中部電子システム株式会社
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設立
- 1985年
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従業員数
- 70名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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中部電子システム株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
★接客・営業デビューの方におすすめ♪ ★ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ★接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ★ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得 ★3年以内の新卒定着率100% ■業務内容: 同社が運営するドコモショップのショップスタッフ業務です。反響営業のため、来店したお客様のニーズをもとに最適な機種やプランを提案する新規契約から、契約内容の変更などの既存顧客フォローがメインとなります。 ■業務詳細: ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・1日の平均来店人数は10~30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ドコモのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■研修制度: 入社後6ヶ月間は、研修期間が設けられます。先輩社員のサポートのもと、商品・サービス内容に関する知識習得、現場での対応の仕方など学びます。定期的に会社やドコモが主催する研修に参加しながら、キャリアアップが可能で、習熟度に合わせて資格給が支給されます。 ■就業環境: ・当番制でスタッフが定時退社できるように互いに業務連携するなど、互いに助けあいながら残業削減の取り組みをしています。月平均10時間程度。 ・ノルマではなく目標はありますが、達成しなかったからといってペナルティはありません。目標もチーム全員で協力して達成していくイメージです。 ・店舗スタッフ同士も距離が近く、人間関係の良い環境です。平均年齢30歳と20代の方が多い職場です。 ■キャリアパス スタッフからリーダー・副店長・店長へのキャリアパスが用意されています。早い方だと2年でリーダーになる人もいます。 ■募集の背景: 各種無線機などの販売事業を展開していた同社ですが、1993年に「会社の新しい柱をつくる」のビジョンのもと、東海エリア初のドコモショップ第一号店の運営を始めました。その後売上は着実に伸びており、今後のさらなる業績向上を目的とした増員です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ドコモショップ蟹江インター店住所:愛知県津島市金柳町字神様田97 勤務地最寄駅:近鉄線/近鉄蟹江駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
蟹江駅、永和駅、近鉄蟹江駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、能力等を考慮し決定■月給:200,000円~+資格手当■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:飛躍的な成長発展を続けるICT・情報通信分野において、様々なコミュニケーション・ネットワークシステムの提案・販売・設置工事・アフターサービスを一貫して行っています。その一つである業務用無線システムは、タクシー会社を始めとしたさまざまな業種で利用されており、お客様の用途に応じ設計・提案しています。また、NTTドコモの代理店として携帯電話のショップ運営事業を展開。パーソナル・コミュニケーション・ツールの分野においても発展に貢献しています。
仕事
~無線システムの営業職!災害無線など社会の安全にも貢献/基本定時終了/仕事もプライベートも両立されたい方におすすめ◎~ ■業務概要: 同社での営業職として、無線システムの販売を担当していただきます。既存顧客へのルート営業を中心に、新規開拓も行いながら、お客様の業務改善や効率化の提案を行います。 入社後は約3ヶ月間の座学研修や実務研修(OJT)を通じて、商品知識や業務を習得し、先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら経験を積んでいただきます。 ■職務詳細: 無線システムの既存顧客へのルート営業 新規顧客の開拓 無線機や携帯電話網等の通信インフラとシステムの提案 お客様の業務改善、効率化の提案 ■組織体制: 名古屋拠点は7名、三重拠点は3名の営業チームで構成されており、名古屋は40代、三重は50代が中心です。 男女比は名古屋が男性6名・女性1名、三重が男性のみです。カリキュラムを用いた研修と先輩社員との同行により、しっかりとしたフォロー体制が整っています。 ■働き方: 残業は平均月10時間と少なく、定時帰りの日が多いです。土日祝休みで、月に1回土曜出社があります。 車通勤も可能で、福利厚生も充実しており、「For you」制度による食事代・プレゼント代の支援制度などプライベートのサポートも行っています。 働きやすい環境で、長く働ける職場です。 ■キャリアパス: 入社後1~2年は新規営業とルート営業の割合が5:5ですが、その後業務に慣れたら新規2:ルート8の割合になります。 