株式会社ＴＯＡＩ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【顧客中心主義を掲げる当社で中途・新卒採用戦略の立案～実行まで一貫して担い、企業成長を支えるポジションです】 ■業務概要 当社の人事採用担当リーダー候補として、中途・新卒採用の企画・戦略立案から実行、採用プロセス全体の最適化、組織成長を見据えた人材確保を推進していただきます。顧客体験向上に資する人材基盤の構築と、採用を通じた企業価値向上がミッションです。 ■業務詳細 中途採用においては市場・競合分析を行い、ターゲット人材のプロファイリング、求人広告やSNS等多様なチャネルでの母集団形成、ダイレクトスカウト、面接・クロージング、入社後フォローまで一連の業務を主体的に推進します。採用面接の運用や評価基準の策定・見直しを通じて採用の質・効率化を実現します。新卒採用においては大学・専門学校との連携、インターンシップや説明会の企画・運営、学生へのキャリア支援も担当いただきます。 ■扱うサービス 全国でカラオケチェーンを展開し、無人受付精算機や公式アプリなど革新的なサービス提供に加え、新規事業にも積極的に挑戦しています。 ■組織構成 人事部門は採用・育成・制度設計等多様な機能を担うチームで、企業成長の要となっています。 ■業務の魅力 採用活動を通じて新たな価値創出や組織変革に直接貢献でき、リーダー候補として自らのアイデアを具現化できる環境です。 ■教育体制 研修・資格取得支援など育成制度が充実し、専門性やキャリアの幅を拡げられます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日、服装自由、育児・介護支援など柔軟な働き方を実現しています。 ■想定されるキャリアパス 採用リーダーとして実績を積んだ後、組織マネジメントや人事制度企画など幅広いキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 顧客体験の革新と従業員の成長を両立し、多事業展開・第二創業期の変革期に挑戦できる企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

烏丸御池駅、四条駅(京都市営)、烏丸駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～428,000円その他固定手当/月：128,000円固定残業手当/月：128,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞556,000円～684,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月、12月支給）、昇給年1回を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受け付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。・今後は、「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。■事業内容「ジャンカラ」について1990年、カラオケ事業をスタートして以降、歌い放題、飲み放題、料金の明朗化を実現することでお客様に受け入れられ、事業を拡大してきました。現在は、西日本最大規模を誇るカラオケチェーンとして全国約180店舗を展開しております。また近年では、利便性の高いサービスを追求するため、スマホアプリで受付から精算までができる「すぐカラ」や完全非対面での利用を可能にする「無人受付精算機」を導入。常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現にむけて、チャレンジしています。ＴＯＡＩのこれまで事業を拡大してきたエンターテイメント事業（カラオケチェーンの経営）は、 年間10～20店舗の新店をOPENし、2,000万人以上のお客様にご来店いただいています。 ■競合優位性：(1)お客様に喜んでいただくための拘りコンセプトルームやスーパージャンカラなど、顧客層ごとに考え抜かれたお部屋をご用意するなど、独自性があり、お客様に喜んでいただける取り組みを日々行っています。 (2)地域最安値のこだわり よりリーズナブルな料金を提供し続け、より幅広いお客様にカラオケを楽しんでいただきたいと考えております。 経営戦略にもなっている通り、学生・シニア料金の導入やメールアプリ会員へのルーム料金半額など様々な取組みを実施しています。

