株式会社晃商 の求人・中途採用情報

◇◆従業員のワークライフバランスを重視！住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生が完備されています◆◇ ■具体的な仕事内容： 大きなお金が動く店舗ビジネスです。京都では業界トップクラスの強さを誇る弊社にて、接客サービスを中心に地域とのつながりや自身の成長を目指していただきます。接客サービスにおいては、他店の追随を許さないほどの想いをもって取り組んでいます。現場を大切にしながら、日々店舗改善の提案をどんどん行っていただき、自身の役割範囲を広げてください。 労働環境も、月の平均残業時間は5時間程度と、仕事とプライベートをしっかり両立しながら店舗運営を行っていただけます。ゆくゆくは、店舗責任者を目指して、部下の育成、店舗戦略など幅広く関わって頂きたいと思っています。 ※配属に関しては、16店舗(関西、北陸、東北)からご本人の適性を考えて決めさせていただきます。 ※ご経験に応じて、お任せしていく仕事は都度考えていきますのでご安心ください。 ■現在の組織構成： 部署の人数:15人 配属店舗により変わりますが、1店舗に10-30名程度在籍しております。 ■働く人、社内環境： 年間休日108日+有給奨励5日=113日確保できます。また、ご家族の行事やお祝い事は優先していただく風土です。体調不良時などは店舗のみんなで支えあいます。給与も明確な等級制度、評価基準があり、時期問わず昇進昇格のチャンスはございます。 また、残業時間5時間程度ですが、0を目指して日々取り組んでおります。 サービス職は休みが少ない、残業が多い 給与が低いという印象を覆すべく日々よりよい労働環境の改善に努めております。 ■同社の事業特徴 ・京都において業界トップクラス：コロナを経て前年比ほぼ100％まで回復しています。 ・ソフト面では絶対負けない：接客サービスはもちろん、店舗の雰囲気、清掃面、お客様を喜ばせるための取り組みは他社に負けない自信があります！ ・最先端の設備導入：もちろんソフト面だけでなく、設備投資もしっかりと行いお客様に目を向けた営業を行っています。 ・リピーター率6割以上のお客様層となっていますので、お客様とのコミュニケーションも比較的多いかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞スーパードーム大和高田住所：奈良県大和高田市大字曽大根125番地1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大和新庄駅、近鉄新庄駅、高田市駅

＜予定年収＞360万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～315,000円＜月給＞260,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※通勤手当、家族手当、役職手当、事業部手当、単身赴任手当、帰省旅費がございます。■昇給年1回（7月）※自社の評価制度に基づく■賞与年2回（6月、12月）※個人の評価、役職、等級により算出※別途決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1947年に西陣織業でスタートした当社は、1952年にアミューズメント事業への進出を皮切りに京都府を地盤とした様々な事業を展開。アミューズメント施設や飲食店、温浴施設等を全国で運営しております。2017年には、建築面積約2600平方メートルの建物内部に多段式水耕栽培設備を導入し、世界有数の生産規模を誇る野菜工場を運営。食材の安全や安定供給についてもグループ内で体制を整えています。

