株式会社ワットマン
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設立
- 1978年
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従業員数
- 579名
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平均年齢
- 41.0歳
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株式会社ワットマン
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この条件の求人数 4 件
仕事
【神奈川県中心に60店舗以上展開のワットマンが静岡県初出店!/安定性◎/研修制度充実で着実に成長/個人ノルマなし/ワークライフバランスを大切に/店舗以外のキャリアも目指せる】 【2026年3月開催】 実施日:3月25日(水) 実施方法:オンライン 採用エリア:静岡エリアにて就業が可能な方 ※本選考会で合格となった方には、別日にてカジュアル面談・SPI試験のみ受講をいただきます。 ■業務内容: リユース店舗にて中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。 ・中古品の買取査定/商品メンテナンス ・品出し/販売/MD など ※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。 ※配属先:サントムーン柿田川店 ■最初にお任せする業務: 「買取やリユースに関して興味がある」、そんな方なら大歓迎です。 200を超える取扱いジャンルの中で、自分の得意なジャンルを見つけていただき(洋服・雑貨・家電・楽器・ホビー・スポーツ・アウトドア用品等)そのジャンルの商品の査定や、商品知識のインプットなどからスタートいただきます。 ■研修制度/未経験活躍中!: ・座学+OJTにて研修を行います。入社1~3年目社員研修・店長研修・数値管理研修など40種類以上のオリジナル研修があり安心です。 ・しっかりとしたマニュアルがあるため、未経験の方でも活躍いただける環境です。 ※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい店長がフォローするため安心です。 ■働き方: ・シフト終了後15分以内の退勤を目標に徹底するなど、長く働ける環境が整っています。 (昨年度残業実績:22.6h/月、社員平均勤続年数:12.7年) ・基本は静岡エリア勤務。キャリア形成の一環で将来は神奈川等への異動の可能性あり。 ■透明性のある評価制度: 上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価します。 ■キャリアパス◎: 定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>柿田川店住所:静岡県駿東郡清水町玉川61-2 サントムーン柿田川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三島広小路駅、三島田町駅、三島駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制※現年収やご経験に応じて提示年収は変動する可能性がございます。<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~381,000円<月給>257,000円~381,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまで想定年収となります。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマンテック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。■取扱い商品例:テック:家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器等/スタイル:衣料品、ブランド品、貴金属、バック、生活雑貨等、ホビー・ゲームステーション:フィギュア、プラモデル等/Wスポキャン:スポーツ・アウトドア用品等、カメラ:高額カメラ等/カウマン:ロードバイク等ブックオフ:本、ゲームソフト、トレカ等■特徴:(1)設立以来、神奈川県を中心に事業を展開してきました。今後は神奈川県を軸に、関東近県への出店を加速するとともに、静岡エリアでも出店を推進していきます。※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県を中心に出店余地があるうえ、関東近県・静岡へ展開を広げることで、新店立ち上げやポスト増など成長機会がさらに広がります。(2)近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)を積極展開中。積極的に事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。■沿革:1978年 9月 株式会社電化センターシミズを設立。神奈川県を地盤に家電量販事業を展開1990年 4月 商号を株式会社ワットマンに変更 2004年 9月 家電事業及びリペア事業から完全撤退し、リユース事業へ業態転換を行う2013年 6月 新ブランド「スーパーリサイクルショップワットマン」を立ち上げ2019年 5月 タイ王国に子会社「WATT MANN(THAILAND) CO.,LTD.」を設立2021年 7月 株式会社ホビーサーチの株式取得(子会社化)2026年 1月 店舗数61店舗を展開(テック20店舗、スタイル20店舗、ブックオフ(FC)8店舗、スポ&キャン1店舗、ホビー3店舗、カメラ5店舗、カウマン2店舗、ゲームステーション2店舗)
仕事
