池畑運送株式会社 の求人・中途採用情報

【三重県内を中心に近隣県への生鮮食品ルート配送／体力負担が少なく毎日帰宅可能／未経験者も安心の教育体制】 ■業務概要 当社の7t・10t冷蔵車ドライバーとして、三重県内および愛知・岐阜・滋賀の近隣県にあるスーパー各店舗への生鮮食品配送を担当いただきます。 配送コースは基本的に固定ルートのため、配送先や納品ルールを覚えやすく、未経験からでも早期に業務を習得できる環境です。実際に解体業や工事関係、軽貨物など異業種から転職した社員も活躍しています。 地場配送が中心のため長距離運行はなく毎日帰宅可能。夜間から早朝にかけての運行が中心のため交通渋滞も少なく、効率よく配送業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・7t・10t冷蔵車での生鮮食品ルート配送 ・カゴ車やオリコンを使用した積み降ろし作業 ・配送先での納品対応や簡単なコミュニケーション ・庫内温度管理および安全運転の実施 ・出発前後の車両点検、洗車、日常管理 ・業務用iPhoneを活用した連絡業務や報告業務 ■仕事の魅力 ・地場配送中心のため長距離輸送なし、毎日帰宅可能 ・固定ルート配送が中心で仕事を覚えやすく、未経験者も早期に独り立ち可能 ・カゴ車やオリコンを使用するため手積み・手降ろしが少なく体力負担を軽減 ・夜間運行中心のため交通量が少なく配送しやすい環境 ・勤務終了後は日中の時間を確保でき、役所手続きや通院、家族との時間などを有効活用可能 ・希望休取得率約8割でプライベートとの両立もしやすい環境 ■教育体制 ◇未経験の方でも安心してスタートできるよう、1週間～2か月程度の研修期間を用意しています。 ◇車幅感覚や内輪差、ブレーキ操作などの運転研修から始まり、配送ルートや納品ルール、安全運転に関する実務研修を実施。その後は先輩社員による同乗研修を通じて業務を習得します。 ◇独り立ち後も24時間相談可能なサポート体制を整えているため、不安を抱え込まずに働くことができます。 ■企業の特徴／魅力 イオンやバローなど大手取引先への配送を担い、地域の食生活を支える社会インフラとして安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞四日市支店住所：三重県四日市市新正三丁目12番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四日市駅、近鉄四日市駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。昇給・賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：41,630円～59,170円＜月給＞211,630円～229,170円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当：愛車手当 5,000円～7,000円/運行手当 36,300円～51,700円※その他手当：無事故手当：10,000円/運行管理者資格保有：5,000円※運転する車種により1日の運行手当は変動します■賞与金額：390,000円～450,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容池畑運送株式会社は三重県四日市市に本社を構える総合物流企業であり、一般貨物輸送を中心に事業を展開しています。主にタンクローリーによる石油製品や液糖の輸送、冷凍車を活用した生鮮食品・チルド食品の輸送など、多様な物流ニーズに対応しています。高い安全管理と品質管理を前提に、エネルギー・食品といった社会インフラを支える領域に特化している点が特徴です。さらに、複数拠点を活用したネットワークにより安定した輸送体制を構築し、顧客のサプライチェーンを支えるビジネスモデルを確立しています。■ビジョン「運送で人と社会をつなぐ」という理念のもと、単なる物資輸送にとどまらず、地域社会の基盤を支える企業を目指しています。環境への配慮を重視した輸送体制を推進し、持続可能な社会の実現に貢献することを掲げています。また、物流の高度化やDX推進にも取り組み、変化する社会ニーズに対応できる柔軟な企業であり続けることを志向しています。 ■特徴（TOPICS）同社はエネルギー・食品分野の輸送に特化することで、安定需要のあるマーケットに強みを持っています。タンクローリーや冷凍車など専門性の高い輸送手段を保有し、高品質な物流サービスを提供しています。またDX認定を取得するなど業務のデジタル化を推進しており、AI活用や業務効率化、運行管理の高度化などに積極的に取り組んでいます。さらに各拠点での教育や業務改善を強化しており、安定成長を支える組織基盤を構築しています。 ■組織風土インフラを支える物流企業として、安全・確実性を最優先にする堅実な企業文化が根付いています。石油や食品といった重要物資を扱うため、ルール順守や責任感が強く求められる環境です。一方で、DX推進や社内改善活動を積極的に行うなど、変革にも前向きな風土が特徴です。また、拠点ごとに教育や取り組みを発信するなど現場主体の改善文化があり、社員一人ひとりが主体的に業務改善に関わる組織となっています。

