南信重機興業株式会社
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設立
- 1966年
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従業員数
- 130名
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平均年齢
- 48.0歳
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南信重機興業株式会社
南信重機興業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【クレーン・重機リースの法人営業/人と人との絆を重視し信頼関係を築く仕事/現場主義の営業スタイル】当社はクレーンや重機のリース事業を通じて、ゼネコンやプラント企業、協力会社など法人顧客との信頼関係を築き、現場の課題解決に貢献する営業職を募集しています。 ■業務概要 クレーン・重機のリースおよびオペレーター派遣サービスを中心に、既存取引先へのルート営業や新規案件の対応を担当します。単なる機材提案にとどまらず、現場での打合せや納入立ち会い、安全パトロールを通じて顧客との信頼を構築し、「当社に頼めば安心」と評価されることがミッションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、現場打合せ、納入時の立ち会い ・現場の課題や要望のヒアリング、安全パトロールを通じた提案型営業 ・新規案件は紹介や問い合わせが中心で、飛び込み営業はありません ・見積作成や受注調整、配車部門との連携による最適な機材手配 ・協力会社や業界団体との関係づくり ・1日の業務は午前中に現場打合せ、午後に見積作成や段取り、夕方に配車担当と工程調整が中心 ・業務の約6~7割は現場や顧客先への外出です ■組織構成 営業部は現場主義を徹底し、「感謝の心で信頼を構築」を理念としたプロ集団です。 ■業務の魅力 人と人との絆を大切にし、顧客の安心を直接支えるやりがいがあります。 ■教育体制 業界未経験者も3~6ヶ月の先輩同行研修や資格取得支援、継続教育プログラムで成長できます。 ■就業環境 週休2日制・年間休日126日、各種手当や福利厚生が充実し、安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場営業のプロとして経験を積み、将来的にはマネジメントや新市場開拓など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 創業100年を目指し、安全・絆・貢献の価値を愚直に積み重ねる安定成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県柏市風早1-10-10 勤務地最寄駅:東武野田線/高柳駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高柳駅、逆井駅、増尾駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制固定残業代を超える残業については別途支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~475,000円固定残業手当/月:74,200円~124,100円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>359,200円~599,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・移動式クレーンと養生敷鉄板のリース・山留工事設計施工、無振動無騒音杭工事・重量物の運搬、据付、解体・高度利用者向け緊急地震速報システム販売■事業概要: 同社は建設用重機リースを行う企業です。関東甲信地区を主要エリアとし、本社を置く柏市のほか、市原市に営業所を配置しています。重機とともにクレーンオペレーターを現場に派遣し、建設現場における作業に従事していることが特徴です。通常のリース業や建設業、派遣業とは一線を画す事業となっており、重機とそれを動かす人の両面を同時にご支援することが可能であり、顧客から高い支持を得ております。最大吊り上げ能力600tを超える希少な重機を70台以上保有する強みを活かし、同社は千葉県内においては有数の立ち位置となっている会社です。■事業内容詳細: 移動式クレーンと養生敷鉄板のリース/山留工事設計施工・無振動無騒音杭工事/重量物の運搬・据付・解体/高度利用者向け緊急地震速報システム販売■企業理念:お客様に「安心・安全」をお届けし満足して頂きます。常に全社員が「安全最優先」を起点とした思考・行動がとれる体制を確立します。地球環境と共生を図り社会貢献を目指します。個人の能力の成長の実感と喜びを実現します。お客様との約束…必要な時に必ず連絡できる。優れた品質のサービスを提供する。社会との約束…安全と地球環境への配慮を最優先させる。高い倫理性をもって法律を遵守する。
仕事