【神奈川・東京で60店舗以上展開しているワットマンが静岡に進出!/研修制度充実で未経験活躍中/成長機会◎】 この度、神奈川県内を中心に拡大を続けている総合リユースショップ ワットマンが、静岡県エリアへのオープンが決定したため募集をいたします。 洋服/家電/スポーツ・キャンプ用品/楽器/ホビーなど、あなたの趣味知識が「価値を見極める力」になり、売場の魅力を高めます。リユースは「もったいない」を価値に変え、SDGsにもつながる成長市場。未経験でも研修+OJTで基礎から挑戦できます。 ■業務内容: 中古品の買取査定、生産、品出し、販売を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。 ・買取査定/商品メンテナンス ・品出し/販売/MD など ※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。 ■最初にお任せする業務: 「買取やリユースは初めて」。そんな方でも安心です! 売場・商品化の基礎→接客→査定補助→査定→KPI改善→後輩育成へ、徐々にステップアップ。 ■研修制度: ・OJT+座学にて研修を行います。年次に応じた集合研修・業績改善研修など、40種類以上のオリジナル研修があり安心です。 ・毎日成長を実感できるよう、項目を細かく分けたOJTチェックシートを用いて、少しずつ業務を覚えていきます。 ※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるため、すぐに相談ができます。 ※過去入社者例:飲食店員/バーテンダー/コンビニ店員/スポーツインストラクター等 ■働き方: ・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っております。(昨年度残業実績:22.6h/月) ・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。 ■透明性のある評価制度: 上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れており、自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。 ■キャリアパス◎: 定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柿田川店住所:静岡県駿東郡清水町玉川61-2 サントムーン柿田川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三島広小路駅、三島田町駅、三島駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~368,000円<月給>257,000円~368,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまで想定年収となります。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマンテック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。■取扱い商品例:テック:家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器等/スタイル:衣料品、ブランド品、貴金属、バック、生活雑貨等、ホビー・ゲームステーション:フィギュア、プラモデル等/Wスポキャン:スポーツ・アウトドア用品等、カメラ:高額カメラ等/カウマン:ロードバイク等ブックオフ:本、ゲームソフト、トレカ等■特徴:(1)設立以来、神奈川県を中心に事業を展開してきました。今後は神奈川県を軸に、関東近県への出店を加速するとともに、静岡エリアでも出店を推進していきます。※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県を中心に出店余地があるうえ、関東近県・静岡へ展開を広げることで、新店立ち上げやポスト増など成長機会がさらに広がります。(2)近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)を積極展開中。積極的に事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。■沿革:1978年 9月 株式会社電化センターシミズを設立。神奈川県を地盤に家電量販事業を展開1990年 4月 商号を株式会社ワットマンに変更 2004年 9月 家電事業及びリペア事業から完全撤退し、リユース事業へ業態転換を行う2013年 6月 新ブランド「スーパーリサイクルショップワットマン」を立ち上げ2019年 5月 タイ王国に子会社「WATT MANN(THAILAND) CO.,LTD.」を設立2021年 7月 株式会社ホビーサーチの株式取得(子会社化)2026年 1月 店舗数61店舗を展開(テック20店舗、スタイル20店舗、ブックオフ(FC)8店舗、スポ&キャン1店舗、ホビー3店舗、カメラ5店舗、カウマン2店舗、ゲームステーション2店舗)
仕事
【静岡県第一号店/店長を目指せるキャリア設計/多様な商材を扱える/ワークライフバランスも徹底】 この度、神奈川県内を中心に拡大を続けている総合リユースショップ ワットマンが、静岡県エリアへのオープンが決定したため募集をいたします。 洋服/家電/スポーツ・キャンプ用品/楽器/ホビーなど、あなたの趣味知識が「価値を見極める力」になり、売場の魅力を高めます。リユースは「もったいない」を価値に変え、SDGsにもつながる成長市場。未経験でも研修+OJTで基礎から挑戦できます。 ■業務内容: 店頭にて、中古品の買取査定、生産、品出し、販売を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。 ■業務詳細: ・店舗運営/マネジメント ・中古品の買取査定 ・商品メンテナンス ・品出し ・販売 ・MD など *ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。 ■初めに担当する業務: 買取やリユースは初めて!そんな方でも安心です。 売場・商品化の基礎→接客→査定補助→査定→KPI改善→後輩育成へ、徐々にステップアップ。 ※もしもマニュアルに記載の無い商品などの場合は、近くに詳しい先輩社員が必ずおりますため、周りにすぐに相談ができます。 ■働き方: ・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方は整っております。 ・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。 ■研修体制に関して: ・OJT+座学にて研修を行います。年次に応じた集合研修・業績改善研修など多様な研修があるため、ビジネスマンとして、経営者としてのスキルが身に付きます。 ・毎日成長を実感できるよう、項目を細かく分けたOJTチェックシートを用いて、少しずつ業務を覚えていきます。 ■透明性のある評価制度: 上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。 自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくしっかりとプロセスも評価いただける環境です。 ■キャリアパス◎: 定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施し、意見を人事部のみにお伝えが出来ます。店舗開発の営業や管理部門などへキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柿田川店住所:静岡県駿東郡清水町玉川61-2 サントムーン柿田川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三島広小路駅、三島田町駅、三島駅
