株式会社リクルーティング・デザイン の求人・中途採用情報

～「人材採用」を通して、人と企業、そして地域を"つなぐ"、浜松の街をもっと元気に！！～ せっかく働くなら、仕事もプライベートも思い切り楽しめて成長できる… そんな環境で働きませんか？ ■業務概要： 採用課題を抱える企業に向け、求人広告などの採用手法を企画・提案するお仕事です。 ■具体的な仕事の流れ： Indeedやリクルートの各種求人広告やWEB広告を用いた、企画・提案をお任せします。“求人広告”という形が決まっていない「無形商材」。 良い採用ができるかは、あなたの企画力・提案力次第です！ ＜お客様探し＞ 人材不足に悩むお客様と出会うため、まずは新規開拓の営業から始めます。 お客様が増えてきたり、営業としての経験が増えてくると、既存のお客様対応が中心になります。 ＜お客様訪問＞ 採用計画や現状の問題点をヒアリング。給与や勤務時間など採用条件の見直しや人事的なコンサルティング提案を行うこともあります。 ＜広告戦略を練る＞ どんな求職者が合いそうか、どんな採用手法が最適かを考えます。 先輩からアドバイスをすることもありますが、「こんな風にやってみたい」というあなたの意見を尊重します。自分の裁量でチャレンジできますよ。 ＜取材＞ 実際に働く人にインタビューしたり、時には写真撮影を行うことも。お客様の魅力を探します。 ＜原稿制作スタッフと打ち合わせ＞ 「誰に何を伝えるべきか」を一緒に考え、キャッチフレーズやデザインを形にしていきます。 ＜納品から効果確認へ＞ 完成原稿をお客様にプレゼンし、掲載・広告運用へ。 掲載・広告運用後も顧客フォローは続きます。応募状況や採用結果、その後の活躍まで知ることができ、自分の仕事の成果を実感できます。 ＊社用携帯は原則持ち帰り禁止なので帰宅後や休日に、お客様対応が発生することもありません。 ■やりがい： ～関わる人と企業を少しでも幸せに～ 私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、人材採用を通して、『企業の課題解決、成長のお手伝い』をしています。 「正解がなく、誰がやっても同じにはならない」 それがこの仕事の面白いところ。 あなたなりのやり方で、あなたにしかできない仕事をしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三河オフィス住所：愛知県岡崎市康生通南３丁目３ マルワ第1ビル 5階勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東岡崎駅、中岡崎駅、岡崎公園前駅

＜予定年収＞407万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～274,000円固定残業手当/月：51,600円～64,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,600円～338,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年2回査定■頑張りは随時インセンティブとして還元！■給与制度はグレード制（役割給）を採用しており、年功序列でなく役割により給与を決定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜求人専門の広告代理店：Indeedの運用やWEB広告など、幅広いサービスで顧客の採用を支援しています＞■事業内容：リクルーティング事業、広告プランニング事業、斡旋事業［許可番号 23-ユ-301311］☆Indeed特別認定プラチナムパートナー＜取り扱いサービス＞Indeed PLUS、Airワーク 採用管理、採用LP・採用サイト制作、Web広告・SNS広告運用、チラシ・パンフレット制作、doda■同社の強み：（1）創業以来35年、当社は求人メディアを通じて採用の手伝いをしてきました。　　 その歴史は、求人メディアをどのように使えば採用成功するかを考え続けた歴史と言えます。そうした言わば「真の」採用ノウハウが当社にはあります。（2）圧倒的対応力、認定上級ウェブ解析士が在籍…当社が提案するオウンドメディア（＝自社サイト）ツールの使い方、そのカギを握るのが、ウェブ解析です。　　 WACA（ウェブ解析士協会）より認定を受けた上級ウェブ解析士が、従来の手段だけでは追いつかない企業の採用を推し進め、未来を描くサポートをします。 ※当社には、上級WEB解析士が53名在籍しています。（3）採用はリアルな世界の話、だから当社の発想も、全てリアルをベースに…ITが全てを解決できるわけではないことを当社は知っています。　　 求人媒体も自社ウェブサイトも手段の1つ。同社の目的は、あくまで顧客の採用成功と事業の成長。　　 その上でウェブ解析を主体としたデータの検証を行い、最も有効な解決策を提案します。