【西日本最大級カラオケチェーンを中心に多角的事業展開／第二創業期の変革推進／戦略部門責任者候補としてダイナミックな事業成長に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社グループの顧客戦略策定や競合分析、対抗施策の企画・推進、アプリ機能拡張に伴う顧客データ活用、売上拡大・集客向上を目的とした販促施策の立案・実行までを一貫してお任せします。グループ全体の成長を牽引するため、マーケティング領域を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 グループ会社全体の顧客戦略設計・推進、市場や競合環境の分析、対抗施策の企画立案、アプリやデジタルプロダクトの新機能企画・追加提案、顧客データを活用した販促・集客施策の企画・実行、ブランド・コミュニケーション戦略の構築、広報やメディア戦略の企画・運用、組織マネジメントや社内外関係者との連携推進など、多岐に渡る業務を担当します。 ■扱うサービス 当社はカラオケチェーンをはじめ、カフェレストラン、フィットネス、デリバリー、温浴、トランクルームなど多角的事業を展開しており、幅広いサービスの戦略設計に携われます。 ■組織構成 各事業部門・マーケティング・広報・プロダクト開発などの専門チームが密接に連携する分野横断的な組織体制です。 ■業務の魅力 第二創業期の変革フェーズで、新規施策の企画・実行をリードし、グループの成長に大きく貢献できるダイナミックな環境が特徴です。 ■教育体制 研修や資格取得支援制度が整っており、高い専門性と実践力を着実に身につけることができます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日で、ライフワークバランスを重視したフレキシブルな働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や経営幹部など、上位ポジションを目指せるキャリアアップの機会が豊富にあります。 ■企業の特徴/魅力 ヒトとテクノロジーの力で「新しいカラオケ体験」を創造する成長企業として、さらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

烏丸御池駅、四条駅(京都市営)、烏丸駅

＜予定年収＞1,000万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：714,000円～2,142,000円その他固定手当/月：297,100円～442,400円＜月給＞1,011,100円～2,584,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月、12月支給）、昇給年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受け付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。・今後は、「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。■事業内容「ジャンカラ」について1990年、カラオケ事業をスタートして以降、歌い放題、飲み放題、料金の明朗化を実現することでお客様に受け入れられ、事業を拡大してきました。現在は、西日本最大規模を誇るカラオケチェーンとして全国約180店舗を展開しております。また近年では、利便性の高いサービスを追求するため、スマホアプリで受付から精算までができる「すぐカラ」や完全非対面での利用を可能にする「無人受付精算機」を導入。常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現にむけて、チャレンジしています。ＴＯＡＩのこれまで事業を拡大してきたエンターテイメント事業（カラオケチェーンの経営）は、 年間10～20店舗の新店をOPENし、2,000万人以上のお客様にご来店いただいています。 ■競合優位性：(1)お客様に喜んでいただくための拘りコンセプトルームやスーパージャンカラなど、顧客層ごとに考え抜かれたお部屋をご用意するなど、独自性があり、お客様に喜んでいただける取り組みを日々行っています。 (2)地域最安値のこだわり よりリーズナブルな料金を提供し続け、より幅広いお客様にカラオケを楽しんでいただきたいと考えております。 経営戦略にもなっている通り、学生・シニア料金の導入やメールアプリ会員へのルーム料金半額など様々な取組みを実施しています。

【西日本最大級のカラオケチェーン／購買・戦略責任者／多事業展開の中核ポジション】全国約200店舗を支え、購買戦略から組織運営まで事業成長をリードする責任者ポジションです。 ■業務概要 当社は全国規模でカラオケを中心にカフェ、フィットネス、温浴事業など幅広く展開しています。本ポジションは、カラオケ事業を軸に購買課全体の責任者として、戦略立案・実行、組織運営、事業拡大に貢献いただく重要な役割です。第二創業期を迎えた今、利益創出とサービス品質向上の両立を担い、企業の成長をけん引します。 ■業務詳細 ・全国約200店舗のカラオケ設備や消耗品等に関する購買戦略の策定と実行 ・新規事業・既存事業の調達計画立案、業務プロセスの最適化 ・取引先企業との交渉・アライアンス推進による適正価格・価値の追求 ・購買業務の標準化、コストコントロール、品質向上施策の推進 ・購買課メンバー（5名以上）のマネジメント、育成、目標管理 ・他部門や社外ステークホルダーとの連携による事業推進サポート ・備品やサービスの企画・仕入れ・販売戦略立案 ■扱うサービス カラオケ機器、消耗品、店舗備品、各種サービス商品など幅広く管理。 ■組織構成 購買課責任者としてメンバーと連携し、他部門とも協働体制を構築。 ■業務の魅力 多事業展開を支える購買戦略の最上流で活躍し、組織変革や新制度の構築を主導できます。 ■教育体制 研修や資格取得支援、OJTを通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日、服装自由・各種社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス 購買部門の統括責任者や経営層など、さらなるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「カラオケ10倍体験」「再定義」を掲げ、ヒトとテクノロジーで新たな顧客体験を追求する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

