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株式会社マックスマーラジャパン
専門店（アパレル・アクセサリー）
東京都港区北青山3-6-7
設立
従業員数
平均年齢
株式会社マックスマーラジャパンの過去求人情報一覧
仕事
～直営77店舗、FC22店舗（2023年6月1日時点）を運営／イタリアのラグジュアリーブランドMax Maraの日本法人／店舗トレーニングチームとしてブランドを支える／販売職の人材育成をお任せ～ ■業務内容： 店舗トレーニングチームのマネジメント、及び販売職の人材育成をお任せします。 ■具体的には： ・トレーニングがブランドのイメージや方向性に沿ったものになるよう、戦略的トレーニングプログラムを企画、実施する ・ブランドのサービススタンダードに従い、各店舗のニーズに沿い、店舗スタッフへのフィールドコーチングやトレーニングを企画、実施する ・クライアントエクスペリエンスやストーリーテリングの向上をサポートする ・店舗スタッフがどのように顧客と接しているかをモニターし、改善点を特定する ・質の高いトレーニング資料、マニュアル、その他の教材を企画、制作する ・フィールドコーチングにより、スタッフのパフォーマンスを向上し、育成する ・ミステリーショッパープログラムの実施と結果のフォローアップおよびアクションプランの立案、実施する ・主要なステークホルダー（リテールチーム、マーチャンダイジング、ストアマネージャー）と密接に協力し、強い信頼関係を築き、最も効果的で効率的なトレーニングプログラムを店舗に提供する ・トレーニングの効果を評価するため、KPIやトレーニング時間の測定、オペレーションや教材の定期的な見直しを行う ・店長、副店長、エキスパートとなる人財の育成を行う ・新入社員の育成を行う ・チームの能力を高めるためのチームメンバーの管理と育成を行う ・トレーニング予算の管理を行う ■組織構成： リテール事業部 ◇リテール事業部長1名 ・百貨店との商談全般や店舗運営を担当するリテール営業部（13名） ・店舗デザイン・売上データの集計やユニフォーム手配などのアドミ業務全般を担当するリテール管理部（6名） ・店舗スタッフのトレーニングを担当する店舗トレーニング室（4名） 今回募集のポジションは店舗トレーニング室のマネージャーで、リテール事業部長がダイレクトレポートラインとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-6-7 勤務地最寄駅：半蔵門線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅
給与
＜予定年収＞680万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：マックスマーラグループの主要ブランド（婦人衣料および雑貨）をフルアイテムで小売、卸売※マックスマーラは、1951年にイタリアのレッジョ・エミリアで創業した、モダンなプレタポルテファッションのパイオニアとして世界中で有名なラグジュアリーファッションブランドです。■マックスマーラグループの特徴：（1）マックスマーラ…仕事もプライベートも精力的に生き生きと行動し、しかし女らしさもわすれない都会の女性のためのコレクションです。あまり流行に左右されることなく、つねにクラシックなフォルムとコーディネーションをベースにしながら毎シーズン程良いトレンド性を加味、提案しています。最高の素材、絶妙なカッティング、確かな縫製によって裏打ちされたオーセンティックなその服は、ブランド創設以来約60年以上変わらぬ信頼と評価を得ています。（2）スポーツマックス…グループの第2ブランドです。マックスマーラより少し若くファッションに個性的な表現を求める女性をターゲットにしたコレクションです。ややカジュアルでトレンドテイストを随所に散りばめており、しかし過度にアグレッシブにはならず、あくまでも毎日の生活に根ざしたベーシックなシルエットを基本としています。（3）スポーツマックス コード…スポーツマックスコレクションのイメージを完成させるために発表された、よりカジュアルなラインです。素材はコットン、デニム、ナイロンを多用し、主なアイテムもカットソー、ニット、パンツなどで構成されています。ベーシックなアイテムを自由に組み合せできるのが特徴です。（4）ウィークエンド マックスマーラ…その名のとおり週末や余暇にどこかへ遠出や遊びに行くときなどに最適な自由で気軽な装いのコレクションです。スポーツやエスニックの衣装からインスピレーションを受けたアイテムも時には登場するなど、いつも遊び心のあるデザインも特徴です。余暇の大切さが叫ばれている昨今、ますます需要の増加が期待できるラインです。（5）エス マックスマーラ…自らの個性を大切にし、自分が何を必要としているのかを考え、自身の欲望を否定しない女性のためにこのコレクションは創り出されました。デザインは機能性を追求、素材もナイロンやジャージを多く使用し、くつろぎのライフスタイルを提案しています。
