株式会社光工芸 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～建築職人歓迎！カフェ・洋菓子店・クリニックなど身近な施設の内装施工管理/インセンティブで稼げる～ ■仕事内容 新築・改装を含む、店舗や施設の建築施工管理をお任せします。 ・社内の営業・設計担当と打ち合わせ(1案件1チームで担当します) ・工程表の作成 ・資材、協力会社の発注、手配 ・現場での指示、進行管理、 ・原価表管理や協力会社への発注書作成などの各種書類の作成 ＜工期＞ 壁紙や看板の変更など1日で終わる工事から、店舗の新築工事のような半年以上かかる工事まで様々です。 ＜担当案件＞ 入社後、業務に慣れてくると1人当たり２～３件同時並行で担当いただきます。 ＜案件場所＞ 東海エリアが中心です。基本的には日帰りで帰って来られる案件ばかりのため、転勤の心配なく長期就業ができます。 ■働き方 ・年間休日115日＋有休5日の取得は必ずできます。担当工事によっては土曜日に出社することもありますが、必ず振替休日を取得します。 ・当社の案件は路面店の案件が多いため、夜間の工事はほとんどありません。 ※当社の案件は元受け100％のため、当社の施工管理が納期調整、工程表の作成、進行管理等、全て担当します。裁量をもって仕事ができるため、フレキシブルに業務を進めることができます。 ■入社後の流れ/将来のキャリア ◇経験を活かしてスキルアップ まずは先輩社員の元で学び、徐々に仕事を覚えて頂きます。工事の流れはイメージできると思うので、早期のキャッタップを期待します。 ◇資格取得 将来的に資格取得を目指すことも可能です。取得後は資格手当で昇給ができます。 ◇インセンティブで頑張りは還元！ 担当案件の利益率により、インセンティブが支給されます。頑張っている社員にはお給料でしっかり還元される仕組みが整っています。 ■魅力 ◇やりがい 顧客のプランニングから設計、施工まで当社で一貫して行うため、顧客それぞれのイメージに合わせた施工を行っていきます。 毎回異なったデザインのものを作るため、難しさはありますが、完成した時の達成感は大きい仕事です。 ◇当社専属の職人さんと仕事ができる 施工する協力会社や職人さんは基本的に当社専属となります。多くの案件を担当すると、職人さんとの信頼関係ができ、より仕事がしやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区八神町3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

尾頭橋駅、日比野駅(名古屋市営)、山王駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～347,200円固定残業手当/月：81,000円～152,800円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：商業施設建築、店舗併用住宅、デザイナーズ住宅、マンション等の設計・施工■当社の特徴：当社に関わるすべての人々、その家族、取引企業、地域社会、自然環境に至るまで幸せを継続することができるように、いつもみんなが笑顔でいられることが大切だと考えています。そのために、私たちの作品やサービスを利用されるお客様の事業が、永続的に発展していかなくてはなりません。店舗建築はあくまで手段であって、そのお店がどれだけ繁盛するのかが重要です。当社の社是である「はんじょうのお手伝い」とは、そのことを意識しています。当社は、「利益取得支援業」であると考えております。当社は質の伴った事業の拡大を目指しておりますが、地域社会との結び付きや、自然環境への配慮なども考慮しております。社会貢献を怠らず、健全なお店や街並みをクリエイトしていく。さらに、省電力機器や自然エネルギーなどを提案したり、在庫の点数を減らしたりすることで資源の無駄をなくし環境への影響を最小限に抑える。このような努力を、地道に続けてまいります。当社の価値は「光工芸でなくてはダメだ」と言う評価をいただくこと。これに尽きます。利益はもちろん、それ以上の新しい価値をお客様にご提供できる企業、光工芸はそんな存在でありたいと考えております。■当社の信念：光工芸に関わるすべてのステークホルダ(利害関係者)、お客様、光工芸と共に働くすべての人とその家族、取引企業、地域社会、自然環境に対し、幸せを継続的に提供することをここに誓う。■当社の強み：元請け100％での工事なのでご自身で工程表を作成する事ができるので、工事日程をご自身で組みやすい点が、当社の良さです。年間休日115日＋有給5日取得して年間120日休みも可能です。こういったお休み設定もご自身で設定がしやすい環境です。毎回施工する工事内容が異なるので、様々な工事を経験できることやご自身が手がけたカフェや店舗に実際に来店してご自身の仕事の形を体感できます。

