株式会社丸山自動車 の求人・中途採用情報

【業績好調で上場準備中/転勤なし/健康経営優良法人『ホワイト500』認定】 伝票入力や決算業務、棚卸作業などの経理業務全般をお任せします。 ご経験に応じて、連結決算や開示業務、監査法人対応などの業務をお任せします。 ■採用背景： グループ内の社員数増加に伴い、その全体を統括する経理や総務・労務の社員増員を行うこととなりました。加えて、今後の事業拡大に向け、さらなる管理部門の機能強化も見据えた採用となります。 ■休みについて： 基本土日休みです（月に1,2回土日出勤がある場合もあります） ※年間休日実質120日以上！ （113日＋社内規程有給7日取得義務の為） ■当社の強み： 家族手当・退職金制度などの福利厚生も充実しております。 経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定！ えるぼし（2つ星）にも認定をいただき、育休取得率は男女ともに100%です。 ■キャリアパス： 総務労務で採用後、数年後に自動車保険や、車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門（人事・システム部門）などへのキャリアパスも用意しております。 本人の適性と能力アップを重視しておりますので、多彩なキャリアを歩むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

燕三条駅、北三条駅、三条駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回（6月,12月）◆昇給年1回（5月）　昇給率4.8%◆残業手当（固定残業なし）◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて◆役職手当（25,000円～130,000円）◆家族手当（お子さん1人につき10,000円）◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神

【完全来店型営業／個人ノルマなし／福利厚生充実／オールメーカー対応で幅広い経験が積める◎】 ■業務内容： 【来店されたお客様への対応】 ・未使用車・新車のご提案を行います。 ・飛び込みの訪問営業ではなく、すでに「車を買いたい！」という気持ちがあり、ニーズのあるお客様（新規6割、既存4割）に対する営業スタイルです 【契約・納車関連業務】 ・ご契約後の乗り出しに必要な書類の手続き ・ご納車の準備 【ご納車後のアフターフォロー】 ・点検でご来店されたお客様対応 ・展示車の洗車や並び替えなどの管理業務 ■研修制度： ご入社から3～4カ月は研修期間（習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり）です。ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認、その結果次第で現場デビューとなります。過去には携帯ショップ店員や、パチンコ店スタッフの方が中途入社しており、現在も活躍中です。 ■働き方： 週休2日制(火曜日又は水曜日＋希望日)ですが、月に１～２回程度は土日に希望休を取得することも可能です。育休制度もございますので、ライフイベントに合わせて働くことが可能です。 ■評価について： ・チームでの目標はありますが、個人目標はございません。 ・評価指標は販売台数も影響しますが、各業務のプロセス評価が中心です。 ■キャリアアップ： メンバーからチーフに上がるまでは1年～1年半。その先はリーダー・トレーナー、主任、課長代理、課長、店舗責任者の順で昇格していきます。26、27歳で店舗責任者になった方もいらっしゃいます。昇格の際には、マネジメントコースとフロントコース（営業スペシャリスト）の選択肢があり、本人の意思に応じてコースを決定します。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社平均は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検のランキングでもTOP５の実績がございます。 選ばれる理由としては、グループ会社含めレンタカー事業、ガソリンスタンド事業等、幅広い知見を持っており、トータルサポートをお客様に提供できるところが他社にはない強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ポケットカーズ女池インター店住所：新潟県新潟市中央区女池神明3-2-1 ポケットカーズ女池インター店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上所駅、関屋駅(新潟県)、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆残業手当（固定残業なしの全額支給）◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて◆役職手当（25,000円～130,000円）◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給）◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神

