愛知日野自動車株式会社 の求人・中途採用情報

トヨタG／残業15H／賞与年4回（2022年度実績8.8カ月）／ヒノノニトン 「ヒノノニトン」でおなじみの当社。事業成長に必要不可欠な人材確保のため、採用強化をしております。 人事部の採用戦略担当として、当社と一緒に走ってくれる方を募集いたします。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用強化のために媒体選定や学校訪問等、採用戦略企画全般をお任せする求人です。 採用にまつわるノウハウを生かして、当社の求人を誰にどのようにどうやって訴求するかを検討いただきます。 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用チャネルの立案・実行 ・採用広報、ブランディング ・紹介会社対応 ・学校訪問 ※どこの学校を訪問するのかや、どのチャネルを使用するか等をお任せいたします。 ■採用目標： 新卒30名・中途10名程度/年 ■組織構成： 4名/平均年齢32歳(40代男性2名、20代女性2名) 日程調整や入社後のフォローに関しては、他メンバーが担当しておりますので、 現在採用企画を行っている40代男性社員と共にさらなる採用強化に尽力いただきます。 ■働き方： 【長期就業◎】3年離職率は24.7％、平均勤続年数は１４.４年と定着率の高さが特徴です！ 【ワークライフバランス◎】基本土日祝休（年休110日）、残業15Hのためプライベートも大切にできます！ 【社風◎】社員を何より大事にしているため、福利厚生が充実しており、賞与が年4回支給（実績8.8カ月）されます！ ■契約期間：１年を超えて正社員登用していない事例はございません。 ■会社の将来性： ・「トラック＝働く車」を販売しております。トラックは毎年車検を行う必要があるため毎年一定の収入があるため落ち込むことのない業界です。 ・トヨタグループの大型車専門として愛知県下でシェア40％を超える大型トラックディーラーです。競合が少なく修理や新規受注も景気関係なく当社にお任せいただきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区神穂町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

堀田駅(名古屋市営)、呼続駅、妙音通駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～260,000円＜月給＞202,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験やご年齢により考慮致します。■賞与：年4回（2023年度実績：8.8ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：創業７５年 名古屋を本拠地に愛知県内に８営業所をかかえるトヨタグループの大型商用車専門として県内シェア35％を超えるトラックディーラーです。トラック・バス・特装車・エンジンの販売 及び 修理、同純正部品の販売、損害保険代理店業務 及び 生命保険代理店業務を行っている会社になります。トラック輸送は日本の物流の９割を占めており、日本の経済を支える重要な役割を担っており、その物流を止めない為に私たち日野グループは販売と整備事業を通じて社会に貢献しております。

★ノルマ・新規なし／残業15H／ヒノノニトン／3年離職率10％以下／県下シェア40％超／コミュ力ある方歓迎★ 「ヒノノニトン」でおなじみ、日野自動車のトラック法人ルート営業をお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トヨタ関連会社や大手運送会社等、物流業界の取引先に対して、トラックをはじめとする日野自動車の車両や部品の販売、ご購入後の継続的なアフターフォローを担当いただきます。 ■業務詳細： 安城市･岡崎市･刈谷市･知立市･額田市幸田町をエリアごとに担当、1日3～4件外回りしていただきます。 日々、街なかを走っている大小のトラックは、同じに見えてもそのほとんどがオーダーメイド。 業種や積載物の性質や量、荷下ろしの環境などに合わせたカスタムが必須です。 例えば新拠点設立に合わせた車両買い増しのご相談や、積載物変更による既存車両のカスタム・効率化のためのトラック買い替え等、 顧客のニーズに対してどういった車両が合うか、当社のノウハウを生かした提案をいただきます。 ニーズをキャッチするには顧客との信頼関係が一番重要！お客様との親密なコミュニケーションが取れる方であればご活躍いただけます◎ ■組織構成： 男性課長1名、男性メンバー5名で構成されており、平均年齢30.8歳です。 同世代が多いことから仲が良く、明るい雰囲気で働いています。 ■契約期間：１年を超えて正社員登用していない事例はございません。 ■教育体制： ・3か月～半年間は研修！eラーニングと同行訪問で業務を覚えていただきます ・わからないことや提案で悩んだ時は、社内の先輩や本部の商品アドバイザー等に聞いて解決できますのでご安心ください ■働き方： 【WLB◎】基本土日祝休（年休110日）、残業15Hでプライベートも大切にできます！ 【長期就業◎】平均勤続年数は14.4年、営業職は3年離職率10％以下と定着率の高さが特徴です！ ■スキル・やりがい： ・商談相手は経営層。ビジネスマナー、交渉力、提案力を身に着き、経営層の人脈を広げることができます。 ・物流という社会生活に欠かせないインフラを支えるお仕事です。社会貢献性が高く、その分やりがいも大きくあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡崎営業所住所：愛知県安城市柿碕町猪ノ背51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

宇頭駅、矢作橋駅、北安城駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～260,000円＜月給＞202,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験やご年齢により考慮致します。■賞与：年4回（2023年度実績：8.8ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：創業７５年 名古屋を本拠地に愛知県内に８営業所をかかえるトヨタグループの大型商用車専門として県内シェア35％を超えるトラックディーラーです。トラック・バス・特装車・エンジンの販売 及び 修理、同純正部品の販売、損害保険代理店業務 及び 生命保険代理店業務を行っている会社になります。トラック輸送は日本の物流の９割を占めており、日本の経済を支える重要な役割を担っており、その物流を止めない為に私たち日野グループは販売と整備事業を通じて社会に貢献しております。

