株式会社岡田屋 の求人・中途採用情報

【入社後まずは...】 ・接客・販売業務 ・ドリンク作りや調理業務 などの業務を担当して頂きます！ 【慣れてきたら...】 ・食材発注 ・シフト管理 ・売上管理 ・アルバイトの育成 など、徐々にお店の運営全般にも携わり店長を目指して下さい！ ☆経験のある方は早い段階で店長職をお任せしていきます。

月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※給与は経験・能力・年齢等を考慮の上決定致します ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません） ※経験者は入社後1年以内の店長昇格も可能です 【社員の年収例】 年収310万円／20歳／未経験入社／初年度年収例 年収420万円／29歳／店長職 年収480万円／40歳／店長職

神奈川県（横浜市/横須賀市/綾瀬市/相模原市/大和市/座間市） 東京都（多摩市）にあるいずれかの店舗 ※配属先は希望を最大限考慮し決定致します ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※車・バイク通勤OK（店舗による） ＜ミスタードーナツ＞ □鶴ヶ峰駅前店 □瀬谷駅前店 □相鉄ライフ三ツ境店 □緑園都市店 □センター北駅前店 □多摩センター店 □イオン横須賀久里浜店 □ミスタードーナツ センター南店 □イトーヨーカドー立場店 □綾瀬タウンヒルズ店 □二俣川店 □二俣川ライフ店 □瀬谷区南台キッチン（製造工場） ＜ドミノ・ピザ＞ □センター南店 □相模大野店 □いずみ中央店 □つきみ野店 □座間南栗原店 □エクセルシオールカフェ ウィング久里浜店 □ドトールコーヒーショップ 相模大野コリドー街店 □ザ・どん 多摩丘の上パティオ店 □GABRIEL（RESTAURANT＆バル） □BAKERY BASE（焼きたてパン専門店）

……………………………… 　具体的には… ……………………………… あなたのご希望や適性などを考慮して、 以下いずれかのポジション・部署へ配属となります。 （将来的に異動の可能性もあります） ■クリーニングスタッフ・店長（ケアサービス事業） 家庭・事務所向けのクリーニングを行います。 エアコンや床、水まわりなどを、 プロの技術と専用の器材・洗剤などで、おそうじしていきます。 ■法人営業（レントオール事業） 学園祭や展示会といったイベントにて、椅子や机・テントなどの、 提案から配送、設営・運営管理、撤去までを一貫して担当します。 ※すでにお取引のある既存のお客様への提案が中心となります ※箱根駅伝など全国的に有名なイベントに携わるチャンスもあります ■法人営業（ヘルスレント事業） 介護用品や福祉用具のレンタル・販売を行います。 営業として、ケアマネージャーへの提案や、 ご利用者様のお宅への配送などを担当します。 ※すでにお取引のある既存のお客様への提案が中心となります ■店舗運営管理（フードサービス事業） ミスタードーナツやドトールコーヒーショップ、 その他飲食店舗の運営管理業務をおこないます。 ……………………………… 　入社後は… ……………………………… ▼基礎研修（オカダグループ全体の研修） ▼各部署へ配属後、OJTでの研修を実施 先輩と一緒に現場や商談に行き、実践的なノウハウやスキルを身につけます ▼店長、統括マネージャなど管理職へ昇格

月給21万2000円～35万円以上（みなし残業代30時間分を含む） ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします

神奈川県内、東京都にある各店舗 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ●本社所在地 神奈川県横浜市旭区万騎が原33 ＜アクセス＞相模鉄道「二俣川駅」より徒歩6分

