林テレンプ株式会社
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- 設立
- 1910年
-
- 従業員数
- 3,760名
-
- 平均年齢
- 39.0歳
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林テレンプ株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
【年間休日121日・賞与5.6ヶ月/連結:3,760名・売上収益3,118憶円/自動車内装Tier1独立系サプライヤー/フロアカーペットのシェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION: 林テレンプグループのDXをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。 経営幹部、事業部門と密接に連携し、販売・物流系の業務改革とデジタル実装を構想・企画する当社の要になる組織のポジションです。 デジタルを使って案件察知、顧客へのアプローチ、アフターサポート情報から顧客へのベストな提案の推進、先端のデジタル技術(IoT・AI)を使って、販売・マーケティングの現場からサプライチェーン全体を見渡した戦略的な改革にもビジネスのメンバーと協働で挑戦していただきます。 ■職務詳細: ・販売・物流部門と連携したDX推進計画・業務改革立案 ・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント ・リーダー、マネージャーとしてチーム管理やプロジェクト管理 ■配属先: ・経営戦略統括 ITマネジメント部 全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。システム開発・運用は、林テレンプグループのIT企業である(株)ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。 ■当社について: トヨタ自動車を始め、独立系Tier1サプライヤーとして国内外自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 *実績例:プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を1からコーディネート※フロアカーペットは国内シェア50%のトップシェア/年間1,000万台の生産能力 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>林テレンプ 事務棟住所:愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
猿投駅、四郷駅、貝津駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収30歳/650万/月給32万+賞与+手当35歳/750万/月給37万+賞与+手当管理職:800~1,200万※評価で昇格時期や給与は異なります※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています~1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発~自動車内装のシステムサプライヤー 2.自動車内外装部品の製造・販売~自動車内装部品の総合メーカー 3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売
仕事
【年間休日121日・賞与5.6ヶ月/連結:3,760名・売上収益3,118憶円/自動車内装Tier1独立系サプライヤー/フロアカーペットのシェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION: 林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。 経営幹部、事業部門と密接に連携し、技術開発・設計系の業務改革とデジタル実装を構想・企画していただく、当社の要になる組織のポジションです。 デジタルを使った技術業務プロセスの戦略的な改革、データ活用・分析技術を使った戦略的な商品開発プロジェクトへの参画等、ビジネスのメンバーと協働で推進していただきます。 ■職務詳細: ・技術開発・設計部門と連携したDX推進計画・業務改革の立案 ・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント ・リーダー、マネージャーとしてチームの管理、プロジェクト管理 ■配属先: ・経営戦略統括 ITマネジメント部 全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。 システム開発・運用は、林テレンプグループのIT企業である(株)ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。 ■当社について: トヨタ自動車を始め、独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 *実績例:プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を1からコーディネート ※フロアカーペットは国内シェア50%のトップシェア/年間1,000万台の生産能力 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>林テレンプ 事務棟住所:愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
猿投駅、四郷駅、貝津駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収30歳/650万/月給32万+賞与+手当35歳/750万/月給37万+賞与+手当管理職:800~1,200万(管理職賞与平均5.88ヶ月分 ※2023年度) ※評価で昇格時期や給与は異なります※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止(中途の方が活躍しやすい環境)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています~1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発~自動車内装のシステムサプライヤー 2.自動車内外装部品の製造・販売~自動車内装部品の総合メーカー 3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売
仕事