烏丸御池駅、四条駅(京都市営)、烏丸駅

＜予定年収＞800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～1,114,600円その他固定手当/月：247,400円～363,100円＜月給＞627,400円～1,477,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、昇給は年1回です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受け付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。・今後は、「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。■事業内容「ジャンカラ」について1990年、カラオケ事業をスタートして以降、歌い放題、飲み放題、料金の明朗化を実現することでお客様に受け入れられ、事業を拡大してきました。現在は、西日本最大規模を誇るカラオケチェーンとして全国約180店舗を展開しております。また近年では、利便性の高いサービスを追求するため、スマホアプリで受付から精算までができる「すぐカラ」や完全非対面での利用を可能にする「無人受付精算機」を導入。常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現にむけて、チャレンジしています。ＴＯＡＩのこれまで事業を拡大してきたエンターテイメント事業（カラオケチェーンの経営）は、 年間10～20店舗の新店をOPENし、2,000万人以上のお客様にご来店いただいています。 ■競合優位性：(1)お客様に喜んでいただくための拘りコンセプトルームやスーパージャンカラなど、顧客層ごとに考え抜かれたお部屋をご用意するなど、独自性があり、お客様に喜んでいただける取り組みを日々行っています。 (2)地域最安値のこだわり よりリーズナブルな料金を提供し続け、より幅広いお客様にカラオケを楽しんでいただきたいと考えております。 経営戦略にもなっている通り、学生・シニア料金の導入やメールアプリ会員へのルーム料金半額など様々な取組みを実施しています。

～西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を展開する当社にて財務にチャレンジ～ ＊職種未経験から業務を通じて財務・不動産領域を学ぶ ＊事業多角化する「ジャンカラ」の安定基盤 ＊経理財務歴の長い穏やかな担当者と共に着実にスキルアップ ＊転勤なし×烏丸御池から徒歩3分でアクセス◎ ■業務概要： 事業拡大に伴い財務部門の業務負担が大きくなっているため、組織にアシスタントを設けることになりました。 財務課は、資金調達や金融機関との折衝、国内外の関連会社・不動産事業を含めた数値管理など、事業運営をお金の側面から支えています。 現担当者の業務を支えながら財務知識を身に着け、将来的にはメンバーとして活躍いただくことを期待しています！ ＜入社直後にお任せしたいこと＞ ・会計ソフトへの仕訳入力 ・データ集計 ・銀行提出資料の作成補助 ・海外エージェントからの英文連絡を翻訳ツールで整理・共有 ＜財務課で担当する業務全体像＞ ・銀行や証券会社との交渉・調整を通じた資金調達・資金管理 ・取引や経済活動に関する数値データの収集・分析、および経営陣への報告 ・海外不動産事業に関する業務全般 （物件情報管理、現地エージェント・金融機関との調整、法務・契約関連のサポートなど） ・国内外関連会社に関する月次・年次決算業務、申告対応 ・資金繰り管理、財務報告など、事業運営を支える財務機能全般 ■配属組織について 配属先の財務部門は、少人数で構成された組織です。実務を担う担当者は20代後半で穏やかな人柄で、OJTを通じて丁寧に業務を教える体制があります。責任者は銀行出身で財務経験が豊富なため、不明点は随時確認できる環境です。 ■当社について： ◇西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ◇現在は第二創業期として、テクノロジー活用や新規事業を積極的に推進。既存事業に留まらない展開を続けています。「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

