スターエンジニアリング株式会社 の求人・中途採用情報

【生産設備の電気技術者として工場の安定稼働を支え、電気設備の保全・改善業務に従事／資格取得支援・働きやすさも充実】 ■業務概要 当社は電気・計装・空調設備・機械の設計から施工、点検、保全まで一貫して対応する工場エンジニアリング企業です。滋賀県守山市の旭化成株式会社守山製造所内で、生産設備に関わる電気技術者として保全（事後保全）業務を担当いただきます。経験が浅い方には基礎から丁寧に指導し、経験豊富な方には責任者としてのキャリアもご用意しています。 ■業務詳細 ・生産設備のPLC（プログラマブルロジックコントローラー）の改良作業 ・設備の不具合発生時にソフト・ハード両面から原因を調査・対策実施 ・センサやアンプなど生産設備に関わる電気部品の故障時の修理・交換 ・保全業務に伴う各種資料作成や事務作業 ・予期せぬ設備トラブル発生時の迅速な対応 ・慢性的なトラブルの原因究明および改善策の検討・実行 ・将来的には、設備の現状把握から課題抽出、改良・改善提案まで一連の業務をお任せ 工場の新製品開発時には実験用プラントの建設も手掛け、幅広い電気・計装・空調・機械設備に携われます。 ■組織構成 従業員30名規模。現場ではベテランから若手まで幅広い世代が活躍し、意思決定権も持ちながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 大手メーカーと直接取引し、最先端の生産設備に携わるため、専門性を高められます。資格取得やセミナー参加も積極的に支援します。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるマンツーマン指導を用意。経験者も更なるスキルアップを目指せます。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、月平均残業20時間以下。有給取得率も高く、ワークライフバランスに配慮した職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら、将来的には責任者やマネジメントポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーの技術パートナーとして、技術力と人材育成を両立。安定した経営基盤と成長機会が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞旭化成株式会社 守山製造所内住所：滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅：JR線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

野洲駅、守山駅、栗東駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】500万円（入社7年目）650万円（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容スターエンジニアリング株式会社は、工場・プラント向けの総合エンジニアリング企業です。電気・計装・空調・機械の設計から施工、点検、保全までを一貫提供し、設備のライフサイクル全体を支援します。省力化FAシステムのハード・ソフト設計、エネルギーシステム構築や省エネ診断も手掛け、生産性向上と設備の安定稼働を実現します。取引先は旭化成グループ、積水化学工業、オイレス工業、P&Gなど約150社に及び、継続的なメンテナンス需要を取り込むストック型ビジネスを展開しています。■ビジョン1988年の設立以来、現場主義を貫きながら培った技術力で、顧客の生産現場の安全・安定操業に貢献することを目指します。設計から保全までワンストップで提供することで、単発の仕事ではなく長期的なパートナーシップを築き、ものづくりの発展に寄与します。社員への投資を重視し、一人ひとりが主体的に成長して高付加価値を提供できる組織づくりを進めています。■特徴・トピックス総合技術力が最大の強みで、実験用プラントの建設から工場設備の設計・施工・保全まで横断的に対応可能です。これにより複数領域を組み合わせた提案ができ、大手メーカーとの直接取引を実現しています。省エネ・FA化・カーボンニュートラル対応のニーズを追い風に成長しており、資格取得支援や研修、セミナー参加を積極的に推進して技術者育成に注力しています。■組織風土権限移譲が進んだ風土で、技術者が顧客と直接向き合い主体的に課題解決に取り組める環境です。現場密着の対応力とチームワークを重視し、長期的な信頼関係構築を通じて安定した事業基盤を築いています。研修制度や資格支援により、技術者がキャリアを磨きながら長く活躍できる職場です。

【大手メーカー工場の機械設備を守る仕事／チーム制・未経験から国家資格取得／働きやすさと成長環境が両立】 ■業務概要 当社は工場エンジニアリングの総合企業として、主に旭化成グループ等の大手企業工場に常駐し、機械設備の点検・修理・メンテナンス業務を担当します。設備の安定稼働を支えるため、日常点検・定期点検から故障予防、機械更新、新規導入まで一貫して対応。2～10名のチームで現場ごとに連携し、高い安全性と品質を実現します。 ■業務詳細 ・工場設備の巡回点検、異常の早期発見 ・設備トラブルの未然防止や改善策の検討 ・老朽機器の入れ替えや更新対応 ・新規設備導入時の設計図手配、部品発注、稼働立ち上げサポート ・現場ごとに異なる設備の特徴を学び、各工場をローテーションで担当 ・現場作業は必ず先輩がサポート、段階的にスキルアップ ・本社への定期的な報告会参加（チーム全員で集合） ■業務の魅力 大手メーカーのものづくり現場を裏側から支えるやりがいと責任感が味わえます。工場ごとに扱う設備も多種多様で、幅広い知識・技術を習得可能。入社半年は座学＋OJT研修で基礎から学び、実務開始後も国家資格取得支援や報奨金制度あり。資格取得で業務範囲・収入UPが目指せます。 ■教育体制 未経験者も安心の教育カリキュラムを用意。研修・OJT・資格取得支援・先輩のサポートで成長を後押しします。 ■就業環境 残業月平均15時間以下・深夜勤務なし・土日祝中心の休日体系・有給消化率85％で働きやすい職場です。基本直行直帰・転勤や長期出張もありません。 ■想定されるキャリアパス 資格取得・経験を積み、リーダーやマネジメント、専門技術者など多彩なキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場企業を含む約150社と直接取引。社員一人ひとりに裁量を持たせる成長志向の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞旭化成株式会社 守山製造所内住所：滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅：JR線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