【現場の安全を図面で守る/揚重工事の計画図作成を担うCADオペレーター/成長や効率化を追求しながら、新技術への挑戦も可能な環境です】 ■業務概要 当社のCADオペレーターは、クレーン・重機のリースやオペレーター派遣を支える「安全な現場づくり」の要となるポジションです。営業や施工管理と密に連携し、現場の状況や要望をヒアリング。AutoCADやJw_cadを活用して、現場の安全や作業効率を最大限に高める計画図を作成します。単なる「指示通り」ではなく、自身の提案や工夫で現場の品質を向上できる役割です。 ■業務詳細 ・クレーン配置図や揚重計画図、現場レイアウト図、搬入計画図、養生計画図の作成 ・元請提出用の計画書・施工図の編集 ・営業・施工管理からのヒアリング内容を図面に正確に反映 ・過去案件図面の整理やテンプレート化による効率化推進 ・将来的にはBIM・3Dモデリングにも挑戦可能 ・月数回、現場確認のための訪問業務あり ■扱うサービス クレーン・重機のリース、オペレーター派遣業務に伴う各種計画図作成や施工図編集を担います。 ■組織構成 営業、施工管理、CADオペレーターが連携し、安全・品質・効率を追求しています。 ■業務の魅力 自分の引いた一本の線が現場の安全や作業者の安心感に直結し、プロジェクト推進に大きく貢献できます。「こうしたほうが安全」という提案もできる裁量の広さが魅力です。 ■教育体制 建設業界未経験でもCADスキルがあれば応募可能。図面の内容や現場知識は先輩が丁寧に指導し、資格取得支援や継続教育プログラムも充実しています。 ■就業環境 週休2日制(土日祝)、年間休日126日、各種手当や福利厚生も整っています。基本は本社内デスクワークですが、現場確認の機会もあり、実践的なスキルが身につきます。 ■想定されるキャリアパス CAD業務のプロフェッショナルとして成長し、将来的にはBIMや3Dモデリングなど新技術の習得、テンプレート開発や業務効率化推進など、幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は「安全」「絆」「貢献」を大切にし、創業100年を目指す安定成長企業です。新しい技術への挑戦や、環境・地域への貢献活動も積極的に行い、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県柏市風早1-10-10 勤務地最寄駅:東武野田線/高柳駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高柳駅、逆井駅、増尾駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制月給は経験・スキルに応じて決定。残業代は固定残業代なし、実績に応じて別途支給。<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・移動式クレーンと養生敷鉄板のリース・山留工事設計施工、無振動無騒音杭工事・重量物の運搬、据付、解体・高度利用者向け緊急地震速報システム販売■事業概要: 同社は建設用重機リースを行う企業です。関東甲信地区を主要エリアとし、本社を置く柏市のほか、市原市に営業所を配置しています。重機とともにクレーンオペレーターを現場に派遣し、建設現場における作業に従事していることが特徴です。通常のリース業や建設業、派遣業とは一線を画す事業となっており、重機とそれを動かす人の両面を同時にご支援することが可能であり、顧客から高い支持を得ております。最大吊り上げ能力600tを超える希少な重機を70台以上保有する強みを活かし、同社は千葉県内においては有数の立ち位置となっている会社です。■事業内容詳細: 移動式クレーンと養生敷鉄板のリース/山留工事設計施工・無振動無騒音杭工事/重量物の運搬・据付・解体/高度利用者向け緊急地震速報システム販売■企業理念:お客様に「安心・安全」をお届けし満足して頂きます。常に全社員が「安全最優先」を起点とした思考・行動がとれる体制を確立します。地球環境と共生を図り社会貢献を目指します。個人の能力の成長の実感と喜びを実現します。お客様との約束…必要な時に必ず連絡できる。優れた品質のサービスを提供する。社会との約束…安全と地球環境への配慮を最優先させる。高い倫理性をもって法律を遵守する。
仕事
【安全と段取りに徹底的にこだわる現場運営/多様な現場で「無事故無災害」に挑み続ける/資格取得支援・表彰制度など成長と喜びを実感できる環境】 ■業務概要 当社の施工管理職は、クレーンや重機を活用した現場において、計画から現場運営、報告業務まで一連のマネジメントを担います。住宅や店舗建築、中大規模のゼネコン現場、プラント工事など多様な現場で、安全と品質を守り抜く責任あるポジションです。現場の最前線で「おもいを吊り上げて、未来へ運ぶ」ミッションを体現します。 ■業務詳細 ・現場調査や搬入経路・据付位置の検討、アウトリガー養生設計など揚重計画の立案 ・元請、協力会社との工程調整、KY活動やTBM(ツールボックスミーティング)の主導 ・現場でのクレーン誘導、作業合図、安全監視および記録写真の撮影 ・施工報告書作成、作業内容や安全面の記録管理 ・自社オペレーターへの作業指示や教育支援 ・現場での改善提案、安全文化の推進 ■扱うサービス クレーン・重機のリースおよびオペレーター派遣事業を展開しています。 ■組織構成 品質管理部が全社的に施工品質・安全向上をバックアップ。現場管理と事務所業務を兼ねる体制です。 ■業務の魅力 幅広い現場で多様な経験が積め、改善提案も積極的に評価されます。安全最優先の文化が根付き、年間表彰や資格取得支援で成長を後押しします。 ■教育体制 受験料や講習費会社負担の資格取得支援や継続教育プログラムを用意し、成長を全面サポートします。 ■就業環境 週休2日制、年間休日126日、健康診断や各種手当が充実。65歳定年、最長70歳まで就業可。 ■想定されるキャリアパス 現場管理から品質管理、教育担当など多様なキャリアパスが描けます。改善提案や新技術導入でリーダーシップ発揮も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年を目指し「安全・絆・貢献」の価値を愚直に積み重ねます。社会貢献や働きやすさを重視し、社員一人ひとりの成長とチャレンジを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県柏市風早1-10-10 勤務地最寄駅:東武野田線/高柳駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高柳駅、逆井駅、増尾駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制固定残業代を超える残業については別途支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~450,000円固定残業手当/月:74,200円~117,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>359,200円~567,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・移動式クレーンと養生敷鉄板のリース・山留工事設計施工、無振動無騒音杭工事・重量物の運搬、据付、解体・高度利用者向け緊急地震速報システム販売■事業概要: 同社は建設用重機リースを行う企業です。関東甲信地区を主要エリアとし、本社を置く柏市のほか、市原市に営業所を配置しています。重機とともにクレーンオペレーターを現場に派遣し、建設現場における作業に従事していることが特徴です。通常のリース業や建設業、派遣業とは一線を画す事業となっており、重機とそれを動かす人の両面を同時にご支援することが可能であり、顧客から高い支持を得ております。最大吊り上げ能力600tを超える希少な重機を70台以上保有する強みを活かし、同社は千葉県内においては有数の立ち位置となっている会社です。■事業内容詳細: 移動式クレーンと養生敷鉄板のリース/山留工事設計施工・無振動無騒音杭工事/重量物の運搬・据付・解体/高度利用者向け緊急地震速報システム販売■企業理念:お客様に「安心・安全」をお届けし満足して頂きます。常に全社員が「安全最優先」を起点とした思考・行動がとれる体制を確立します。地球環境と共生を図り社会貢献を目指します。個人の能力の成長の実感と喜びを実現します。お客様との約束…必要な時に必ず連絡できる。優れた品質のサービスを提供する。社会との約束…安全と地球環境への配慮を最優先させる。高い倫理性をもって法律を遵守する。
出典:doda求人情報
仕事
お客様であるゼネコン等の本社・支店や実際の建設現場にて、大型建設機械の搬入出の契約に関する打ち合わせや提案をします。その他月2日ペースで工事現場の安全管理をお任せします。基本新規開拓は既存顧客からの紹介が中心で飛び込み営業などはありません。 【現場への直行・直帰も可能】 お会いする方々は現場の所長や本社購買部の方など、決定権をお持ちの皆さんです。現場周りは社用車を用いるので、夏の暑さや冬の寒さを感じることはありません。 【実際の仕事の流れは】 ■プロセス1 工事の1年半~3カ月前にお客さま(ゼネコンさん)より建機作業の依頼が来ます。 吊り上げたいものの重量や希望のクレーン台数などに対して見積を作成。その際、建機台数や作業日数などを想定します。 ■プロセス2 受注後、実際の現場に関してお客様と打ち合わせを重ねます。同時に輸送担当や建機オペレーターと打ち合わせを進めます。 ■プロセス3 着工に向けて建設現場へ大型建機などを搬入する際は立ち会いをします。また着工後は現場に足を運び、建機オペレーターの様子を伺いながら安全パトロールをします。 ■プロセス4 工事終了の1~2ヵ月前から、作業計画に基づき建機の撤収の手順について打ち合わせを重ねていきます。実際にクレーンの解体・撤収をする際は現場で立ち合いを行います。 【仕事のこだわりは】 打ち合わせ不足による事故やケガは会社の信用、信頼を失墜させることになるのでコミュニケーションは大切。現場の規模によりクレーンの組み立て場所、かかる日数、搬入トラックの台数など、事前準備にこだわって取り組んでいます。 【安心の研修体制】 入社後1カ月間は先輩営業に同行して、ゼネコン主催の協議会(現場の労働災害を防止する会議)に参加し、実際の建設現場に慣れて頂きます。 その後約2~3カ月は先輩の営業に同行し、業界や個々の顧客情報を把握してもらいます。
給与
月給33万円~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月8万円~10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
本社/千葉県柏市風早1-10-10 ※昨年竣工したばかりの新しい社屋でのお仕事です ※駐車場完備で社用車での通勤が可能です ※基本転勤・異動はありません ※社用車通勤OK(ガソリン代など諸経費は会社が全額支給)
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