【三重県内を中心に近隣県への生鮮食品ルート配送／体力負担が少なく毎日帰宅可能／未経験者も安心の教育体制】 ■業務概要 当社の7t・10t冷蔵車ドライバーとして、三重県内および愛知・岐阜・滋賀の近隣県にあるスーパー各店舗への生鮮食品配送を担当いただきます。 配送コースは基本的に固定ルートのため、配送先や納品ルールを覚えやすく、未経験からでも早期に業務を習得できる環境です。実際に解体業や工事関係、軽貨物など異業種から転職した社員も活躍しています。 地場配送が中心のため長距離運行はなく毎日帰宅可能。夜間から早朝にかけての運行が中心のため交通渋滞も少なく、効率よく配送業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・7t・10t冷蔵車での生鮮食品ルート配送 ・カゴ車やオリコンを使用した積み降ろし作業 ・配送先での納品対応や簡単なコミュニケーション ・庫内温度管理および安全運転の実施 ・出発前後の車両点検、洗車、日常管理 ・業務用iPhoneを活用した連絡業務や報告業務 ■仕事の魅力 ・地場配送中心のため長距離輸送なし、毎日帰宅可能 ・固定ルート配送が中心で仕事を覚えやすく、未経験者も早期に独り立ち可能 ・カゴ車やオリコンを使用するため手積み・手降ろしが少なく体力負担を軽減 ・夜間運行中心のため交通量が少なく配送しやすい環境 ・勤務終了後は日中の時間を確保でき、役所手続きや通院、家族との時間などを有効活用可能 ・希望休取得率約8割でプライベートとの両立もしやすい環境 ■教育体制 ◇未経験の方でも安心してスタートできるよう、1週間～2か月程度の研修期間を用意しています。 ◇車幅感覚や内輪差、ブレーキ操作などの運転研修から始まり、配送ルートや納品ルール、安全運転に関する実務研修を実施。その後は先輩社員による同乗研修を通じて業務を習得します。 ◇独り立ち後も24時間相談可能なサポート体制を整えているため、不安を抱え込まずに働くことができます。 ■企業の特徴／魅力 イオンやバローなど大手取引先への配送を担い、地域の食生活を支える社会インフラとして安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞松阪支店住所：三重県松阪市市場庄町1142-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

松ケ崎駅(三重県)、六軒駅(三重県)、伊勢中原駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。昇給・賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：41,630円～59,170円＜月給＞211,630円～229,170円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当：愛車手当 5,000円～7,000円/運行手当 36,630円～52,170円※その他手当：無事故手当：10,000円/運行管理者資格保有：5,000円※運転する車種により1日の運行手当は変動します■賞与金額：390,000円～450,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容池畑運送株式会社は三重県四日市市に本社を構える総合物流企業であり、一般貨物輸送を中心に事業を展開しています。主にタンクローリーによる石油製品や液糖の輸送、冷凍車を活用した生鮮食品・チルド食品の輸送など、多様な物流ニーズに対応しています。高い安全管理と品質管理を前提に、エネルギー・食品といった社会インフラを支える領域に特化している点が特徴です。さらに、複数拠点を活用したネットワークにより安定した輸送体制を構築し、顧客のサプライチェーンを支えるビジネスモデルを確立しています。■ビジョン「運送で人と社会をつなぐ」という理念のもと、単なる物資輸送にとどまらず、地域社会の基盤を支える企業を目指しています。環境への配慮を重視した輸送体制を推進し、持続可能な社会の実現に貢献することを掲げています。また、物流の高度化やDX推進にも取り組み、変化する社会ニーズに対応できる柔軟な企業であり続けることを志向しています。 ■特徴（TOPICS）同社はエネルギー・食品分野の輸送に特化することで、安定需要のあるマーケットに強みを持っています。タンクローリーや冷凍車など専門性の高い輸送手段を保有し、高品質な物流サービスを提供しています。またDX認定を取得するなど業務のデジタル化を推進しており、AI活用や業務効率化、運行管理の高度化などに積極的に取り組んでいます。さらに各拠点での教育や業務改善を強化しており、安定成長を支える組織基盤を構築しています。 ■組織風土インフラを支える物流企業として、安全・確実性を最優先にする堅実な企業文化が根付いています。石油や食品といった重要物資を扱うため、ルール順守や責任感が強く求められる環境です。一方で、DX推進や社内改善活動を積極的に行うなど、変革にも前向きな風土が特徴です。また、拠点ごとに教育や取り組みを発信するなど現場主体の改善文化があり、社員一人ひとりが主体的に業務改善に関わる組織となっています。