【年間休日121日・賞与5.6ヶ月/連結:3,760名・売上収益3,118憶円/自動車内装Tier1独立系サプライヤー/フロアカーペットのシェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION: 林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。 経営幹部、事業部門と密接に連携し、生産系の業務改革とデジタル実装を構想・企画していただく、当社の要になる組織のポジションです。 MES(製造実行システム)、SCADA(監視制御)を利用しながら製造現場プロセスのデジタル化や改革プロジェクトに参画し生産分野のDXの姿を描きながら製造現場プロセスのデジタル化をビジネスのメンバーと協働で推進していただきます。 ■職務詳細: ・生産部門と連携したDX推進計画・業務改革の立案 ・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント ・リーダー、マネージャーとしてチームの管理、プロジェクト管理 ■配属先: ・経営戦略統括 ITマネジメント部 全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。 システム開発・運用は、林テレンプグループのIT企業である(株)ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。 ■当社について: トヨタ自動車を始め、独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 *実績例:プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を1からコーディネート※フロアカーペットは国内シェア50%のトップシェア/年間1,000万台の生産能力 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>林テレンプ 事務棟住所:愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
猿投駅、四郷駅、貝津駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収30歳/650万/月給32万+賞与+手当35歳/750万/月給37万+賞与+手当管理職:800~1,200万(管理職賞与平均5.88ヶ月分 ※2023年度) ※評価で昇格時期や給与は異なります※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止(中途の方が活躍しやすい環境)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています~1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発~自動車内装のシステムサプライヤー 2.自動車内外装部品の製造・販売~自動車内装部品の総合メーカー 3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売
仕事
【年間休日121日・賞与5.6ヶ月/連結:3,760名・売上収益3,118憶円/自動車内装Tier1独立系サプライヤー/フロアカーペットのシェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION: グループ全体のIT施策に関して企画・計画立案を行います。「どんな仕組みがあれば従業員が働きやすくなるか」「どうすれば品質が向上するか」など多角的かつ俯瞰的に全体効率を考え、最適な企画立案から実行管理までをお願いします。 ■職務詳細: 国内の経営・業務効率化を図るためにSAP導入を進めており、実際の運用で抽出した課題を解決に導くためのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※関係子会社がプログラミングなど下流工程を行うため、今回はプロジェクトマネジメント(PM)をお任せします。(10~20名程度/スキルにより範囲は異なる) ・関係子会社も含めたグループ全体のITを用いた業務改革の企画立案 ・ITシステム開発・導入・構築マネジメント ・海外子会社に対するIT関係支援業務 ■配属先の特徴: ・経営戦略統括 ITマネジメント部 自動車業界は100年に一度の大変革期を迎え、この荒波を乗り越えるべく、デジタルトランスフォーメーション(DX)に全社一丸となって取り組んでいます。ITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。 ■当社について: トヨタ自動車を始め、独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 *実績例:プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を1からコーディネート ※フロアカーペットは国内シェア50%のトップシェア/年間1,000万台の生産能力 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>林テレンプ 事務棟住所:愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
猿投駅、四郷駅、貝津駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収25歳/520万/月給27万+賞与+手当30歳/650万/月給32万+賞与+手当35歳/750万/月給37万+賞与+手当管理職:800~1,200万※評価で昇格時期や給与は異なります※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています~1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発~自動車内装のシステムサプライヤー 2.自動車内外装部品の製造・販売~自動車内装部品の総合メーカー 3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売
出典:doda求人情報
仕事
内装システム設計部にて、自動車内装の設計開発をご担当いただきます。 当社は内装部品のシステムサプライヤーとして、内装開発における企画・デザインから開発・設計・納入までを一貫しておこなっております。自動車1台全ての内装部品を受注するため、内装の全体コンセプト企画から担うのがシステムサプライヤーの特徴です。 <システムサプライヤー受注実績> アルファード、ヴェルファイア、プリウス、レクサスES、レクサスRX、レクサスLMなど 【具体的には】 ・自動車内装部品の先行開発 ・次期フルモデルチェンジ車の内装開発 ・自動車内装の設計開発 ★上流の企画をリードしていく立場のため、ボディメーカーと対等にプロジェクトを主導できます。裁量の大きな環境で、自分のスキルを存分に発揮できますよ! 【入社後は…】 年次の近い先輩によるOJTによって業務を覚えていきます。できる所から仕事をお任せしますので、経験の浅い方であってもご安心下さい。 ★階層別研修や公募型研修もございますので、会社の支援を受けながらスムーズにキャリアやスキルを伸ばせる環境です。 \POINT!/ 【トヨタTier1内装部品サプライヤー!】 完成車メーカーの右腕となり、部品単体ではなく、自動車の内装を「まるごと」設計開発を行います。自分の出したアイデア/企画に対して存分にチャレンジができる環境です。 自ら企画した内装が採用され、世の中に出た時の喜びは格別。「こんな内装があったらいいな」をぜひ当社で一緒に実現しませんか? 【未来のカーインテリアに挑戦!】 自動車のEV化が進む中で、内装のあり方も変化してきています。当社は自動車内装のプロフェッショナル集団として、企画力、実行力、変革力で日々新たな挑戦を進めています。近未来の新たな自動車内装を創造するチャンスです。