◇◆従業員のワークライフバランスを重視！住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生が完備されています◆◇ ■具体的な仕事内容： 大きなお金が動く店舗ビジネスです。京都では業界トップクラスの強さを誇る弊社にて、接客サービスを中心に地域とのつながりや自身の成長を目指していただきます。接客サービスにおいては、他店の追随を許さないほどの想いをもって取り組んでいます。現場を大切にしながら、日々店舗改善の提案をどんどん行っていただき、自身の役割範囲を広げてください。 労働環境も、月の平均残業時間は5時間程度と、仕事とプライベートをしっかり両立しながら店舗運営を行っていただけます。ゆくゆくは、店舗責任者を目指して、部下の育成、店舗戦略など幅広く関わって頂きたいと思っています。 ※ご経験に応じて、お任せしていく仕事は都度考えていきますのでご安心ください。 ■現在の組織構成： 部署の人数:15人 配属店舗により変わりますが、1店舗に10-30名程度在籍しております。 ■働く人、社内環境： 年間休日108日+有給奨励5日=113日確保できます。また、ご家族の行事やお祝い事は優先していただく風土です。体調不良時などは店舗のみんなで支えあいます。給与も明確な等級制度、評価基準があり、時期問わず昇進昇格のチャンスはございます。 また、残業時間5時間程度ですが、0を目指して日々取り組んでおります。 サービス職は休みが少ない、残業が多い 給与が低いという印象を覆すべく日々よりよい労働環境の改善に努めております。 ■同社の事業特徴 ・京都において業界トップクラス：コロナを経て前年比ほぼ100％まで回復しています。 ・ソフト面では絶対負けない：接客サービスはもちろん、店舗の雰囲気、清掃面、お客様を喜ばせるための取り組みは他社に負けない自信があります！ ・最先端の設備導入：もちろんソフト面だけでなく、設備投資もしっかりと行いお客様に目を向けた営業を行っています。 ・リピーター率6割以上のお客様層となっていますので、お客様とのコミュニケーションも比較的多いかと思います。 ・遊技台選定や店舗改装にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞スーパードーム桃山店住所：京都府京都市伏見区桃山町西尾31番地1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞スーパードーム新堀川店住所：京都府京都市伏見区下鳥羽浄春ヶ前町134番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

六地蔵駅(京都市営)、中書島駅、六地蔵駅(京阪線)、伏見桃山駅、六地蔵駅(奈良線)、桃山御陵前駅

＜予定年収＞360万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～315,000円＜月給＞260,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※通勤手当、家族手当、役職手当、事業部手当、単身赴任手当、帰省手当がございます。■昇給年1回（7月）※自社の評価制度に基づく■賞与年2回（6月、12月）※個人の評価、役職、等級により算出※別途決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1947年に西陣織業でスタートした当社は、1952年にアミューズメント事業への進出を皮切りに京都府を地盤とした様々な事業を展開。アミューズメント施設や飲食店、温浴施設等を全国で運営しております。2017年には、建築面積約2600平方メートルの建物内部に多段式水耕栽培設備を導入し、世界有数の生産規模を誇る野菜工場を運営。食材の安全や安定供給についてもグループ内で体制を整えています。

◆月9休／残業ほぼ無/積極的な事業拡大/社員定着率が高く働きやすい会社◆ セントラルキッチンとして2022年に新しく建設された新工場にてご勤務いただきます。 ■業務内容： 京都発祥の老舗焼肉店「天壇」の全店舗のセントラルキッチンとしての機能を集約する新工場での勤務となります。 主な業務としては、精肉加工業務、天壇のベースとなる味の仕込み業務、フードコート商品の製造をメインにご就業いただきます。 様々な調理機器を使用し、既存の商品を安定して供給するための核となる、とてもやりがいのあるポジションを募集しております。 現在京都、滋賀、東京に10店舗展開しており、今後さらなる事業拡大に伴い、大型セントラルキッチンとしてより効率化を図る仕組みや、新たな商品開発、天壇の可能性を広げるための投資を行っていく予定です。 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■同社の魅力： 従業員のワークライフバランスを重視しており、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースで、年間有給５日は取得奨励のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員が約50名、アルバイト・パートを合わせると約60名のスタッフが在籍しております。 ■キャリアパス： いずれは各店舗でのキッチンとしてご活躍いただくことを想定しております。まずはセントラルキッチンで基礎を身に付けていただいた後、将来的には自身が加工・仕込みをした料理がどのようにお客様に提供されているかまでを体感していただくことが目的となっております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ｾﾝﾄﾗﾙｷｯﾁﾝ住所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町57番地 勤務地最寄駅：近鉄線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

上鳥羽口駅、くいな橋駅、竹田駅(京都府)