ご希望や適性などを考慮して、以下いずれかの部署へ配属となります。 （将来的に異動の可能性もあります） ■ケアサービス事業 家庭・事務所向けのクリーニングを行います。 エアコンや床、水まわりなどを、 プロの技術と専用の器材・洗剤などで、おそうじしていきます。 ＜ステップアップの流れ＞ ▼基礎研修（オカダグループ全体の研修） ▼店舗へ配属 先輩と2人1組になり、OJTにて研修を実施。 現場での経験を積みます。 比較的簡単な、ガラスの掃除から、難しいといわれる業務用のエアコンまで、 約1年ほどで一通りこなせるようになります。 ※現場は、2人または1人で担当します ▼チーフクルーへ昇格 半年～1年を目安に、2人1組の場合のリーダーとなるチーフクルーへ昇格。 お客様や状況に合わせた臨機応変な対応も求められます。 ▼店長へ昇格 5年を目安に店長へと昇格。 10名～15名ほどのスタッフと事業所の管理・運営をお任せします。 ■レントオール事業 学園祭や展示会といったイベントにて、椅子や机・テントなどのレンタルを行います。 ご担当いただくのは現場管理や営業のポジション。 提案から配送、設営・運営管理、撤去までを一貫して担当します。 ※箱根駅伝など全国的に有名なイベントに携わるチャンスもあります ＜ステップアップの流れ＞ ▼基礎研修（オカダグループ全体の研修） ▼店舗へ配属 イベントに必要な機材の配送業務を中心にお任せします。 お客様と信頼関係をつくったり、 どのようなニーズがあるのかを考えながら取り組むことがポイントです。 ▼提案営業として活躍 3年目以降を目安に、徐々に提案営業をメインに担当いただきます。 ご依頼に対応するだけでなく、 「お祭りをしたいけど、何が必要かわからない…」というお客様には、 目的や状況に合わせて、必要なものを提案します。 ※担当するお客様は10名～20名程度。 既存、紹介、お問い合わせいただいたお客様が中心となります ▼店長へ昇格 5年を目安に店長へと昇格となります。 ■ヘルスレント事業 介護用品や福祉用具のレンタル・販売を行います。 営業として、ケアマネージャーへの提案や、 ご利用者様のお宅への配送などを担当します。 ＜ステップアップの流れ＞ ▼基礎研修 まずは、オカダグループ全体の研修を行い、 その後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。 ▼店舗へ配属 既存のお客様をメインに、新製品の提案などを行います。 エリアごとの担当制で、担当するケアマネージャーは20名～30名となります。 ▼店長へ昇格 5年を目安に店長へと昇格となります。 ■フードサービス事業 ミスタードーナツやドトールコーヒーショップ、その他飲食店舗の運営管理業務をおこないます。 ＜ステップアップの流れ＞ ▼基礎研修（オカダグループ全体の研修） ▼店舗へ配属 店舗運営に必要なオペレーションを習得すると同時に、 円滑な運営をするために店舗スタッフとのコミュニケーションをとり、目標の共有をします。 ▼研修 店長としてご活躍いただくため、 店舗運営に必要な知識および技能を習得します。 ▼店長へ昇格 店長として店舗運営をしていただきます。お客様第一の実践による店舗の繁栄、 そしてアルバイトスタッフの成長が自身の成長につながります。 非常にやりがいのある仕事です。

月給21万2000円～35万円以上（みなし残業代30時間分を含む） ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします

神奈川県内、東京都にある各店舗 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ●本社所在地 神奈川県横浜市旭区万騎が原33 ＜アクセス＞相模鉄道「二俣川駅」より徒歩6分

【具体的には？】 ■PCデータ入力・書類作成 ■店舗の売上管理 ■勤怠など人事・労務管理 ■電話応対・来客応対 ☆店舗スタッフがお客様対応に集中できるように、 　事務業務の面から裏方でサポートする仕事です。 【 入社後の流れ/研修制度 】 ■入社後は研修期間を通して 　丁寧に仕事の流れを教えていきます。 ■日々の日常業務の中で分からない事があれば、 　スグに質問をして解決できる体制です。

月給20万5000円～25万円 ※給与は経験・能力など考慮致します ※事務経験3年以上ある方歓迎 　(月給25万円スタートも可/経験による) ※試用期間6ヵ月(同条件)

神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-30（工藤ビル2F） ※原則、転勤や職種の変更はありません