ヨンソー開発株式会社 の求人・中途採用情報

☆一級建築士・1級建築施工管理技士の経験を“発注者側”で活かす！現場中心から上流工程へキャリアアップ！ ☆東証プライム上場・日本トランスシティ株式会社100％子会社！転勤なしで三重県に根差して長く活躍できます！ ■仕事内容 日本トランスシティおよびグループ会社が保有する倉庫・物流施設・事務所などの新築、改修、修繕プロジェクトにおいて、施主代行として企画から完成までを総合的にマネジメントしていただきます。当社は日本トランスシティグループの一員として、グループ施設をハード面から支える役割を担っています。 ■業務詳細 ◇基本計画・基本設計・実施設計 ◇施工図確認・技術的な検討 ◇ゼネコン・施工会社との折衝 ◇見積査定・価格交渉 ◇工程・品質・安全管理 ◇施設保全計画の立案 ◇発注者への提案・各種調整業務 ■このポジションの魅力 ◇施主代行という立場で、計画段階から完成まで一貫して携われるため、施工管理だけでは得られない上流工程の経験を積むことができます。 ◇営業担当を置いておらず、入札による新規案件獲得競争もないため、営業ノルマや受注プレッシャーとは無縁です。技術者として本来の業務に専念できます。 ◇グループ会社案件が中心のため事業基盤は安定。腰を据えて専門性を磨けます。 ◇現場常駐ではなく、発注者・設計者・施工会社との調整やプロジェクト推進が中心となります。 ◇転勤がなく、三重県で長期的なキャリア形成が可能です。 ■働く環境 ◇年間休日125日 ◇有給取得を含め年間約145日の休暇取得実績 ◇月平均残業20時間程度 ◇東証プライム上場企業グループ水準の福利厚生 ◇健康経営優良法人認定企業として社員の健康づくりを推進しています。 ■資格取得支援 一級建築士や各種施工管理技士資格の取得・更新を支援。スクール費用補助制度も整備しており、発注者側での専門性向上と資格価値の最大化を実現できる環境です。今まで培った経験を活かしながら、「現場を管理する側」から「事業を動かす側」へステップアップしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市千歳町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海山道駅、四日市駅、新正駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～480,000円その他固定手当/月：21,000円～94,000円＜月給＞411,000円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（会社業績、昇格、部長評価等により決定）（直近数年間年の支給実績：年間6ｹ月程度）■扶養家族手当…最大３万5千円 　年間42万円ほど＜モデル年収＞40歳、1級建築士、配偶者・扶養家族あり月給　45万～50万程度年収　700万～800万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場企業である日本トランスシティの100%子会社です】■事業内容：建築事業、不動産事業、保険代理店事業 他■特徴：設立から約50年。日本トランスシティの100%子会社として、事業展開を続けています。建築事業、不動産事業、保険代理店事業と幅広い業務を展開しており、親会社である日本トランスシティならびにグループ会社とその社員が主な顧客となります。 ■日本トランスシティについて：創業明治28年。業界4位を誇る、三重県四日市に本社および主要拠点をあり、中部地区最大の物流会社です。安定・信頼という、これまでの企業イメージは大切にしながら、人間性豊かな高感度・行動型集団として、グローバルな視点からシステマティックな物流と新たな活動分野を創造する企業へ、大きな変革の時を迎えています。関東、中部、関西を中心に、北海道、九州まで日本列島を網羅し、さらにアメリカ、タイ、シンガポール、中国など、海外へ進出。各地域で、社員ひとり一人が新しい企業に生まれ変わるため、一丸となって活動しています。

☆年間休日125日＋有給取得を含めると年間約145日の休暇取得実績！発注者側に近い立場で上流工程に携われる仕事です！ ☆東証プライム上場・日本トランスシティ株式会社100％子会社！三重県に腰を据えて長く働ける環境！ ■仕事内容 日本トランスシティおよびグループ会社が保有する倉庫・事務所・各種施設の新築・改修・保全工事において、施主代行としてプロジェクト全体の管理・調整を担当します。ゼネコンや施工会社との打ち合わせや工程管理、設計・工事に関する各種調整が中心で、発注者の立場に近い視点から施設づくりに携われるポジションです。 ■業務詳細 ◇基本設計・詳細設計・実施設計 ◇施工図作成 ◇協力会社選定 ◇見積確認・価格交渉 ◇工事進捗管理・品質確認 ◇関係各所との調整業務　など ■この仕事の魅力 ◇親会社・グループ会社の施主代行として活躍するため、現場管理だけでなく企画・計画段階から関与できる上流工程中心の業務です。 ◇営業担当部署がなく、新規開拓営業や入札競争による案件獲得業務はありません。目の前の案件に集中しながら専門性を高められます。 ◇現場へ常駐する働き方ではなく、打ち合わせや資料作成、工事調整などが中心です。 ◇転勤がなく、三重県に根差してキャリア形成が可能です。 ■工事について 工期は1～2か月程度の改修工事から1～2年規模の大型案件まで様々です。中規模以上の案件を年間3～4件程度担当し、屋根防水や舗装工事などの小規模案件にも対応します。 ■組織構成 建築営業部には30代～50代の社員が在籍。経験豊富なメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ■働く環境 ◇年間休日125日 ◇有給取得を含め年間約145日の休暇取得実績 ◇月平均残業20時間程度 ◇東証プライム上場企業グループならではの充実した福利厚生 ◇健康経営優良法人認定企業 ■資格取得支援 一級建築士をはじめとした資格取得支援制度を整備。スクール費用補助などもあり、スキルアップを会社が全面的にバックアップします。発注者側での経験を積みながら、専門性と市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市千歳町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海山道駅、四日市駅、新正駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：21,000円～94,000円＜月給＞321,000円～514,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（会社業績、昇格、部長評価等により決定）。（直近数年間年の支給実績：年間6ｹ月程度）＜モデル年収＞30歳、2級建築施工管理技士年収　500万～550万程度☆扶養家族手当…最大３万5千円 　年間42万円程∟既婚扶養家族あり場合592万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場企業である日本トランスシティの100%子会社です】■事業内容：建築事業、不動産事業、保険代理店事業 他■特徴：設立から約50年。日本トランスシティの100%子会社として、事業展開を続けています。建築事業、不動産事業、保険代理店事業と幅広い業務を展開しており、親会社である日本トランスシティならびにグループ会社とその社員が主な顧客となります。 ■日本トランスシティについて：創業明治28年。業界4位を誇る、三重県四日市に本社および主要拠点をあり、中部地区最大の物流会社です。安定・信頼という、これまでの企業イメージは大切にしながら、人間性豊かな高感度・行動型集団として、グローバルな視点からシステマティックな物流と新たな活動分野を創造する企業へ、大きな変革の時を迎えています。関東、中部、関西を中心に、北海道、九州まで日本列島を網羅し、さらにアメリカ、タイ、シンガポール、中国など、海外へ進出。各地域で、社員ひとり一人が新しい企業に生まれ変わるため、一丸となって活動しています。