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～257,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円固定残業手当/月：40,000円～69,524円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,000円～361,524円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当20時間から30時間(入社時役職等級により変動）40,000円～69,524円超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1947年に西陣織業でスタートした当社は、1952年にアミューズメント事業への進出を皮切りに京都府を地盤とした様々な事業を展開。アミューズメント施設や飲食店、温浴施設等を全国で運営しております。2017年には、建築面積約2600平方メートルの建物内部に多段式水耕栽培設備を導入し、世界有数の生産規模を誇る野菜工場を運営。食材の安全や安定供給についてもグループ内で体制を整えています。

◇◆従業員のワークライフバランスを重視／住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生／社員定着率が高く働きやすい会社／産休育休実績あり／月9日休み／残業約10H◆◇ 焼肉レストラン「天壇」にて、店長候補としてご就業いただきます。通常業務の他スタッフのマネジメント等店長業務をお任せします。 ■このお仕事の魅力： <キャリアパスが豊富> 間接部門への異動も有。テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 <働きやすい環境> １店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースとなり、年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■勤務地： 東山区／西京区／山科区／北区／右京区／伏見区にそれぞれ店舗があり、人員状況とご希望を鑑みての配属となります。 ■同社の特徴： 会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。 ■仕事の流れの一例： ◇調理スタッフ◇ 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み 16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 17:00／開店／オーダーに合わせ調理 22:00退勤 ◇ホールスタッフ◇ 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 17:00／開店／お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客 20:00／休憩／社員食堂で食事 21:00／再び接客 23:30／片付け 24:00／退勤 ※終電考慮しシフトを組みますのでご安心ください。 ※清掃は専門スタッフがおり、網交換は業者が行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都の各店舗住所：京都府京都市 京都の各店舗受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■ホール・店長歴10年 / 年収670万円 （月給39万円）・店長歴1年 / 年収530万円 （月給32万円）■調理・チーフ暦10年 / 年収600万 （月給35万）・副チーフ歴1年 / 年収450万円 （月給31万円）※年収には業績給・賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1947年に西陣織業でスタートした当社は、1952年にアミューズメント事業への進出を皮切りに京都府を地盤とした様々な事業を展開。アミューズメント施設や飲食店、温浴施設等を全国で運営しております。2017年には、建築面積約2600平方メートルの建物内部に多段式水耕栽培設備を導入し、世界有数の生産規模を誇る野菜工場を運営。食材の安全や安定供給についてもグループ内で体制を整えています。

◇◆従業員のワークライフバランスを重視！住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生◆◇ 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンもしくはホールスタッフとしてご就業いただきます。 ■このお仕事の魅力： <イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境> 手を挙げれば店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。 <キャリアパスが豊富> 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 <働きやすい環境> １店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースとなり、年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■勤務地： 東山区／西京区／山科区／北区／右京区／伏見区にそれぞれ店舗があり、人員状況とご希望を鑑みての配属となります。 ■同社の特徴： 会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。 ■仕事の流れの一例： ◇調理スタッフ◇ 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み 16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 17:00／開店／オーダーに合わせ調理 22:00退勤 ◇ホールスタッフ◇ 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 17:00／開店／お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客 20:00／休憩／社員食堂で食事 21:00／再び接客 23:30／片付け 24:00／退勤 ※終電考慮しシフトを組みますのでご安心ください。 ※清掃は専門スタッフがおり、網交換は業者が行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都の各店舗住所：京都府京都市 京都の各店舗受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～257,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞272,000円～361,524円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当20時間から30時間(入社時役職等級により変動）40,000円～69,524円超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1947年に西陣織業でスタートした当社は、1952年にアミューズメント事業への進出を皮切りに京都府を地盤とした様々な事業を展開。アミューズメント施設や飲食店、温浴施設等を全国で運営しております。2017年には、建築面積約2600平方メートルの建物内部に多段式水耕栽培設備を導入し、世界有数の生産規模を誇る野菜工場を運営。食材の安全や安定供給についてもグループ内で体制を整えています。