～施工管理経験者歓迎！カフェ・洋菓子店・クリニックなど身近な施設の内装施工管理/資格取得を目指し、インセンティブで稼げる～ ■仕事内容 新築・改装を含む、店舗や施設の建築施工管理をお任せします。 当社の案件は、元受け100％のため、当社の施工管理が納期調整、工程表の作成、進行管理等、全て担当します。 裁量をもって仕事ができるため、フレキシブルに施工管理業務を進めることができます。 ＜工期＞ 壁紙や看板の変更など1日で終わる工事から、店舗の新築工事のような半年以上かかる工事まで様々です。 ＜担当案件＞ 入社後、業務に慣れてくると1人当たり２～３件同時並行で担当いただきます。 ＜案件場所＞ 東海エリアが中心です。基本的には日帰りで帰って来られる案件ばかりのため、転勤の心配なく長期就業ができます。 ■組織形態： 4名の施工管理が在籍しています。 30代1名、40代2名、70代1名と幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働き方 ・年間休日115日＋有休5日の取得は必ずできます。担当工事によっては土曜日に出社することもありますが、必ず振替休日を取得します。 ・当社の案件は路面店の案件が多いため、夜間の工事はほとんどありません。 ※家族がいながらワークライフバランスを整えて働いている社員が多数います。小学生の子供を育てながら働いている社員が活躍中です。 ■インセンティブで頑張りは評価 担当案件の利益率により、インセンティブが支給されます。実際の施工管理社員で、1か月のインセンティブで60万円の支給があったこともあります。 社長の想いとして、頑張っている社員の頑張りをしっかりと認め、お給料で還元していきたいと思っているため、施工管理の社員にもインセンティブ支給を行っています。 ■キャリアプラン/資格取得 キャリアアップ、お給料アップを目指し、資格取得を目指すことも可能です。資格取得をしていただくと、資格手当が毎月つくため、お給料アップも見込めます。 1級建築士：20,000円、2級建築士：10,000円 1級建築施工管理技士：15,000円 2級建築施工管理技士：10,000円 宅地建物取引士：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区八神町3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

尾頭橋駅、日比野駅(名古屋市営)、山王駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～347,200円固定残業手当/月：81,000円～152,800円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：商業施設建築、店舗併用住宅、デザイナーズ住宅、マンション等の設計・施工■当社の特徴：当社に関わるすべての人々、その家族、取引企業、地域社会、自然環境に至るまで幸せを継続することができるように、いつもみんなが笑顔でいられることが大切だと考えています。そのために、私たちの作品やサービスを利用されるお客様の事業が、永続的に発展していかなくてはなりません。店舗建築はあくまで手段であって、そのお店がどれだけ繁盛するのかが重要です。当社の社是である「はんじょうのお手伝い」とは、そのことを意識しています。当社は、「利益取得支援業」であると考えております。当社は質の伴った事業の拡大を目指しておりますが、地域社会との結び付きや、自然環境への配慮なども考慮しております。社会貢献を怠らず、健全なお店や街並みをクリエイトしていく。さらに、省電力機器や自然エネルギーなどを提案したり、在庫の点数を減らしたりすることで資源の無駄をなくし環境への影響を最小限に抑える。このような努力を、地道に続けてまいります。当社の価値は「光工芸でなくてはダメだ」と言う評価をいただくこと。これに尽きます。利益はもちろん、それ以上の新しい価値をお客様にご提供できる企業、光工芸はそんな存在でありたいと考えております。■当社の信念：光工芸に関わるすべてのステークホルダ(利害関係者)、お客様、光工芸と共に働くすべての人とその家族、取引企業、地域社会、自然環境に対し、幸せを継続的に提供することをここに誓う。■当社の強み：元請け100％での工事なのでご自身で工程表を作成する事ができるので、工事日程をご自身で組みやすい点が、当社の良さです。年間休日115日＋有給5日取得して年間120日休みも可能です。こういったお休み設定もご自身で設定がしやすい環境です。毎回施工する工事内容が異なるので、様々な工事を経験できることやご自身が手がけたカフェや店舗に実際に来店してご自身の仕事の形を体感できます。