【福利厚生充実／経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定／コロナ禍前よりも増収増益】 「車検のコバック」にて、整備でご来店されたお客様受付の業務をお任せいたします！ ■仕事内容 ・お客様のご要望をヒアリング ・サービスのご説明 ・入庫、出庫業務 ・お客様情報の入力、書類作成、電話業務など ■職務詳細 メイン業務は車検の入庫、出庫の受付です。 入庫では必要書類の確認やお車の不具合な場所をヒアリングし、整備士にバトンタッチします。 出庫では料金の精算、お客様のお見送りをお願いします。その他はタイヤ交換やオイル交換などの軽作業の受付をお願いしますが、受付シートの内容に沿って対応するだけなので簡単◎ また専用システムを使ってお客様の情報の入力や整備の伝票を作成していきます。 ■研修制度： ご入社から3カ月程度は研修期間（習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり）です。ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認します。 成長度合いに応じて、現場デビューしていただきます。 ■組織構成： 各店舗、平均年齢が30代と若い組織です。社員間の仲も良く、困りごとはいつでも相談できる環境が整っております！ ■当社の強み 家族手当などの各種手当などの福利厚生も充実しております！ 経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定、新潟県内では毎年3社程度が認定されております。 ■働きやすい環境づくり： 土日休みが欲しい/違う仕事がしたい等をはじめとした「社員の声」は従業員アンケートや日々の面談で積極的にキャッチをしております。 特に入社間もない社員などの声も聞き洩らさないような取り組みをしております。 ■キャリアパス： 受付スタッフ採用後、数年後に自動車保険や車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門（人事・経理・システム部門）などへのキャリアパスも用意しております。本人の適性と能力アップを重視しておりますので多彩なキャリアを歩むことが可能です。 ■選ばれる理由： 同業他社は平均年間700台前後のところ、当社は年間7,000台車検対応しており、ありがたいことにお客様からのリピート率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞車検のコバック女池インター店住所：新潟県新潟市中央区女池神明3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞車検のコバック赤道店住所：新潟県新潟市東区牡丹山5-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞車検のコバック紫竹山店住所：新潟県新潟市中央区紫竹山1-6-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上所駅、東新潟駅、新潟駅、関屋駅(新潟県)、越後石山駅、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回その他固定手当：業務手当※予定年収は賞与を含んだ概算金額です。経験、年齢等を勘案し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神

≪未経験歓迎/営業ノルマ無し/来店型の内勤営業/希望休(土日)制度・GW・お盆・年末等の長期休みあり≫ ■おすすめポイント： ・ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ ・来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■お任せしたいお仕事： お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （26歳男性　飲食業から転職） ■会社の魅力： ・働き方改革 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。社員の健康を第一に考えている企業方針でございます。 ・明確な評価制度 人事考課は明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。仕事への取り組み方も評価されるため、各社員が目的意識を持って切磋琢磨しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ポケットカーズ長岡住所：新潟県長岡市古正寺　スーパーセンタームサシ近く 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆残業手当（固定残業なしの全額支給）◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて◆役職手当（25,000円～130,000円）◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給）◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神

≪未経験歓迎/営業ノルマ無し/来店型の内勤営業/希望休(土日)制度・GW・お盆・年末等の長期休みあり≫ ■おすすめポイント： ・ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ ・来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ・経産省から3年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■お任せしたいお仕事： お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （26歳男性　飲食業から転職） ■会社の魅力： ・働き方改革 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。社員の健康を第一に考えている企業方針でございます。 ・明確な評価制度 人事考課は明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。仕事への取り組み方も評価されるため、各社員が目的意識を持って切磋琢磨しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ポケットカーズ女池インター店住所：新潟県新潟市中央区女池神明3-2-1 ポケットカーズ女池インター店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上所駅、関屋駅(新潟県)、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆残業手当（固定残業なしの全額支給）◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて◆役職手当（25,000円～130,000円）◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給）◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神

≪未経験歓迎/営業ノルマ無し/来店型の内勤営業/希望休(土日)制度・GW・お盆・年末等の長期休みあり≫ ■おすすめポイント： ・ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ ・来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■お任せしたいお仕事： お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （26歳男性　飲食業から転職） ■会社の魅力： ・働き方改革 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。社員の健康を第一に考えている企業方針でございます。 ・明確な評価制度 人事考課は明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。仕事への取り組み方も評価されるため、各社員が目的意識を持って切磋琢磨しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ポケットカーズ三条店住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