【東海地区中心に石油製品輸送を担うタンクローリードライバー／充実研修・資格取得支援／安定基盤で長期就業可能な環境】 ■業務概要 タンクローリー車を運転し、東海地区を中心とした石油製品の輸送を担当いただきます。ガソリンや重油など、人々の暮らしや産業活動を支えるエネルギーを届ける社会貢献性の高い仕事です。 危険物輸送という専門性の高い業務ですが、大型免許をお持ちであれば実務経験は問いません。入社後は基礎知識から学べる研修や同乗教育を通じて、段階的に業務を習得できます。 ■業務詳細 ・石油タンクローリー車による燃料輸送（東海地区中心、一部長野・滋賀方面への運行あり） ・石油製品の積み込み作業および安全確認 ・給油所や工場などへの納品業務 ・納品先担当者とのやり取り、計量作業、納品確認 ・出発前後の車両点検、洗車、日常管理 ・運行日誌入力、デジタコを活用した運行管理 ・危険物輸送に関する安全教育およびマニュアル遵守 ■仕事の魅力 ・生活に欠かせないエネルギー輸送を担う社会貢献性の高い仕事 ・危険物輸送やタンクローリー乗務など専門性の高いスキルが身につく ・資格取得支援制度を活用しながらキャリアアップ可能 ・景気の影響を受けにくいインフラ物流分野で安定して働ける ・早朝から昼頃までの勤務が中心のため、勤務後は役所や病院、買い物など日中の時間を有効活用できる ・資格手当や無事故手当など各種手当も充実 ■教育体制 入社後は1週間～2か月程度の研修を実施します。危険物の取り扱い、安全管理、積み込み手順などの基礎から学び、先輩社員による同乗研修を通じて実務を習得。タンクローリー未経験の方でも安心して独り立ちを目指せます。 ■組織構成 経験豊富なベテランドライバーが多数在籍しており、OJTや同乗教育を実施しています。安全を最優先にしながらチームで協力し合う風土が根付いています。 ■企業の特徴／魅力 1979年創業、従業員180名超の総合物流企業です。石油製品や食品輸送など社会インフラを支える事業を展開しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県東海市南柴田町イの割44番31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

柴田駅、名和駅(愛知県)、大同町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：59,170円～92,360円＜月給＞229,170円～262,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当：運行手当 52,170円～84,360円/愛車手当 7,000円～8,000円※その他手当：無事故手当：10,000円/運行管理者資格保有：5,000円※運転する車種により1日の運行手当は変動します■賞与金額：430,000円～470,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容池畑運送株式会社は三重県四日市市に本社を構える総合物流企業であり、一般貨物輸送を中心に事業を展開しています。主にタンクローリーによる石油製品や液糖の輸送、冷凍車を活用した生鮮食品・チルド食品の輸送など、多様な物流ニーズに対応しています。高い安全管理と品質管理を前提に、エネルギー・食品といった社会インフラを支える領域に特化している点が特徴です。さらに、複数拠点を活用したネットワークにより安定した輸送体制を構築し、顧客のサプライチェーンを支えるビジネスモデルを確立しています。■ビジョン「運送で人と社会をつなぐ」という理念のもと、単なる物資輸送にとどまらず、地域社会の基盤を支える企業を目指しています。環境への配慮を重視した輸送体制を推進し、持続可能な社会の実現に貢献することを掲げています。また、物流の高度化やDX推進にも取り組み、変化する社会ニーズに対応できる柔軟な企業であり続けることを志向しています。 ■特徴（TOPICS）同社はエネルギー・食品分野の輸送に特化することで、安定需要のあるマーケットに強みを持っています。タンクローリーや冷凍車など専門性の高い輸送手段を保有し、高品質な物流サービスを提供しています。またDX認定を取得するなど業務のデジタル化を推進しており、AI活用や業務効率化、運行管理の高度化などに積極的に取り組んでいます。さらに各拠点での教育や業務改善を強化しており、安定成長を支える組織基盤を構築しています。 ■組織風土インフラを支える物流企業として、安全・確実性を最優先にする堅実な企業文化が根付いています。石油や食品といった重要物資を扱うため、ルール順守や責任感が強く求められる環境です。一方で、DX推進や社内改善活動を積極的に行うなど、変革にも前向きな風土が特徴です。また、拠点ごとに教育や取り組みを発信するなど現場主体の改善文化があり、社員一人ひとりが主体的に業務改善に関わる組織となっています。

