スーパーサンシ株式会社
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- 設立
- 1947年
-
- 従業員数
- 2,622名
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- 平均年齢
- 38.3歳
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スーパーサンシ株式会社
スーパーサンシ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~第二新卒・未経験歓迎!/将来の部門責任者候補にチャレンジ!~ ■業務概要: 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。スーパーマーケット事業・宅配事業をはじめ高齢者の方の見守りサービスや生活サポートサービスなど幅広い事業展開で安定性がございます。そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細: 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果(野菜・果物)などを扱う生鮮部門担当者として、まずは店舗での対面販売などの実務業務をお任せします。 将来的には生鮮部門の責任者候補として下記業務をお任せします。 <ゆくゆくお任せする業務> ・人材確保育成業務 └研修制度の実行と確立など ・ネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務 └品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善 ・利益確保 └インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化 ・スタッフ指導 ※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■求められる役割: まずは各店舗の生鮮部門担当者として対面販売など実務業務を中心に従事頂きます。業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や生鮮部門の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■キャリアパス: 適正や希望に応じて様々な職種を経験し、キャリアを積むことができます。店舗運営を行う店舗運営職、バイヤー、広告作成、人材採用などを行う本部運営職、経理財務人事などを行う管理事務職などキャリアパスは複数ございます。育休産休も取りやすくキャリアを描きやすいです。 ■当社の魅力: ・スーパーの枠にとどまらず幅広い事業展開を行っており安定性がございます。主力事業のスーパー事業に加え、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、高齢者見守り、生活サポート、資源回収など幅広い事業を展開しております。 ・当社が宅配事業を始めたのは1983年、全国の大手スーパーに先駆けて事業を軌道に乗せることに成功し、注目されました。ネット宅配事業はコロナや高齢化の影響で宅配事業は需要がどんどん高まってきております。現在では宅配事業を先駆けたパイオニアとして、食品宅配システムを全国のスーパーへ提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県鈴鹿市算所2-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平田町駅、三日市駅、加佐登駅
給与
<予定年収>320万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~220,000円<月給>180,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・残業手当(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営及び店舗宅配事業(ネットスーパー)運営
仕事
~三重県内で愛される『スーパーサンシ』生鮮部門責任者として地元を元気に!/連続休暇、頑張りを評価する表彰制度有~ ■業務概要: 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。スーパーマーケット事業・宅配事業をはじめ高齢者の方の見守りサービスや生活サポートサービスなど幅広い事業展開で安定性がございます。そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■最初にお任せする業務: 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果(野菜・果物)などを扱う生鮮部門担当者として、まずは店舗での対面販売などの実務業務をお任せします。 ■将来的にお任せする業務: 対面販売に加えて生鮮部門の責任者候補として下記業務をお任せします。 ・人材確保育成業務 ・ネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務 ・利益確保(インストア加工、競合店との差別化) ・スタッフ指導※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■1日の流れ: 出勤→全体朝礼→開店→ミーティング→休憩→夜間責任者引継ぎ管理→退社 ■キャリアパス: 適正や希望に応じて様々な職種を経験し、キャリアを積むことができます。 店舗の場合、入社後早い方で5年ほどで部門責任者を目指していただきます。 その後、次長⇒店長とキャリアップが可能です。 またその他にも店舗運営を行う店舗運営職、バイヤー、広告作成、人材採用などを行う本部運営職、経理財務人事などを行う管理事務職などキャリアパスは複数ございます。育休産休も取りやすくキャリアを描きやすいです。 ■当社の魅力: ・スーパーの枠にとどまらず幅広い事業展開を行っており安定性がございます。主力事業のスーパー事業に加え、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、高齢者見守り、生活サポート、資源回収など幅広い事業を展開しております。 ・当社が宅配事業を始めたのは1983年、全国の大手スーパーに先駆けて事業を軌道に乗せることに成功し、注目されました。ネット宅配事業はコロナや高齢化の影響で宅配事業は需要がどんどん高まってきております。現在では宅配事業を先駆けたパイオニアとして、食品宅配システムを全国のスーパーへ提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県鈴鹿市算所2-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平田町駅、三日市駅、加佐登駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,900円~250,000円<月給>220,900円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・残業手当(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営及び店舗宅配事業(ネットスーパー)運営
仕事