燕三条駅、北三条駅、三条駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆残業手当（固定残業なしの全額支給）◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて◆役職手当（25,000円～130,000円）◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給）◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神

≪完全来店型営業／個人ノルマなし／希望休(土日)制度あり／オールメーカー対応で幅広い経験が積める◎≫ ■業務内容： ＜来店されたお客様への対応＞ ・未使用車・新車のご提案を行います。 ・飛び込みの訪問営業ではなく、すでに「車を買いたい！」という気持ちがあり、ニーズのあるお客様（新規6割、既存4割）に対する営業スタイルです ＜契約・納車関連業務＞ ・ご契約後の乗り出しに必要な書類の手続き ・ご納車の準備 ＜ご納車後のアフターフォロー＞ ・点検でご来店されたお客様対応 ・展示車の洗車や並び替えなどの管理業務 ■研修制度： ご入社から3～4か月は研修期間です。(※習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあります) ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認、その結果次第で現場デビューとなります。 過去には携帯ショップ店員や、パチンコ店スタッフの方が中途入社しており、現在も活躍中です！ ■働き方： 週休2日制(火曜日又は水曜日＋希望日)ですが、月に１～２回程度は土日に希望休を取得することも可能です。 育休制度もございますので、ライフイベントに合わせて働くことが可能です。 ■評価について： ・チームでの目標はありますが、個人目標はございません。 ・評価指標は販売台数も影響しますが、各業務のプロセス評価が中心です。 ■キャリアアップ： メンバーからチーフに上がるまでは1年～1年半。 その先はリーダー・トレーナー、主任、課長代理、課長、店舗責任者の順で昇格していきます。 26、27歳で店舗責任者になった方もいらっしゃいます。 昇格の際には、マネジメントコースとフロントコース(営業スペシャリスト)の選択肢があり、本人の意思に応じてコースを決定します。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社平均は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検のランキングでもTOP５の実績がございます。 選ばれる理由としては、グループ会社含めレンタカー事業、ガソリンスタンド事業等、幅広い知見を持っており、トータルサポートをお客様に提供できるところが他社にはない強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ポケットカーズ三条店住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

燕三条駅、北三条駅、三条駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回（6月,12月）◆昇給年1回（昇給率4.8%）◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて◆役職手当（25,000円～130,000円）◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給）◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。

≪未経験歓迎/国家資格取得で手に職が付けられる◎/GW・お盆・年末の長期休みあり/資格取得制度あり≫ ■おすすめポイント： ・資格取得で手当と手取りがUP！スキルアップとキャリアアップが叶います！ ・知識が無くても大歓迎！10代～50代が幅広く活躍中◎ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■仕事内容： （1）車検業務／使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。 お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。 その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。 （1）車検以外の業務／修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換 （2）鈑金・塗装／鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。 ■入社後のキャリアステップ（一例） 1年目：様々な研修、ロールプレイングを重ね、お客様の様々なニーズにお応えできるスキルを身に着けます。 2～3年目：経験を積み、幅広いご提案ができるように！リーダーとして後輩の指導も行います。 3～4年目：工場長として部下の指導、評価などのマネジメントに携わります。 5年目～：メカニックマネージャーとして業績などの数字を動かす存在に。 ■手当について： 資格手当や工具手当、役職手当など充実！ 資格手当：3級整備士：13,000円/2級整備士：20,000円/検査員：25,000円/1級整備士：30,000円 工具手当：年間60,000円 ※基本的な工具はすべて共用の為、消耗品の購入に充てることができます。 役職手当：キャリアアップで、25,000円～130,000円の役職手当がつきます。 ■会社の魅力： 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。 人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。 社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞車検のコバック三条店住所：新潟県三条市須頃3-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞車検のコバック燕店住所：新潟県燕市横田2511番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新潟市内の4店舗住所：新潟県新潟市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