【東海地区中心に石油製品輸送を担うタンクローリードライバー／充実研修・資格取得支援／安定基盤で長期就業可能な環境】 ■業務概要 タンクローリー車を運転し、東海地区を中心とした石油製品の輸送を担当いただきます。ガソリンや重油など、人々の暮らしや産業活動を支えるエネルギーを届ける社会貢献性の高い仕事です。 危険物輸送という専門性の高い業務ですが、大型免許をお持ちであれば実務経験は問いません。入社後は基礎知識から学べる研修や同乗教育を通じて、段階的に業務を習得できます。 ■業務詳細 ・石油タンクローリー車による燃料輸送（東海地区中心、一部長野・滋賀方面への運行あり） ・石油製品の積み込み作業および安全確認 ・給油所や工場などへの納品業務 ・納品先担当者とのやり取り、計量作業、納品確認 ・出発前後の車両点検、洗車、日常管理 ・運行日誌入力、デジタコを活用した運行管理 ・危険物輸送に関する安全教育およびマニュアル遵守 ■仕事の魅力 ・生活に欠かせないエネルギー輸送を担う社会貢献性の高い仕事 ・危険物輸送やタンクローリー乗務など専門性の高いスキルが身につく ・資格取得支援制度を活用しながらキャリアアップ可能 ・景気の影響を受けにくいインフラ物流分野で安定して働ける ・早朝から昼頃までの勤務が中心のため、勤務後は役所や病院、買い物など日中の時間を有効活用できる ・資格手当や無事故手当など各種手当も充実 ■教育体制 入社後は1週間～2か月程度の研修を実施します。危険物の取り扱い、安全管理、積み込み手順などの基礎から学び、先輩社員による同乗研修を通じて実務を習得。タンクローリー未経験の方でも安心して独り立ちを目指せます。 ■組織構成 経験豊富なベテランドライバーが多数在籍しており、OJTや同乗教育を実施しています。安全を最優先にしながらチームで協力し合う風土が根付いています。 ■企業の特徴／魅力 1979年創業、従業員180名超の総合物流企業です。石油製品や食品輸送など社会インフラを支える事業を展開しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞四日市支店住所：三重県四日市市新正三丁目12番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四日市駅、近鉄四日市駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制昇給・賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：59,170円～92,360円＜月給＞229,170円～262,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当：運行手当 52,170円～84,360円/愛車手当 7,000円～8,000円※その他手当：無事故手当：10,000円/運行管理者資格保有：5,000円※運転する車種により1日の運行手当は変動します■賞与金額：430,000円～470,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容池畑運送株式会社は三重県四日市市に本社を構える総合物流企業であり、一般貨物輸送を中心に事業を展開しています。主にタンクローリーによる石油製品や液糖の輸送、冷凍車を活用した生鮮食品・チルド食品の輸送など、多様な物流ニーズに対応しています。高い安全管理と品質管理を前提に、エネルギー・食品といった社会インフラを支える領域に特化している点が特徴です。さらに、複数拠点を活用したネットワークにより安定した輸送体制を構築し、顧客のサプライチェーンを支えるビジネスモデルを確立しています。■ビジョン「運送で人と社会をつなぐ」という理念のもと、単なる物資輸送にとどまらず、地域社会の基盤を支える企業を目指しています。環境への配慮を重視した輸送体制を推進し、持続可能な社会の実現に貢献することを掲げています。また、物流の高度化やDX推進にも取り組み、変化する社会ニーズに対応できる柔軟な企業であり続けることを志向しています。 ■特徴（TOPICS）同社はエネルギー・食品分野の輸送に特化することで、安定需要のあるマーケットに強みを持っています。タンクローリーや冷凍車など専門性の高い輸送手段を保有し、高品質な物流サービスを提供しています。またDX認定を取得するなど業務のデジタル化を推進しており、AI活用や業務効率化、運行管理の高度化などに積極的に取り組んでいます。さらに各拠点での教育や業務改善を強化しており、安定成長を支える組織基盤を構築しています。 ■組織風土インフラを支える物流企業として、安全・確実性を最優先にする堅実な企業文化が根付いています。石油や食品といった重要物資を扱うため、ルール順守や責任感が強く求められる環境です。一方で、DX推進や社内改善活動を積極的に行うなど、変革にも前向きな風土が特徴です。また、拠点ごとに教育や取り組みを発信するなど現場主体の改善文化があり、社員一人ひとりが主体的に業務改善に関わる組織となっています。