株式会社田中水道 の求人・中途採用情報

創業63年、無借金・黒字経営を続ける滋賀の優良企業。次の50年を創る変革期につき、『働き方改革』に取り組み中。これは制度を変えることではなく、"人と人との関係性"をより良くするという社長の想いが根本にあります。 ■業務概要： 《裁量権大》滋賀県内の設備工事（給排水・空調等）の施工管理全般。プレイングマネージャーとして現場を指揮しつつ、若手育成や組織の仕組みづくりにも携わっていただきます。 大型施設から店舗まで、多様な案件の予算管理、工程管理、図面作成（Tfas）、安全管理等を一任。現場は滋賀県内（大津～彦根）が中心で、出張・転勤は一切なし。実務に加え、豊富な経験を活かした「若手への技術指導」や「工事品質の標準化」など、組織レベルのアウトプットも期待します。滋賀に63年根ずく老舗企業のまさに変革期。社長の想いを乗せた『働き方改革』が始動中。一緒に企業を支えてくれる方をお待ちしてます ■働きやすさ： 現場は会社から車で1時間圏内がほとんど。「毎日家に帰れる」当たり前の生活が手に入ります。休憩もたっぷり90分 確保。無理な残業を減らすため、直行直帰を推奨し、DXによる事務作業の効率化も進めています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは工事部を統括する部長職や、経営幹部への道も開かれています。現場一筋で生きるもよし、組織マネジ メントに回るもよし。あなたの希望するキャリアを応援します。 ■施工事例： 高齢者福祉施設から店舗の新築、公共施設まで、多様な実績があります。 滋賀県立総合病院/野洲川歴史公園サッカー場/守山市久保団地建替え工事/守山市立玉津小学校/製薬会社/大津､草津、守山市内の商業施設の新築工事　など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 ■配属先情報： 施工管理：4名 ※60代1名、50代1名、30代1名、20代1名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市播磨田町1240 勤務地最寄駅：JR東海道本線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

守山駅、野洲駅、栗東駅

＜予定年収＞480万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■職務手当（現場規模に応じる）固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間20時間／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,700円～500,000円固定残業手当/月：47,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～547,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績による■待遇について： 月給40万円～という設定は、あなたの「経験値」への敬意です。前職給与も最大限考慮します。利益は社員に還元するのが当社の流儀。成果次第でさらなる高年収を目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、ガス設備工事、消防施設工事・水道施設工事、し尿浄化槽設備工事、リフォーム事業・上記工事の設計、施工ならびに付帯工事、メンテナンス工事■事業の特徴：同社は、守山市で水道事業が始まり、その事業のサポートを行ったことを機会に水道屋として開業しました。空調・換気・給排水・衛生設備を中心に、公共施設・店舗・企業・一般住宅の施工・リフォームなど、幅広く手掛けています。また、水廻り設備専門店から生まれた、同社リフォーム部門「プラン・ティ」では、毎日の家事がもっと手軽に楽しくなるよう、素敵な空間と時間を作り出すサポートを行っています。最新の調査によると、団塊の世代が65歳を越え高齢者の数が一気に増え、住宅もまた老朽化が進んでいる状況です。設備の老朽化、間取りの不満などもあり、シニア世代のリフォームへの関心が高くなっています。高齢者の生活を考える際に何を基準にリフォームするのか、終の住処をライフスタイルにあわせて考えてみる必要があるのではないかと考えています。近年、設備もますます新しくなっています。歳をとると新しいために使いにくいことも多くなってきます。何が自身に必要か、もっと高齢になったときどのような備えが必要か、自宅でずっと暮らしていける工夫ができればと考えています。■施工事例：・老人福祉施設、マンション、プール施設、彦根ロジスティック、成人病センター、滋賀県立成人病センター、大津東部給食センター（2019年12月に竣工）・野洲川歴史公園サッカー場クラブハウス、製薬会社、守山小学校、高齢者福祉施設 など

■業務： 【力仕事ではありません】建物の「水や空調」の工事がスムーズに進むよう、図面を描いたり、職人さんに指示を出したりする「司令塔」の仕事です。まずは1ヶ月の座学研修からスタート！ 入社後1ヶ月は本社でCAD（図面作成ソフト）の操作や知識を習得。現場デビュー後も、まずは先輩のサポートから始めます。将来的には、工事の段取り、図面作成、予算管理など、プロジェクト全体を動かすポジションへ。社用車貸与など、効率的に働ける環境も整備しているので「手に職」と「高収入」が両立します。滋賀に63年根ずく老舗企業のまさに変革期。社長の想いを乗せた『働き方改革』も始動中！＃年間休日117 ■給与の魅力：未経験でも月給27万円スタート。これは「これからの成長への投資」です。固定残業代を含みますが、効率よく働い て早く帰るのが当社のスタイル。賞与もしっかり年2回支給されます。 ■研修について： 「いきなり現場」は怖いですよね？ だから当社は「最初の1ヶ月は事務所で研修」です。空調のきいた部屋でCAD （Tfas）の使い方を覚え、図面が読めるようになってから現場へ行きます。この順序が、早期活躍の秘訣です。 ■働く環境： 社用車を1人1台貸与。現場への直行直帰もOKなので、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、資格取得支 援も充実しており、国家資格（管工事施工管理技士など）を取れば、さらに市場価値が高まります。 ■施工事例： 高齢者福祉施設から店舗の新築、公共施設まで、多様な実績があります。 滋賀県立総合病院/野洲川歴史公園サッカー場/守山市久保団地建替え工事/守山市立玉津小学校/製薬会社/大津､草津、守山市内の商業施設の新築工事　など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 ■配属先情報： 施工管理：4名 ※60代1名、50代1名、30代1名、20代1名 ※2名が未経験からの入社 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市播磨田町1240 勤務地最寄駅：JR東海道本線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