燕三条駅、粟生津駅、北三条駅、燕駅、分水駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回（6月,12月）◆昇給年1回（4.8%）■資格手当：・3級整備士／13,000円・2級整備士／20,000円・検査員／25,000円　非喫煙手当：賞与月に該当者に各25,000円支給※勤続1年以上対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。

【福利厚生充実／経産省から3年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定／軽自動車の売上好調】 カーライフトータルサポート企業の当社にて、販売・受付の業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・お客様のご要望をヒアリング ・車検サービスのご案内 ・入庫、出庫業務 ・お客様情報の入力、書類作成、電話業務など ■職務詳細 メイン業務は車検の入庫、出庫の受付になります。入庫では必要書類の確認やお車の不具合な場所をヒアリングし、整備士にバトンタッチします。 出庫では料金の精算、お客様のお見送りをお願いします。その他はタイヤ交換やオイル交換などの軽作業の受付をお願いしますが、受付シートの内容に沿って対応するだけなのでかんたん！また専用システムを使ってお客様の情報の入力や整備の伝票を作成していきます。 ■研修制度： ご入社から3～4カ月は研修期間（習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり）です。ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認します。成長度合いに応じて、現場デビューしていただきます。 ■組織構成： 各店舗、平均年齢が30代と若い組織です。社員間の仲も良く、困りごとはいつでも相談できる環境が整っております。 ■当社の強み 家族手当・退職金制度などの福利厚生も充実しております。経産省から3年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定、新潟県内では2社のみとなっております！ ■働きやすい環境づくり： 土日休みが欲しい/違う仕事がしたい等をはじめとした「社員の声」は積極的にキャッチをしております。特に入社間もない社員などの声も聞き洩らさないような取り組みをしております。 ■キャリアパス： 受付スタッフ採用後、数年後に自動車保険や車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門（人事・経理・システム部門）などへのキャリアパスも用意しております。本人の適正と能力アップを重視しておりますので多彩なキャリアを歩むことが可能です。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検ランキングでもTOP５の実績がございます。強みはグループ会社含めると、トータルサポートをお客様に提供できるところです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞車検のコバック長岡住所：長岡市古正寺　スーパーセンタームサシ近く 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回（6月,12月）◆昇給年1回（昇給率4.8%）◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて◆役職手当（25,000円～130,000円）◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給）◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。

≪未経験歓迎/国家資格取得で手に職が付けられる◎/GW・お盆・年末の長期休みあり/資格取得制度あり≫ ■おすすめポイント： ・資格取得で手当と手取りがUP！スキルアップとキャリアアップが叶います！ ・知識が無くても大歓迎！10代～50代が幅広く活躍中◎ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■仕事内容： （1）車検業務／使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。 お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。 その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。 （1）車検以外の業務／修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換 （2）鈑金・塗装／鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。 ■入社後のキャリアステップ（一例） 1年目：様々な研修、ロールプレイングを重ね、お客様の様々なニーズにお応えできるスキルを身に着けます。 2～3年目：経験を積み、幅広いご提案ができるように！リーダーとして後輩の指導も行います。 3～4年目：工場長として部下の指導、評価などのマネジメントに携わります。 5年目～：メカニックマネージャーとして業績などの数字を動かす存在に。 ■手当について： 資格手当や工具手当、役職手当など充実！ 資格手当：3級整備士：13,000円/2級整備士：20,000円/検査員：25,000円/1級整備士：30,000円 工具手当：年間60,000円 ※基本的な工具はすべて共用の為、消耗品の購入に充てることができます。 役職手当：キャリアアップで、25,000円～130,000円の役職手当がつきます。 ■会社の魅力： 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。 人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。 社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ポケットカーズ長岡住所：新潟県長岡市古正寺　スーパーセンタームサシ近く 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ポケットカーズ三条店住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

燕三条駅、北三条駅、三条駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月,12月）■昇給年1回（4.8%）■資格手当：・3級整備士／13,000円・2級整備士／20,000円・検査員／25,000円　非喫煙手当：賞与月に該当者に各25000円支給※勤続1年以上対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。