烏丸御池駅、四条駅(京都市営)、烏丸駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制多様な職種が存在することから固定残業代は一律42時間分で支給しています。部署実績は月20h程度です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（夏季1ヶ月、冬季1ヶ月）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受け付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。・今後は、「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。■事業内容「ジャンカラ」について1990年、カラオケ事業をスタートして以降、歌い放題、飲み放題、料金の明朗化を実現することでお客様に受け入れられ、事業を拡大してきました。現在は、西日本最大規模を誇るカラオケチェーンとして全国約180店舗を展開しております。また近年では、利便性の高いサービスを追求するため、スマホアプリで受付から精算までができる「すぐカラ」や完全非対面での利用を可能にする「無人受付精算機」を導入。常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現にむけて、チャレンジしています。ＴＯＡＩのこれまで事業を拡大してきたエンターテイメント事業（カラオケチェーンの経営）は、 年間10～20店舗の新店をOPENし、2,000万人以上のお客様にご来店いただいています。 ■競合優位性：(1)お客様に喜んでいただくための拘りコンセプトルームやスーパージャンカラなど、顧客層ごとに考え抜かれたお部屋をご用意するなど、独自性があり、お客様に喜んでいただける取り組みを日々行っています。 (2)地域最安値のこだわり よりリーズナブルな料金を提供し続け、より幅広いお客様にカラオケを楽しんでいただきたいと考えております。 経営戦略にもなっている通り、学生・シニア料金の導入やメールアプリ会員へのルーム料金半額など様々な取組みを実施しています。

◇◆年間休日122日・残業月平均10~15時間で働きやすい環境◎／転勤なし・烏丸御池から徒歩3分でアクセス良好◎／国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて経理業務の責任者候補をお任せします◆◇ ■業務内容： 経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・メンバーマネジメント ・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理業務 ・財務管理全般 ・資金調達、銀行折衝 他経理業務全般 ■組織構成： 経理部門としては10名（20～40代）が在籍されております。育休/産休で休職されている方も多くいらっしゃいますが、皆さん和気あいあいと業務を進めていただける環境です。 ■同社について： TOAIグループは、国内において西日本最大のカラオケチェーン(全国に200店舗以上を展開) であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。 第二創業期にある同社では、「カラオケ10倍体験」と「カラオケの再定義」をミッションとして掲げ、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長の強力なリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：『すぐカラ』はユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

烏丸御池駅、四条駅(京都市営)、烏丸駅

＜予定年収＞900万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：642,000円～1,428,000円固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞742,000円～1,558,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（夏季1ヶ月、冬季1ヶ月）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受け付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。・今後は、「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。■事業内容「ジャンカラ」について1990年、カラオケ事業をスタートして以降、歌い放題、飲み放題、料金の明朗化を実現することでお客様に受け入れられ、事業を拡大してきました。現在は、西日本最大規模を誇るカラオケチェーンとして全国約180店舗を展開しております。また近年では、利便性の高いサービスを追求するため、スマホアプリで受付から精算までができる「すぐカラ」や完全非対面での利用を可能にする「無人受付精算機」を導入。常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現にむけて、チャレンジしています。ＴＯＡＩのこれまで事業を拡大してきたエンターテイメント事業（カラオケチェーンの経営）は、 年間10～20店舗の新店をOPENし、2,000万人以上のお客様にご来店いただいています。 ■競合優位性：(1)お客様に喜んでいただくための拘りコンセプトルームやスーパージャンカラなど、顧客層ごとに考え抜かれたお部屋をご用意するなど、独自性があり、お客様に喜んでいただける取り組みを日々行っています。 (2)地域最安値のこだわり よりリーズナブルな料金を提供し続け、より幅広いお客様にカラオケを楽しんでいただきたいと考えております。 経営戦略にもなっている通り、学生・シニア料金の導入やメールアプリ会員へのルーム料金半額など様々な取組みを実施しています。