守山駅、野洲駅、栗東駅

＜予定年収＞324万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間：20.0時間／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,700円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、ガス設備工事、消防施設工事・水道施設工事、し尿浄化槽設備工事、リフォーム事業・上記工事の設計、施工ならびに付帯工事、メンテナンス工事■事業の特徴：同社は、守山市で水道事業が始まり、その事業のサポートを行ったことを機会に水道屋として開業しました。空調・換気・給排水・衛生設備を中心に、公共施設・店舗・企業・一般住宅の施工・リフォームなど、幅広く手掛けています。また、水廻り設備専門店から生まれた、同社リフォーム部門「プラン・ティ」では、毎日の家事がもっと手軽に楽しくなるよう、素敵な空間と時間を作り出すサポートを行っています。最新の調査によると、団塊の世代が65歳を越え高齢者の数が一気に増え、住宅もまた老朽化が進んでいる状況です。設備の老朽化、間取りの不満などもあり、シニア世代のリフォームへの関心が高くなっています。高齢者の生活を考える際に何を基準にリフォームするのか、終の住処をライフスタイルにあわせて考えてみる必要があるのではないかと考えています。近年、設備もますます新しくなっています。歳をとると新しいために使いにくいことも多くなってきます。何が自身に必要か、もっと高齢になったときどのような備えが必要か、自宅でずっと暮らしていける工夫ができればと考えています。■施工事例：・老人福祉施設、マンション、プール施設、彦根ロジスティック、成人病センター、滋賀県立成人病センター、大津東部給食センター（2019年12月に竣工）・野洲川歴史公園サッカー場クラブハウス、製薬会社、守山小学校、高齢者福祉施設 など

■業務概要： 管工事の施工管理として給排水設備や空調設備の施工において以下の業務を担当頂きます。 ・管工事の設計図面作成 ・現場施工管理、工程管理、安全管理 ・協力会社との交渉 ■詳細： 工期は1か月（戸建て住宅）のものから1年（病院/学校/老人ホームなど）のものまで幅広く扱っております。1人当たり1件～3件担当していただきますが、1日に回る現場は1件が多くなります。基本的には2～3人でチームを組んでの管理業務の割合が多くなります。マイカーで本社に通勤し、社用車で現場に向かいますが、直行直帰することも可能です。また、守山市を中心に、大津～彦根エリアなど地域に根差した管工事が多く、滋賀県内の案件が100％の為、長期出張や転勤はありません。 ■配属組織： 現在約6名が施工管理として業務を行っています。加えて、2名の中途入社者がおり馴染みやすい環境となっています。 家庭を持ち、持ち家を建てる社員も多く、30代～50代を中心とした幅広い世代が活躍しています。 ■同社・業務の特徴： ＜働き方＞社員に負担がかかり過ぎず、休める環境を作るため、社長主導で働き方改革を進めており、年間休日を98日から101日へと増加させました。また、月に1日は有給休暇の取得を推奨されており、年間の平均取得日数は12日となっております。 ＜幅広い経験＞多彩な案件の依頼があるため、幅広い経験を積めることが魅力です。「工事は監督に任せる」を基本としており、協力会社の選定や進め方も裁量権を持って主体的に進められます。また、1963年の創業以来厚い信頼関係を築いてきた地域のゼネコン各社との連携も重要な役割の一つです。 ■施工事例： 高齢者福祉施設から店舗の新築、公共施設まで、多様な実績があります。 滋賀県立総合病院/野洲川歴史公園サッカー場/守山市久保団地建替え工事/守山市立玉津小学校/製薬会社/大津､草津、守山市内の商業施設の新築工事　など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市播磨田町1240 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

守山駅、野洲駅、栗東駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績…計2.5月分■決算賞与有（業績による）■上記固定手当は職務手当となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、ガス設備工事、消防施設工事・水道施設工事、し尿浄化槽設備工事、リフォーム事業・上記工事の設計、施工ならびに付帯工事、メンテナンス工事