給与
<予定年収>420万円~620万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまで想定年収となります。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマンテック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。■取扱い商品例:テック:家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器等/スタイル:衣料品、ブランド品、貴金属、バック、生活雑貨等、ホビー・ゲームステーション:フィギュア、プラモデル等/Wスポキャン:スポーツ・アウトドア用品等、カメラ:高額カメラ等/カウマン:ロードバイク等ブックオフ:本、ゲームソフト、トレカ等■特徴:(1)設立以来、神奈川県を中心に事業を展開してきました。今後は神奈川県を軸に、関東近県への出店を加速するとともに、静岡エリアでも出店を推進していきます。※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県を中心に出店余地があるうえ、関東近県・静岡へ展開を広げることで、新店立ち上げやポスト増など成長機会がさらに広がります。(2)近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)を積極展開中。積極的に事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。■沿革:1978年 9月 株式会社電化センターシミズを設立。神奈川県を地盤に家電量販事業を展開1990年 4月 商号を株式会社ワットマンに変更 2004年 9月 家電事業及びリペア事業から完全撤退し、リユース事業へ業態転換を行う2013年 6月 新ブランド「スーパーリサイクルショップワットマン」を立ち上げ2019年 5月 タイ王国に子会社「WATT MANN(THAILAND) CO.,LTD.」を設立2021年 7月 株式会社ホビーサーチの株式取得(子会社化)2026年 1月 店舗数61店舗を展開(テック20店舗、スタイル20店舗、ブックオフ(FC)8店舗、スポ&キャン1店舗、ホビー3店舗、カメラ5店舗、カウマン2店舗、ゲームステーション2店舗)
仕事
【神奈川・東京で60店舗以上展開しているワットマンが静岡に進出!/研修制度充実で未経験活躍中/成長機会◎】 この度、神奈川県内を中心に拡大を続けている総合リユース店舗 ワットマンが、静岡県エリアへの初出店が決定しましたため、ともに働いていただける方を募集をいたします。 洋服/家電/スポーツ・キャンプ用品/楽器/ホビーなど、あなたの趣味知識が「価値を見極める力」になり、売場の魅力を高めます。リユースは「もったいない」を価値に変え、SDGsにもつながる成長市場。未経験でも研修+OJTで基礎から挑戦できます。 ■業務内容: 中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。 ・買取査定/商品メンテナンス ・品出し/販売/MD など ※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。 ■最初にお任せする業務: 「買取やリユースに関して知見がない」。そんな方でも安心です! 売場・商品化の基礎→接客→査定補助→査定→後輩育成へ、徐々にステップアップ。 ■研修制度: ・OJT+座学にて研修を行います。年次に応じた集合研修・業績改善研修など、40種類以上のオリジナル研修があり安心です。 ・毎日成長を実感できるよう、項目を細かく分けたOJTチェックシートを用いて、少しずつ業務を覚えていきます。 ※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるため、すぐに相談ができます。 ※過去入社者例:飲食店員/バーテンダー/コンビニ店員/スポーツインストラクター等 ■働き方: ・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っております。(昨年度残業実績:22.6h/月) ・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。 ■透明性のある評価制度: 上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。 ■キャリアパス◎: 定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柿田川店住所:静岡県駿東郡清水町玉川61-2 サントムーン柿田川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三島広小路駅、三島田町駅、三島駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~382,000円<月給>225,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまで想定年収となります。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマンテック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。■取扱い商品例:テック:家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器等/スタイル:衣料品、ブランド品、貴金属、バック、生活雑貨等、ホビー・ゲームステーション:フィギュア、プラモデル等/Wスポキャン:スポーツ・アウトドア用品等、カメラ:高額カメラ等/カウマン:ロードバイク等ブックオフ:本、ゲームソフト、トレカ等■特徴:(1)設立以来、神奈川県を中心に事業を展開してきました。今後は神奈川県を軸に、関東近県への出店を加速するとともに、静岡エリアでも出店を推進していきます。※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県を中心に出店余地があるうえ、関東近県・静岡へ展開を広げることで、新店立ち上げやポスト増など成長機会がさらに広がります。(2)近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)を積極展開中。積極的に事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。■沿革:1978年 9月 株式会社電化センターシミズを設立。神奈川県を地盤に家電量販事業を展開1990年 4月 商号を株式会社ワットマンに変更 2004年 9月 家電事業及びリペア事業から完全撤退し、リユース事業へ業態転換を行う2013年 6月 新ブランド「スーパーリサイクルショップワットマン」を立ち上げ2019年 5月 タイ王国に子会社「WATT MANN(THAILAND) CO.,LTD.」を設立2021年 7月 株式会社ホビーサーチの株式取得(子会社化)2026年 1月 店舗数61店舗を展開(テック20店舗、スタイル20店舗、ブックオフ(FC)8店舗、スポ&キャン1店舗、ホビー3店舗、カメラ5店舗、カウマン2店舗、ゲームステーション2店舗)