■採用背景 50年以上に渡り、店舗や施設のデザイン・建築設計を行ってきたノウハウが蓄積され、顧客から多くの信頼を集めています。顧客からの要望は増え続けていますが、数年後に定年退職を迎える社員がいるため、若手育成を目的とした採用です。 ■業務内容 新築・改装を含む、店舗や施設のデザインや建築設計をお任せします。 顧客対応はほとんど営業が担当します。設計者は営業がヒヤリングしてきたイメージを施工図面にしていきます。 ・営業がヒヤリングしてきた内容やイメージをプランニング ・一度営業が顧客に提案したプランの修正 ・本設計 ＜詳細＞ ・業務に慣れてくると、年間２～３件の物件をご担当いただきます。 ・設計者は基本的には顧客対応は行いませんが、大きな案件だと打ち合わせから営業に同行して顧客に提案をすることもあります。 ■組織構成 設計者は4名在籍しています。20代1名、30代1名、40代1名、50代1名と幅広い年齢の社員が活躍中です。男女比は男性2名、女性2名で、産休育休を経て復帰したメンバーもいます。 ■このような方におすすめ ・デザイン性のあるものを設計したい方 ・お客様の想いやイメージを形にしたい方 ■魅力 ◇顧客の数だけ異なった設計ができるやりがい クリニックやヘアサロン、カフェや洋菓子店など様々な顧客の要望に合わせて設計を担当いただきます。顧客の数だけ要望やイメージは異なるため完成した時のやりがいを感じられます。 ◇自分のセンスが顧客のためになる仕事 ご入社時にはCAD、Photoshopを使用し、これまでの経験とご自身のセンスを活かしてご活躍していただきます。顧客と、完成後に施設を利用する方をイメージし、アイディアを形にする仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区八神町3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

尾頭橋駅、日比野駅(名古屋市営)、山王駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,900円～365,900円その他固定手当/月：104,000円固定残業手当/月：84,100円～130,100円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（昇給率3％～／昨年実績）■賞与：年2回（4か月分／昨年実績）【年収例】800万円／入社20年（月給55万円＋賞与＋各種手当）550万円／入社6年（月給35万円＋賞与＋各種手当）400万円／入社1年（月給24万9000円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：商業施設建築、店舗併用住宅、デザイナーズ住宅、マンション等の設計・施工■当社の特徴：当社に関わるすべての人々、その家族、取引企業、地域社会、自然環境に至るまで幸せを継続することができるように、いつもみんなが笑顔でいられることが大切だと考えています。そのために、私たちの作品やサービスを利用されるお客様の事業が、永続的に発展していかなくてはなりません。店舗建築はあくまで手段であって、そのお店がどれだけ繁盛するのかが重要です。当社の社是である「はんじょうのお手伝い」とは、そのことを意識しています。当社は、「利益取得支援業」であると考えております。

～施工管理有資格者歓迎！カフェ・洋菓子店・クリニックなど身近な施設の内装施工管理/インセンティブで稼げる～ ■仕事内容 新築・改装を含む、店舗や施設の建築施工管理をお任せします。 当社の案件は、元受け100％のため、当社の施工管理が納期調整、工程表の作成、進行管理等、全て担当します。 裁量をもって仕事ができるため、フレキシブルに施工管理業務を進めることができます。 ＜工期＞ 壁紙や看板の変更など1日で終わる工事から、店舗の新築工事のような半年以上かかる工事まで様々です。 ＜担当案件＞ 入社後、業務に慣れてくると1人当たり２～３件同時並行で担当いただきます。 ＜案件場所＞ 東海エリアが中心です。基本的には日帰りで帰って来られる案件ばかりのため、転勤の心配なく長期就業ができます。 ■組織形態： 4名の施工管理が在籍しています。 30代1名、40代2名、70代1名と幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働き方 ・年間休日115日＋有休5日の取得は必ずできます。担当工事によっては土曜日に出社することもありますが、必ず振替休日を取得します。 ・当社の案件は路面店の案件が多いため、夜間の工事はほとんどありません。 ※家族がいながらワークライフバランスを整えて働いている社員が多数います。小学生の子供を育てながら働いている社員が活躍中です。 ■インセンティブで頑張りは評価 担当案件の利益率により、インセンティブが支給されます。実際の施工管理社員で、1か月のインセンティブで60万円の支給があったこともあります。 社長の想いとして、頑張っている社員の頑張りをしっかりと認め、お給料で還元していきたいと思っているため、施工管理の社員にもインセンティブ支給を行っています。 ■魅力 ◇顧客の数だけ異なった案件に関わることができるやりがい 顧客のプランニングから設計、施工まで当社で一貫して行うため、顧客それぞれのイメージに合わせた施工を行っていきます。 毎回異なったデザインのものを作るため、難しさはありますが、完成した時の達成感は大きい仕事です。 ◇当社専属の職人さんと仕事ができる 施工する協力会社や職人さんは基本的に当社専属となります。多くの案件を担当すると、職人さんとの信頼関係ができ、より仕事がしやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区八神町3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

尾頭橋駅、日比野駅(名古屋市営)、山王駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～420,000円固定残業手当/月：105,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：商業施設建築、店舗併用住宅、デザイナーズ住宅、マンション等の設計・施工