株式会社一保堂茶舖 の求人・中途採用情報

◇主な業務内容◇ ・接客販売 ・発送業務 ・販促企画 ・売上管理 ・在庫管理 ・パートさんの育成指導 など、店舗運営全般をお願いします。 ◇育成・研修◇ 入社後は、3日間の導入研修（座学）を受講し、その後は売場で教育担当の先輩から業務を学んでいただきます。また、月1回の勉強会や全茶種飲み比べをする研修、ビジネススキル研修、オンデマンド研修も用意しています。その他にも資格取得支援制度や書籍補助制度など、学びたい、成長したい方が利用できる制度が多数あります。 ◇販売以外の業務◇ 売り場の業務に慣れたら、催事やイベントの企画運営やお茶の淹れ方教室のサポートにもチャレンジできます。また、テイクアウトメニューの開発や食の安全に関するプロジェクト、お客様満足向上を目的としたプロジェクトへの参画など、他部署のメンバーと協業しながら、いろいろな経験を積んでください。

月給20万円～25万円 ※年齢や経験などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の月給は18万円～22万5000円（月給の90％）

【路面店】 ■京都本店／京都府京都市中京区寺町通二条上ル常盤木町52番地 【百貨店】 ■大丸京都店／京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地 地下1階 ■高島屋京都店/京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52地下1階 ■阪神梅田本店/大阪府大阪市北区梅田1-13-13　1階

店舗での販売から運営全般をお願いします！ 《主な仕事内容》 ■接客販売 国内外問わず、さまざまなお客様が来られます。 英語が得意な方は、語学力を活かして接客を行ってください。 苦手な方でも、英語のマニュアルや 先輩スタッフのサポートがありますので、ご安心くださいね。 ■店舗運営 新商品や季節に合わせたディスプレイの提案や 開店閉店業務、売上管理、商品管理。 ■販促企画 お客様によりお茶を伝えるための企画やイベントの提案。 お茶の淹れ方をお伝えする教室のサポート。 ■催事販売 国内は北海道から沖縄まで、 海外はシンガポールや台湾、香港などでの催事販売。 ※キャリアアップを目指す方は、 　ぜひ店長やリーダーとして、スタッフのマネジメントを。 　キャリアチェンジをしたい方は、 　他店舗、他部署への異動をするチャンスもございます。 …………… 柔軟な社風 …………… 一見、堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、 社内は風通しがよく、上司や先輩とも意見交換しやすい環境です。 小さなことでも気付いたことがあれば、 どんどん先輩に相談してください。 新しい目線だからこそのアイデアを、お待ちしています。 ……………… 研修について ……………… お茶についての知識は全くいりません！ 導入研修で、会社の歴史や 日本茶の歴史や製法などを学ぶ座学や 実際にお茶を飲み比べ、味の違いを確認する研修、 お茶の淹れ方を学ぶ研修があります。 また、工場見学にて茶葉が どのように商品になるかを見ていただく機会もございます。 ……………………… お客様の声を商品へ ……………………… 社内では、「ちょっと一声」という 誰でも投稿できるアプリがあり、 そこに、お客様が何気なく言われた お言葉を共有することができます。 お褒めの言葉もあれば、 こんな商品があったらいいのに…というご要望まであり、 それが商品開発の参考になることもしばしば。 接客での会話から、よりご満足いただける 商品やサービスのヒントを見つけてください。

【正社員】 月給20万円～25万円＋賞与年2回（2017年度実績：約4ヶ月分） ※年齢や能力などを考慮します。 ※試用期間中（3ヶ月間）の月給は、 　18万円～22万5000円となります。（月給の90％） 【契約社員（転勤なし・JR京都伊勢丹店勤務）】 月給18万円～＋賞与年2回 ※年齢や能力などを考慮します。

【京都本店／東京も同時募集】 ・残業はほとんどありません（月5時間程度） ・繁忙期の4月、5月、12月でも、月20時間以下です。 ・アクセスは店舗によります。 ※転勤について 転勤の頻度は高くありませんが、将来的に可能性はあります。

下記業務の実作業及びチェックをお任せします。 ・日次締め処理 ・月次締め処理 ・決算業務（申告除く） ・資産管理（申告まで） ・支払業務 ・予算管理 ・資金運用 ・会議資料作成（分析含む） ＜海外業務を含みます＞ ニューヨーク店の月次締め作業や送金支払い作業もございます。 英語が得意な方は日々の業務に活かすことができます。 ＜その他業務＞ 上記以外に、部署の中期経営計画・目標に沿った業務もしていただきます。 ※残業は、平均月20時間程度です。 ※月末には、部署で中期経営計画報告会を行います。 ……………………………………………… 経理スタッフ・鹿俣（入社6年目）より ……………………………………………… 「創業300年の日本茶専門店」と言われると、堅苦しいイメージをお持ちになるかと思いますが、 実際は、まったくそんなことはありません。 私も、「伝統や古くからのやり方を重んじる」のではなく、 「新しいやり方に取り組み続ける」という体制が面白いと感じ入社しました。 社員みんなが「現状を変えていこう」という意識を持っている会社なので、 意見も伝えやすく、積極的にアイディアを取り入れて下さる環境。 他部署との関わりも多く、一保堂のより良い「未来」をつくる仕事が出来ることが、とても嬉しいです。 また、今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは財務報告などといった 重要な業務を担っていただきたいと考えております。 深く経営に携わることができる環境ですので、やりがいも大きく感じられるでしょう。 …………………………… 研修・フォローについて …………………………… 入社後は、基本的に業務をしながらお仕事を覚えていただきます。 少人数体制のため、質問もしやすい環境です。 即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜外部研修あり＞ オンライン講座の受講や、社外セミナーの参加など、スキルアップのために必要なものは積極的に受けていただいています。