仕事
～直営77店舗、FC22店舗（2023年6月1日時点）を運営／イタリアのラグジュアリーブランドMax Maraの日本法人／MDとしてブランドを支える／海外出張の可能性もありでスキルアップが望める環境～ ■業務内容： イタリア本国の担当と協業し、仕入れ計画及び計数管理業務（予実管理／各種計画策定）をお任せします。 ■具体的には： ・ジェネラルマネージャーの指示の下、より的確な商品戦略を実現するための定量分析を行うとともに、商品戦略フレームワーク、ターゲット設定などをサポートする ・データ・数値分析を通じたマーチャンダイズ戦略への貢献 ・目指すべき商品戦略を実現するため各関係部門との連携を密にとり部門横断的な調整を行う ・将来的に導入されるITシステムを活用し、イタリア本国と連携の上で日本における商品戦略を立案・実行に移す（新ITシステムの導入PJリード含む） ※海外出張の可能性があります。バイヤーの買い付けに同行し、現地で金額やSKUの調整、及び翻刻MDチームとの交渉を行っていただきます。 ■組織構成： マーチャンダイジング部 ◇ジェネラルマネージャー1名 ・Buying Team（マネージャー１名＋8名、派遣含む） ・VMD Team（マネージャー２名＋5名、派遣含む） ・Planner Team（Planner1名） 本ポジションはPlanner Team配属となり、所属している1名のPlannerのマネジメントをお任せするとともに、ジェネラルマネージャーにダイレクトレポートしていただくポジションです。 ■マックスマーラグループとは： マックスマーラグループは、イメージブランドである「マックスマーラ」をはじめ、消費者のライフステージのすべてをカバーするブランドラインを展開しています。素材やフォルムなど、あらゆる側面で調和とコントラストのバランスを考え、 着る人ひとりひとりの個性を表現できるように提案しています。一流の仕立て、高い品質、細部までに考え抜かれた厳格な基準という特徴はシーズン問わず、変わらずに保たれています。そのタイムレスでラグジュアリーなデザインは世界中の女性達から支持され、エレガントなイタリアンスタイルの代表として高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-6-7 勤務地最寄駅：半蔵門線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅
給与
＜予定年収＞735万円～1,015万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記想定年収のうち、賞与が80万円～120万円程度（2年目以降は会社業績、個人評価により変動）■昇給：定期昇給年1回※前年度（4月～翌年3月）の評価により翌期6月に昇給。ただし、会社業績や個人評価結果により昇給しない場合あり※バイヤー手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：マックスマーラグループの主要ブランド（婦人衣料および雑貨）をフルアイテムで小売、卸売※マックスマーラは、1951年にイタリアのレッジョ・エミリアで創業した、モダンなプレタポルテファッションのパイオニアとして世界中で有名なラグジュアリーファッションブランドです。■マックスマーラグループの特徴：（1）マックスマーラ…仕事もプライベートも精力的に生き生きと行動し、しかし女らしさもわすれない都会の女性のためのコレクションです。あまり流行に左右されることなく、つねにクラシックなフォルムとコーディネーションをベースにしながら毎シーズン程良いトレンド性を加味、提案しています。最高の素材、絶妙なカッティング、確かな縫製によって裏打ちされたオーセンティックなその服は、ブランド創設以来約60年以上変わらぬ信頼と評価を得ています。（2）スポーツマックス…グループの第2ブランドです。マックスマーラより少し若くファッションに個性的な表現を求める女性をターゲットにしたコレクションです。ややカジュアルでトレンドテイストを随所に散りばめており、しかし過度にアグレッシブにはならず、あくまでも毎日の生活に根ざしたベーシックなシルエットを基本としています。（3）スポーツマックス コード…スポーツマックスコレクションのイメージを完成させるために発表された、よりカジュアルなラインです。素材はコットン、デニム、ナイロンを多用し、主なアイテムもカットソー、ニット、パンツなどで構成されています。