株式会社丸山自動車

＜経験者歓迎！＞【三条/燕】自動車整備士◇手当・福利厚生充実◎工場長へのキャリアアップも可能

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≪経験者歓迎／お持ちの資格・経験を活かしてキャリアアップ◎／GW・お盆・年末の長期休みあり／残業月16h程≫

■おすすめポイント：
・これまでの整備経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！
・資格取得手当や役職手当が充実◎スキルアップとキャリアアップが叶い、手取りUPに直結します！
・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定された働きやすい環境です。

■仕事内容：
車検業務／使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。
車検以外の業務／修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換
鈑金・塗装／鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。

■入社後のキャリアステップ（一例）
これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。
ゆくゆくは：幅広いご提案や、リーダーとして後輩の指導もお任せします。
3～4年目以降：工場長として部下の指導、評価などのマネジメントに携わるポジションや、メカニックマネージャーとして業績などの数字を動かす存在へとステップアップが可能です。

■手当について：
資格手当や工具手当、役職手当など充実！
資格手当：3級整備士：13,000円/2級整備士：20,000円/検査員：25,000円/1級整備士：30,000円
工具手当：年間60,000円 ※基本的な工具はすべて共用の為、消耗品の購入に充てることができます。
役職手当：キャリアアップで、25,000円～130,000円の役職手当がつきます。

■会社の魅力：
社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。
人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。

■当社の特徴：
車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営 優良法人ホワイト500認定」をいただきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車整備の実務経験をお持ちの方
・自動車整備士資格（3級以上）をお持ちの方

■歓迎条件：
・自動車整備士2級、1級をお持ちの方
・自動車検査員の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
車検のコバック三条店
住所：新潟県三条市須頃3-65
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
車検のコバック燕店
住所：新潟県燕市横田2511番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
配属先はご自宅から通える範囲内にて決定します。

＜転勤＞
当面なし
■将来的にご自宅から通勤が可能な店舗への転勤の可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間16時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：47,000円まで
家族手当：子供1人につき10,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：生命保険・自動車保険の団体割引あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
★国家資格取得を全面サポート★
「検査員資格にチャレンジしたい…」「資格手当をUPさせたい！」
そんな方を応援します！
・取得費用、研修会への参加費も会社負担
・研修はすべて出勤扱いです！

＜その他補足＞
■転居を伴う方には【引越準備金30万円】支給！
※早期退職の場合は返還規程あり

■住宅手当
入社1年目：月3万円／2年目：月2万円／3年目：月1万円
※転居を伴う方が対象

●社員割引
　車検や整備、車の購入は社員価格で利用◎２親等まで対象で、通常価格の半額になることも！
●制服貸与
●従業員アンケートの実施
　人事異動に関する希望など社員満足のためのアンケートを実施しております。
●東京ドーム野球観戦

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

◎社内規程で有給7日取得義務がある為、実質年間休日休暇120日以上！
■週休2日制（火曜又は水曜＋希望日：シフト制）
■長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）
■有給休暇（初年度10日付与）