通信インフラとアプリケーションを連携させた提案や販売を通じて、日々進化する情報通信事業の先端でキャリアを積むことができます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は「新時代の情報と通信をリードする」を経営理念とし、通信インフラとアプリケーションを連携することで、社会の安全を守る無線システムを提供しています。また、ユースエール認定企業として働きやすい環境を整えており、「健康経営優良法人」として従業員の健康管理にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重営業所住所:三重県津市藤方浜替501番地18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:飛躍的な成長発展を続けるICT・情報通信分野において、様々なコミュニケーション・ネットワークシステムの提案・販売・設置工事・アフターサービスを一貫して行っています。その一つである業務用無線システムは、タクシー会社を始めとしたさまざまな業種で利用されており、お客様の用途に応じ設計・提案しています。また、NTTドコモの代理店として携帯電話のショップ運営事業を展開。パーソナル・コミュニケーション・ツールの分野においても発展に貢献しています。
仕事
~無線システムの営業職!災害無線など社会の安全にも貢献/基本定時終了/仕事もプライベートも両立されたい方におすすめ◎~ ■業務概要: 同社での営業職として、無線システムの販売を担当していただきます。既存顧客へのルート営業を中心に、新規開拓も行いながら、お客様の業務改善や効率化の提案を行います。 入社後は約3ヶ月間の座学研修や実務研修(OJT)を通じて、商品知識や業務を習得し、先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら経験を積んでいただきます。 ■職務詳細: 無線システムの既存顧客へのルート営業 新規顧客の開拓 無線機や携帯電話網等の通信インフラとシステムの提案 お客様の業務改善、効率化の提案 ■組織体制: 名古屋拠点は7名、三重拠点は3名の営業チームで構成されており、名古屋は40代、三重は50代が中心です。 男女比は名古屋が男性6名・女性1名、三重が男性のみです。カリキュラムを用いた研修と先輩社員との同行により、しっかりとしたフォロー体制が整っています。 ■働き方: 残業は平均月10時間と少なく、定時帰りの日が多いです。土日祝休みで、月に1回土曜出社があります。 車通勤も可能で、福利厚生も充実しており、「For you」制度による食事代・プレゼント代の支援制度などプライベートのサポートも行っています。 働きやすい環境で、長く働ける職場です。 ■キャリアパス: 入社後1~2年は新規営業とルート営業の割合が5:5ですが、その後業務に慣れたら新規2:ルート8の割合になります。 通信インフラとアプリケーションを連携させた提案や販売を通じて、日々進化する情報通信事業の先端でキャリアを積むことができます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は「新時代の情報と通信をリードする」を経営理念とし、通信インフラとアプリケーションを連携することで、社会の安全を守る無線システムを提供しています。また、ユースエール認定企業として働きやすい環境を整えており、「健康経営優良法人」として従業員の健康管理にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5 勤務地最寄駅:金山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東別院駅、金山駅(愛知県)、荒畑駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:飛躍的な成長発展を続けるICT・情報通信分野において、様々なコミュニケーション・ネットワークシステムの提案・販売・設置工事・アフターサービスを一貫して行っています。その一つである業務用無線システムは、タクシー会社を始めとしたさまざまな業種で利用されており、お客様の用途に応じ設計・提案しています。また、NTTドコモの代理店として携帯電話のショップ運営事業を展開。パーソナル・コミュニケーション・ツールの分野においても発展に貢献しています。
出典:doda求人情報
仕事
<具体的には> 研修やマニュアルがしっかり整っていますので、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 カウンター業務として携帯電話の販売・提案・各種手続き、 事務処理として店内のPOP作成や在庫管理なども携わります。 入社後は本社にて入社前研修を実施。その後ショップでのOJT研修。 その他にも、商品知識やコミュニケーション能力を高める研修、マネジメント研修、 実践的な問題解決を行うための研修などを通して、将来を担うスタッフの育成を行っています。 また、不定期ではありますが新商品勉強会もあり、 最新機種をいち早く知ることができたり、より詳しい知識を習得できます。 ●入社1カ月目 まずは導入研修からスタート!商品知識を覚えたり、 お客様への商品のお渡しなど、スタッフのフォロー全般をお願いします。 ●入社2~3カ月目 先輩のお手伝いをしながら、接客スキルを身につけていきます。 常にマンツーマンで先輩が教えてくれますから、 わからないことは何でも気軽に相談できます。 目標に向かってスタッフが一丸となって活動できるチームワークのいい職場です。 ベテランから新人まで、幅広い年代が活躍しています。 製品知識や詳しい使い方など自分が一生懸命覚えたことをお客様に提案し、 満足いただいた時は、とても嬉しく思えますよ!