野洲駅、守山駅、栗東駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5,000円～2万円）賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分)【年収例】400万円（入社3年目）500万円（入社7年目）650万円（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容スターエンジニアリング株式会社は、工場・プラント向けの総合エンジニアリング企業です。電気・計装・空調・機械の設計から施工、点検、保全までを一貫提供し、設備のライフサイクル全体を支援します。省力化FAシステムのハード・ソフト設計、エネルギーシステム構築や省エネ診断も手掛け、生産性向上と設備の安定稼働を実現します。取引先は旭化成グループ、積水化学工業、オイレス工業、P&Gなど約150社に及び、継続的なメンテナンス需要を取り込むストック型ビジネスを展開しています。■ビジョン1988年の設立以来、現場主義を貫きながら培った技術力で、顧客の生産現場の安全・安定操業に貢献することを目指します。設計から保全までワンストップで提供することで、単発の仕事ではなく長期的なパートナーシップを築き、ものづくりの発展に寄与します。社員への投資を重視し、一人ひとりが主体的に成長して高付加価値を提供できる組織づくりを進めています。■特徴・トピックス総合技術力が最大の強みで、実験用プラントの建設から工場設備の設計・施工・保全まで横断的に対応可能です。これにより複数領域を組み合わせた提案ができ、大手メーカーとの直接取引を実現しています。省エネ・FA化・カーボンニュートラル対応のニーズを追い風に成長しており、資格取得支援や研修、セミナー参加を積極的に推進して技術者育成に注力しています。■組織風土権限移譲が進んだ風土で、技術者が顧客と直接向き合い主体的に課題解決に取り組める環境です。現場密着の対応力とチームワークを重視し、長期的な信頼関係構築を通じて安定した事業基盤を築いています。研修制度や資格支援により、技術者がキャリアを磨きながら長く活躍できる職場です。

【生産設備の電気技術者として工場の安定稼働を支え、電気設備の保全・改善業務に従事／資格取得支援・働きやすさも充実】 ■業務概要 当社は電気・計装・空調設備・機械の設計から施工、点検、保全まで一貫して対応する工場エンジニアリング企業です。滋賀県守山市の旭化成株式会社守山製造所内で、生産設備に関わる電気技術者として保全（事後保全）業務を担当いただきます。経験が浅い方でも基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・生産設備のPLC（プログラマブルロジックコントローラー）の改良作業 ・設備の不具合発生時にソフト・ハード両面から原因を調査・対策実施 ・センサやアンプなど生産設備に関わる電気部品の故障時の修理・交換 ・保全業務に伴う各種資料作成や事務作業 ・予期せぬ設備トラブル発生時の迅速な対応 ・慢性的なトラブルの原因究明および改善策の検討・実行 ・将来的には、設備の現状把握から課題抽出、改良・改善提案まで一連の業務をお任せ 工場の新製品開発時には実験用プラントの建設も手掛け、幅広い電気・計装・空調・機械設備に携われます。 ■組織構成 従業員30名規模。現場ではベテランから若手まで幅広い世代が活躍し、意思決定権も持ちながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 大手メーカーのものづくり現場を裏側から支えるやりがいと責任感が味わえます。大手メーカーと直接取引し、最先端の生産設備に携わるため、専門性を高められます。 扱う設備も多種多様で、幅広い知識・技術を習得可能。入社半年は座学＋OJT研修で基礎から学び、実務開始後も国家資格取得支援や報奨金制度あり。資格取得やセミナー参加も積極的に支援します。 ■教育体制 未経験者も安心の教育カリキュラムを用意。研修・OJT・資格取得支援・先輩のサポートで成長を後押しします。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、月平均残業20時間以下。有給取得率も高く、ワークライフバランスに配慮した職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら、将来的には責任者やマネジメントポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーの技術パートナーとして、技術力と人材育成を両立。安定した経営基盤と成長機会が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞旭化成株式会社 守山製造所内住所：滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅：JR線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