～「人材採用」を通して、人と企業、そして地域を"つなぐ"、浜松の街をもっと元気に！！～ ■業務概要： 採用課題を抱える企業に向け、求人広告などの採用手法を企画・提案するお仕事です。 ■具体的な仕事の流れ： ▼新規・既存顧客への営業 新規営業では、電話や訪問で企業にアプローチ。 既存顧客とは定期的に接触し、採用に関するお困りごとをヒアリング。 アポイント獲得へ繋げます。 ▼採用プランの企画・提案 「どんな人材が必要か？」「どの採用手法が効果的か？」 採用成功への道すじを考え、企業に合った採用手法を提案します。 【取り扱いサービス】 ・Indeed PLUS ・Airワーク採用管理 ・WEB広告、SNS広告 ・採用サイト ・タウンワーク ・リクナビNEXT ・doda ・チラシ　など ▼取材・インタビュー 企業様や仕事の魅力を深掘りし、求職者に響くポイントを探ります。 ▼制作スタッフと打ち合わせ 「誰に何を伝えるか」を一緒に考えキャッチコピーやデザインを形にします。 ▼効果測定とフォロー 広告掲載後もお客様に伴走し、応募状況や採用結果を確認。 次の採用計画に活かします。 広告だけにとどまらず、時には、会社説明会の内容や選考方法の提案など採用全体に関わる幅広い支援を行います。 ■やりがい： "求人広告"という「無形商材」を扱う難しさはありますが、日々の迅速なレスポンスや商談前の細やかな提案準備などお客様に寄り添い伴走する姿勢が大切です。 自分にできることを丁寧に取り組む姿勢こそ、この仕事で求められる基本でありお客様からの信頼を生み、成果へと繋がります。 ■社員インタビュー： 浜松オフィスは、仕事とプライベートのバランスが取りやすく自然と馴染める温かい職場です。 困っているときにふと漏らした独り言を拾って「大丈夫？」と声をかけてくれたり、分からないことを相談したときもその場で答えてくれるだけでなく後から資料を渡してくれたりと、面倒見の良い先輩ばかり。 どんなときでも、チームの誰かがフォローしてくれる安心感があります。 家庭をもつ先輩も多いため、残業は少なめで、基本は定時退社。 ちょうど良い距離感が心地良く安心して働ける環境です。 ＜営業・入社4年目＞ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松オフィス住所：静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル11階勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、浜松駅、新浜松駅

＜予定年収＞407万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～274,000円固定残業手当/月：51,600円～64,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,600円～338,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年2回査定■頑張りは随時インセンティブとして還元！■給与制度はグレード制（役割給）を採用しており、年功序列でなく役割により給与を決定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜求人専門の広告代理店：Indeedの運用やWEB広告など、幅広いサービスで顧客の採用を支援しています＞■事業内容：リクルーティング事業、広告プランニング事業、斡旋事業［許可番号 23-ユ-301311］☆Indeed特別認定プラチナムパートナー＜取り扱いサービス＞Indeed PLUS、Airワーク 採用管理、採用LP・採用サイト制作、Web広告・SNS広告運用、チラシ・パンフレット制作、doda■同社の強み：（1）創業以来35年、当社は求人メディアを通じて採用の手伝いをしてきました。　　 その歴史は、求人メディアをどのように使えば採用成功するかを考え続けた歴史と言えます。そうした言わば「真の」採用ノウハウが当社にはあります。（2）圧倒的対応力、認定上級ウェブ解析士が在籍…当社が提案するオウンドメディア（＝自社サイト）ツールの使い方、そのカギを握るのが、ウェブ解析です。　　 WACA（ウェブ解析士協会）より認定を受けた上級ウェブ解析士が、従来の手段だけでは追いつかない企業の採用を推し進め、未来を描くサポートをします。 ※当社には、上級WEB解析士が53名在籍しています。（3）採用はリアルな世界の話、だから当社の発想も、全てリアルをベースに…ITが全てを解決できるわけではないことを当社は知っています。　　 求人媒体も自社ウェブサイトも手段の1つ。同社の目的は、あくまで顧客の採用成功と事業の成長。　　 その上でウェブ解析を主体としたデータの検証を行い、最も有効な解決策を提案します。