月給21万円～30万円 ※年齢やご経験により変動 ※試用期間（3ヶ月間）の月給は、18万9000円～27万円（月給の90％）

《本社勤務・転勤なし》 京都市役所前駅より、徒歩7分

店舗での販売から運営全般をお願いします！ ■具体的には■ ・接客販売 ・発送業務 ・販促企画 ・売上管理 ・在庫管理 ・パートさんの育成指導　など 一通りの業務を経験後、全国百貨店での催事やイベントの主催、 百貨店の外商の方との折衝、店舗のマネジメントなど、幅広く活躍していただけます。 日本茶のプロとして売り場に立ち、より多くのお客様に日本茶を 楽しんでいただけるよう、お客様に合わせた提案型販売をしてください。 「あなたが選んでくれたお茶おいしかったわ。今度はどのお茶がいいかしら」 なんて、お客様から声をかけていただくこともあります。 お茶の知識はいりません。 導入研修やOJT研修で基礎をしっかりお伝えします。 研修を受けるたびに、お茶の奥深さに魅了され、 どんどん、知りたい、学びたい、という意欲が湧きますよ！ ぜひご自身でも、生活の中に日本茶を取り入れ、楽しんでください。 そして、そこで生まれたアイデアを基に、より多くの人に日本茶の魅力を発信してください。

月給20万円～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間（3ヶ月）の給与は、月給18万円～(9割)となります。

■東京丸の内店／千代田区丸の内3-1-1 ■日本橋高島屋店／中央区日本橋2-4-1 ■銀座三越店／中央区銀座4-6-16 ■渋谷東急東横店／渋谷区渋谷2-24-1 ■渋谷東急本店／渋谷区道玄坂2-24-1 ■新宿小田急店／新宿区西新宿1-1-3 ■新宿京王店／新宿区西新宿1-1-4 ■新宿高島屋店／渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 ■池袋西武店／豊島区南池袋1-28-1 ■池袋東武店／豊島区西池袋1-1-25

店舗での販売から運営全般をお願いします！ ■具体的には■ ・接客販売 ・発送業務 ・販促企画 ・売上管理 ・在庫管理 ・パートさんの育成指導　など 一通りの業務を経験後、全国百貨店での催事やイベントの主催、 百貨店の外商の方との折衝、店舗のマネジメントなど、幅広く活躍していただけます。 日本茶のプロとして売り場に立ち、より多くのお客様に日本茶を 楽しんでいただけるよう、お客様に合わせた提案型販売をしてください。 「あなたが選んでくれたお茶おいしかったわ。今度はどのお茶がいいかしら」 なんて、お客様から声をかけていただくこともあります。 お茶の知識はいりません。 導入研修やOJT研修で基礎をしっかりお伝えします。 研修を受けるたびに、お茶の奥深さに魅了され、 どんどん、知りたい、学びたい、という意欲が湧きますよ！ ぜひご自身でも、生活の中に日本茶を取り入れ、楽しんでください。 そして、そこで生まれたアイデアを基に、より多くの人に日本茶の魅力を発信してください。

月給20万円～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間（3ヶ月）の給与は、月給18万円～(9割)となります。

■東京丸の内店／千代田区丸の内3-1-1 ■日本橋高島屋店／中央区日本橋2-4-1 ■銀座三越店／中央区銀座4-6-16 ■渋谷東急東横店／渋谷区渋谷2-24-1 ■渋谷東急本店／渋谷区道玄坂2-24-1 ■新宿小田急店／新宿区西新宿1-1-3 ■新宿京王店／新宿区西新宿1-1-4 ■新宿高島屋店／渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 ■池袋西武店／豊島区南池袋1-28-1 ■池袋東武店／豊島区西池袋1-1-25

下記業務の実作業及びチェックをお任せします。 ・日次締め処理 ・月次締め処理 ・決算業務（申告除く） ・資産管理（申告まで） ・支払業務 ・予算管理 ・資金運用 ・会議資料作成（分析含む） ＜海外業務を含みます＞ ニューヨーク店の月次締め作業や送金支払い作業もございます。 英語が得意な方は日々の業務に活かすことができます。 ＜その他業務＞ 上記以外に、部署の中期経営計画・目標に沿った業務もしていただきます。 ※残業は、平均月20時間程度です。 ※月末には、部署で中期経営計画報告会を行います。 ……………………………………………… 経理スタッフ・鹿俣（入社6年目）より ……………………………………………… 「創業300年の日本茶専門店」と言われると、堅苦しいイメージをお持ちになるかと思いますが、 実際は、まったくそんなことはありません。 私も、「伝統や古くからのやり方を重んじる」のではなく、 「新しいやり方に取り組み続ける」という体制が面白いと感じ入社しました。 社員みんなが「現状を変えていこう」という意識を持っている会社なので、 意見も伝えやすく、積極的にアイディアを取り入れて下さる環境。 他部署との関わりも多く、一保堂のより良い「未来」をつくる仕事が出来ることが、とても嬉しいです。 また、今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは財務報告などといった 重要な業務を担っていただきたいと考えております。 深く経営に携わることができる環境ですので、やりがいも大きく感じられるでしょう。 …………………………… 研修・フォローについて …………………………… 入社後は、基本的に業務をしながらお仕事を覚えていただきます。 少人数体制のため、質問もしやすい環境です。 即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜外部研修あり＞ オンライン講座の受講や、社外セミナーの参加など、スキルアップのために必要なものは積極的に受けていただいています。

月給23万円～30万円 ※年齢やご経験により変動 ※試用期間（3ヶ月間）の月給は、20万7000円～27万円（月給の90％）

《本社勤務・転勤なし》 京都市役所前駅より、徒歩7分