ベーシックなアイテムを自由に組み合せできるのが特徴です。（4）ウィークエンド マックスマーラ…その名のとおり週末や余暇にどこかへ遠出や遊びに行くときなどに最適な自由で気軽な装いのコレクションです。スポーツやエスニックの衣装からインスピレーションを受けたアイテムも時には登場するなど、いつも遊び心のあるデザインも特徴です。余暇の大切さが叫ばれている昨今、ますます需要の増加が期待できるラインです。（5）エス マックスマーラ…自らの個性を大切にし、自分が何を必要としているのかを考え、自身の欲望を否定しない女性のためにこのコレクションは創り出されました。デザインは機能性を追求、素材もナイロンやジャージを多く使用し、くつろぎのライフスタイルを提案しています。
出典：doda求人情報
仕事
マックスマーラのファッションアドバイザー（販売スタッフ）として、 お客様にブランドの魅力を伝えていただきます。 販売・接客をはじめ、店内ディスプレイや売上管理等、 店舗運営や企画等にもかかわる幅広い業務に携わっていただきます。 ―◆―――――――――――――――― 導入研修でしっかり学ぶ 他分野からの転職も！ ――――――――――――――――◇― 入社後は、ブランドの歴史や、服飾の知識、販売・接客の基本スタイルの研修からスタート。 その後、配属先でマンツーマンのOJTを行っています。 販売スタッフとしてのスキル、教養を高めるための研修や場、学べる機会を常に企画しサポートしています。 ―◆―――――――――――――――― 一流ブランドだからこその 立ち居振る舞い・言葉づかいも身に付く ――――――――――――――――◇― 世界的なラグジュアリーブランドである「マックスマーラ」は、富裕層のお客様が多いことも特徴の一つ。 そうしたお客様とコミュニケーションをとり、信頼していただくためには スタッフ一人ひとりのマナーや教養も大切です。 立ち居振る舞い、言葉づかいや話し方、所作や表情に至るまで、 一流のブランドに恥じないスキルが身につく環境です。
給与
首都圏：月給20万5000円～ 関西：月給19万8000円～ 名古屋：月給19万4000円～ 仙台：月給18万2000円～ ※販売・接客などの経験をお持ちの方については、経験や能力を考慮のうえ、当社の規定により優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。
勤務地
◇首都圏（東京、横浜、千葉、埼玉） ◇関西（大阪、京都、神戸） ◇東海（名古屋） ◇東北（仙台） ※転居を伴う転勤はありません。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。
仕事
マックスマーラのファッションアドバイザー（販売スタッフ）として、 お客様にブランドの魅力を伝えていただきます。 販売・接客をはじめ、店内ディスプレイや売上管理等、 店舗運営や企画等にもかかわる幅広い業務に携わっていただきます。 ―◆―――――――――――――――― 導入研修でしっかり学ぶ 他分野からの転職も！ ――――――――――――――――◇― 入社後は、ブランドの歴史や、服飾の知識、販売・接客の基本スタイルの研修からスタート。 その後、配属先でマンツーマンのOJTを行っています。 販売スタッフとしてのスキル、教養を高めるための研修や場、学べる機会を常に企画しサポートしています。 ―◆―――――――――――――――― 一流ブランドだからこその 立ち居振る舞い・言葉づかいも身に付く ――――――――――――――――◇― 世界的なラグジュアリーブランドである「マックスマーラ」は、富裕層のお客様が多いことも特徴の一つ。 そうしたお客様とコミュニケーションをとり、信頼していただくためには スタッフ一人ひとりのマナーや教養も大切です。 立ち居振る舞い、言葉づかいや話し方、所作や表情に至るまで、 一流のブランドに恥じないスキルが身につく環境です。
給与
首都圏：月給20万5000円～ 関西：月給19万8000円～ 名古屋：月給19万4000円～ 仙台：月給18万2000円～ ※販売・接客などの経験をお持ちの方については、経験や能力を考慮のうえ、当社の規定により優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。
勤務地
◇首都圏（東京、横浜、千葉、埼玉） ◇関西（大阪、京都、神戸） ◇東海（名古屋） ◇東北（仙台） ※転居を伴う転勤はありません。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。
仕事