◆最適なデザインに向けて提案可能（交渉は営業が担当いただけます）◆ ◆自由度の高い環境でスキルを活かせる／人材業界が未経験でもOK◆ ■業務詳細： 採用領域に特化したLP、バナー、Webサイトなどの制作をお願いします。 営業さんから依頼を受け、広告運用担当とも協力しながら採用成功に向けたクリエイティブを制作します。 デザイン業務だけでなく、ターゲット設計からコピーライティング、時には、クライアントへのヒアリング、インタビューも行います。 （オンラインが中心で、頻度は月1～2回程度） ＜具体的には＞ ◆LPの企画・構成、デザイン、コーディング ◆Meta広告やGoogle広告のバナー制作 ◆チラシ・パンフレットなどのデザイン ◆Webサイト制作の企画・ディレクション ◆社内ポータルサイトの更新・管理（WordPress）　など ◎LPは完全オリジナルもありますが、自社のテンプレート型商品である「ELP」の制作が中心です。 WordPressのフォーマットに入力して作成するので効率的です。 ◎同じポジションのスタッフは他にもスチール撮影やムービー制作など幅広く担当していますが、デザイン・企画・コーディングのスキルがあればOKです。ご自身の得意領域を発揮いただけます。 ＜主な使用ツール＞ ・Illustrator ・Photoshop ・Canva ・Visual Studio Code ・Chat GPT ・WordPress ・iMac ■募集背景： 現在、同じ業務を担当しているのは、30歳の女性スタッフ1名です。 彼女が産休・育休に入るため、業務の引き継ぎをお願いできる方を募集しています。復帰後は2～3名体制で協力しながら、業務を進めていただく予定です。 自由度の高い環境で、自分のペースで仕事を進めることができます◎ ■同社の魅力： 基本的に土日祝日はお休みで、長期休暇も充実しています。2025年のゴールデンウィークは11連休でした。 仕事を効率的に進めているので、現在同じポジションのスタッフの残業はほとんどありません。働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。このような環境だからこそ、仕事もプライベートも充実させることができ、どちらにも全力で取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3　 大橋ビルディング6F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞444万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～310,000円固定残業手当/月：40,000円～48,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞296,000円～358,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回◎年4回の面談評価当社では、それぞれの目標に対して個人のレベルを評価する、絶対評価を取り入れています。評価は、「行動」「業績」の2つで行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜求人専門の広告代理店：Indeedの運用やWEB広告など、幅広いサービスで顧客の採用を支援しています＞■事業内容：リクルーティング事業、広告プランニング事業、斡旋事業［許可番号 23-ユ-301311］☆Indeed特別認定プラチナムパートナー＜取り扱いサービス＞Indeed PLUS、Airワーク 採用管理、採用LP・採用サイト制作、Web広告・SNS広告運用、チラシ・パンフレット制作、doda■同社の強み：（1）創業以来35年、当社は求人メディアを通じて採用の手伝いをしてきました。　　 その歴史は、求人メディアをどのように使えば採用成功するかを考え続けた歴史と言えます。そうした言わば「真の」採用ノウハウが当社にはあります。（2）圧倒的対応力、認定上級ウェブ解析士が在籍…当社が提案するオウンドメディア（＝自社サイト）ツールの使い方、そのカギを握るのが、ウェブ解析です。　　 WACA（ウェブ解析士協会）より認定を受けた上級ウェブ解析士が、従来の手段だけでは追いつかない企業の採用を推し進め、未来を描くサポートをします。 ※当社には、上級WEB解析士が53名在籍しています。（3）採用はリアルな世界の話、だから当社の発想も、全てリアルをベースに…ITが全てを解決できるわけではないことを当社は知っています。　　 求人媒体も自社ウェブサイトも手段の1つ。同社の目的は、あくまで顧客の採用成功と事業の成長。　　 その上でウェブ解析を主体としたデータの検証を行い、最も有効な解決策を提案します。