株式会社TOAI
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設立
- 1986年
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従業員数
- 6,356名
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平均年齢
- 34.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社TOAI
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【西日本最大級カラオケチェーンの多業態店舗開発/変革推進中の第二創業期/高年収&裁量大きいポジション】 ■業務概要 当社の店舗開発部門責任者候補として、カラオケ・フィットネス・飲食等の新規店舗出店戦略立案・推進を担います。出店候補地の調査・開拓、契約交渉、メンバーマネジメント、損益シミュレーション等、店舗オープンまでの全プロセスを主導し、事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・新規店舗出店候補地のマーケットリサーチ・物件情報収集、現地視察、テナント選定 ・土地・建物の賃貸借や売買、建築業者との交渉、契約締結 ・出店計画に基づく損益シミュレーション、収支計画の策定、リスク管理 ・開店までの工程管理、関連部門・協力会社との調整 ・メンバーの育成、業務進捗管理、目標設定、成果評価 ・リノベーションや既存物件の有効活用、国内不動産取得の検討 ・他社とのアライアンス開発や新規事業領域の開拓 ■扱うサービス ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」、カフェレストラン、フィットネス、デリバリー、温浴、トランクルーム、グローバル不動産等、幅広い業態を展開。 ■組織構成 正社員390名・アルバイト5,966名(2024年5月期)/変革期のリーダーシップを発揮できる環境 ■業務の魅力 高い裁量で新規事業・店舗開発を牽引でき、幅広い業態や領域でチャレンジ可能。大規模チェーンの拡大をダイナミックに推進できます。 ■教育体制 資格取得・研修支援制度、OJTも充実し、成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日(土日祝休)、服装自由、産休育休や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 部門責任者から経営幹部へのキャリアアップや新規事業立ち上げなど多様な可能性があります。 ■企業の特徴/魅力 第二創業期として「カラオケ10倍体験」「再定義」を掲げ、テクノロジーと人の力で革新を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F勤務地最寄駅:市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
烏丸御池駅、四条駅(京都市営)、烏丸駅
給与
<予定年収>1,000万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):439,300円~1,066,000円その他固定手当/月:297,100円~363,100円<月給>736,400円~1,429,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与年2回(6月、12月支給)、昇給年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受け付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。・今後は、「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。■事業内容「ジャンカラ」について1990年、カラオケ事業をスタートして以降、歌い放題、飲み放題、料金の明朗化を実現することでお客様に受け入れられ、事業を拡大してきました。現在は、西日本最大規模を誇るカラオケチェーンとして全国約180店舗を展開しております。また近年では、利便性の高いサービスを追求するため、スマホアプリで受付から精算までができる「すぐカラ」や完全非対面での利用を可能にする「無人受付精算機」を導入。常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現にむけて、チャレンジしています。TOAIのこれまで事業を拡大してきたエンターテイメント事業(カラオケチェーンの経営)は、 年間10~20店舗の新店をOPENし、2,000万人以上のお客様にご来店いただいています。 ■競合優位性:(1)お客様に喜んでいただくための拘りコンセプトルームやスーパージャンカラなど、顧客層ごとに考え抜かれたお部屋をご用意するなど、独自性があり、お客様に喜んでいただける取り組みを日々行っています。 (2)地域最安値のこだわり よりリーズナブルな料金を提供し続け、より幅広いお客様にカラオケを楽しんでいただきたいと考えております。 経営戦略にもなっている通り、学生・シニア料金の導入やメールアプリ会員へのルーム料金半額など様々な取組みを実施しています。
仕事
【西日本最大級カラオケチェーン運営/200店舗展開/新たな常識を創造し体験価値向上に挑戦】 ■業務概要 当社の店舗企画部責任者候補として、全国約200店舗の新規オープンやリニューアルにおける全体マネジメントを担っていただきます。店舗コンセプトを具現化するための企画・設計・施工管理をリードし、社内外関係者と連携しながら最適な店舗づくりを推進します。今後の事業成長や体験価値向上を目指す当社の中核ポジションです。 ■業務詳細 ・新店舗や既存店舗リニューアルの企画立案、全体設計方針の策定 ・店舗コンセプトや特徴的な内外装デザインの企画・設計管理 ・施工計画の立案、進捗・品質管理、コストコントロール ・設計/工事監理・設備管理チーム(計12名)のマネジメント ・主要駅前立地や特徴的なコンセプトルームの設計推進 ・社内外パートナー(デザイナー、施工会社、設備業者等)との調整・折衝 ・新しい顧客体験を生み出す独自サービス導入の企画サポート ・年間を通じた複数案件の同時推進と各案件の総括管理 ■組織構成 設計/工事監理7名・設備管理5名の専門チームで構成。メンバーは現場経験豊富で顧客視点・社員目線の知見を有し、責任者候補には専門性とマネジメント力が求められます。 ■業務の魅力 西日本最大級のカラオケチェーンにて、独自性ある店舗開発や体験価値創造に携わり、経営幹部候補として事業変革を牽引できます。 ■教育体制 OJTや研修支援制度、資格取得支援など自己成長をサポートする環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日122日、各種福利厚生充実、長期就業を支援します。 ■想定されるキャリアパス 店舗企画責任者としての実績を経て、事業部長や経営幹部へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「カラオケ10倍体験」「カラオケ再定義」を掲げ、ヒトとテクノロジーの力で新しいエンタメ体験を創出。多角的な事業展開と変革を続ける企業風土が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F勤務地最寄駅:市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
烏丸御池駅、四条駅(京都市営)、烏丸駅
給与
<予定年収>1,000万円~3,000万円<賃金形態>月給制月給には諸手当、調整給等を含みます。<賃金内訳>月額(基本給):714,000円~2,142,000円その他固定手当/月:297,100円~432,000円<月給>1,011,100円~2,574,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与年2回(6月、12月支給)、昇給年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受け付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。・今後は、「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。■事業内容「ジャンカラ」について1990年、カラオケ事業をスタートして以降、歌い放題、飲み放題、料金の明朗化を実現することでお客様に受け入れられ、事業を拡大してきました。現在は、西日本最大規模を誇るカラオケチェーンとして全国約180店舗を展開しております。また近年では、利便性の高いサービスを追求するため、スマホアプリで受付から精算までができる「すぐカラ」や完全非対面での利用を可能にする「無人受付精算機」を導入。常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現にむけて、チャレンジしています。TOAIのこれまで事業を拡大してきたエンターテイメント事業(カラオケチェーンの経営)は、 年間10~20店舗の新店をOPENし、2,000万人以上のお客様にご来店いただいています。 ■競合優位性:(1)お客様に喜んでいただくための拘りコンセプトルームやスーパージャンカラなど、顧客層ごとに考え抜かれたお部屋をご用意するなど、独自性があり、お客様に喜んでいただける取り組みを日々行っています。 (2)地域最安値のこだわり よりリーズナブルな料金を提供し続け、より幅広いお客様にカラオケを楽しんでいただきたいと考えております。 経営戦略にもなっている通り、学生・シニア料金の導入やメールアプリ会員へのルーム料金半額など様々な取組みを実施しています。
出典:doda求人情報
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