≪完全来店型営業／個人ノルマなし／希望休(土日)制度あり／オールメーカー対応で幅広い経験が積める◎≫ ■業務内容： ＜来店されたお客様への対応＞ ・未使用車・新車のご提案を行います。 ・飛び込みの訪問営業ではなく、すでに「車を買いたい！」という気持ちがあり、ニーズのあるお客様（新規6割、既存4割）に対する営業スタイルです ＜契約・納車関連業務＞ ・ご契約後の乗り出しに必要な書類の手続き ・ご納車の準備 ＜ご納車後のアフターフォロー＞ ・点検でご来店されたお客様対応 ・展示車の洗車や並び替えなどの管理業務 ■研修制度： ご入社から3～4か月は研修期間です。(※習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあります) ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認、その結果次第で現場デビューとなります。 過去には携帯ショップ店員や、パチンコ店スタッフの方が中途入社しており、現在も活躍中です！ ■働き方： 週休2日制(火曜日又は水曜日＋希望日)ですが、月に１～２回程度は土日に希望休を取得することも可能です。 育休制度もございますので、ライフイベントに合わせて働くことが可能です。 ■評価について： ・チームでの目標はありますが、個人目標はございません。 ・評価指標は販売台数も影響しますが、各業務のプロセス評価が中心です。 ■キャリアアップ： メンバーからチーフに上がるまでは1年～1年半。 その先はリーダー・トレーナー、主任、課長代理、課長、店舗責任者の順で昇格していきます。 26、27歳で店舗責任者になった方もいらっしゃいます。 昇格の際には、マネジメントコースとフロントコース(営業スペシャリスト)の選択肢があり、本人の意思に応じてコースを決定します。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社平均は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検のランキングでもTOP５の実績がございます。 選ばれる理由としては、グループ会社含めレンタカー事業、ガソリンスタンド事業等、幅広い知見を持っており、トータルサポートをお客様に提供できるところが他社にはない強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ポケットカーズ長岡店（仮）住所：新潟県長岡市堺町6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ポケットカーズ三条店住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長岡駅、燕三条駅、宮内駅(新潟県)、北三条駅、北長岡駅、三条駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回（6月,12月）◆昇給年1回（昇給率4.8%）◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて◆役職手当（25,000円～130,000円）◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給）◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。

【経産省から3年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定/産育休取得実績有／福利厚生充実／軽自動車の売上好調】 カーライフトータルサポート企業の当社にて、総務・労務業務全般を幅広くお任せします。 ■仕事内容： ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・給与、手当管理 ・各種申請書類作成　等 ■社員への配慮した取り組み： 社員へのアンケートを頻繁に実施し、代表自らが目を通してよりよい会社経営に役に立てております。 ■研修制度： ご入社から3～4カ月は研修期間（習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり）です。成長度合いに応じて、独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 各店舗、平均年齢が30代と若い組織です。社員間の仲も良く、困りごとはいつでも相談できる環境が整っております。 ■当社の強み 家族手当・退職金制度などの福利厚生も充実しております。 経産省から3年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定、新潟県内では2社のみとなっております！ ■働きやすい環境づくり： ・土日休みが欲しい/違う仕事がしたい等をはじめとした「社員の声」は積極的にキャッチをしております。特に入社間もない社員などの声も聞き洩らさないような取り組みをしております。 ■キャリアパス： 総務労務で採用後、数年後に自動車保険や、車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門（人事・経理・システム部門）などへのキャリアパスも用意しております。本人の適正と能力アップを重視しておりますので、多彩なキャリアを歩むことが可能です。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検ランキングでもTOP５の実績がございます。 強みはグループ会社含めると、トータルサポートをお客様に提供できるところです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

燕三条駅、北三条駅、三条駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回その他固定手当：業務手当※予定年収は賞与を含んだ概算金額です。経験、年齢等を勘案し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神