マックスマーラのファッションアドバイザー（販売スタッフ）として、 お客様にブランドの魅力を伝えていただきます。 販売・接客をはじめ、店内ディスプレイや売上管理等、 店舗運営や企画等にもかかわる幅広い業務に携わっていただきます。 ―◆―――――――――――――――― 導入研修でしっかり学ぶ 他分野からの転職も！ ――――――――――――――――◇― 入社後は、ブランドの歴史や、服飾の知識、販売・接客の基本スタイルの研修からスタート。 その後、配属先でマンツーマンのOJTを行っています。 販売スタッフとしてのスキル、教養を高めるための研修や場、学べる機会を常に企画しサポートしています。 ―◆―――――――――――――――― 一流ブランドだからこその 立ち居振る舞い・言葉づかいも身に付く ――――――――――――――――◇― 世界的なラグジュアリーブランドである「マックスマーラ」は、富裕層のお客様が多いことも特徴の一つ。 そうしたお客様とコミュニケーションをとり、信頼していただくためには スタッフ一人ひとりのマナーや教養も大切です。 立ち居振る舞い、言葉づかいや話し方、所作や表情に至るまで、 一流のブランドに恥じないスキルが身につく環境です。
給与
首都圏：月給20万5000円～ 関西：月給19万8000円～ 名古屋：月給19万4000円～ 仙台：月給18万2000円～ ※販売・接客などの経験をお持ちの方については、経験や能力を考慮のうえ、当社の規定により優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。
勤務地
◇首都圏（東京、横浜、千葉、埼玉） ◇関西（大阪、京都、神戸） ◇東海（名古屋） ◇東北（仙台） ※転居を伴う転勤はありません。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。
仕事
マックスマーラのファッションアドバイザー（販売スタッフ）として、 お客様にブランドの魅力を伝えていただきます。 販売・接客をはじめ、店内ディスプレイや売上管理等、 店舗運営や企画等にもかかわる幅広い業務に携わっていただきます。 ◆導入研修でしっかり学ぶ。他分野からの転職も！ 入社後は、ブランドの歴史や、服飾の知識、販売・接客の基本スタイルの研修からスタート。 その後、配属先ではOJTでさらに実践知識を習得。 販売スタッフのスキル、教養を高めるための研修や場、学べる機会を常に企画し、サポートしています。 ◆一流ブランドだからこその立ち居振る舞い・言葉づかいも身に付く。 世界的なラグジュアリーブランドである当社は、富裕層のお客様が多いのも特徴。 そうしたお客様としっかりコミュニケーションをとり、信頼してもらえるためには、 個々のマナーや教養も重要な要素。 立ち居振る舞い、言葉づかい・話し方だけでなく、所作や表情までが身に付きます。 もちろん上質なサービスとして、さらには自分自身が磨かれます。
給与
首都圏：月給20万5000円～ 関西：月給19万8000円～ 名古屋：月給19万4000円～ 札幌：月給19万500円～ 仙台：月給18万2000円～ ※販売・接客などの経験をお持ちの方については、経験や能力を考慮のうえ、当社の規定により優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。
勤務地
◇首都圏（東京、横浜、千葉、埼玉） ◇関西（大阪、京都、神戸） ◇北海道・東北（札幌、仙台） ◇東海（名古屋） ※転居を伴う転勤はありません ※Ｕ・Ｉターン歓迎
仕事
マックスマーラのファッションアドバイザー（販売スタッフ）として、 お客様にブランドの魅力を伝えていただきます。 販売・接客をはじめ、店内ディスプレイや売上管理等、 店舗運営や企画等にもかかわる幅広い業務に携わっていただきます。 ◆導入研修でしっかり学ぶ。他分野からの転職も！ 入社後は、ブランドの歴史や、服飾の知識、販売・接客の基本スタイルの研修からスタート。 その後、配属先ではOJTでさらに実践知識を習得。 販売スタッフのスキル、教養を高めるための研修や場、学べる機会を常に企画し、サポートしています。 ◆一流ブランドだからこその立ち居振る舞い・言葉づかいも身に付く。 世界的なラグジュアリーブランドである当社は、富裕層のお客様が多いのも特徴。 そうしたお客様としっかりコミュニケーションをとり、信頼してもらえるためには、 個々のマナーや教養も重要な要素。 立ち居振る舞い、言葉づかい・話し方だけでなく、所作や表情までが身に付きます。 もちろん上質なサービスとして、さらには自分自身が磨かれます。
給与
首都圏：月給20万5000円～ 関西：月給19万8000円～ 名古屋：月給19万4000円～ 札幌：月給19万500円～ 仙台：月給18万2000円～ ※販売・接客などの経験をお持ちの方については、経験や能力を考慮のうえ、当社の規定により優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。