出典:doda求人情報
仕事
【仕事の流れ】 ▼品物の査定 ▼仕入れ額の決定 ▼買取商品のクリーニング ▼販売価格の決定 ▼ディスプレイ ▼接客販売 【入社後は…】 40種類の充実した研修で一人ひとりをしっかりサポートします。 着実に成長し3年で店長になることも可能です! ▼1年目研修 社会人として必要な基礎スキルの習得 (ビジネスマナー、接客、チームワーク、機密保持、報連相、等) ▼2年目研修 効果的に活用するための応用スキルの習得 (効率的な業務の行い方、指示の仕方、モチベーションコントロール、人材育成、イレギュラー対応、等) ▼3年目研修 お店の責任者になるための運営スキルの習得 (店長のこころざし、運営の重点ポイント、店舗改善方法、指標数値の理解、等) ▼商品勉強会 主に入社1~3年目の社員が対象。専門的な商品知識を習得するための勉強会。 ▼店長候補者研修 3年目研修を終えて店長候補者となった社員が最終的に店長になるための心構えを学ぶ研修。 1~3年目まで、一歩一歩確実に成長することができるように、研修は設計されています。
給与
月給20万円~31万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社4年目/店長) 年収800万円(入社6年目/エリアマネージャー)
勤務地
神奈川県内にある「ワットマン」のいずれかの店舗に配属します。 下記HPよりご確認ください。 https://wattmann.jp/search/ ※勤務地の希望は考慮いたします。 ※転居を伴う転勤無し 【神奈川県】 ■川崎市 ■横浜市 ■相模原市 ■座間市 ■綾瀬市 ■藤沢市 ■平塚市 ■横須賀市 ■中郡二宮町 ■鎌倉市 ■逗子市 ■海老名市
仕事
「オフハウス」「ハードオフ」「ブックオフ」各店舗にて 中古品の買取~販売までの店舗運営に関わるすべての業務をお任せします。 一緒に働くスタッフはアルバイトやパートの方も多いので、 マネージメント力も必要です。先輩スタッフが、 マニュアルや経験をもとに実践を通じ丁寧に教えますのでご安心下さい。 将来の店長、店長候補として店舗運営のオペレーション、マネジメントを学んで頂きます。 ■取扱い品目は… 【オフハウス】衣類、ブランド品、貴金属、バッグ、生活雑貨、家具インテリア、スポーツ用品、ホビーほか多様な日用品 【ハードオフ】パソコン、オーディオ、カメラ、AV機器、ギターなど楽器類ほか多岐 【ブックオフ】本、CD、DVD、ゲームソフト等
給与
月給20万円以上 ※上記給与額は今回募集する職種の最低保証額です。 ※経験・年齢・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
横浜・横須賀・川崎・県央・湘南エリアの各店舗 <横浜鶴ヶ峰店・本社>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横浜本郷台店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横浜朝比奈店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横浜上郷店>ハードオフ/オフハウス <横須賀堀ノ内店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横須賀中央店>ブックオフ <横須賀佐原店>ハードオフ/オフハウス <北久里浜店>オフハウス <梶ヶ谷店>ハードオフ/オフハウス <川崎大師店>ハードオフ <湘南台店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <綾瀬店>ハードオフ/オフハウス <座間店>ハードオフ/オフハウス <鎌倉手広店>ハードオフ/オフハウス <逗子店>オフハウス ※神奈川県内15事業所/31店舗
仕事
「オフハウス」「ハードオフ」「ブックオフ」各店舗にて 中古品の買取~販売までの店舗運営に関わるすべての業務をお任せします。 一緒に働くスタッフはアルバイトやパートの方も多いので、 マネージメント力も必要です。先輩スタッフが、 マニュアルや経験をもとに実践を通じ丁寧に教えますのでご安心下さい。 将来の店長、店長候補として店舗運営のオペレーション、マネジメントを学んで頂きます。 ■取扱い品目は… 【オフハウス】衣類、ブランド品、貴金属、バッグ、生活雑貨、家具インテリア、スポーツ用品、ホビーほか多様な日用品 【ハードオフ】パソコン、オーディオ、カメラ、AV機器、ギターなど楽器類ほか多岐 【ブックオフ】本、CD、DVD、ゲームソフト等
給与
月給20万円以上 ※上記給与額は今回募集する職種の最低保証額です。 ※経験・年齢・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
横浜・横須賀・川崎・県央・湘南エリアの各店舗 <横浜鶴ヶ峰店・本社>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横浜本郷台店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横浜朝比奈店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横浜上郷店>ハードオフ/オフハウス <横須賀堀ノ内店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横須賀中央店>ブックオフ <横須賀佐原店>ハードオフ/オフハウス <北久里浜店>オフハウス <梶ヶ谷店>ハードオフ/オフハウス <川崎大師店>ハードオフ <湘南台店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <綾瀬店>ハードオフ/オフハウス <座間店>ハードオフ/オフハウス <鎌倉手広店>ハードオフ/オフハウス <逗子店>オフハウス ※神奈川県内15事業所/31店舗
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
