株式会社丸山自動車 の求人・中途採用情報

【経産省ホワイト500認定／福利厚生・働きやすさ◎／中古自動車査定士資格を活かせる反響型買取業務】 ■業務概要： 中古自動車査定士（3級以上）の資格を活かし、来店型の完全内勤スタイルで買取査定および仕入れ業務を担当していただきます。お客様のカーライフを支えるパートナーとして、誠実な対応と確かな知識で信頼を築きます。 ■業務詳細： ・乗り替え等でご来店されたお客様への愛車の買取査定、各種ヒアリング ・買取車およびオークション仕入れ車両の商品化（清掃、点検、写真撮影） ・カーセンサー等Web媒体への中古車情報の掲載・管理 ・1日の流れ例：開店準備・掃除、査定スケジュール確認、接客・査定、商品化作業・撮影、午後に情報登録・更新 ・飛び込み営業や厳しい個別ノルマはなく、ご来店いただいたお客様への丁寧な対応がメインです ■組織構成 10代～50代の幅広い世代が活躍中。先輩スタッフが手厚くサポートし、安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力と教育体制 入社後は先輩が丁寧に指導。疑問や不安はすぐに相談できる環境が整っています。完全反響営業のためお客様にじっくり向き合え、接客力や査定スキルを磨けます。働きやすさも抜群です。 ■就業環境 年間休日123日（有給10日含む）、希望休制度や長期休暇、福利厚生・手当も充実。男女とも育児休業取得率100％、社員割引制度も好評です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、リーダーやマネジメント職、他部門へのキャリアチェンジも可能。グループ店舗展開で多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力： 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営 優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞車検のコバック女池インター店住所：新潟県新潟市中央区女池神明3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上所駅、関屋駅(新潟県)、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は固定残業なしの全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（6月・12月）、約4か月分/年。昇給は年1回（5月）。年収には賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神

【経産省ホワイト500認定／福利厚生・働きやすさ◎／中古自動車査定士資格を活かせる反響型買取業務】 ■業務概要： 中古自動車査定士（3級以上）の資格を活かし、来店型の完全内勤スタイルで買取査定および仕入れ業務を担当していただきます。お客様のカーライフを支えるパートナーとして、誠実な対応と確かな知識で信頼を築きます。 ■業務詳細： ・乗り替え等でご来店されたお客様への愛車の買取査定、各種ヒアリング ・買取車およびオークション仕入れ車両の商品化（清掃、点検、写真撮影） ・カーセンサー等Web媒体への中古車情報の掲載・管理 ・1日の流れ例：開店準備・掃除、査定スケジュール確認、接客・査定、商品化作業・撮影、午後に情報登録・更新 ・飛び込み営業や厳しい個別ノルマはなく、ご来店いただいたお客様への丁寧な対応がメインです ■組織構成 10代～50代の幅広い世代が活躍中。先輩スタッフが手厚くサポートし、安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力と教育体制 入社後は先輩が丁寧に指導。疑問や不安はすぐに相談できる環境が整っています。完全反響営業のためお客様にじっくり向き合え、接客力や査定スキルを磨けます。働きやすさも抜群です。 ■就業環境 年間休日123日（有給10日含む）、希望休制度や長期休暇、福利厚生・手当も充実。男女とも育児休業取得率100％、社員割引制度も好評です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、リーダーやマネジメント職、他部門へのキャリアチェンジも可能。グループ店舗展開で多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力： 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営 優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞車検のコバック三条店住所：新潟県三条市須頃3-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

燕三条駅、北三条駅、燕駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は固定残業なしの全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（6月・12月）、約4か月分/年。昇給は年1回（5月）。年収には賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神

【年間休日123日(希望休制度あり)／既存顧客対応がメインで飛び込み営業無し／福利厚生・教育体制充実】 ■業務概要 自動車保険受付事務を担当していただきます。既存のお客様への来店型接客が中心で、飛び込み営業やノルマは一切ありません。お客様の運転状況やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な自動車保険プランをご提案・ご案内する業務です。 ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への受付対応 ・運転状況やご要望のヒアリング ・自動車保険商品の説明とプランの提案 ・見積書作成、契約手続き、契約更新や見直し案内 ・事故時の相談受付と保険会社との連携サポート ・契約者様へのアフターフォロー ※業務を通じて保険の専門知識が身につきます。お客様の安心をサポートする大切な役割です。 ■扱うサービス 自動車保険を中心に、各種損害保険商品を取り扱っています。 ■組織構成 10代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。先輩スタッフが丁寧に仕事を教える風土が根付いており、未経験スタートの方も安心です。 ■業務の魅力 完全内勤で、既存顧客中心のため、落ち着いた環境で専門性を磨けます。自動車や保険に関する知識はプライベートでも役立ちます。 ■教育体制 入社後は研修やロールプレイング、先輩とのOJTなど段階的な教育を実施。未経験からでも2か月程度で契約業務を担当できるようになります。 ■就業環境 年間休日123日・希望休制度あり。残業は少なく、育児休業取得率100%・短時間勤務制度も導入済みです。社員割引や禁煙手当、野球観戦イベント等福利厚生も充実。 ■会社の魅力： 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営 優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞車検のコバック女池インター店住所：新潟県新潟市中央区女池神明3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上所駅、関屋駅(新潟県)、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞380万円～640万円＜賃金形態＞月給制残業手当は固定残業なしの全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（6月・12月）、約4か月分支給。昇給は年1回（5月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神

