光洋マテリカ 株式会社 の求人・中途採用情報

～モノ造りのサポートで社会に貢献する非鉄金属商社／大手電機メーカーと取引多数／有給取得率高でワークライフバランス◎／業界内景気に左右されることなく、安定経営を維持～ ■採用背景： 組織強化のための募集となります。経験を活かして製造工程の効率化や品質管理を推進していただき、次世代の管理職候補となることを期待しています。 ■業務内容： 銅など社会的需要の高い素材の加工（スリット機オペレーター業務）をご担当いただきます。伸銅品のスリッター機を複数ライン稼働し、求められる規格寸法へと加工します。 ■入社後の流れ： 機械操作を覚えていただき、幅広の材料から複数条の幅狭コイルへと付加価値を加える業務を行っていただきます。 ■業務の魅力： ◇当社が扱う素材は各業界で注目されており技術の発展になくてはならない素材です。 ◇その素材加工を担い、生産性や品質向上に寄与いただきます。 ■当社の特徴： ◇モノ造りのサポートで社会に貢献する非鉄金属を取り扱う商社です。「メーカー機能を持つマテリアル専門商社」として全国トップクラスの実績があり、取引先はTier1や大手電機メーカー等多数ございます。 ◇当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 ■働き方： 当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、有給取得率も高いため、働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞小牧オフィス住所：愛知県小牧市大字間々原新田字今池146 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,700円～304,740円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：50,000円＜想定月額＞312,700円～354,740円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢・前職給を考慮の上決定します。■賞与：昨年度5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車・家電・電子業界を中心に営業展開を行う非鉄金属素材及び同加工品 （伸銅品、アルミニウム、ステンレス、樹脂、新素材）の流通商社。

～年間休日121日/完全週休二日制/残業月20H/育休・産休制度充実、実績あり/フレックス制度あり/岡谷鋼機G企業～ 同社が取り扱う材料（非鉄金属・樹脂部品）を、主に大手自動車系・産業機械系メーカーの顧客へ提案営業を行います。商社機能はもちろん、加工機能を兼ね備えている同社の強みを活かしながら、顧客のニーズを把握し、製品提案に繋げることが期待されるポジションです。 ■入社後の流れ 入社後まずは社内スタッフとして、同社のビジネスフロー・製品知識等を学習します。約半年～1年間はオフィスワーク（受発注管理業務、倉庫出荷指示業務等）に携わり、その後は先輩社員の営業活動に同行しながら既存顧客を引き継ぎます。営業活動は、自身が慣れてきたタイミングでスタートする予定です。将来的には取引先の製品企画への参入や成長業界への新規顧客開拓等へも幅を広げていただきたいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 年齢層も幅広く、同様に第二新卒で入社された方も活躍している職場のため馴染みやすい雰囲気です。 携帯販売員、アパレル店員など営業未経験で入社される方も多数いらっしゃいますが、研修を経て難なくキャッチアップいただいております。 ■キャリアパス 同社は、現在将来の幹部候補の育成に力をいれております。そのため、若手の方にも積極的に業務を担当していただき、様々な事業内容を習得していただけるようジョブローテーションを実施しています。ご自身のライフスタイルや適正なども考慮した上で配属先や担当業務を決定しますので無理な配属はありません。積極的に業務を習得する意欲のある方をお待ちしています。 ■成長性 当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 ■働き方 当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。 ・インフルエンザの予防接種（社員無料/扶養配偶者費用補助） ・ワークライフバランス推進（有休施策）→有休取得義務日数7日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞四日市オフィス住所：三重県四日市市鵜の森１丁目５－１７ d_ll YOKKAICHI 4階勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄四日市駅、あすなろう四日市駅、赤堀駅

＜予定年収＞430万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,410円～230,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,410円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（業績に応じた成果配分／基本給の5ヶ月分※過去実績）■職能制度：役員を除く社員格付けで1～9等級のグレードがあります。■モデル年収（例：24歳中途入社の場合、賞与5か月想定）28歳 490万円、32歳 570万円、36歳660万円40歳（課長職）800~900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車・家電・電子業界を中心に営業展開を行う非鉄金属素材及び同加工品 （伸銅品、アルミニウム、ステンレス、樹脂、新素材）の流通商社。