勤務地
◇首都圏（東京、横浜、千葉、埼玉） ◇関西（大阪、京都、神戸） ◇北海道・東北（札幌、仙台） ◇東海（名古屋） ※転居を伴う転勤はありません
仕事
マックスマーラのファッションアドバイザー（販売スタッフ）として、 お客様にブランドの魅力を伝えていただきます。 販売・接客をはじめ、店内ディスプレイや売上管理等、 店舗運営や企画等にもかかわる幅広い業務に携わっていただきます。 ◆導入研修でしっかり学ぶ。他分野からの転職も！ 入社後は、ブランドの歴史や、服飾の知識、販売・接客の基本スタイルの研修からスタート。 その後、配属先ではOJTでさらに実践知識を習得。 販売スタッフのスキル、教養を高めるための研修や場、学べる機会を常に企画し、サポートしています。 ◆一流ブランドだからこその立ち居振る舞い・言葉づかいも身に付く。 世界的なラグジュアリーブランドである当社は、富裕層のお客様が多いのも特徴。 そうしたお客様としっかりコミュニケーションをとり、信頼してもらえるためには、 個々のマナーや教養も重要な要素。 立ち居振る舞い、言葉づかい・話し方だけでなく、所作や表情までが身に付きます。 もちろん上質なサービスとして、さらには自分自身が磨かれます。
給与
首都圏：月給20万5000円～ 関西：月給19万8000円～ 名古屋：月給19万4000円～ 札幌：月給19万500円～ 福岡：月給18万6000円～ 広島：月給18万4000円～ 仙台：月給18万2000円～ ※販売・接客などの経験をお持ちの方については、経験や能力を考慮のうえ、当社の規定により優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。
勤務地
◇首都圏（東京、横浜、千葉、埼玉） ◇関西（京都、神戸） ◇北海道・東北（札幌、宮城） ◇東海（名古屋） ◇中国・九州（広島、福岡）
仕事
マックスマーラのファッションアドバイザー（販売スタッフ）として、 お客様にブランドの魅力を伝えていただきます。 販売・接客をはじめ、店内ディスプレイや売上管理等、 店舗運営や企画等にもかかわる幅広い業務に携わっていただきます。 ◆導入研修でしっかり学ぶ。他分野からの転職も！ 入社後は、ブランドの歴史や、服飾の知識、販売・接客の基本スタイルの研修からスタート。 その後、配属先ではOJTでさらに実践知識を習得。 販売スタッフのスキル、教養を高めるための研修や場、学べる機会を常に企画し、サポートしています。 ◆一流ブランドだからこその立ち居振る舞い・言葉づかいも身に付く。 世界的なラグジュアリーブランドである当社は、富裕層のお客様が多いのも特徴。 そうしたお客様としっかりコミュニケーションをとり、信頼してもらえるためには、 個々のマナーや教養も重要な要素。 立ち居振る舞い、言葉づかい・話し方だけでなく、所作や表情までが身に付きます。 もちろん上質なサービスとして、さらには自分自身が磨かれます。
給与
首都圏：月給20万5000円～ 関西：月給19万8000円～ 名古屋：月給19万4000円～ 札幌：月給19万500円～ 福岡：月給18万6000円～ 広島：月給18万4000円～ 仙台：月給18万2000円～ ※販売・接客などの経験をお持ちの方については、経験や能力を考慮のうえ、当社の規定により優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。
勤務地
◇首都圏（東京、横浜、千葉、埼玉） ◇関西（大阪、京都、神戸） ◇北海道・東北（札幌、宮城） ◇東海（名古屋） ◇中国・九州（広島、福岡）
仕事
【具体的には】 マックスマーラの商品を拡販していくため、個人の適性に応じて、 既存得意先へのルート営業や、新規開拓をお任せします。 ※展示会は、シーズン2～3回・年間4～5回開催しています。 【組織構成】 今回配属となるFC・卸営業部は、現在11名（男性5名、女性6名）体制。 全国の得意先（FC26店舗、卸先180社）をエリアごとに担当しています。 現在、エリアの分け方を再構成しているため、 担当いただくエリアや得意先件数は、個人の適性や経験に応じて決定します。 【取扱ブランド】 マックスマーラの主要5ブランド「Max Mara」「Sportmax」「Sportmax Code」 「Weekend Max Mara」「'S Max Mara」を中心に取扱います。
給与
月給20万～38万円 ※当社規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル16F ※転勤なし 【最寄駅】 各線「表参道駅」より徒歩5分
仕事