≪経験者歓迎／お持ちの資格・経験を活かしてキャリアアップ◎／GW・お盆・年末の長期休みあり／残業月16h程≫ ■おすすめポイント： ・これまでの整備経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！ ・資格取得手当や役職手当が充実◎スキルアップとキャリアアップが叶い、手取りUPに直結します！ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定された働きやすい環境です。 ■仕事内容： 車検業務／使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。 車検以外の業務／修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換 鈑金・塗装／鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。 ■入社後のキャリアステップ（一例） これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは：幅広いご提案や、リーダーとして後輩の指導もお任せします。 3～4年目以降：工場長として部下の指導、評価などのマネジメントに携わるポジションや、メカニックマネージャーとして業績などの数字を動かす存在へとステップアップが可能です。 ■手当について： 資格手当や工具手当、役職手当など充実！ 資格手当：3級整備士：13,000円/2級整備士：20,000円/検査員：25,000円/1級整備士：30,000円 工具手当：年間60,000円 ※基本的な工具はすべて共用の為、消耗品の購入に充てることができます。 役職手当：キャリアアップで、25,000円～130,000円の役職手当がつきます。 ■会社の魅力： 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。 人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営 優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞車検のコバック三条店住所：新潟県三条市須頃3-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞車検のコバック燕店住所：新潟県燕市横田2511番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

燕三条駅、粟生津駅、北三条駅、燕駅、分水駅

＜予定年収＞330万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回（6月,12月）◆昇給年1回（4.8%）■資格手当：・3級整備士／13,000円・2級整備士／20,000円・検査員／25,000円　非喫煙手当：賞与月に該当者に各25,000円支給※勤続1年以上対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神

≪経験者歓迎／お持ちの資格・経験を活かしてキャリアアップ◎／GW・お盆・年末の長期休みあり／残業月16h程≫ ■おすすめポイント： ・これまでの整備経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！ ・資格取得手当や役職手当が充実◎スキルアップとキャリアアップが叶い、手取りUPに直結します！ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定された働きやすい環境です。 ■仕事内容： 車検業務／使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。 車検以外の業務／修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換 鈑金・塗装／鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。 ■入社後のキャリアステップ（一例） これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは：幅広いご提案や、リーダーとして後輩の指導もお任せします。 3～4年目以降：工場長として部下の指導、評価などのマネジメントに携わるポジションや、メカニックマネージャーとして業績などの数字を動かす存在へとステップアップが可能です。 ■手当について： 資格手当や工具手当、役職手当など充実！ 資格手当：3級整備士：13,000円/2級整備士：20,000円/検査員：25,000円/1級整備士：30,000円 工具手当：年間60,000円 ※基本的な工具はすべて共用の為、消耗品の購入に充てることができます。 役職手当：キャリアアップで、25,000円～130,000円の役職手当がつきます。 ■会社の魅力： 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。 人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営 優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞車検のコバック長岡店住所：新潟県長岡市堺町字浦田5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長岡駅、北長岡駅

＜予定年収＞330万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回（6月,12月）◆昇給年1回（4.8%）■資格手当：・3級整備士／13,000円・2級整備士／20,000円・検査員／25,000円　非喫煙手当：賞与月に該当者に各25,000円支給※勤続1年以上対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神

≪経験者歓迎／お持ちの資格・経験を活かしてキャリアアップ◎／GW・お盆・年末の長期休みあり／残業月16h程≫ ■おすすめポイント： ・これまでの整備経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！ ・資格取得手当や役職手当が充実◎スキルアップとキャリアアップが叶い、手取りUPに直結します！ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定された働きやすい環境です。 ■仕事内容： 車検業務／使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。 車検以外の業務／修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換 鈑金・塗装／鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。 ■入社後のキャリアステップ（一例） これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは：幅広いご提案や、リーダーとして後輩の指導もお任せします。 3～4年目以降：工場長として部下の指導、評価などのマネジメントに携わるポジションや、メカニックマネージャーとして業績などの数字を動かす存在へとステップアップが可能です。 ■手当について： 資格手当や工具手当、役職手当など充実！ 資格手当：3級整備士：13,000円/2級整備士：20,000円/検査員：25,000円/1級整備士：30,000円 工具手当：年間60,000円 ※基本的な工具はすべて共用の為、消耗品の購入に充てることができます。 役職手当：キャリアアップで、25,000円～130,000円の役職手当がつきます。 ■会社の魅力： 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。 人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営 優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞車検のコバック女池インター店住所：新潟県新潟市中央区女池神明3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞車検のコバック赤道店住所：新潟県新潟市東区牡丹山5-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞車検のコバック紫竹山店住所：新潟県新潟市中央区紫竹山1-6-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上所駅、東新潟駅、新潟駅、関屋駅(新潟県)、越後石山駅、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞330万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回（6月,12月）◆昇給年1回（4.8%）■資格手当：・3級整備士／13,000円・2級整備士／20,000円・検査員／25,000円　非喫煙手当：賞与月に該当者に各25,000円支給※勤続1年以上対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神