～メーカー機能を持つ金属マテリアル企業／当社製品拡大による組織強化の募集／フレックス／ワークライフバランス◎～ ■業務内容 大手自動車系・産業機械系メーカーの開発部門へ、提案営業をお任せいたします。お客様の「こういった製品を作りたい」というニーズに対して、条件・仕様などをヒアリング、技術部門と共に最適な製品を提案します。その他製品の製造・納品など、各担当部署と連携しながら進捗状況のフォローも行います。 ・変更の範囲：会社の定める業務 ＜担当エリア＞ 愛知県を中心とした東海エリアのお客様を担当いただきます。 ＜担当顧客＞ ・生産管理部門、技術開発部門、商品企画部門など製造に関わる部門の方と、事業計画を把握しながら適切な商材（非鉄金属・樹脂部品）の提案をお任せいたします。 ・原則既存顧客がメインとなります。自社の営業担当から紹介や取り次いでもらいながら営業を行っていただきます。 ■研修について 多くの中途社員が未経験から活躍しております。既に経験、知識の豊富な社員がおりますのでしっかりと教えます。入社後は１ヵ月座学から始まり加工センターでの研修があり、研修終了後もOJTにて一人立ちまでしっかりとフォローいたします。 ■キャリアパス 現在将来の幹部候補の育成に力をいれております。そのため、若手の方にも様々な事業内容を習得していただけるよう、ジョブローテーションを実施しています。無理な配属はなく、過去には入社3年目で海外赴任を任される方も います！ ■成長性 当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 ■当社について 素材選定から各種表面改質・精密塗工・精密複合成形・ろう付け・切削・鍛造まで、お取引先のご要望に合わせて、一貫管理のもとさまざまな工法で銅、銅合金、ステンレス、アルミニウム、樹脂などの金属製品を加工・販売してきました。その他自社製品も持つなど、独自の事業マネジメントシステムによって業界の業績変動の影響を受けにくいため、企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区滝川町47-24 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／八事駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八事日赤駅、いりなか駅、八事駅

＜予定年収＞420万円～596万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,410円～230,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,410円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（業績に応じた成果配分／基本給の5ヶ月分※過去実績）■職能制度：役員を除く社員格付けで1～9等級のグレードがあります。■モデル年収（例：24歳中途入社の場合、賞与5か月想定）28歳 490万円、32歳 570万円、36歳660万円40歳（課長職）800~900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車・家電・電子業界を中心に営業展開を行う非鉄金属素材及び同加工品 （伸銅品、アルミニウム、ステンレス、樹脂、新素材）の流通商社。

～年間休日121日/完全週休二日制/残業月20H/育休・産休制度充実、実績あり/フレックス制度あり/岡谷鋼機G企業～ 同社が取り扱う材料（非鉄金属・樹脂部品）を、主に大手自動車系・産業機械系メーカーの顧客へ提案営業を行います。商社機能はもちろん、加工機能を兼ね備えている同社の強みを活かしながら、顧客のニーズを把握し、製品提案に繋げることが期待されるポジションです。 ■入社後の流れ 入社後まずは社内スタッフとして、同社のビジネスフロー・製品知識等を学習します。約半年～1年間はオフィスワーク（受発注管理業務、倉庫出荷指示業務等）に携わり、その後は先輩社員の営業活動に同行しながら既存顧客を引き継ぎます。営業活動は、自身が慣れてきたタイミングでスタートする予定です。将来的には取引先の製品企画への参入や成長業界への新規顧客開拓等へも幅を広げていただきたいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 年齢層も幅広く、同様に第二新卒で入社された方も活躍している職場のため馴染みやすい雰囲気です。 営業未経験で入社される方も多数いらっしゃいますが、研修を経て難なくキャッチアップいただいております。 ■キャリアパス 同社は、現在将来の幹部候補の育成に力をいれております。そのため、若手の方にも積極的に業務を担当していただき、様々な事業内容を習得していただけるようジョブローテーションを実施しています。ご自身のライフスタイルや適正なども考慮した上で配属先や担当業務を決定しますので無理な配属はありません。積極的に業務を習得する意欲のある方をお待ちしています。 ■成長性 当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 ■働き方 当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。 ・インフルエンザの予防接種（社員無料/扶養配偶者費用補助） ・ワークライフバランス推進（有休施策）→有休取得義務日数7日 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市熱田区新尾頭三丁目2番1号　 KVK金山ビル5階勤務地最寄駅：東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞刈谷オフィス住所：愛知県刈谷市若松町１丁目９５番地 名鉄刈谷ビル　９階勤務地最寄駅：JR東海道・名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四日市オフィス住所：三重県四日市市鵜の森１丁目５－１７ d_ll YOKKAICHI 4階勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金山駅(愛知県)、刈谷駅、あすなろう四日市駅、西高蔵駅、重原駅、近鉄四日市駅、日比野駅(名古屋市営)、刈谷市駅、赤堀駅