【具体的には】 マックスマーラの商品を拡販していくため、個人の適性に応じて、 既存得意先へのルート営業や、新規開拓をお任せします。 ※展示会は、シーズン2～3回・年間4～5回開催しています。 【組織構成】 今回配属となるFC・卸営業部は、現在11名（男性5名、女性6名）体制。 全国の得意先（FC26店舗、卸先180社）をエリアごとに担当しています。 現在、エリアの分け方を再構成しているため、 担当いただくエリアや得意先件数は、個人の適性や経験に応じて決定します。 【取扱ブランド】 マックスマーラの主要5ブランド「Max Mara」「Sportmax」「Sportmax Code」 「Weekend Max Mara」「'S Max Mara」を中心に取扱います。
給与
月給20万～38万円 ※当社規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル16F ※転勤なし 【最寄駅】 各線「表参道駅」より徒歩5分
仕事
【具体的には】 マックスマーラの商品を拡販していくため、個人の適性に応じて、 既存顧客へのルート営業や、新規開拓をお任せします。 また、FC店舗の売上・在庫管理、スタッフ管理など、店舗管理業務全般もあわせてお任せします。 ※展示会は、シーズン2～3回・年間4～5回開催しています。 【組織構成】 今回配属となるFC・卸事業部は、現在4名（男性2名、女性2名）体制。 全国の顧客（FC23店舗、卸先180社）をエリアごとに担当しています。 現在、エリアの分け方を再構成しているため、 担当いただくエリアや顧客数は、個人の適性や経験に応じて決定します。 【取扱ブランド】 マックスマーラの主要5ブランド「MaxMara」「SPORTMAX」「SPORTMAX CODE」 「WEEKEND LINE」「'S MaxMara」を中心に取扱います。
給与
年俸300万～550万円以上 ※当社規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル16F ※転勤なし 【最寄駅】 各線「表参道駅」より徒歩5分
仕事
【具体的には】 マックスマーラの商品を拡販していくため、個人の適性に応じて、 既存顧客へのルート営業や、新規開拓をお任せします。 また、FC店舗の売上・在庫管理、スタッフ管理など、店舗管理業務全般もあわせてお任せします。 ※展示会は、シーズン2～3回・年間4～5回開催しています。 【組織構成】 今回配属となるFC・卸事業部は、現在4名（男性2名、女性2名）体制。 全国の顧客（FC23店舗、卸先180社）をエリアごとに担当しています。 現在、エリアの分け方を再構成しているため、 担当いただくエリアや顧客数は、個人の適性や経験に応じて決定します。 【取扱ブランド】 マックスマーラの主要5ブランド「MaxMara」「SPORTMAX」「SPORTMAX CODE」 「WEEKEND LINE」「'S MaxMara」を中心に取扱います。
給与
年俸300万～550万円以上 ※当社規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル16F ※転勤なし 【最寄駅】 各線「表参道駅」より徒歩5分
仕事
【具体的には】 マックスマーラの商品を拡販していくため、個人の適性に応じて、 既存顧客へのルート営業や、新規開拓をお任せします。 また、FC店舗の売上・在庫管理、スタッフ管理など、店舗管理業務全般もあわせてお任せします。 ※展示会は、シーズン2～3回・年間4～5回開催しています。 【組織構成】 今回配属となるFC・卸事業部は、現在4名（男性2名、女性2名）体制。 全国の顧客（FC23店舗、卸先180社）をエリアごとに担当しています。 現在、エリアの分け方を再構成しているため、 担当いただくエリアや顧客数は、個人の適性や経験に応じて決定します。 【取扱ブランド】 マックスマーラの主要5ブランド「MaxMara」「SPORTMAX」「SPORTMAX CODE」 「WEEKEND LINE」「'S MaxMara」を中心に取扱います。
給与
年俸300万～550万円以上 ※当社規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル16F ※転勤なし 【最寄駅】 各線「表参道駅」より徒歩5分
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個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
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※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