給与
月給18万円以上+資格・残業手当 ※年齢・経験を考慮の上、決定します
勤務地
(1)ドコモショップ南陽店/名古屋市港区知多2-217 (2)ドコモショップ蟹江インター店/津島市金柳町字南脇187-2 (3)ドコモショップ広小路笹島店/名古屋市中村区名駅南1-24-30 ※配属は適正・居住地を考慮の上、決定します ※将来は店舗間異動の可能性もあります
仕事
<具体的には> 研修やマニュアルがしっかり整っていますので、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 カウンター業務として携帯電話の販売・提案・各種手続き、 事務処理として店内のPOP作成や在庫管理なども携わります。 入社後は本社にて入社前研修を実施。その後ショップでのOJT研修。 その他にも、商品知識やコミュニケーション能力を高める研修、マネジメント研修、 実践的な問題解決を行うための研修などを通して、将来を担うスタッフの育成を行っています。 また、不定期ではありますが新商品勉強会もあり、 最新機種をいち早く知ることができたり、より詳しい知識を習得できます。 ●入社1カ月目 まずは導入研修からスタート!商品知識を覚えたり、 お客様への商品のお渡しなど、スタッフのフォロー全般をお願いします。 ●入社2~3カ月目 先輩のお手伝いをしながら、接客スキルを身につけていきます。 常にマンツーマンで先輩が教えてくれますから、 わからないことは何でも気軽に相談できます。 目標に向かってスタッフが一丸となって活動できるチームワークのいい職場です。 ベテランから新人まで、幅広い年代が活躍しています。 製品知識や詳しい使い方など自分が一生懸命覚えたことをお客様に提案し、 満足いただいた時は、とても嬉しく思えますよ!
給与
月給18万円以上+資格・残業手当 ※年齢・経験を考慮の上、決定します
勤務地
(1)ドコモショップ南陽店/名古屋市港区知多2-217 (2)ドコモショップ蟹江インター店/津島市金柳町字南脇187-2 (3)ドコモショップ広小路笹島店/名古屋市中村区名駅南1-24-30 ※配属は適正・居住地を考慮の上、決定します ※将来は店舗間異動の可能性もあります
仕事
<具体的には> 研修やマニュアルがしっかり整っていますので、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 カウンター業務として携帯電話の販売・提案・各種手続き、 事務処理として店内のPOP作成や在庫管理なども携わります。 入社後は本社にて入社前研修を実施。その後ショップでのOJT研修。 その他にも、商品知識やコミュニケーション能力を高める研修、マネジメント研修、 実践的な問題解決を行うための研修などを通して、将来を担うスタッフの育成を行っています。 また、不定期ではありますが新商品勉強会もあり、 最新機種をいち早く知ることができたり、より詳しい知識を習得できます。 ●入社1カ月目 まずは導入研修からスタート!商品知識を覚えたり、 お客様への商品のお渡しなど、スタッフのフォロー全般をお願いします。 ●入社2~3カ月目 先輩のお手伝いをしながら、接客スキルを身につけていきます。 常にマンツーマンで先輩が教えてくれますから、 わからないことは何でも気軽に相談できます。 目標に向かってスタッフが一丸となって活動できるチームワークのいい職場です。 ベテランから新人まで、幅広い年代が活躍しています。 製品知識や詳しい使い方など自分が一生懸命覚えたことをお客様に提案し、 満足いただいた時は、とても嬉しく思えますよ!
給与
月給18万円以上+資格・残業手当 ※年齢・経験を考慮の上、決定します
勤務地
(1)ドコモショップ南陽店/名古屋市港区知多2-217 (2)ドコモショップ蟹江インター店/津島市金柳町字南脇187-2 (3)ドコモショップ広小路笹島店/名古屋市中村区名駅南1-24-30 ※配属は適正・居住地を考慮の上、決定します ※将来は店舗間異動の可能性もあります
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