＜予定年収＞430万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,410円～230,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,410円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（業績に応じた成果配分／基本給の5ヶ月分※過去実績）■職能制度：役員を除く社員格付けで1～9等級のグレードがあります。■モデル年収（例：24歳中途入社の場合、賞与5か月想定）28歳 490万円、32歳 570万円、36歳660万円40歳（課長職）800~900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車・家電・電子業界を中心に営業展開を行う非鉄金属素材及び同加工品 （伸銅品、アルミニウム、ステンレス、樹脂、新素材）の流通商社。

～年間休日121日/完全週休二日制/残業月20H/育休・産休制度充実、実績あり/フレックス制度あり/岡谷鋼機G企業～ 同社が取り扱う、自動車・電子部品（非鉄金属・樹脂部品）を、主に大手自動車系・産業機械系メーカーの顧客へ提案営業を行います。商社機能はもちろん、加工機能を兼ね備えている同社の強みを活かしながら、顧客のニーズを把握し、製品提案に繋げることが期待されるポジションです。 ■入社後の流れ 入社後まずは社内スタッフとして、同社のビジネスフロー・製品知識等を学習します。約半年～1年間はオフィスワーク（受発注業務、倉庫出荷指示業務等）に携わり、その後は先輩社員の営業活動に同行しながら既存顧客を引き継ぎます。営業活動は、自身が慣れてきたタイミングでスタートする予定です。将来的には成長業界への新規顧客開拓等も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 京阪神オフィスに配属となります。 人数：11名程（派遣社員・パート社員含む） 年齢構成：20代　2名　30代　6名　40代　1名　50代　1名　60代　1名 年齢層も幅広く、同様に第二新卒で入社された方も活躍している職場のため馴染みやすい雰囲気です。 ■キャリアパス 同社は、現在将来の幹部候補の育成に力をいれております。そのため、若手の方にも積極的に業務を担当していただき、様々な事業内容を習得していただけるようジョブローテーションを実施しています。ご自身のライフスタイルや適正なども考慮した上で配属先や担当業務を決定しますので無理な配属はありません。積極的に業務を習得する意欲のある方をお待ちしています。 ■成長性 当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 ■働き方 当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。 ・インフルエンザの予防接種（社員無料/扶養配偶者費用補助） ・ワークライフバランス推進（有休施策）→有休取得義務日数7日 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京阪神オフィス住所：京都府南区吉祥院三ノ宮町112－2 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞430万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,410円～240,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,410円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（業績に応じた成果配分／基本給の5ヶ月分※過去実績）■職能制度：役員を除く社員格付けで1～9等級のグレードがあります。■モデル年収（例：24歳中途入社の場合、賞与5か月想定）28歳 490万円、32歳 570万円、36歳660万円40歳（課長職）800~900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車・家電・電子業界を中心に営業展開を行う非鉄金属素材及び同加工品 （伸銅品、アルミニウム、ステンレス、樹脂、新素材）の流通商社。