢ビル7F 《鹿児島営業所》 ・鹿児島県鹿児島市上之園町3-10 チェリーズナポリ1F
仕事
新規開拓営業を中心に、既存顧客に対するリプレース営業やサポートなど 幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ○新規開拓営業 社用車や公共交通機関を利用し企業を訪問します。 「Gaia」をはじめとする当社のパッケージソフトの提案をします。 ○リプレース営業 既存のお客さまや、他社ソフトを導入されているお客さまに対し、 製品機能やノウハウの蓄積などの優位性を説明し、ソフトウエアの追加購入やリプレースを提案します。 ○アフターサポート 社用車や公共交通機関を利用し企業を訪問します。 製品導入時や運用上の問題点などをお客さまから聞き取り、 電話サポートや開発スタッフと連携し問題解決に努めます。 販売した商品をしっかり使いこなしていただくために、丁寧にサポートします。
給与
月給25万円 ※年齢・経験を考慮の上、会社規定により支給額を決定します。 ※別途、営業手当(4万円/月)を支給します。
勤務地
■北関東営業所(栃木県宇都宮市)※2010年1月開設予定 ■東京営業所(東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F) ※2010年の事業所開設後は、北関東営業所での勤務となります。
仕事
社用車や公共交通機関で、顧客先に訪問し自社パッケージソフトの技術的なサポートを行う仕事です。 担当はエリア制となり、代理店やお客さまに対するセミナーの講師役をお願いすることもあります。 【具体的には】 (1)お客さまに導入していただくシステム一式の納品作業を担当します。 (2)導入製品の初期設定作業を行い、お客さまへの操作方法を指導します。 (3)製品引渡し後の、運用上のトラブルに対応します。 (4)導入した製品のバージョンアップや関連するソフトウエアの提案を行います。 (5)代理店やお客さまに対する製品セミナーでの技術的解説のサポートを行います。
給与
月給27万円 ※年齢・経験を考慮の上、会社規定により支給額を決定します。 ※別途、営業手当(4万円/月)を支給します。
勤務地
■東京営業所(東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F)
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