★ノルマ・新規なし／残業15H／ヒノノニトン／3年離職率10％以下／県下シェア40％超／コミュ力ある方歓迎★ 「ヒノノニトン」でおなじみ、日野自動車のトラック法人ルート営業をお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トヨタ関連会社や大手運送会社等、物流業界の取引先に対して、トラックをはじめとする日野自動車の車両や部品の販売、ご購入後の継続的なアフターフォローを担当いただきます。 ■業務詳細： 蒲郡市･新城市･田原市･豊川市･豊橋市･北設楽郡設楽町･北設楽郡東栄町･北設楽郡豊根村をエリアごとに担当、1日3～4件外回りしていただきます。 日々、街なかを走っている大小のトラックは、同じに見えてもそのほとんどがオーダーメイド。 業種や積載物の性質や量、荷下ろしの環境などに合わせたカスタムが必須です。 例えば新拠点設立に合わせた車両買い増しのご相談や、積載物変更による既存車両のカスタム・効率化のためのトラック買い替え等、 顧客のニーズに対してどういった車両が合うか、当社のノウハウを生かした提案をいただきます。 ニーズをキャッチするには顧客との信頼関係が一番重要！お客様との親密なコミュニケーションが取れる方であればご活躍いただけます◎ ■組織構成： 男性課長1名、男性メンバー3名で構成されており、平均年齢34.3歳です。 同世代が多いことから仲が良く、明るい雰囲気で働いています。 ■契約期間：１年を超えて正社員登用していない事例はございません。 ■教育体制： ・3か月～半年間は研修！eラーニングと同行訪問で業務を覚えていただきます ・わからないことや提案で悩んだ時は、社内の先輩や本部の商品アドバイザー等に聞いて解決できますのでご安心ください ■働き方： 【WLB◎】基本土日祝休（年休110日）、残業15Hでプライベートも大切にできます！ 【長期就業◎】平均勤続年数は14.4年、営業職は3年離職率10％以下と定着率の高さが特徴です！ ■スキル・やりがい： ・商談相手は経営層。ビジネスマナー、交渉力、提案力を身に着き、経営層の人脈を広げることができます。 ・物流という社会生活に欠かせないインフラを支えるお仕事です。社会貢献性が高く、その分やりがいも大きくあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊橋営業所住所：愛知県豊川市御津町佐脇浜2号地1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

愛知御津駅、三河大塚駅、西小坂井駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～260,000円＜月給＞202,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験やご年齢により考慮致します。■賞与：年4回（2023年度実績：8.8ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：創業７５年 名古屋を本拠地に愛知県内に８営業所をかかえるトヨタグループの大型商用車専門として県内シェア35％を超えるトラックディーラーです。トラック・バス・特装車・エンジンの販売 及び 修理、同純正部品の販売、損害保険代理店業務 及び 生命保険代理店業務を行っている会社になります。トラック輸送は日本の物流の９割を占めており、日本の経済を支える重要な役割を担っており、その物流を止めない為に私たち日野グループは販売と整備事業を通じて社会に貢献しております。

トヨタG／人事未経験歓迎／残業15H／賞与年4回（2022年度実績8.8カ月）／ヒノノニトン 「ヒノノニトン」でおなじみの当社。事業成長に必要不可欠な人材確保のため、採用強化をしております。 人事部の採用戦略担当として、当社と一緒に走ってくれる方を募集いたします。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用強化のために媒体選定や学校訪問等、採用戦略企画全般をお任せする求人です。 採用にまつわるノウハウを生かして、当社の求人を誰にどのようにどうやって訴求するかを検討いただきます。 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用チャネルの立案・実行 ・採用広報、ブランディング ・紹介会社対応 ・学校訪問 ※どこの学校を訪問するのかや、どのチャネルを使用するか等をお任せいたします。 ■採用目標： 新卒30名・中途10名程度/年 ■組織構成： 4名/平均年齢32歳(40代男性2名、20代女性2名) 日程調整や入社後のフォローに関しては、他メンバーが担当しておりますので、 現在採用企画を行っている40代男性社員と共にさらなる採用強化に尽力いただきます。 ■働き方： 【長期就業◎】3年離職率は24.7％、平均勤続年数は１４.４年と定着率の高さが特徴です！ 【ワークライフバランス◎】基本土日祝休（年休110日）、残業15Hのためプライベートも大切にできます！ 【社風◎】社員を何より大事にしているため、福利厚生が充実しており、賞与が年4回支給（実績8.8カ月）されます！ ■契約期間：１年を超えて正社員登用していない事例はございません。 ■会社の将来性： ・「トラック＝働く車」を販売しております。トラックは毎年車検を行う必要があるため毎年一定の収入があるため落ち込むことのない業界です。 ・トヨタグループの大型車専門として愛知県下でシェア40％を超える大型トラックディーラーです。競合が少なく修理や新規受注も景気関係なく当社にお任せいただきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区神穂町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

堀田駅(名古屋市営)、呼続駅、妙音通駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～260,000円＜月給＞202,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験やご年齢により考慮致します。■賞与：年4回（2023年度実績：8.8ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：創業７５年 名古屋を本拠地に愛知県内に８営業所をかかえるトヨタグループの大型商用車専門として県内シェア35％を超えるトラックディーラーです。トラック・バス・特装車・エンジンの販売 及び 修理、同純正部品の販売、損害保険代理店業務 及び 生命保険代理店業務を行っている会社になります。トラック輸送は日本の物流の９割を占めており、日本の経済を支える重要な役割を担っており、その物流を止めない為に私たち日野グループは販売と整備事業を通じて社会に貢献しております。