ヒューマンスターチャイルド株式会社
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設立
- 1994年
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従業員数
- 801名
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平均年齢
- -歳
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ヒューマンスターチャイルド株式会社
ヒューマンスターチャイルド株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【スタンダード上場・ヒューマンホールディングス傘下の保育事業を展開する企業/全国に50以上の保育施設を展開/フレックスタイム制/リモート可/年休125日(土日祝休み)/ホワイト企業認定/賞与実績4.6か月分】 ■業務概要: 保育・教育・福祉の分野で多角的な事業を展開するヒューマンスターチャイルド株式会社にて、人事採用関連業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・エージェント等の人材会社との折衝業務 ・応募者管理、面接・園見学調整 ・専門学校、養成学校訪問、採用広報活動 ・SNS関連業務 ・採用計画の企画立案、イベントの企画立案 ※採用職種は保育士・栄養士・本部社員・児童支援員・学童支援員と多岐にわたります。 ■組織構成: 現在採用業務は2名にて担当しております。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂きます。 ■就業環境: フレックスタイム制を活用、リモート週1~2回活用しておりフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■企業の魅力: ★ホワイト企業認定! 一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」で、5年連続最上位ランクのプラチナランクを取得!働きやすい職場環境づくりに注力しており、職員の満足度向上が保育サービスの質向上につながるという理念を持ち、従業員の満足度向上に注力しています! ★多様な事業展開で成長性抜群! 保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する幅広い事業を展開しており、1994年設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、これからも益々成長が見込まれる企業です! ★充実した研修制度とキャリア支援あり! 勤務時間内に受けられる社内研修が多数あり、公募制度もあるなど、スキルアップやキャリアアップのサポートが充実しています! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F勤務地最寄駅:各線/横浜駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
横浜駅、神奈川駅、反町駅
給与
<予定年収>294万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~330,000円<月給>245,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(賞与実績 4.6ヶ月)※社内規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:認可保育園・学童保育施設の整備、運営 ※現在38園を運営(2025年4月より新園が4園開園予定)■会社概要: 2004年に横浜市青葉区で認可保育所「スターチャイルド 江田ナーサリー」を開園したのを皮切りに、「スターチャイルド」のブランドで、保育所の需要が大きい横浜市、川崎市、東京都、さいたま市の1都2県で認可保育所38園を運営するほか、首都圏エリアで事業所内保育所11園を受託運営しています(2024年10月1日現在)。デザイン性の高い施設や食材にこだわった給食など、安全で工夫を凝らした保育環境が特長です。また、グループ会社「ヒューマンアカデミー」のノウハウを結集した独自研修プログラムなど、保育士の研修や保育研究にも力を入れ、品質の高い保育サービスを目指しています。■グループ概要:ヒューマングループは、人材関連事業、継続教育事業、介護事業を通じ、「学ぶ」「働く」「支える」を応援する総合人材コンサルティング企業です。ヒューマンホールディングス株式会社では、純粋持株会社として同グループ全体の戦略的意思決定、子会社の管理および経営指導を担っています。 ■運営理念:わたしたちは、かかわるすべての人が子育ての楽しさ、喜び、感動を共有できる保育施設を運営します。・安心して利用していただくために、ハード(施設・設備等)、ソフト(保育スキル、システム、訓練等)ともに、 最高水準の安全であること。 ・子どもの最善の利益を第一に考え、その上で保護者のニーズにも応えていくこと。 ・食事は生活の中心であり、安全な水・食材であることはもちろん、美味しく、楽しく食べられる配慮・工夫を追求すること。 ■保育理念:わたしたちは、子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し、伸ばす保育を実践します。・保育所の最大の役割である「養護」と「教育」を一体的に展開していくこと =「子どもたちが安心して元気に毎日を過ごす」場を提供すること。 ・子どもの『自発的な行動』を、実りある成長に結びつけるよう、 刺激の与え方や、保育環境の構築に工夫をすること。 ・豊かな感情表現とスキンシップ・コミュニケーションを大切にすること。・positive sentence-否定語、禁止語は極力使わず、肯定形による前向きな言葉がけを意識すること。
出典:doda求人情報
仕事
『子どもたち』『保護者』『職員』、三者全員が 『入ってよかった』『預けてよかった』『働いてよかった』 そう思える保育園を作っていきたいと思います。 【具体的には――】 幼児(0~5歳児)の保育全般をお任せします。 ■保育業務 ■行事の企画・運営 ■お知らせ作成などの事務作業など 【一日のスケジュール】 7:00~7:30 開園 8:30~9:00 朝の会(体操・歌・読み聞かせなど) 10:00 クラス活動(授乳・離乳食・お散歩) 11:00 昼食(食事の時間はクラスに応じて異なります) 13:00 午睡(クラスに応じて前後します) 15:00 おやつの時間・自由遊び・戸外遊び 16:30 帰りの会・合同保育 18:30 閉園
給与
月給21万540円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します ※管理職及び管理職候補も同時募集中! 【管理職候補】 月給224200円~ 【管理職】 月給278000円~
勤務地
【来年4月に横浜市内に3園新規開設予定!】 既存園は横浜・川崎・埼玉に展開 ★☆新園オープニングスタッフを募集☆★ ■≪長津田ナーサリー≫ 横浜市緑区長津田6-7-7 ■≪新吉田ナーサリー≫ 港北区新吉田東7-28-1 ■≪岸根公園ナーサリー≫ 神奈川区六角橋6-31 ★☆下記ナーサリーも募集しています☆★ ■中山 ■たまプラーザ ■金沢文庫 ■藤が丘 ■荏田北 ■高津 ■江田 ■KSP ■川和 ■みなみ ■浦和 ■矢向 ※詳細は当社HPをご覧ください!
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