給与
月給250,000円~350,000円 ※スキルや経験を考慮し決定します。 ※残業代全額支給
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎(支援あり)】 ※マイカー・バイク通勤OK ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■本社事業所(技術棟) └愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 ■トヨタ自動車花本テクニカルセンター(駐在) └愛知県豊田市上原町折橋1-21 ■トヨタ車体株式会社本社(駐在) └愛知県刈谷市一里山町金山100番地
仕事
「内装システムサプライヤー」「自動車内装部品」「アフターパーツ」の 各部門で製品の企画・提案から開発に携わります。 【新車開発のコンセプトに合わせて提案をするシステムサプライヤー】 業務は大きく分けて、営業と調達の二つがあります。 営業は内装全体の一括受注後にコスト提案や新アイテムの提案を設計部門と共に行います。 調達は多くの内装部品の製造を、どのメーカーに依頼するかを選択し、 コスト管理、製造マネジメント、品質管理を始め、品質向上活動を品質管理の專門部隊と共に行います。 内装全体をプロデュースできる面白さを味わえる仕事です。 【ものづくりを楽しめる自動車内装部品の営業】 各自動車メーカーの担当として、新規受注業務を中心に内装部品の営業業務をお任せします。 新車開発において自動車メーカーの開発スタッフや調達担当者と折衝を行いながら、 自社の生産技術、設計部門などと打ち合わせをし、 林テレンプの開発・製造ノウハウを活かした提案を行います。 提案がモノを言う、モノづくりの喜びを実感できる仕事です。 【 柔軟な発想で、流行を生み出すこともできるアフターパーツ 】 「アフターパーツ」とは、カーディーラーで販売するオプション品です。 車種のコンセプトや外装が決まってから、購買ターゲット、年齢層に応じて、 調査、企画、提案、開発、製造品質の管理まで全てのディレクションを行って頂きます。 製品の多くを海外にて生産している為、グローバルな感覚で業務を行っています。 もちろん、語学を活かすフィールドがあります。 ◎あなたの経験、得意分野などを相談・考慮して、配属部署を決定します。 林テレンプの幅広いフィールドで活躍しませんか? これまでの知識・スキルを確実に活かしていただけると思います。
給与
月給20万3000円以上 ※スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■本社工場/愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2 ■本社/愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 林ビル ※本社工場はマイカー通勤OK
仕事
車を購入する際、買うのは車体だけではありません。オプションマット、ドアバイザー、ハンドルカバーなど、お客さまの用途や好みでカスタイマイズすることができます。それらを実現するアフターパーツの企画・提案をお任せします。 標準的な装備品だけでなく、その車種にあったオプションや「あったらいいな」というアフターパーツのアイデアを出し、その実現にむけて自由なチャレンジがができる営業職です! 【 一貫サポートの流れ 】 ■新車のアフターパーツの企画/コンセプトにあわせて最適な仕様を考えます。 ↓ ■自社の設計部門と打ち合わせ ↓ ■顧客先へ企画の提案・打合せ、商品の仕様確定 ↓ ■商品の設計図面が完成したら国内外の協力工場を探し、量産へ ↓ ■製品が市場に出回ります! ▽企画製品例▽ シャア専用フロアマット、フランフランとのコラボハンドルカバー、トヨタ86のエアロパーツなど。 ■■業界未経験から活躍できます■■ 中途入社の場合も、入社後は教育担当の先輩社員がついて業務をお教えします。わからないことも相談しやすい体制が整っているので早期にキャッチアップすることができます。枠にとらわれることなく、自分らしいアイデアを発信し、周りのスタッフを巻き込みながら、少しずつ経験を積んでいきましょう!
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
本社勤務(愛知県名古屋市) ※転勤は当面ありませんが、将来的には国内外への転勤の可能性があります。
仕事
「内装システムサプライヤー」「自動車内装部品」「アフターパーツ」の 各部門で製品の企画・提案から開発に携わります。 林テレンプは、トヨタ自動車から内装品の「システムサプライヤー」として認められています。 「システムサプライヤー」とは企画・デザインから設計・開発・製造・販売まで、 一貫して委託される供給会社です。 その一番の特徴は完成車メーカーからの発注の流れにあります。 規格が決められた段階で発注が来るのではなく、 内装のコンセプトを考えるところから依頼されるのがシステムサプライヤーに対する発注の仕方。 そのため、内装全体の規格・製品を決め、協力会社等に発注をして、 納品するまでを責任もって行うことが求められます。 トヨタ自動車の内装品のシステムサプライヤーは当社ともう一社のみですから、 同グループ以外では世界唯一と言えます。 【新車開発のコンセプトに合わせて提案】 業務は大きく分けて、営業と調達の二つがあります。 営業は内装全体の一括受注後にコスト提案や新アイテムの提案を設計部門と共に行います。 調達は多くの内装部品の製造を、どのメーカーに依頼するかを選択し、 コスト管理、製造マネジメント、品質管理を始め、品質向上活動を品質管理の專門部隊と共に行います。 内装全体をプロデュースできる面白さを味わえる仕事です。 【ものづくりを楽しめる自動車内装部品の営業】 各自動車メーカーの担当として、新規受注業務を中心に内装部品の営業業務をお任せします。 新車開発において自動車メーカーの開発スタッフや調達担当者と折衝を行いながら、 自社の生産技術、設計部門などと打ち合わせをし、 林テレンプの開発・製造ノウハウを活かした提案を行います。 提案がモノを言う、モノづくりの喜びを実感できる仕事です。 【 柔軟な発想で、流行を生み出すこともできるアフターパーツ 】 「アフターパーツ」とは、カーディーラーで販売するオプション品です。 車種のコンセプトや外装が決まってから、購買ターゲット、年齢層に応じて、 調査、企画、提案、開発、製造品質の管理まで全てのディレクションを行って頂きます。 製品の多くを海外にて生産している為、グローバルな感覚で業務を行っています。 もちろん、語学を活かすフィールドがあります。 ◎あなたの経験、得意分野などを相談・考慮して、配属部署を決定します。 林テレンプの幅広いフィールドで活躍しませんか? これまでの知識・スキルを確実に活かしていただけると思います。
給与
月給20万3000円以上 ※スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■本社工場/愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2 ■本社/愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 林ビル ※本社工場はマイカー通勤OK
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