野洲駅、守山駅、栗東駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞400万円（入社3年目）500万円（入社7年目）650万円（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容スターエンジニアリング株式会社は、工場・プラント向けの総合エンジニアリング企業です。電気・計装・空調・機械の設計から施工、点検、保全までを一貫提供し、設備のライフサイクル全体を支援します。省力化FAシステムのハード・ソフト設計、エネルギーシステム構築や省エネ診断も手掛け、生産性向上と設備の安定稼働を実現します。取引先は旭化成グループ、積水化学工業、オイレス工業、P&Gなど約150社に及び、継続的なメンテナンス需要を取り込むストック型ビジネスを展開しています。■ビジョン1988年の設立以来、現場主義を貫きながら培った技術力で、顧客の生産現場の安全・安定操業に貢献することを目指します。設計から保全までワンストップで提供することで、単発の仕事ではなく長期的なパートナーシップを築き、ものづくりの発展に寄与します。社員への投資を重視し、一人ひとりが主体的に成長して高付加価値を提供できる組織づくりを進めています。■特徴・トピックス総合技術力が最大の強みで、実験用プラントの建設から工場設備の設計・施工・保全まで横断的に対応可能です。これにより複数領域を組み合わせた提案ができ、大手メーカーとの直接取引を実現しています。省エネ・FA化・カーボンニュートラル対応のニーズを追い風に成長しており、資格取得支援や研修、セミナー参加を積極的に推進して技術者育成に注力しています。■組織風土権限移譲が進んだ風土で、技術者が顧客と直接向き合い主体的に課題解決に取り組める環境です。現場密着の対応力とチームワークを重視し、長期的な信頼関係構築を通じて安定した事業基盤を築いています。研修制度や資格支援により、技術者がキャリアを磨きながら長く活躍できる職場です。

【大手メーカー工場の機械設備を守る仕事／チーム制・未経験から国家資格取得／働きやすさと成長環境が両立】 ■業務概要 当社は工場エンジニアリングの総合企業として、主に旭化成グループ等の大手企業工場に常駐し、機械設備の点検・修理・メンテナンス業務を担当します。設備の安定稼働を支えるため、日常点検・定期点検から故障予防、機械更新、新規導入まで一貫して対応。2～10名のチームで現場ごとに連携し、高い安全性と品質を実現します。 ■業務詳細 ・工場設備の巡回点検、異常の早期発見 ・設備トラブルの未然防止や改善策の検討 ・老朽機器の入れ替えや更新対応 ・新規設備導入時の設計図手配、部品発注、稼働立ち上げサポート ・現場ごとに異なる設備の特徴を学び、各工場をローテーションで担当 ・現場作業は必ず先輩がサポート、段階的にスキルアップ ・本社への定期的な報告会参加（チーム全員で集合） ■業務の魅力 大手メーカーのものづくり現場を裏側から支えるやりがいと責任感が味わえます。扱う設備も多種多様で、幅広い知識・技術を習得可能。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるマンツーマン指導を用意。経験者も更なるスキルアップを目指せます。 ■就業環境 残業月平均15時間以下・深夜勤務なし・土日祝中心の休日体系・有給消化率85％で働きやすい職場です。基本直行直帰・転勤や長期出張もありません。 ■想定されるキャリアパス 資格取得・経験を積み、リーダーやマネジメント、専門技術者など多彩なキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場企業を含む約150社と直接取引。社員一人ひとりに裁量を持たせる成長志向の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞旭化成株式会社 守山製造所内住所：滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅：JR線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

野洲駅、守山駅、栗東駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5,000円～2万円）賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分)【年収例】500万円（入社7年目）650万円（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容スターエンジニアリング株式会社は、工場・プラント向けの総合エンジニアリング企業です。電気・計装・空調・機械の設計から施工、点検、保全までを一貫提供し、設備のライフサイクル全体を支援します。省力化FAシステムのハード・ソフト設計、エネルギーシステム構築や省エネ診断も手掛け、生産性向上と設備の安定稼働を実現します。取引先は旭化成グループ、積水化学工業、オイレス工業、P&Gなど約150社に及び、継続的なメンテナンス需要を取り込むストック型ビジネスを展開しています。■ビジョン1988年の設立以来、現場主義を貫きながら培った技術力で、顧客の生産現場の安全・安定操業に貢献することを目指します。設計から保全までワンストップで提供することで、単発の仕事ではなく長期的なパートナーシップを築き、ものづくりの発展に寄与します。社員への投資を重視し、一人ひとりが主体的に成長して高付加価値を提供できる組織づくりを進めています。■特徴・トピックス総合技術力が最大の強みで、実験用プラントの建設から工場設備の設計・施工・保全まで横断的に対応可能です。これにより複数領域を組み合わせた提案ができ、大手メーカーとの直接取引を実現しています。省エネ・FA化・カーボンニュートラル対応のニーズを追い風に成長しており、資格取得支援や研修、セミナー参加を積極的に推進して技術者育成に注力しています。■組織風土権限移譲が進んだ風土で、技術者が顧客と直接向き合い主体的に課題解決に取り組める環境です。現場密着の対応力とチームワークを重視し、長期的な信頼関係構築を通じて安定した事業基盤を築いています。研修制度や資格支援により、技術者がキャリアを磨きながら長く活躍できる職場です。