~三重県内で愛される『スーパーサンシ』生鮮部門責任者として地元を元気に!/連続休暇、頑張りを評価する表彰制度有~ ■業務概要: 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。スーパーマーケット事業・宅配事業をはじめ高齢者の方の見守りサービスや生活サポートサービスなど幅広い事業展開で安定性がございます。そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細: 対面販売に加えて生鮮部門(農産・水産・畜産・惣菜)の責任者候補として店舗での対面販売業務に加え、下記業務をお任せします。 ・人材確保育成業務: 研修制度の実行と確立など ・ネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務: 品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善 ・利益確保: インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化 ・スタッフ指導: スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■1日の流れ: 出勤→全体朝礼→開店→ミーティング→休憩→夜間責任者引継ぎ管理→退社 ■キャリアパス: 適正や希望に応じて様々な職種を経験し、キャリアを積むことができます。 店舗の場合、入社後早い方で5年ほどで部門責任者を目指していただきます。 その後、次長⇒店長とキャリアップが可能です。 またその他にも店舗運営を行う店舗運営職、バイヤー、広告作成、人材採用などを行う本部運営職、経理財務人事などを行う管理事務職などキャリアパスは複数ございます。育休産休も取りやすくキャリアを描きやすいです。 ■当社の魅力: ・スーパーの枠にとどまらず幅広い事業展開を行っており安定性がございます。主力事業のスーパー事業に加え、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、高齢者見守り、生活サポート、資源回収など幅広い事業を展開しております。 ・当社が宅配事業を始めたのは1983年、全国の大手スーパーに先駆けて事業を軌道に乗せることに成功し、注目されました。ネット宅配事業はコロナや高齢化の影響で宅配事業は需要がどんどん高まってきております。現在では宅配事業を先駆けたパイオニアとして、食品宅配システムを全国のスーパーへ提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県鈴鹿市算所2-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平田町駅、三日市駅、加佐登駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,900円~250,000円<月給>220,900円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・残業手当(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営及び店舗宅配事業(ネットスーパー)運営
仕事
■概要:三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社のスイーツ販売部門にてスイーツの商品開発、制作を担当頂きます。 ■具体的には: 当社では現在スイーツ部門において当社での名物商品づくりなどスイーツ部門の強化に注力しております。ご自身のアイデアで創作したスイーツが会社全体の商品となったり、地域のお客様に喜んでご購入頂けるような名物スイーツを作りあげる事も可能です。当社独自のオリジナリティをさらに強めていく為にもスイーツ商品の充実が重要であると考えております。これまでのご経験や知見を活かしたスイーツ商品作りや開発に尽力頂くと共に、非常にチャレンジしがいのある業務をお任せしていきたいと考えております。 ■求められる役割: スイーツ新商品開発やスイーツ部門の新設へとに貢献頂くと共に、数々のスイーツを創作して頂き商品レパートリーを強化して頂きます。合わせて部門の組織強化に向けて人材育成や業務指導などにも対応頂きたいと考えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県鈴鹿市算所2-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平田町駅、三日市駅、加佐登駅
給与
<予定年収>366万円~511万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,500円~287,000円<月給>205,500円~287,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・残業手当(残業時間に応じて別途支給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営及び店舗宅配事業(ネットスーパー)運営
出典:doda求人情報
仕事
経験やスキル、適性に合わせて以下の業務をおまかせします。 【業務内容・1日のスケジュール】 ■生鮮部門責任者候補 <業務内容> ・生鮮品の仕入、加工 ・店内接客、販売など売場全般 <1日のスケジュール> 07:00 出勤・商品の確認・商品加工・部門内ミーティング 08:30 全体朝礼 09:00 開店・対面販売 12:00 ミーティング(各部門責任者と午前の売上・残業確認) 12:30 お昼休憩 1時間 13:30 スタッフ指導 15:00 デスクワーク(発注、伝票処理、チラシ掲載商品検討、翌日の販売計画など) 16:00 売場確認、清掃→退社 ■店長候補 <業務内容> ・販売計画(チラシなどのプランニング) ・店舗運営(店の運営にかかる経費を管理) ・人事管理(必要な人材を必要な場所へ配備する) ・店内接客※臨時 <1日のスケジュール> 08:00 出勤・メールチェック・店舗全体のチェック・販売促進の計画・部門責任者ミーティング 08:30 全体朝礼・開店準備 12:00 ミーティング(各部門責任者と午前の売上・残業確認) 12:30 お昼休憩 1時間 13:30 売場の巡回・スタッフの勤務状況の確認・売上、経費、利益の確認 17:00 夜間責任者に引継ぎ 19:00 退社 【配属後研修制度】 ■階層別研修 ■事業部別研修 ■外部研修 【目指せるキャリア】 ■生鮮部門責任者候補 ◎生鮮部門担当 ▼ ◎生鮮部門責任者 ▼ ◎バイヤー・本部スタッフ ■店長候補 ◎店長補佐 ▼ ◎次長・店長 ▼ ◎エリア統括 スーパーで働くとなると、「ずっと売り場で働かないといけないのかな…」と思われがちですが、そんなことはありません。売り場をマネジメントするプロ、本部スタッフとして現場の各種サポート・管理、仕入れを一手に担う凄腕バイヤーなど、キャリアステップはあなた次第です!
給与
月給16万9000円~(高卒:初任給) 月給18万2000円~(専門・短大卒:初任給) 月給20万4500円~(大卒:初任給) ※経験・年齢などを考慮します。
勤務地
三重県内に展開している『スーパーサンシ』13店舗のうち、いずれかでの勤務となります。 (桑名市、四日市市、三重郡川越町・菰野町、鈴鹿市、亀山市、津市河芸町、多気郡明和)
仕事
三重県に13店舗を運営している当社 「食料品や宅配ならスーパーサンシ」と呼ばれるほど 40年以上、地域に根差したサービスでお客様の生活に貢献しています。 店舗では接客販売を中心に売場の仕入発注・商品陳列からシフト管理まで 幅広い業務にあたっていただきます。 お客様が求める商品だけではなく、潜在的ニーズにまで応えるべく、 旬の商品、鮮度のいい商品など、とことんこだわって仕入れ、 店舗の陳列を行っています。 売場に関しても、ただ置くだけではなく場所や陳列を工夫し、 レシピや説明POPをつけたりして、お客様が見やすく興味を 持っていただけるようにしています。 時には、天井近くまで商品を積み上げるなど、お客様が来店していただいて 楽しいと思っていただける工夫をしています。
給与
月給16万9000円~20万4500円 月給20万4500円~(大卒:初任給) 月給18万2000円~(専門・短大卒:初任給) 月給16万9000円~(高卒:初任給) ※経験・年齢等を考慮します。
勤務地
三重県内各店舗 ・桑名市 ・四日市市 ・三重郡川越町 ・菰野町 ・鈴鹿市 ・亀山市 ・津市河芸町 ・多気郡明和町
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